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1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.對自我 有期許，可培養、培訓。

1.電機相關設備與零組件的組裝或焊接 2.自動化設備配線。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪 NT$40000起薪，月休10天 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

1.法律文件之審閱與擬定。 2.法院相關業務(非訟與強制執行事件)。 3.法律事務之諮詢與處理建議。 4.與債務人或公司及法院聯繫等相關事宜。 *無經驗可 需相關法律系畢業

1.具學習日本會席料理文化與精神,提供顧客期望的正統日式服務品質 2.訓練與指導服務員餐飲知識及服務技巧 3.管理酒水/備品/器盤及布巾庫存與進貨 4.收銀及領檯作業,開餐前工作確認準備及收餐整理檢查作業 5.主管交辦事宜 ●除每月薪資之外, 上班日再加發兩頭班津貼100元。

本公司專注於水電、空調及機電工程施工，服務範圍涵蓋給排水、衛浴設備、電氣配線、消防管路及相關設備安裝與維護，主要配合建築工程、商業空間及各類場所之機電工程需求。 工作地點：宜蘭以南，依工程地區為主 學徒免經驗、免學歷，公司提供專人指導及現場實務訓練。 工作內容： 1. 協助結構給水及排水管路之定位、配管、接管與安裝，並依施工要求進行基本檢查。 2. 協助衛浴設備安裝、給排水管路連接及漏水檢查。 3. 協助照明燈具、開關及插座之安裝、配線與功能測試。 4. 協助動力配管、電線拉設、端子壓接及結線作業。 5. 協助高、低壓電氣設備及相關機電設備之安裝與現場施工。 6. 進行線槽配置、固定及安裝，確保線路敷設符合施工規範。 7. 依施工圖面及師傅指導執行現場作業，準備工具與材料，並維持工作區域整潔及施工安全。 8. 配合工程進度完成設備安裝、基本測試及現場改善作業，確實回報施工狀況與工作進度。 歡迎對水電及機電工程有興趣、願意學習專業技術的求職者加入我們。公司將提供完整的現場培訓與實務指導，協助您逐步累積給排水、電氣配線及設備安裝經驗，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入。

加入「新南興海鮮總滙」的大家庭，享受愉快工作氛圍和無限成長機會！我們致力於提供最優質的海鮮料理和周到的服務，讓每位顧客都能感受到家的溫馨。無論你是熱愛餐飲服務，還是對提供卓越客戶體驗充滿熱情，這裡就是你的新舞台✨！ 主要工作內容： 1. 負責魚類處理，包括清潔和切割。 2. 協助外場服務，確保顧客用餐體驗愉快。 3. 與團隊密切合作，保持餐廳日常運作順暢。 我們的福利與成長機會： - 提供月休8～10天，重視工作與生活平衡。 - 在職訓練及餐飲專業技術學習機會，助你快速提升專業技能。 - 友好的工作環境與合作團隊，讓你每天都充滿動力。 我們期待熱情、有服務精神的你加入！成為「新南興海鮮總滙」的一員，一起創造美味與感動！

㈠ 職位職務職責 1.照顧學童，指導作業，輔導課業，家長溝通。 2.準時上班，學生安全，正確作業，完成流程。 3.團體精神，核心價值，工作能力，使命願景。 ㈡ 薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋久任+48000元/年➡34000元/月(到期發放) ➌年終+24000元/年➡36000元/月(春節發放) ➍準時+04000元/月➡40000元/月(每月發放) ➎帶班獎金+留班獎金 ①帶班14人+0250+0250➡40500元 ②帶班15人+0500+0500➡41000元 ③帶班16人+0750+0750➡41500元 ④帶班17人+1000+1000➡42000元 ⑤帶班18人+1250+1250➡42500元 ⑥帶班19人+1500+1500➡43000元 ⑦帶班20人+2000+2000➡44000元 ⑧帶班21人+2500+2500➡45000元 ⑨帶班22人+3000+3000➡46000元 ⑩帶班23人+3500+3500➡47000元 ⑪帶班24人+4000+4000➡48000元 ⑫帶班25人+4500+4500➡49000元 ⑬帶班26人+5000+5000➡50000元

