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1、生產設備、公共資產的保養預算計畫及執行與維修執行，確保設備高妥善率。 2、確保設備正常運作及故障在黃金時間內修繕排除。 3、具全廠設備管理及配置規劃能力。 4、具有領導能力及良好的溝通協調能力。 5、具有TPM，5S的瞭解及執行能力。 6、對PLC、PC控制、及空、油壓、機械自動化機構、保養維修有5年以上經驗。

1.詢、比、議價採購項目相關作業 2.根據訂單及庫存量，進行採購之作業 3.原物料交期掌握跟催 4.委外品運送及進度管理 5.熟採購議價談判技巧與使用過ERP系統作業

一、Prerequisite: 1.Degree or experience in International Trade 2.International Sales experience of at least 3 years required 3.Must be able to work independently & learn quickly 4.Must be capable of and able to engage in short term business trips overseas 5.Must be professionally presentable 6.Must produce a CV in English at time of interview. 7.Ability to communicate effectively in English by e-mail and in person 8.Ability to form long-term business relationships with clients 二、What is expected: 1.Find new and grow business with current customers 2.Handle and build relationship with key accounts 3.Participation and Organization of International Trade Shows and Business Trips 4.Fielding customer queries from the office or in meetings 5.Executing on projects with initiative and motivation 三、What we offer: 1.The opportunity to work at a respected and stable company in the manufacturing industry 2.A young, dynamic and fast paced work environment 3.Countless opportunities to travel overseas for business 4.On the job training 5.Possibility to advance career within the company

1.客戶關係維護。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 3.開發客戶、拓展市場，以達成業績目標。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客訴接收處理。 7.跨部門溝通。 8.能獨立作業。

1. 負責生產機台設備，按正確加工程序之操作。 2. 製程自主檢驗。 3. 符合生產程序標準，填寫生產報表。 4. 執行5S環境及機台清潔維護。 5. 完成主管交辦事項

1. 總務管理功能之管理指標設定及績效管理。 2. 環境衛生.勞工安全.廠房公共設備維護.固定資產.公共關係.門禁暨保全.保險.庶務..有關之 總務管理。 3. 各項環保作業管理 。 4. 消防安全作業執行管理 5. 指導總務之職能訓練.持續改善作業之推動。 6. 配合跨部門工作委託溝通協調執行管理。 7.5S,6S工作執行。 8. 會開車。

1. 環安衛、消防安全、勞工安全工作之推行、教育訓練與緊急應變演練等管理 2. 工安事件預防申報管理、調查處理。 3. 職業安全衛生管理事項規劃與推動。 4. 廠內環境環境測定工作安排。 5. 完成廢棄物.空汙.土壤.廢水.水汙染.化學物質等各項申報作業及管理。 6.5S,6S工作執行。 7. 警衛監督管理。 8. 頭腦清楚、反應快。 8. 會開車。

1. 處理應收、應付或出納其中業務之一。 2. 配合公司進行不定期盤點作業。 3. 每月各項扣繳作業。 4. 主管交辦事項。 必要條件： 會計相關科系畢業，擁有會計丙級證照或曾修會計課程。 ***工作項目入職後視能力分配，未來有機會參與內部輪調，歷練為全方面的會計人員***

1. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統及文書資料處理 2. 負責會議安排與通知，會議資料彙整，製作會議記錄並跟催、追蹤決議事項 3. 跨部門溝通，協助部門行政作業 4. 熟ERP操作尤佳 5. 從接待、總機櫃檯及一般庶務行政工作開始，後續輪調至各單位擔任助理工作 6. 負責主管交會辦事項

1. 訂單排程，進度追蹤 2. 生產排程及派工作業安排 3. 物料需求分析、協助生產作業流程 4. 生產管理、出貨管理及統計 5. 生產進度監控 6. 託外加工管理 7. 庫存管理 8. 回饋生產狀況 9. 熟悉電腦文書作業系統Word、Excel、Power Point

1、進料檢驗.製程檢驗.成品檢驗.出貨檢驗.檢驗報告製作 2、具備數據觀念、文件處理 3、品質異常報告及處理 4、使用測量儀器（如：游標卡尺或測微器等）測量產品的尺寸

1.主導研發產品設計、試作、測試。 2.具3D繪圖、機構設計能力。 3.負責產品機構設計與結構評估。 4.負責機構材料的測試與選用。 5.負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。 6.熟ERP使用操作。

1. 負責採購文書事務作業 2. 協助主辦交辦工作事項 3. 採購應付帳款對帳作業 4. 具有採購助理實務工作經驗 5. 熟ERP系統作業

1. 現行ERP系統維護及功能優化 2. 依據需求進行ERP系統程式的客製化與維護 3. 製作報表，應用報表工具包括Crystal Report、SSRS 4. 精通MS SQL Server操作及具備T-SQL和StoredProcedure的撰寫及維護能力 5. 協助使用者系統操作與問題排除 6. 文件製作(ex:系統分析文件、系統設計文件、操作使用說明文件…) 7. 執行主管交辦事項 8. 資料庫系統備份與復原

1、CAD程式編輯 2、識圖能力 3、模具加工 4、刻字 5、放電機電極 6、完成主管交辦事項

1. 組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂 2. 勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務 3. 人力資源管理，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成策略目標 4. 人力資源資料建立及維護 5. 工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書 6. 規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用 7. 勞健保、保險、退休作業處理 8. 監督員工考勤管理稽核作業 9. 薪資結構設計與考核績效作業 10. 人員異動、晉升、調任、離職、資遣等決策 11. 訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 12. 外勞管理相關作業 13. 勞資會議及勞工關係相關業務 14. 系統作業流程及改善 15. 管理執行員工福利制度

1.依據企業策略診斷管理績效，流程及資訊系統的適切性， 確認功能需求並協助規劃內部控制制度，並檢核優化的成果是否落實執行， 及將執行的效益彙整 2.具備管理報表編製及管理會計分析能力與經驗 3.參與跨部門溝通及整合 4.具備企業應用系統及作業流程知識 5.具備企業應用系統或架構需求分析經驗 6.其它主管交待事項

1.人力資源資料建立及維護 2.執行人員招募、甄選與任用 3.勞健保、保險、退休作業處理 4.員工考勤管理核對作業 5.人員異動、晉升、調任、離職、資遣等人資相關作業 6.外勞管理相關作業 7.訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 8.熟悉勞動法令與對應之制度規章修訂

1. 原有客戶關係維護、管理及開發新客戶。 2. 掌握出貨狀況，追蹤客戶訂單，了解客戶訂單需求。 3. 客戶異常及投訴處理。 4. 擁有良好溝通能力與內部溝通協調能力 5. 主管交辦事項

一. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 二. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 三. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 四. 應屆畢業生可，無經驗可，有經驗者佳 五. 有國貿相關工作經驗者，薪資另計