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1.處理客戶往來書信。 2.處理客戶訂單交期，出貨及三角貿易出口 3.與工廠協調交期及客戶需求 4.跟催客戶應收帳款。 5.熟悉出口外銷出貨流程 6.無經驗可但願意學習亦可 7.若有意願可經培訓晉升業務，學習更多業務經驗

1.電氣消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝

旅客服務為主要 車站環境巡查通報 協助站長將車站狀況排除 日班每日工資 (10小時+2小時加班)$ 2483 夜班每日工資(10小時+2小時加班+無人站8小時X42)$ 2483––-2742 國定假日或颱風停止上班日、選舉日等雙倍薪資(當日輪班出勤者) 月休最少為 大7小6 (不超過288小時) 休假可協調 你若喜愛坐著滑手機讓人瞧不起，請不要來 你若喜愛挑戰狀況排除的快節奏，歡迎你來 大坪林至新北產業園區共14站 新店、中和、板橋、新莊、五股地區 誠懇邀請有正向能量的人才加入

我們的團隊專注於 **PLC 控制系統** 與 **自動化設備維修**，誠徵對技術領域有興趣、願意學習的夥伴加入，一起成長！ ## 工作內容 加入團隊後，你將學習並負責： ✔ PLC 控制系統、電控設備安裝、維修與保養（有相關經驗者佳） ✔ 電控盤組裝、線材製作，依電路圖進行配線與設備配置 ✔ 自動化設備安裝、測試、維護及故障排除 ✔ 客戶現場設備安裝、維修及技術支援 ✔ 從基礎開始學習 PLC 程式設計，公司提供完整技術培訓，協助你持續精進專業能力 ––- ## 我們希望你具備 🔹 電機、電子、自動控制等相關科系佳。 🔹 具備電控相關基礎知識或能看懂控制電路圖者佳。 🔹 無相關經驗也沒關係，只要願意學習，我們有資深師傅帶領。 🔹 具責任感、工作態度積極，願意學習並與團隊合作。 ––- ## 薪資與福利 💰 **月薪 40,000～60,000 元**（依能力及經驗調整） 🎯 獎金制度 * 職務加給 * 績效獎金 * 年終獎金 🎁 福利制度 * 勞保、健保 * 勞退 6％ 提撥 * 三節禮金／禮品 * 伙食津貼 * 特休假（依勞基法） * 加班費（依勞基法給付） * 週休二日 📚 完整教育訓練 * 提供 PLC、自動控制及電控技術培訓 * 協助培養專業技能，累積實務經驗 ––- ## 加入我們 我們是一個持續成長中的團隊，重視技術培養，也願意投資每一位願意學習的夥伴。 如果你對 **PLC、自動控制、自動化設備維修** 有興趣，想學習一技之長、與團隊一起成長，歡迎投遞履歷，期待你的加入！

1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 3.維護店內客人良好關係。 4.維護店內清潔。 5.推廣店內各項活動。 ※薪資會依能力有所調整 ※無經驗可，無需加班，有相關證照者優先。

✅1. 原料檢驗（IQC） 驗收進料（如銅線、塑膠粒、鋁材、護套材料等）、測量導體直徑、絕緣厚度、材料成分 材料認證文件（如RoHS、UL）審查、使用量具儀器 ✅ 2. 製程檢查（IPQC） 生產中各工序檢查（例如絞線、押出、編織、護套等） 檢查項目可能包含：導體電阻、絕緣厚度/外徑、印字清晰度與位置 長度與外觀缺陷（如破損、刮傷）、與製造部門溝通改善品質異常 ✅ 3. 成品檢驗（FQC）、出貨檢驗(OQC) 出貨前檢查：導體電阻、絕緣電阻、高壓耐壓試驗、火燒測試（耐燃等級） 拉力、延展率等機械性能測試、長度/重量確認 依據客戶或國際標準（如UL、IEC、CNS等） ✅ 4. 儀器操作與校正 配有檢驗辦公室，可使用各項檢測儀器： 高壓測試機（Hipot）、微歐計（導體電阻）、拉力機（Tensile Tester） 絕緣/耐壓測試設備、定期校正與記錄儀器狀態 ✅ 5. 品質異常處理與報告 填寫不良品報告（NCR）、協助分析不良原因（5Why、魚骨圖等） 提出改善建議、跟催改善追蹤狀況 ✅ 6. 文件與記錄管理 記錄檢驗結果、留樣資料、製作檢驗報告（COA、QC報告） 熟悉ISO 9001或其他品質管理系統（如IATF 16949） ✅ 7. 稽核與客戶應對 配合內部稽核、外部稽核（如ISO、客戶稽核）、基本機械/電學知識 需視力佳、細心、嚴謹、善溝通

1.依照各企業的行業性質，從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程之準備、安排、排定 4.接聽客戶來電 5.庶務管理

1.閱讀機械操作說明，熟悉產品製作流程與機械使用方式 2.調整機械相關參數設定，使其符合產品規格需求 3.使用人力或機械投入原料，操作機械製作金屬或塑膠零件 4.維修與保養機械組件 5.替換損壞零件，並使用清潔或潤滑產品調整機器軸承或組合處 6.觀察機器運作狀況，提出製程改良與效率提昇規劃

1.協辦專案執行相關工作(如：資料建檔、彙整、整理數據等) 2.協助各式交付物檢查作業，對缺失問題紀錄，回報，釐清，能夠在多次閱讀中保持相同的審慎和專注，並從中發現資料內容的錯誤之處，進行適度的調整與修改。 3.執行專案品管，追蹤執行時程，對於時間管理上有一定的能力與思維邏輯。 4.提供資料人員進行有效溝通，解釋修改建議並解決疑問，跨部門溝通協調整合能力 5.做事細心，能獨立思考，須熟練office相關軟體，Microsoft Word及EXCEL工具。 6.主管交辦事宜及處理相關之公司內部庶務性行政相關作業。

