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1.執行品保相關之現場工作(進貨檢驗、加工檢驗、異常檢驗等) 2.執行各項品保專案及客戶稽核 3.執行倉儲及加工作業現場之定期及不定期品質巡檢 4.協助執行各客戶之流程檢討與改善(含現場確認)

1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段

1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段

1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段 4.另提供績效獎金

1. 宅配、物流運輸考核行政作業。 2. 宅配、物流運輸品質管理。 3. 營業所現場作業支援。 4. 薪資依學歷或經歷核薪。 5. 歡迎有熱情新鮮人加入。

1. 包裹收送貨服務 2. 協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業 3. 倉庫驗貨下貨、現場調度處理 4. 其它庶務處理 5.本職可補助考照轉任營業司機，月所得可達5萬以上

1.管控物流作業流程 2.人員管理與成本控制 3.督促倉儲KPI之達成 4.倉儲作業流程改善 5.出貨異常改善 6.維護客戶關係 7.培育接班人員

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.門市環境清潔維護及餐點 ＊若有意願學習製作各項餐點，薪資可再提升 ＊彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ＊若有優先安排門市地點，可於面試時跟我們說喔~ #加分條件# *活潑外向，樂於與人互動，熱忱無限 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 新竹門市 新竹巨城門市:新竹市東區中央路229號B1 新竹西大門市:新竹市北區西門街48號

正光藥局為BenQ佳世達集團旗下健康零售通路，結合零售管理與健康產業發展，打造穩定且具成長性的工作環境。提供顧客專業且有溫度的購物體驗，享有完整制度與職涯發展機會。 💖連鎖品牌穩定發展，具集團資源支持 💖接觸新型智慧藥局模式 💖績效獎金與共享成果機制 💖在地深耕、顧客關係穩定 工作內容: 1. 團隊管理與作業調度 負責管理 5–7 人團隊，依作業需求調度人力，確保日常進出貨、上架及揀貨作業順利完成。 2. 物流與倉儲流程優化 分析並持續優化物流運輸與倉儲作業流程，提升整體作業效率與準確性。 3. 倉儲現場作業執行 實際操作機具，執行收貨、上架、揀貨等倉儲作業流程。 4. 倉儲規劃與流程管理 具備倉儲作業流程及儲位規劃經驗，能有效提升庫存管理效率。 5. 現場團隊帶領經驗 帶領倉庫現場作業人員，確保作業品質與效率達成目標。 6. 5S管理與環境維護 落實倉庫5S管理制度，維持作業環境整潔與安全。 7. 主管交辦事項執行 完成主管交辦之各項任務，協助營運目標達成。 ✔ 表現優異者將培訓為儲備幹部／管理幹部 休假制度: 週休二日制、國定假日出勤依法給予加班費或補休。 福利制度: 💖多元獎金制度（營運績效、銷售獎金、年度績效） 💖完整教育訓練（基礎訓練／專業培訓／管理培育） 💖明確升遷制度，職涯發展看得見 💖二節獎金/生日禮金 💖員工購物優惠 💖推薦獎金 我們希望的你 ✔ 願意學習現場管理與流程優化

1. 生產排程安排、排定生產計劃、交期協調、進度控管、交期聯繫及跟催。 2. 執行生產計劃、負責之產能負荷與需求之執行。 3. 機器、設備、人員、物料等排程之效率管理與生管流程改善。 4. 積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。

1.應收應付、各項稅費扣繳與調結及申報等事項處理等 2.成本結算、科餘整理、對帳財報支出 3.營業稅各類所得稅扣繳,配合會計師查帳

1.懂ERP 2.具配電盤廠採購經驗 3.打字速度40字以上

具品管及配電盤相關經驗

繪圖、配電盤設計 具Auto cad及文書處理能力

高低壓配電盤經驗 銅牌製作

1.新車裝卸作業、儲區車輛移動、車輛檢查。 2.新車配件安裝。 3.新車整備。

負責汽車修護工作，工作地點：歸仁。 透過自己專業的技術,為車主的愛車做最好的維護，並讓自己在工作中累積更豐富的經驗,以成為公司首屈一指的技師。 看到自己能將車輛完好如初的維修完畢時，自己也會對自己的技術感到自豪和充滿工作的成就感。

1. 統籌社群平台管理（Facebook粉絲團、Instagram、Line@、YouTube），包含網友回覆互動；從規劃 ➨撰寫 ➨籌備 ➨執行 ➨結案報告，具備話題創造能力，提升推廣品牌形象及內容曝光度等行銷操作。 2. 社群議題企劃，包含主題發想、視覺設計、文案撰寫。 3. 具備攝影技巧、影片剪輯製作、美術設計、簡報排版設計能力。 4. 隨時關注時事，並能靈活運用當今話題融入於社群議題中。 5. 負責社群行銷的成效追蹤與效益分析。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 請附上個人作品或經營過社群平台等連結於履歷中，利於主管篩選通知面試。

1.熟非線性剪輯軟體，擅長Adobe Premiere、After Effects、AdobePhotoshop、Illustrator。 2.具頻道包裝、形象廣告、節目視覺包裝(片頭)、短片簡介企劃編導8年以上經驗(履歷表請務必註明過去作品)。 3.可獨立作業；具創意、熱情、配合度高；善於溝通、具責任感、抗壓性高、自我學習要求高者佳。