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外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 全勤獎金2000元另計

1.餐具清洗搬運歸位。 2.環境打掃清潔及維護。 3.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

1.協助出餐、備貨、理貨。 2.餐前準備，餐後整理。 3.環境維護保養。

1.製程及機械流程圖 2.設備/管線/儀錶數據表開列 3.水力計算 4.試車等相關工作

1.櫃檯收銀結帳 2.文書資料處理歸檔 3.帶位、點餐 4.貨單整理 5.人員出缺勤時數管理

1.甜點生產製作，品質、原物料庫存管理與規劃 2.管控廚房內生產排程、交期及產量，確實生產目標 3.具有法式、日式甜點研發能力者佳 4.產能規劃及管理運作、能有效提升產能降低成本

1.配電盤配線、機台配線、現場施工 2.可配合至客端查檢問題及服務 3.可配合工作進度加班(加班費完全依照勞基法給予) 4.了解 PLC 或懂電路圖者佳 5.具三年以上相關經驗

1. 觀賞魚飼料充填、包裝、輸送帶作業及分辨不良品 2. 機台基本操作及產品手工作業 3. 配合公司紀律及衛生要求，依現場主管分配，須輪調工作崗位。 4. 工作環境：冷氣廠房，須穿戴髮帽、口罩、手套...等 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。

＊一頭班 ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 外場組長，薪資$40,700~$45,700，依照能力給薪。 確定薪資面談，需有餐飲業經驗。 外場組長 請你有：餐飲服務工作的熱忱，具備高度親和力。願意提供熱情與笑容給客人。 請你要：個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 請你要：有專業素養，良好的情緒控管。能與夥伴和睦相處，並且想奮鬥賺錢一起開分店! 1.外場接待、餐點介紹、點餐、餐具擺設等顧客服務工作 2.觀察顧客的需求,提供溫暖服務。 3.收銀pos機或相關銷售系統操作，執行每日店內帳務。 4.協助涼拌區備料、飲料區作業。 5.門市及電話顧客問題回答與處理。 6.外送外帶相關事宜處理。 7.內外場聯繫，確保供餐品質與速度兼備。 8.人事訓練與考核。 9.視營業需求需支援，完成主管交辦事項。 ※工作時段：一頭班（9:00~18:00)、(10:00~19:00) 、(11:00~20:00)，並能配合加班。有加班費。 ※休假制度月休8天，國定假日另計。 ※每月依業績及個人績效另發獎金。 ※3個月考核期若通過考核，即可加薪。 基本權益 1.勞保、健保、新制退休金提撥。 2.員工消費折扣。 3.員休室。 4.專屬的員工置物櫃。 5.國定假日上班補休一日。 6.正職員工：滿半年享年假3天，一年享年假7天 獎金制度: 1. 三節禮金(任職滿3個月後) 2. 生日禮金(任職滿3個月後) 3. 績效獎金 4. 年終獎金(依照整年實際營運狀況) 休閒娛樂:尾牙/不定期餐敘/員工休息區

