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  • 第 2285 / 13272 頁,共 265422 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/30
  • 國小課輔(蘆洲)
  • 新北市蘆洲區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導,包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣,確保其身心健康發展。 3.確保學生安全,維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通,定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名:每名每月獎金 200元 • 第21名起:每名每月獎金 500元,依此類推 薪資範例(以每月薪資40,000元,帶班人數22名為例): 4,0000元 +(200元 × 5人)=1,000元 +(500元 × 2人)=1,000元 薪資:42,000元以上 備註: 當日依實際全薪資金額投保。

  • 10/30
  • 教保員(微笑幼兒園)
  • 新北市林口區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

  • 10/30
  • 教保員(環愛幼兒園)
  • 新北市蘆洲區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

  • 10/30
  • 教保員(環愛森林幼兒園)
  • 桃園市中壢區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

  • 10/30
  • 教保員(文達幼兒園)
  • 新北市林口區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 帶領幼兒進行教學活動,協助幼兒生活自理能力的養成。 上班時間:8h+1h休息。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額)

  • 10/30
  • 教保員(巨茂幼兒園)
  • 桃園市桃園區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

  • 10/30
  • 教保員(艾力克幼兒園)
  • 新北市三重區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

  • 10/30
  • 教保員(近汐止火車站)
  • 新北市汐止區
  • 環愛國際教育管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:40,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

  • 10/30
  • 業務助理(獎金另計)
  • 台中市西屯區
  • 環杰國際有限公司台中分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌟加入環杰國際有限公司台中分公司,開啟你的金融職涯新旅程!🌟 我們是一支擁有十年以上銀行與金融顧問經驗的專業團隊,以「從心服務」為核心,致力於提供客戶最有溫度的金融規劃與解決方案。秉持永續發展的理念,我們不僅重視客戶,也極力打造值得員工依靠的友善環境。無論是追求卓越的工作表現,還是互助互愛的團隊文化,在這裡你都能找到價值與歸屬感。 職責簡介: 1. 配合主管完成日常安排的事項 2. 協助相關文件處理 3. 協調與安排與客戶的聯繫 4. 學習並培訓銀行及金融相關專業知識,提升專業能力 我們提供: - 優渥福利:週休二日、三節獎金、年節禮品、全勤獎金、績效獎金 - 假期保障:產假、育嬰假、生理假、特別休假、陪產假等 - 學習與成長:在職教育訓練、良好升遷制度 - 團隊活動:員工聚餐、尾牙春酒、國內外旅遊 - 健康保障:員工體檢、健保、勞保、職災保險等 💼 快來讓環杰國際有限公司台中分公司成為你工作與成長的新起點! 🚀

  • 10/30
  • 高級監造工程師(大台北地區)(月薪7~10萬)
  • 新北市中和區
  • 百總工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電氣、給排水、消防、空調工程監控管理. 熟建築相關法規,工作態度積極,具備工程監造10年以上資歷. 工作地點:大台北地區

  • 10/30
  • 機電空調工程師(桃園-桃機)
  • 桃園市大園區
  • 百總工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電氣、給排水、消防、空調工程監造

  • 10/30
  • 監造工程師(高雄)
  • 高雄市鼓山區
  • 百總工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電氣、給排水、消防、空調工程監控管理. 熟建築相關法規,工作態度積極,具備工程監造10年以上資歷. 工作地點:南部地區

  • 10/30
  • 採購儲備幹部(台北)
  • 新北市中和區
  • 百總工程股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎有各行業採購工作經驗者加入

  • 10/30
  • 消防監造工程師(台中)
  • 台中市北屯區
  • 百總工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 消防工程監造

  • 10/30
  • 水電監造工程師(台中)
  • 台中市北屯區
  • 百總工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電、給排水工程監造

  • 10/30
  • 消防監造工程師(新店)
  • 新北市新店區
  • 百總工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 消防工程監造、管理