㈠ 職位職務職責 1.輔導學生數學自然。 2.檢查學生回家作業及批閱考卷。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生缺課需電聯家長瞭解學生去向。 2025.7現職導師每月薪資(不含季獎金等等) 板橋分校 國一導師 135,250元 國二導師 100,000元 國三導師 79,500元 中和分校 國一導師 102,000元 國二導師 59,500元(週休二日) 國三導師 52,700元(週休二日) 每月薪資獎金 ➊基本底薪30000元 ➋第一年久任每月+5000元➡35000元 ➌第一年出國年資+1500元➡36500元 ➍第一年每月科次獎金 ①001~100科，每科100元/月+10000元➡46500元 ②101~200科，每科150元/月+15000元➡61500元 ③201~300科，每科200元/月+20000元➡81500元 ④301~400科，每科250元/月+25000元➡106500元

* 經營項目 奇普康國際有限公司為義大利FARCHIONI法奇歐尼橄欖油＆MBU精釀啤酒台灣總代理 主要商品為橄欖油＆葡萄籽油與精釀啤酒系列產品 實體超市賣場通路在Citysuper / Jasons / 新光三越超市 / 頂好 / 家樂福 / 愛買等 *職務介紹 工作地點目前主要是在台北＆新北區Citysuper/JASONS/新光三越超市， 若有通路做特殊活動，排班前會告知。 您好，我們需要善於銷售推廣/熱情親切的您加入我們『台北區-超市通路展售員』的行列 主要的工作內容是：銷售“橄欖油”系列產品，依照目前主打的商品組合，介紹消費者認識，試吃 認同進而購買，達到業績增加之目的。 說明如下： 1. 試吃台＆簡單解說，幫助銷售： 了解試吃產品的特色與優點，招呼消費者，讓消費試吃後能更加了解認同產品 請放心：法奇歐尼橄欖油世界知名品牌，全品項原裝進口，品質有保障嗜口性佳 您只需要（1）讓消費者願意停下腳步試試看(2)再輔以說明，將橄欖油的特點， 譬如：能生飲或沾食，有橄欖多酚會有小苦小辣感...等，油品本身接受度高， 吃過都會有好的感受，提高購買意願。 2. 推銷到購買： 掌握目前的優惠組合主打商品，配合試吃，聆聽並依據消費者的喜好推薦，成功銷售。 3. 貨量管理與回報 工作前點貨，工作結束後回報業績與貨量，協助公司即時掌握資訊補貨。 通常有展售活動前業務會將商品補齊，但如臨時需要至賣場貨倉補貨時，偶爾需要搬重物。 * 教育訓練 橄欖油的銷售，除了業務技巧外，很重要的是對橄欖油背景知識的理解。 我們會在職前做基本的教育訓練與銷售技巧，實境模擬，品油試吃，讓您瞭解更多，幫助完成銷售任務。 *希望你具備 1. 歡迎二度就業的朋友，有活力，有耐心，認同產品並願意學習。 2. 有面對面銷售經驗者，對通路超市賣場有經驗者更加分。 3. 熱愛銷售，熱愛溝通，發現問題或有建議能主動回報討論。 如果您是法奇歐尼橄欖油的忠實客戶，更是歡迎與我們一起打拼 謝謝您的閱讀，並期待您的加入

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通及電話訪問 ◎ 學藝活動企劃與執行

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

1.負責機種測試窗口 2.測試設備維護,降低誤判率 3.治具履歷維護 4.Router,點膠程式設定與治具設計 5.提案改善 6.假日值班

1. 工作內容:安排工程進度 掌握施工品質 2. 月薪––––-3年以上工作經驗70000、5年以上有大樓工作經驗月薪72000 3. 獎金––––-1.依工作表現每月加發激勵獎金15％ 2.三節加菜金3.績效獎金案月考核逐月發放(依個人工最表現發放,最低2個月)4.生日禮金 4. 年資滿3年資優可參與開發管理專案投資

1.對尺寸有敏感度,懂施工圖,控管廚具安裝進度與工地現場 2.具有水電概念與相關工作經驗,如有木工基礎尤佳 3.需處理廚具維修及基本家電安裝 4.良好的協調溝通與應變能力 5.如無經驗者,願接受公司提供的教育訓練 1年以上相關經驗．學歷不拘

專業維修,包含:家電、冷氣、空調、視聽組合、新品販賣、技術維修、安裝服務等。

1.能獨立作業者優先 2.新建大樓、廠辦水電相關工作 3.現場施工人員 4.工作地點依工程而定

1.保育滿月至一歲之嬰兒或保育一歲半至二歲幼兒 2.幼保.護理相關科系免附保母執照

1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控 6.廠商材料審查。 7.業主變更圖面檢討、整合、繪製和修改 8.建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 9.指導監督技術員施工 10.主管交辦之事項