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住商不動產-蘆竹南崁光明店 擴大徵才 本公司位於桃園市蘆竹區🏆🏆🏆最精華南崁區域中心點 桃園市蘆竹區奉化路218號 無論你是老人還是新人 無論你是男人還是女人 無論你是資深還是資淺 無倫你有沒有經驗 不會簽委託，學長帶你簽 不會收斡旋，學長帶你收 不會談價格，學長帶你談 無經驗者可，公司全程教育訓練，並有專人帶領 完善的升等制度，獎金最高65％(實際拿到不額外在扣管銷費用) 加入🏆🏆住商光明店，團隊合作 帶你贏向成功，成就你的未來，擁抱人生👍👍👍 💎💎💎公司福利： ⭐️⭐️⭐️公司提供💻💻個人專用電腦(無需自備筆電或桌電) 🎊🎊🎊公司負擔所有網路廣告費 (如好房、樂屋網、5168各大品牌 官網廣告....等) 如果你一個月進了二十個案件，光自行花費廣告，至少要6000元(不含其他廣告平台)這些全部由公司負擔並由專人幫你上網路廣告，可以節省你的時間努力做業績，只要你能進多少案件，公司就幫你上多少案 件的廣告 當月你件案2件還額外給你廣告現金贊助5000元每+一件多1000元 電梯廣告贊助一半不限金額 例如電梯廣告5000元就補助2500元 社區活動補助上限2500元 🎉目前有許多社區帶看需要帶看費， 不限金額帶看費公司幫你出，讓你無壓力儘量帶看 🎁調謄本追蹤由公司專人為你調閱，費用也全部由公司 出 ❤️針對業務人員要有好用的工具-比房， 每年皆由 公司負擔，你可以盡情享用 💍幾千筆公買隨你運用，每月再新增上百筆公買 ，不怕沒客戶 🏆DM隨你印，全由公司付擔 提供電動摺紙機，1分鐘幾百張，省時又輕鬆 👍公司提供免費租售看板及布條，不用自己花費施作 🍎社區公佈欄、各區域公佈欄、外牆大型帆布， 享有公司有優厚補助 💪公司有強大的後勤人員，協助你簽委託、帶看、收 斡、 見面談到成交，都有資深的店長、副店長或學長 姐們幫助 ☀️完整教育訓練及升遷制度，公開透明 📱全新的相機+VR設備，公司提供， 讓你的照片，每張都美美的 🍱每月都會舉辦活動(如聚餐、唱歌、戶外踏青) ✈️年度公司舉辦國內及國外旅遊 👨‍👩‍👧‍👦除了月休7天，可休周六或周日還有額外的榮譽價 彈性排休 讓你有陪伴家人的歡樂時光 💝各職級津貼補助及獎金，生日禮，年終尾牙摸彩 活動(讓你摸到手軟滿載而歸) 本公司採同業互相合作之精神，與市面上幾大房仲公司聯合銷售(如：信義房屋、台灣房屋、中信房屋、太平洋房屋、有巢氏房屋、台慶不動產、永慶不動產、東森房屋、大家房屋、全國不動產、21世紀不動產)都有配案成功的案例與合作關係，讓你能更快速成交，案源更多。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1. 協助外送資料至相關單位 2. 需熟悉Auto CAD操作 3. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料。 5. 圖面數量估算及估價。

1.水電消防工程施作。 2.薪水依能力，面試後決定。

勤務督導/人事應徵/行政作業/專案管理

1.大樓機電維護人員 2.需能獨立作業者 3.懂基本電腦操作

1.區域案點狀況處理與回報 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.案點安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

住戶出入接待 執行門禁管制 包裹信件登記與通知住戶 緊急事故狀況排除協助處理

協助引導旅客，巡邏安全回報，主管交辦事項。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業處理工作等安全維護工作 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、機電設備、監視系統等設備。 5. 暫時接收貨物並保管重要物品。

關務門禁人車進出高規安全管制需具備條件: 一、軍憲警退役(特勤單位優先)者。 二、負責敬業，反應機敏，有處理突發狀況與緊急事件能力者。 三、具高度之守秘、忠貞與向心力者。 四、具備一年以上特勤經驗。

負責貨物進出管制、暫管貨物作業等安全維護工作。

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 4. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 5. 年度教育訓練規劃與執行

負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、人員管理監督及貨物進出等安全維護工作