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1.各種機具、電機設備安裝線路之舖設及連接。 2.生產單位電機及自動控制設備之故障排除。 3.電機設備之設計、裝設、操作、保養、修理等方面的規劃與監督。 4.機台電控規劃、問題分析、對策及持續改善。 5.主管交辦事宜。

1.電控操作。 2.設備維修保養。 3.主管交辦事宜。

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1. 面帶微笑，主動積極招呼、服務顧客，並給予顧客專業詢答。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品，完成交易手續。 5. 適時補充存貨，保持架上貨品充足。 6. 其他交辦事項。 早班人員需協助將部分商品上架 晚班人員需要協助將部分貨品下架，由其他專員置入冷凍櫃 有付勞健保(全額支出)

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.負責協助專櫃進撤檔及賣場人員的管理。 3.協助主管行銷計畫制度及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維維繫客戶關係

工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定-日班：面議 二、薪資: 月休6日，薪資NT45,611起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 二、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

「Tutti設計選物」2006年開始，19年來合作日本/台灣國內外設計，服裝+包包+配件選物品牌 ––-對流行服裝包包飾品有興趣,樂於當客人的造型搭配建議師,個性活潑,熱忱服務,樂於分享,有責任感,能獨當一面,有經驗者佳。 ★獎金另計★ *具經驗者佳*

1. 藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2. 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 3. 指導及實施光療、電療、熱療、冷療等物理治療 4. 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療

【薪資待遇】 💰 月薪 42,000–52,000 元，可年後上班 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資：依照專業與資歷，提供 42K–52K 💎 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 💎 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 💎 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】 薪資42K-52K：幼教師 薪資39K-52K：教保員/幼教師 薪資35K-52K：教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K：教保員/幼教師/代理/助理 時薪200：幼教系寒暑假／長短期PT工讀生

【天蕊團隊】 與多個市政單位、學校、公司企業合作，提供專業、高效的服務，並持續與合作夥伴共同推動綠色環境的保護與發展。 施作項目包含：樹木修剪、搶救、褐根病防治、病蟲害防治、植栽規劃等。 【樹木修剪師傅】 擁有能上高空作業車/吊車修剪樹木的能力。(具兩年以上實作經驗) 台北市或新北市修剪技術證擇1提供。 【應徵條件】 ★鏈鋸、修枝剪熟練，需修剪樹木經驗達2年以上。 (偶有出差外縣市，出差食宿公司負責、平日午餐也由公司負責) ★具備熱誠、能配合團隊合作，及動手操作能力 ★能駕駛3.5噸貨車者佳。 【工作時間】 早上8點~下午5點(中午休息1小時) 月休8天，若有加班情形，將進行加班費的計算。 (按勞基法計算，此外國定假日如上班薪資加倍)。 【薪資】 薪資面議，月薪45,000起，依經驗及能力而定，到職後第二個月需進行考核金。 『員 工 福 利』 享有： ▲勞健保(勞退6％)+富邦團保+特休天數依勞基法計算 ▲提供午餐 ▲全勤獎金 ▲無曠職，皆正常到職者，另外享每月工作績效獎金 ▲夏季(每年5月至9月)除原本薪資外，再給予夏季獎金 ▲端午獎金、中秋獎金、開工紅包 ▲年終獎金 ▲考取證照全額補助 其他： 如有意願或是想詳談工作內容，亦可加line聯繫! ID：@175pimik

櫃檯掛號、診所相關行政文書事務、器械清洗及維護

1.居家病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等. 2.照顧居家病患飲食起居、居家服藥、居家陪伴等等. 3.居家打掃、整理環境、居家代購所需用品、喘息服務等等.

1.餐飲服務、環境清潔維護 2.顧客接待、環境介紹 3.吧檯飲品製作 4.機台基本介紹及操作

1.清理食材、備料、料理 2.維護廚房環境整潔 3.協助外場送餐、收餐 ※需有經驗

1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人，並提供相關服務：行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助公共區域清潔維護。 7.具服務熱忱，並能與同事互助合作。 8.其他主管交辦事項。

露天風呂服務員 1.飯店露天設備、空間，維持環境整潔 2.協助回答顧客問題 3.送餐，整理桌面

負責打掃工作 無經驗可

1.飯店設備日常水電工作維護及保養。 2.鍋爐等設備器具之操作、保養及教育訓練。 3.簡易空調、音響和機電設備系統故障排除或異常處理。 4.飯店安全設施法規制定及維護。 5.飯店內外部改裝工程執行。 6.飯店消防及安全演練防護。 7.工務預算編列及管控。 8.綜整工務部人員及任務分配。 9.訂定工作流程及SOP管制程序。 10.其他上級交辦事項。