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營運與業績(用腦)：扛起門市營收與損益，分析數據制定策略；管控庫存與成本，確保貨物順暢；並規劃商圈經營與促銷活動。 · 團隊與人事（教練）：負責排班調度與人力成本控制；進行招募面試、教育訓練，並透過考核與激勵提升團隊戰力；同時處理員工突發狀況與情緒問題。 · 顧客與服務（門面）：處理棘手的客訴與公關危機；蒐集顧客反饋並優化服務流程；以身作則示範標準作業程序（SOP），維持門市形象。 · 行政與突發（後盾）：完成總部報表與財務稽核；確保設備正常運轉；並在停電、系統當機或保全問題時充當第一線的應變指揮官。

門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 售票／收銀人員 依照規定票價，出售票務 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 進行驗票工作並保留存根 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 POS系統收銀機操作、結帳 寄物和顧客服務工作

門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 售票／收銀人員 依照規定票價，出售票務 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 進行驗票工作並保留存根 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 POS系統收銀機操作、結帳 寄物和顧客服務工作 工讀生 協助正職人員處理工作上的事務 工作場所環境清潔整理 視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1.具主動、積極、認真學習各項工作之良好態度 2.具基本外語溝通能力 3.協助帶領基層同仁工作經驗教導，透過實作示範讓同仁達到標準語熟練度 4.負責櫃台作業管理及顧客關係維護，初步處理旅客抱怨及各種緊急意外事件 5.能分擔部門庶務工作，定時回報並如期完成主管交辦任務 7.具200間以上客務櫃檯員至少一年經驗，可接受單位或館別間輪調學習尤佳

1. 依據公司策略訂定年度工作計劃，並落實各部門成員分工與資源分配，以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行，確保部門策略與年度計劃能被落實，並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略，發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才；向下引領訓練，給員工新的工作任務，適度授權並給予發揮的空間，提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見，且在最短時間之內整合運用資源，並在權責範圍內，作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理，使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。

1. 依據公司策略訂定年度工作計劃，並落實各部門成員分工與資源分配，以確保有效達成目標。 2.藉由管控顧客滿意度、員工穩定度、預算達成率及硬體設備維護等向度的執行，確保部門策略與年度計劃能被落實，並帶來符合公司要求及可衡量的成果。 3.向上銜接組織發展策略，發掘對於公司未來有正向價值的關鍵人才；向下引領訓練，給員工新的工作任務，適度授權並給予發揮的空間，提升工作能力學習承擔新的責任以因應組織發展。 4.能對危機或突發事件的發生有所預見，且在最短時間之內整合運用資源，並在權責範圍內，作出適當決策與因應。 5. 負責專案的計劃、進度成本掌控、指揮及協調管理，使其專案成果能如期、如質、如預算。 6.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 7.具備出色的組織、協調、溝通、執行能力。

一對一教學(國中、高中理化) 能主動教學課綱知識，不只純解題。 依各項能力，提升鐘點薪資（不是一定要有） 1、會考、學測總複習的經驗豐富。 2、能不依賴講義，解說各單元的學習目標。 3、有自編講義補充，不只用坊間講義。 每堂課2小時，起薪鐘點依上述情況面談而定， 之後會依試聽成功率、留班率、年資而提高待遇。

1.房務工作5年以上經驗 2.房務各項營運工作執行與管理 3.客房清潔品質稽查與維護 4.備品庫存及資產管理 5.人力規劃調度、工作標準稽查 6.客房保養計畫及教育訓練執行 7.落實巡檢、走動式管理，能發現問題解決問題

1.現場服務營運及追求業績成長。 2.負責現場人員之選用、訓練、人力、調配之管理。 3.服務流程監督標準達成、服務品質提升，顧客整體用餐滿意度提升。 4.顧客關係建立，處理顧客抱怨。 5.具備溝通協調能力，並運用於各工作環境、產品及服務品質。 6.具備協助規劃餐廳美食行銷活動及執行作業之能力。 7.落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力。 8.教育訓練擬定與督導，並制定標準作業流程。 9.具備積極正向的工作態度及高度執行力。

提供對幼兒教育有興趣並想從事幼教領域的工作者一個機會 須具備學習意願與積極熱忱帶度 熱愛兒童與幼兒教育 及 熱愛學習 對蒙特梭利教學有興趣者 優先考慮 幼教行政助理工作： 1. 隨同班級主教管理學習班級經營 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與班級清潔維護 4. 值班 與 園所基本行政事務 （ 學童資料維護及管理 ） 5. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為主教老師 6. 需熟電腦基本操作 （熟悉網站操作 佳） 7. 有幼兒園行政經驗者優先入取 (薪資面議） 8. 大學畢業或以上 **本園為蒙特梭利教學的幼兒園，落實蒙氏教學為主要任務 我們園內會常態性給予教職員工蒙氏教學教育訓練，我們也會提供教學相關提升計劃** 歡迎喜歡蒙特梭利教育理念的你一起加入我們 新惠幼官網 www.heyyow.com.tw

