1. 鋁擠型機台操作(可無經驗) 2. 產品品質管控及檢驗 3. 設備故障排除與設定 4. 機台設備日常保養與維護 * 日班為7:00上班 * 輪班:月輪班
1. 執行貨品例行運送作業 2. 負責巡補貨,並將商品送至指定客戶 3. 負責貨品運送之相關業務資訊蒐集及回報 4. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 5. 裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全 6. 定期檢修車輛及安全保管清潔 7. 未送貨時,需在公司協助組裝貨品 *主要送貨範圍 桃園地區及新北市鄰近地區*
1.進行貨物之盤點、配送及貨款收回、客戶維護等的工作人員。 2.需會開手排車。 3.有配送經驗者優先錄取。
1.協助營養品調配 2.統計各護理站訂餐人數 4.協助包餐盒,環境整理 5. 執行營養師所交辦工作
誠徵: 具傳統銑床/CNC銑床 相關工作經驗
1.顧客諮詢了解顧客需求 2.修髮、洗髮及吹整髮型 3.為顧客進行髮型及造型設計 網站位址:http://www.dtmhair.com.tw/ 福利制度 設計師4抽, 無客源之設計師可,不指定客多,永久保底29000元 ◆獎金福利 全勤獎金1000元/月 ◆餐飲福利 餐費津貼100元/日 詳情面議 「剪頭髮,不只是工作, 是把一個男生剪成他想成為的樣子。」 我們是 大天美男士髮型生活館, 只做男生,只做質感。 不想做流水線,不想賣一堆產品, 只想把男生剪好剪帥,讓他們回頭感謝你。 💈 我們找這樣的你: ✅ 喜歡剪男生頭,有風格有態度 ✅ 懂得男生要什麼,不只是洗剪燙 ✅ 想自由安排生活,想有自己的收入自由 ✅ 想做個人品牌,不只做一個領薪水的設計師 薪資保底29,000 公司地址:高雄市苓雅區復興二路216號(靠近高雄市政府) 你看 🚀 想了解更多? 📩 直接私訊我 / 加 Line / IG 私訊聊聊 一起打造高雄最有型的男士髮型生活館! #大天美男士髮型生活館 #男士髮型 #設計師招募 #高雄設計師 #潮男髮型 #質感男士髮型
1.具備工地主任證照優先錄取。 2.具建築工程大樓相關經驗。 3.工地現場營建工作管理與協調。 4.工程計畫及品質管理。 5.分包商及業主估驗計價與結算。 6.協助主管綜合管理工地相關事務 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。
園藝空間景觀設計規劃
園藝維護及工作人員
1.產品包裝組立作業人員 2.製程管理 3.製程品質管理及主管交辦事項處理。
1.行政日常庶務管理 2.薪酬計算及零用金管理 3.人力資源/招募/選/訓/用/留管理 4.資料登入/會計助理 4.主管交辦事項
1. 營業性耗材管理 2. 商場與後場巡檢、花車道具出租、祭祀、資產盤點作業 3. 外包商管理 4. 各類資料整理、列控
1.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 2.協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 3.進行機械設計並輸出設計文件 4.參與機械設計討論及制定之會議
1.依機械組立圖指示組裝機器,且須會車床、銑床、磨床、電焊等相關加工技能 2.能獨當一面者 3.會看2D圖面
負責軟體語言開發(熟FANUC及西門子控制系統)
1. 面帶微笑,主動積極招呼、服務顧客,並給予顧客專業詢答。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 4. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品,完成交易手續。 5. 適時補充存貨,保持架上貨品充足。 6. 其他交辦事項。 早班人員需協助將部分商品上架 晚班人員需要協助將部分貨品下架,由其他專員置入冷凍櫃
1.裝貨、搬貨、理貨。 2.有汽車駕照。 另加全勤1000、含勞健保
電腦印單 包貨 裝貨 環境打掃 交辦主管事項
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.負責協助專櫃進撤檔及賣場人員的管理。 3.協助主管行銷計畫制度及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。
一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日,薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。