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1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

1.提供客戶產品介紹與相關健康諮詢。 2.協助藥師處理門市業務及門市管理。 3.產品進存貨的整理與盤點。 4.維持工作環境整潔。 5.完成上級交辦事項。

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.理貨及叫貨

※另有全勤獎金$2,000/月 日班 :07:00-1530；10:00-18:30；11:30-20:00；1430-23:00 1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.提供當地旅遊諮詢。 3.接待客戶、處理客訴案件。 4.執行主管交辦事項。 ※具備外語證照另給予津貼$1000起/月

1. 協助餐廳日常運作，包含接待/帶位/點餐/送餐/盤點/結帳 2. 餐廳環境維護作業 3. 協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制 4. 對咖啡調製有興趣者 5. 有SCA國際認證者佳 6. 其他主管交辦事項

店鋪位於: 中山區五條通(近中山捷運站2號出口)。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、酒類飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 2.月休9-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000起/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

找的就是你！享受「晚起人生」，與我們一同創造溫馨旅宿體驗 你是個喜歡追劇、享受深夜靜謐的「夜貓子」嗎？ 你對生活充滿熱忱，且渴望透過努力獲得應有的報酬嗎？ 我們正在尋找細心、溫暖且擅長溝通的夥伴，加入我們的團隊，讓每位旅客的旅程，因為有你而更有溫度。 優質工時｜ 14:00 - 23:00（固定班別，讓你告別清晨鬧鐘，睡飽再出發）。 生活平衡｜ 依照國定假日天數排休，工作之餘也能盡情享受私人時光。 透明待遇｜ 起薪 37,000 元，另設「久任獎金」，感謝與我們長跑的你。 【你的日常任務】 賓客守護： 辦理 Check-in/out、訂房排房，成為旅客最信賴的第一站。 行政細節： 負責櫃檯結帳與核帳，用細心守護每一筆帳務。 旅遊顧問： 分享在地私房景點，為旅客規劃難忘的旅行地圖。 流程優化： 跨部門溝通協調，與團隊共同打造流暢的服務體驗。 【我們期待的你】 具備親切笑容、溝通條理清晰，且對細膩的事務保有耐心。如果你也熱愛生活、積極主動，歡迎加入我們！

1. 大台北／桃園、全台地區之道路(公設)用地、建地、重劃區之開發／銷售。 2. 公司提供買賣相關訓練與資源。 3. 目標客戶群明確，成交機率高。 4. 重視團隊合作，同事協助成交。 5. 善用公司資源經驗，有機會挑戰百萬年薪以上。 6.月薪5萬以上+高額業績

1.接待客戶,了解客戶需求,促成不動產買賣、租賃成交並負責業務跟進。 2.社區在地經營、電話開發,做各類售屋廣告。 3.為客戶提供專業的不動產相關諮詢服務。

1.操作堆高機拆裝櫃作業、進出貨理貨作業、堆高機上下架作業 2.定期環境整理、設備維護作業 3.出貨撕貼標、打板及人工搬運作業 4.例行性盤點作業 5.工作場所每日7S作業、設備維護作業 6.主管交辦事項 ※歡迎對物流產業有興趣的僑外畢業生加入~

🔥【法大炸雞 精誠總店｜門市工讀生｜時薪196元起｜彈性排班】🔥✨ 熱鬧門市 × 外送津貼 × 朋友式工作氛圍 ✨ 想找一份不無聊、可以跟人互動，又能穩定賺錢的打工嗎？ 這份門市工讀，不只是工作，是讓你每天都有參與感的地方！ 【你會愛上的理由】 🔸 時薪196元起，依法給薪穩定有保障 🔸 有外送津貼＋夜間津貼，收入不只基本時薪 🔸 團隊氣氛活潑，工作不孤單 🔸 工作內容單純好上手，無經驗也能快速適應 🔸 精誠商圈門市，人流穩定、班表穩 🛠 工作內容： 1️⃣ 門市服務與顧客接待 2️⃣ 餐點備料、製作與品質維持 3️⃣ 維護門市環境整潔 4️⃣ 外送服務（另有津貼） 5️⃣ 顧客關係維護與基本互動 ⏰ 上班時間：日班、晚班（依公司排班） 💰 薪資待遇：時薪196元以上 🎁 福利制度： ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6％提撥 ✨ 夜間津貼 ✨ 外送津貼 ✨ 團隊聚餐 📍 工作地點：台中市西區精誠路11之3號1樓 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：何小姐 👉 意者請投遞履歷表，合格者將通知面試 👉 想找一份可以邊做邊賺、又不無聊的工作嗎？這份很適合你！ 🔥 現在就投遞履歷，卡位加入我們的團隊！🔥

