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1.中餐砧板工作流程及技能(協助切菜、配菜、備料) 2.跨部門相互支援及廚房內部環境衛生維護。 3.協助打伙爐子，叫貨及收貨。 4.依主管交附工作執行。 5.具備廚師證可配合兩頭班作業。

1.日班開班：櫃檯、洽談區與1302的清潔整理，所有設備開啟與確認 2.夜班關班：協助業務訂金單確認並結帳交帳，所屬區域巡檢 3.電話接聽（客服服務與訂席相關作業），現場客戶接待；協助收發客人活動寄放物品 4.訂席eo印製並整理確認，發送至各部門；依照客製化需求製作相關活動文宣 5.櫃檯用品出借登記與管理；櫃檯相關用品盤點與叫貨 6.協助處理主管交辦事宜 備註:此職務是格萊天漾大飯店培訓專業飯店業務人員的第一站，如果您對於飯店業務非常有興趣，我們願意陪著您在成為專業業務的職涯上一同努力成長。

門市／店員／專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責結帳、收銀之工作。

門市／店員／專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.負責結帳、收銀之工作。

協助業務為客戶介紹公司產品、規劃專案內容、網路架構、軟硬體設計與相關使用技術評估，並能確實掌握客戶需求。

歡迎沒有經驗或有經驗且具備服務熱誠的您，加入喜宴宴會餐飲服務的行列！ 1. 負責宴會現場服務。 2. 確保餐期前，桌面整齊乾淨、餐具完整及作業。 3. 餐後清潔並整理餐廳工作區域與用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。

1.分行營運管理 2.督導管理理財專員業績達成及人員管理 3.協助分行經理達成營運目標

1.門市商品銷售 2.收銀結帳作業 3.迷你可頌區的商品加工與販賣 4.簡易麵包加工、商品包裝、陳列 5.維持門市環境清潔 6.具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳 7.月休8~10天+國定假日彈性排休

1.學歷：專科以上 2.領有護理師證書 3.具有內外科臨床經驗 4.可以配合輪班（白班、小夜、大夜） 6.具服務熱忱、主動、圓融及團隊合作特質 備註：正式任用最低薪資為44810，不含獎金及值班費

OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。

1. 專科或大學以上、個性積極進取、穩定性高、具強烈企圖心 2. 需有半導體、電子零組件、通訊及消費性電子零件兩年以上銷售經驗者 3. 需有負責及熟悉Key Account客戶的經驗 4. 具備Demand Creation的能力以及有負責大型客戶的業務經驗 5. 需備汽車

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工地現場公共安全維護工安人員 1.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 2.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議

因林園長事務繁忙.較無暇電腦回應.歡迎親自白天.晚上電洽聯絡02-82570020 *有經驗能獨立帶班幼教師學程學分或合格教保員資格/視工作態度與專業度調配薪資 1.保育.安全.衛生~幼兒生活照料/常規禮儀教導/環境公安消防照護/環境清潔打灑與 衛生所學年事務執行 2.教學~計劃.執行.評量(教學規劃.執行.紀錄與省思/評量記錄/學習單與教具延伸/環 境佈置) 3.親職~計劃.執行.推展(聯絡本/電聯,面談/月發展紀錄/學習相片檔/作品展示與集冊/ 親師活動) 4.活動-策劃.執行.推展(節慶活動/親師.親子活動/結業式與畢業典禮) 5.配合校務推展.配合教育局,衛生所行政事務執行