▍About Us 關於我們 怡心為台灣在地的電熱水器領導品牌，於 1999 年創立，我們希望能透過創新技術，提供更智能、可靠且節能的居家用品，為家庭帶來更安心與舒適的生活。目前在台灣已經營 26 年，除了有破百個知名建案、連鎖餐廳、上市公司、知名髮廊...等指名採用外，也有數十萬個家庭正在使用我們的電熱水器。2024 年起，我們正式跨出台灣，陸續在馬來西亞、新加坡插旗，開啟品牌的國際新篇章。 現在，我們正積極籌備下一個十年的發展計劃，要帶領這間扎根 26 年的傳統企業，全面邁向新世代的經營模式——從新產品研發、品牌再造，到工作方式的創新，每一個環節都充滿可以施展的空間。如果你對台灣傳產的轉型充滿熱情，或是享受在充滿挑戰的環境中創造改變，或是人必須留在彰化但有個想充實自己的決心，希望我們誠摯邀請你加入怡心，一起走進這段充滿可能的旅程。 本職位為非管理職，也不要求學經歷，覺得有興趣就投履歷吧！ ▍What you will do 工作內容 【產品企劃】 • 從市場需求與消費者洞察出發，規劃新產品的定位、功能規格與開發時程，和研發、設計團隊一起把想法變成真正的產品 • 持續追蹤國內外市場趨勢與競品動態，找出機會點，為產品策略提供具體依據 • 管理產品從上市規劃、推廣執行到迭代更新的完整生命週期，確保產品線始終保有競爭力 • 擔任跨部門溝通的核心角色，串聯業務、行銷、研發與供應鏈，推動各階段任務順利落地 • 制定新品上市計劃，涵蓋目標客群、定價策略與推廣方向，並在上市後持續追蹤成效、滾動調整 • 定期檢視銷售數據與市場回饋，提出優化建議，讓產品越做越好 【行銷企劃】 • 協助規劃和執行數位廣告策略，包括官方網站經營、Social Media 操作、數位廣告投放、KOL/異業合作、SEO 優化...等，提升品牌知名度並增加業績 • 使用數位行銷工具，如 Google Analytics、Google Console…等，來優化轉換率並達成目標 • 分析和報告數位行銷活動的效果和成效，如流量、轉換率...等 • 調查市場趨勢和競品，並提出改善建議 • 設計及參與 User Interview 和問卷調查，深入瞭解客戶需求，優化行銷策略 • 有任何新想法，也歡迎提出和團隊一起討論並嘗試 備註： 1. 以上工作會與部門同事分工合作進行，非一人獨力作業，主管將視個人經驗、能力及未來發展來安排工作內容 2. 績效獎金另計，一起挑戰高額獎金 ▍Requirements 能力需求 • 至少 1~2 年行銷或是產品企劃相關經驗為佳 • 具有分析和報告數位行銷數據的能力，能使用相關的軟體或工具 • 具備良好的溝通能力與耐心，願意聆聽不同意見，也能提出創新想法，並樂於分享新知識 • 喜歡挑戰及嘗試新事物，不安於現狀怠惰 • 信任夥伴，並具有同理心，能站在不同角度為團隊和客戶思考 以下為加分項目，非必備 • 具有行銷或相關領域的學位 • 曾操作過數位廣告、社群媒體...等數位行銷工具 • 具備 Marketing Funnel 思維，且有成功經驗 • 具備英文基本溝通能力

1. 照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照顧及執行適合嬰幼兒身心發展之學習活動。 2. 班級經營、聯合偕同保育。 3. 教保、衛生教育活動執行。 4. 環境規劃、實施教保活動。 5. 親師溝通。 6. 情境佈置與維護，環境清消。 7. 配合相關行政事務。 8. 主管交辦事務。

■工作項目 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛緩撞車或標誌車 2.負責高速公路事故處理或大型掉落物處理工作 3.未接獲狀況處理通知時,可於待命區休息 4.車輛清潔，安全檢查

薪資:35,100(含加班費) 1.負責停車場進出車輛管控。 2.設備異常簡易排除及回報 3.本公司為新光保全關係企業，制度全，福利佳，升遷管道暢通。 4.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 5.上班時間為8小時。 聯絡: 闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920

1、接待服務 2、收銀結帳 3、排班作業 4、預約作業 5、毛巾洗折 6、閉店作業

1、接待服務 2、收銀結帳 3、排班作業 4、預約作業 5、毛巾洗折 6、環境維護

1.進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 2.設計、繪製建築平立面、結構平立面與文案圖稿。 3.結構計算書撰寫。

薪資:36,000(含加班費) 銀行提供公務車，需有自小客汽機車駕照 歡迎職場轉換工作、二度就業，配合銀行上班日。 1.收送文件。 2.配合主管出車需求。 3.整理傳票、完成主管交辦事項。 *需要增加收入，尚有其他哨點可提供假日加班。 1.本公司為新光保全關係企業，制度全，福利佳，升遷管道暢通。 2.享勞健團保、勞退6％及特休假 3.依勞基法規定安排例假及休息日 面試請聯絡: 闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920

1. 處理客戶往來事宜包含產品開發、報價、打樣至進入量產階段。 2. 開發新客戶及產品商品化企劃執行。 3. 與工廠內部連絡處理客戶需求，具備良好溝通協調能力。 4. 熟悉出口貿易流程。 5. 拜訪國內外客戶。 6. 參加國內外展覽。 7. 製作業務相關日常報告。 8. 需要具備細心度及願意學習的態度。