1.熟悉Microsoft Word、Excel、PowerPoint等文書處理系統。 2與旅行社合作相關散客與團體訂單業務。 3訂房作業、訂房追踨和確認 4.飯店資訊諮詢服務 5.協助處理辦公室相關事務、主管臨時交辦事項 6.具有旅館業PMS系統操作經驗尤佳 7.溝通協調能力.服務應對態度佳 8.上班時段依單位安排為準(面試時說明)

1.熟悉基本牙科術語和程序，協助牙醫完成相關診療工作 2.準備和消毒牙科器械和設備，確保治療過程符合衛生要求 3.協助進行X光檢查及其他相關診斷程序操作 4.管理患者預約及維護完整檔案紀錄，提升看診效率 5.協助處理行政事務 6.維護診療室清潔與衛生，確保工作環境整潔舒適 7.協助醫生或診所櫃檯工作（掛號） ★早班8:30~18:00或 9:00~18:30(午休1.5小時) ★晚班13:00~21:30(晚上休半小時) ★每月僅一週週六需上班 (8:30~18:00)以加班費計 ●有責任感，感控觀念，服務熱忱幫助病人 ●診所單純無小團體，醫生、助理人好相處 ●診所依人事行政局公佈休假

你喜歡熱鬧的現場、擅長溝通協調，並享受把一個想法變成精彩活動的成就感嗎？ 我們正在尋找 活動執行業務，一起打造讓人印象深刻的活動體驗！ 🔹 工作內容 活動前期規劃與執行（音樂性演出、企業活動、展覽、品牌活動、記者會等） 客戶溝通與需求確認，協助活動提案與執行細節 現場活動執行、流程控管與突發狀況應變 與內部團隊、廠商、主持人等單位協調合作 活動後結案與成果整理 🔹 我們希望你具備 良好的溝通能力與責任感 具活動執行、行銷、業務相關經驗者佳（無經驗可培訓） 能配合活動時間（假日或彈性時段） 細心、抗壓性高，喜歡動態工作 基本文書處理能力（Word／Excel／簡報） 🔹 加分條件 有活動企劃、主持、行銷或社群操作經驗 擅長現場控場、臨場反應佳 對活動產業有熱情與想法 🔹 我們提供 具競爭力的薪資與活動獎金 完整活動實戰經驗與成長空間 年輕有活力的團隊氛圍 多元活動類型，累積豐富作品經驗

1.消防機電設備安裝、測試、改善、維修、偵錯 2.公司目前客戶群多為：廠辦、停車場、集合住宅 備註： 本公司工程主要乃停車場消防設備維修，時有接觸機械車塔CO2系統及各廠牌R型總機 之操作；並提供訓練同仁消防申報知識，包含設備檢測方式與設備功能判定標準，以至 後續開立報價單及繪製平面圖等完整流程。 –有興趣學習者歡迎加入本公司

新惠幼是一家蒙特梭利園所，已經營30年，我們對孩子的學習環境始終有一幅美好的願景，孩子需要自由學習的大空間、豐富的教學素材、讓孩子可以從中滿足探索世界的好奇心，透過具體的學習經驗，滿足孩子內在需求；我們更從國內外引入專業的教具教材，讓孩子們彼此學習、互相照顧，動手做、親身學，學會分享、學會照顧自己，從實踐中得到自信。 職務基本需求： 1 喜歡蒙特梭利教學的工作者 。 2 需具有其中之一：學前教育、幼保相關科系畢業 、 教保員或合格教師資格者 。 3 需具有蒙特梭利（國內或國外）證照者。 ( 薪資面議） 4 具有團隊精神。 5 熱愛蒙特梭利教學。 工作內容： 1. 需有蒙特梭利教學經驗3年以上，且嚮往主教工作 2. 需要有耐心、愛心 3. 幼兒保育工作 4. 幼兒物品與作品整理 5. 教室清潔工作 6. 抗壓性高 新惠幼官網 www.heyyow.com.tw **本園為蒙特梭利教學的幼兒園，主教老師落實蒙氏教學為主要任務，同時參與或實施園內常態性蒙氏教學教育訓練，我們也將提供教學相關提升計劃**

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品，服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者，DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量，本公司營業體系主管內部晉升比例100％，我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練，養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台，一起實踐夢想找到幸福。 工作內容： 一、業務開發與拓展市場(經常性業務)： 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現，一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品，服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者，DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量，本公司營業體系主管內部晉升比例100％，我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練，養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台，一起實踐夢想找到幸福。 工作內容： 一、業務開發與拓展市場(經常性業務)： 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現,一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品，服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者，DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量，本公司營業體系主管內部晉升比例100％，我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練，養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台，一起實踐夢想找到幸福。 工作內容： 一、業務開發與拓展市場(經常性業務)： 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備

※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現，一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品，服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者，DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量，本公司營業體系主管內部晉升比例100％，我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練，養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台，一起實踐夢想找到幸福。 工作內容： 一、業務開發與拓展市場(經常性業務)： 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備