從事操作堆高機，提舉、搬運、升高、或堆放貨物等工作。 依客戶指定地點上下貨物、裝卸貨櫃、設備搬運及吊運。 具經驗有堆高機證照。

麵包⾨市外場主管～尋找A級管理⼈才 具備⾨市性格條件： 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 職務責任內容： 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的⽂化。 3.每年提升當店業績⾄少15％。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理，建立以客為中⼼的A級團隊。 5.培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓/激勵。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決，達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合輪班(早晚班)及各店輪調。 15.需配合跨店管理（漢神本館、漢神巨蛋） 具備2年以上相關領導經驗 管理達標還有績效獎金喔。

【野椿/好膳餐飲集團(是全台最大義式蔬食連鎖餐飲集團)】旗下有7個特色連鎖餐飲品牌 工讀(兼職)夥伴相關福利：工讀(兼職)人員也有晉升、調薪的考核制度喔！ 1.兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！ 2.國定假日上班雙倍薪 3.當月工作時數滿80小時（含）以上，符合規定者，全勤獎金300元 4.三節紅包（春節、端午節、中秋節） 5.享有勞保、健保、勞退提撥（6％） 6.員工用餐折扣（依照各品牌規定） 7.員工餐福利（依照各品牌規定） 8.尾牙或春酒 工作內容： 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質。 5.維護個人及工作站的清潔衛生。 6.依標準執行工作站基本流程 7.清理及保養設備

MisterDonut為全台最大的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學習門店管理的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【門市營業時間】 8:00-22:00 【上班超方便 】 ★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時)，相當於每天只要工作7.5小時。 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天，另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【薪資及福利制度】 ★薪資：依個人學歷敘薪 ★晉升加給： 店副理 本俸+2,000 店經理 本俸+1,500、點鈔津貼+500 ★最安心的保障：年終獎金，其他獎金另計 ★最實質的回饋：定頻調薪 ★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★就是比別人多一：春節、五一、端午、中秋 四好禮。 ֍生日我最大：生日禮物。 ֍其他沒講的：婚喪喜慶。

真的想學再來-我們願意教 會拿刀 切菜 殺魚 過年休息-不營業 星期日(公休) 月休8天 提供宿舍 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥

協助顧客點單 調製飲料 整理工作環境 **假日工讀生部分，需要有二個禮拜的晚班學習時間這個部分才有辦法在假日上手，請務必要考慮。

協助技師提供工具並學習安裝、保養和維護。 1. 進行冷暖氣、通風與除濕系統的基礎安裝作業。 2. 協助技師執行空調設備的定期維護與檢修。 3. 學習使用測試設備檢查氣流、壓力與電路狀況。 4. 協助記錄安裝與維修過程數據，並整理報告資料。 5. 配合技師進行設備運行狀況分析與故障診斷。 6. 掌握冷卻劑的保存、回收及再利用流程。 7. 協助遵循安全操作規範，確保現場施工安全。 8. 持續學習行業標準和空調相關技術知識。

收銀、點貨、標價、上架、抄貨等

1. SMT設備及機台設備的基礎操作、換線、保養維護、故障排除。 2. 上線前料況確認，下料後料況盤點，確保SMT生產流暢。 3. 核對產品與BOM表。 4. 目檢基板是否有空焊、短路、缺件、反向等問題。 5.協助技術員排除製程異常問題。 6.主管交辦事項。