＜ ＜ 工 作 內 容 ＞ ＞ 1.公司自營品牌平台經營管理 2.維繫電商客戶(東森、MOMO 等)及開發網購通路 3.行銷活動規劃與提報 4.其他主管交辦事項 ＜＜工 作 成 就 、 樂 趣＞＞ １.面對各形各色的汽車百貨商品，你是專家，『懂買』 才是王道 ! ! 2.人人都有車的時代，你的專業貼近生活! ! 3.每月推出新品跟上最新流行 ＜＜大業購物官網＞＞ https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜＜大業 各式福利＞＞ 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.每日不同菜色的美味午餐 2.各式餅乾、零食 3.現磨咖啡無限量 4.各式飲料 5.每月至少一次下午茶 6.茶水間（咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱） 7.飲料販賣機 8.部門聚餐 『交通』 1.員工專屬停車位（有遮雨棚） 2.油資、車輛保養、折舊津貼（業務人員專屬福利） 3.頂埔捷運站（步行3分鐘） 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『休假』 1.生理假 2.家庭照顧假 3.產檢假 4.陪產/檢假 5.各式法規所訂之休假 『保險』（全額投保） 1.勞保 2.健保 3.勞退（雇主提繳） 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處

你好~我們是台灣自有品牌one-meter。 一個真正想把「美型好創意」帶進的生活的品牌，有上櫃公司的穩定加上年輕扁平式管理的開放開心工作氛圍。 加入我們，你將成為one-meter核心主管，一起規劃品牌整體營運方向，負責整合行銷、電商通路、未來通路、廣告、KOL、團購等規劃，挑戰獎金創造自我價值，可以發光的舞台準備好了，你準備好了嗎。 【職務說明】 ➤規劃全通路品牌行銷策略與營業額成長，市場/通路開發規劃， 擬定整體品牌年度／季度／月度行銷營運策略 。規劃促銷、活動、檔期，達成營業額提升目標 。分析數據並持續優化（ROAS、轉換率、CAC、回購率）。 ➤KOL / 團購 / 業配，設計團購模式、佣金制度、推廣素材，跟進合作成效。 ➤品牌發展與市場方向，與商品開發一同規畫品牌方向。 以行銷營運角度提出對品牌產品線規劃長期內容策略。 ➤商品銷售策略，協助新品上市 S+OP（定位、銷售話術、內容腳本）， 商品銷售營運規劃市場分析， 提升商品生命週期與顧客會員忠誠度。 ➤跨部門整合與外包管理，偕同公司內部跨部門與外部協力廠商一起達成品牌目標。 【加分職能】 ➤具備 3-5 年以上通路、團購、電商業務經驗 ➤熟悉團購/電商通路 • 良好的談判與溝通能力 ➤數字敏感度佳，市場敏感度高 ➤主動積極，提出解決方法

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪內外場工作環境清潔、廚房設備整理及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費每分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為每分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

我們正在尋找充滿熱忱並願意學習的冷凍空調學徒，歡迎您加入我們的專業團隊！ 1. 跟著師傅學習冷凍空調安裝、維修及保養相關知識 2. 學習如何使用各種專業工具和設備 3. 遵循安全規範和操作程序，確保工作安全

1. 大客車車體配備、外觀檢修 2. 大客車車內電子配件、線路檢修 3. 大客車底盤線路、發電機系統、冷氣系統、及引擎皮帶檢修 4. 車輛異常檢查、報修與專案執行

金屬鐵件全焊(面試需現場考試)

【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

1.輪班 2.現場售票及服務、收銀 3.課程報名及諮詢 4.課程活動規劃、寒暑期營隊規劃 5.場地預約 6.月季會員、票卡辦理 7.協助停車場繳費、障礙排除 8.顧客服務 9.環境教室清潔 10.其他主管交辦事項

1.管理店舖營運 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 5.危機處理 6.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 7.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

我們是 TKB 集團旗下的電商平台-TKB 購課網。作為台灣線上學習的領導品牌，TKB 購課網不只涵蓋了從國中到研究所的升學課程，還包含公職、國營、銀行等國考課程；以及美語、日文等語言證照課程。我們的願景是讓所有學生打破時間與地點的限制，隨時隨地自由安排學習。 目前我們的行銷團隊正擴大徵才，如果你對數位行銷充滿熱情，希望能踏出富有成長空間的第一步，那你找對門路了！在這裡，我們提供一個成熟的電商環境，由資深行銷夥伴帶領你，親手接觸數位行銷的每一個環節，包含： 1. 電商營運：網站內容經營、SEO、數據分析。 2. 廣告投放：Google & Meta 廣告投放，優化廣告成效。 3. 社群經營：經營各大社群平台帳號，與 TA 互動並打造品牌形象。 4. 行銷企劃：規劃行銷活動與相關素材。 5. 主管交辦事項。 ※薪資待遇：36,300 至 45,000元 (含福利金) 【【加分項目】 1. 具備行銷相關經驗。 2. 具備電商操作經驗。

❰職缺內容-組裝員❱ 上班時間：𝟎𝟖:𝟑𝟎-𝟏𝟕:𝟑𝟎 薪資制度：𝟐𝟒𝟎/𝑯 休假制度：週休六日 工作內容：半導體機台組裝、配線、安裝板金以及主管交辦事項 ❰職缺內容-倉管員❱ 上班時間：𝟎𝟖:𝟑𝟎-𝟏𝟕:𝟑𝟎 薪資制度：𝟐𝟐𝟎/𝑯 休假制度：週休六日 工作內容：拆機台、拆包裝、機台定位以及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品、勞健團保 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)