  • 10/30
  • 護理部值班主管
  • 台北市大安區
  • 中心診所醫療財團法人中心綜合醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,712~45,271元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職以護理部夜班總值(小.大)為主 小夜夜班費:450元/天;大夜夜班費:800元/天 (一) 護理長不在時,代理護理長職責。 (二) 與相關單位之工作人員充分協調,以促進護理業務之執行。 (三) 協助處理假日及晚夜間意外事件、異常事件,防範醫療糾紛。 (四) 值班時掌握全院各單位動態,視情況至護理單位協助行政業務。 (五) 負責安排特別護士及照顧服務員並查核工作資格及工作狀況。 (六) 999呼叫時,立即抵達現場參與急救及人力調派。 (七)晚夜間及假日院內感染及傳染病之監控與通報。 (八) 負責假日、晚夜間供應中心醫療器材之借出。 (九) 收集護理報告、統計護理時數、住院數、出統計報表送交護理部。 (十)執行值班護理作業常規,接受護理部指派品管業務。 (十一)大夜班每月1號盤點(R-1125)急救車與電擊器測試,待換耗材品交予護理長。 (十二)每年1至2次參與護理部會議紀錄者。 (十三)大夜班每日上傳「病床使用現況」於醫院官網。

  • 10/30
  • 環境系統專案工程師(台中)
  • 台中市大雅區
  • 鋒霈環境科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位對環境工程領域充滿熱情、具備學習能力的『環境系統專案工程師』。 您將在專業團隊的帶領下,一同成為工程專案的核心推手,為環境永續貢獻關鍵力量。 【您的核心職責】 1. 工程建置與專案管理:執行現場施作管理,確保工程進度、品質與成本符合專案計畫。 2. 現場監工與協調:協助監督協力廠商施工,並學習處理跨部門與廠商間的溝通問題,確保工程順利進行。 3. 技術執行與實務:學習並熟悉PVC、PP、PVDF、SUS等管材特性與應用。 4. 文件與品質管理:協助工程辦理驗收、文件建檔備查與監工日報填寫,確保所有記錄與文件皆完整無誤。 ※我們尋找的理想特質※ .專業背景:環工、土木、化工或相關工程科系背景者尤佳。 .溝通能力:具備卓越的溝通協調與談判能力,能與內部團隊及外部廠商有效協作。 .外派調度:可接受專案需求外縣市長期派駐,公司會提供宿舍及駐外津貼。 ※加分條件※ .具備廢水或水務相關證照。 .具備職業安全衛生管理相關證照。 .有台積專案執行經驗者佳。

  • 10/30
  • 📢裁剪專員(學徒/半熟手/無經驗可)33000-38000
  • 彰化縣和美鎮
  • 新合豐寢具行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 裁剪布品 2. 裁切機器等設備操作 3. 紀錄機器操作sop/記錄各種版型尺寸 4. 打包貨品 5. 協助運送貨品 6. 清理打掃工作環境

  • 10/30
  • 【民生雙連食堂】-餐飲服務人員-月薪35K~38K(依個人資歷)-月休9-10天
  • 台北市中山區
  • 美樂食餐飲股份有限公司(食堂,幸福家,串家物語)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❈食堂採開放式廚房,工作內容以內場工作為主,外場工作為輔 ❈客人以自助取餐收餐的方式用餐 ❈本公司為連鎖餐飲集團,備有完善的教育訓練以及升遷制度 ☺想要更好更穩定的發展嗎?食堂是您最好的選擇~ 如果你 ღ有責任心 ღ有企圖心 ღ對餐飲服務有熱誠  我們找的就是你~ 快來加入我們的行列吧!! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ➼工作內容: 1.食材前置準備 2.協助進貨儲存 3.餐點製作銷售 4.外場招呼收銀 5.環境清潔維持 6.協助行政工作 7.值班調度管理 8.人才培育訓練 ※有廚師證尤佳 ➼工作時間:上班8小時 ➼休假時間:月排休9~10天 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有三節禮金或禮品 ♛享有關係企業員工優惠 ♛享有婚喪喜慶禮金補助 ♛免費提供午晚員工餐 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查