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誠徵早、晚班廚房計時人員 歡迎對內場義大利麵廚務調理有興趣者加入我們的行列！

電力系統的建置， 電力、機電工程管線配置 ， 願意學習，協助團隊，無經驗可，專人教導。

1.須具備工地主任證照 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.工程預算估算 4.協助辦理工程變更設計 5.現場安衛執行及查核 6.按日填報施工日誌

負責工程專案現場執行與管理，擔任設計端、業主端與施工端之協調窗口，確保工程品質、進度、安全及成本控制符合專案目標，並依據施工規範與品質標準完成各階段工程任務。 主要工作職責 • 負責施工現場指揮、監督及工程進度追蹤管理。 • 協調業主、承包商及各施工單位，確保工程順利推進。 • 執行施工品質查核及現場秩序管理。 • 材料進場管理、數量統計及使用控管。 • 協助圖面修訂、竣工圖製作及協助工程文件整理。 • 配合設計及採購部門完成材料送審作業。 • 工程圖說、施工圖及標單內容判讀與執行。 • 施工日誌、工程紀錄及相關報表填報。 • 完工照片拍攝、整理及歸檔管理。 • 無塵室性能測試報告及製程管路測試文件彙整。 • 執行工地安全衛生管理及風險預防措施。 • 完成主管交辦事項及專案支援工作。 ***依能力及經驗敘薪*** 無經驗助理工程師：月薪 NT$35,000 起 初階工程師：月薪 NT$40,000 起 中階工程師：月薪 NT$45,000 起 高階工程師：月薪 NT$50,000 起

協助工程師進行專案現場的執行與日常管理，擔任設計端、業主端與施工端之日常聯絡與溝通橋樑。在工程師指導下，協助追蹤工程品質、進度與安全衛生，並負責各階段工程文件之整理與歸檔，以確保專案目標順利達成。 主要工作職責 【現場協助與進度追蹤】 協助現場巡檢：配合工程師進行施工現場巡視、記錄工程進度，並協助監督施工單位之作業規範。 溝通聯絡窗口：協助傳遞業主、承包商及各施工單位之間的日常工程訊息與協調事宜。 材料與數量管理：負責現場材料進場清點、數量統計、記錄使用狀況及協調倉儲管制。 工安衛生配合：協助執行工地安全衛生巡查、記錄違規事項，並配合推動現場風險預防措施。 【圖面與文件處理】 圖面協助：在工程師指導下進行圖面初審、微幅修訂、竣工圖協助製作及標單內容比對。 材料送審作業：協助收集技術資料、型錄，配合設計及採購部門完成材料送審文件之準備。 測試文件彙整：協助無塵室性能測試數據記錄、製程管路測試文件之收集、彙整與初步分類。 【行政與紀錄管理】 日常報表填報：負責施工日誌的撰寫、工程紀錄的填報，以及各類現場日/週報表的彙整。 影像與檔案管理：負責施工前、中、後之完工照片拍攝、分類整理及專案雲端/紙本檔案歸檔管理。 主管交辦事項：完成主管與專案工程師交辦之其他內業或現場支援工作。

負責工程專案現場執行與管理，擔任設計端、業主端與施工端之協調窗口，確保工程品質、進度、安全及成本控制符合專案目標，並依據施工規範與品質標準完成各階段工程任務。 主要工作職責 • 負責施工現場指揮、監督及工程進度追蹤管理。 • 協調業主、承包商及各施工單位，確保工程順利推進。 • 執行施工品質查核及現場秩序管理。 • 材料進場管理、數量統計及使用控管。 • 協助圖面修訂、竣工圖製作及協助工程文件整理。 • 配合設計及採購部門完成材料送審作業。 • 工程圖說、施工圖及標單內容判讀與執行。 • 施工日誌、工程紀錄及相關報表填報。 • 完工照片拍攝、整理及歸檔管理。 • 無塵室性能測試報告及製程管路測試文件彙整。 • 執行工地安全衛生管理及風險預防措施。 • 完成主管交辦事項及專案支援工作。 ***依能力及經驗敘薪*** 無經驗助理工程師：月薪 NT$35,000 起 初階工程師：月薪 NT$40,000 起 中階工程師：月薪 NT$45,000 起 高階工程師：月薪 NT$50,000 起

負責工程設計規劃、圖面整合、材料估算及工程標單編寫，透過跨系統設計能力與工程實務結合，提供符合客戶需求之工程設計方案。 ▲專業發展架構 初階工程師 • 基礎圖面整理及圖說建檔。 • 平面配置圖及施工圖繪製。 • 圖面分類管理與資料整合。 • 基礎材料數量統計及估算。 • 工程設計需求整理與文件製作。 中階工程師 • 系統圖面套圖整合及衝突檢討。 • 管線配置圖及電力單線圖繪製。 • 初階系統流程圖繪製。 • 協助工程部進行圖說修訂。 • 工程材料完整估算及標單編寫。 • 小型工程專案設計局部。 資深工程師 • 全系統流程圖及昇位圖繪製。 • 圖面校核、優化及設計整合。 • 完整工程標單編製。 • 中/大型專案設計規劃與執行。 高階設計工程師 • 主導大型工程設計專案。 • 獨立與業主進行技術會議及需求討論。 • 建立設計條件與系統架構規劃。 • 執行專案風險評估與設計優化。 • 建立完整工程系統設計邏輯及跨系統整合能力。

負責供應鏈管理、採購策略執行及成本控制，透過供應商管理及採購流程優化，建立穩定且具競爭力之採購體系，支援公司各項工程專案需求。 主要工作職責 • 協助建立及優化採購流程與作業制度。 • 依據QCDS（Quality、Cost、Delivery、Service）原則進行供應商評估與管理。 • 開發新供應商並執行資格審核作業。 • 執行採購詢價、議價及成本分析。 • 負責採購下單、交期追蹤及異常處理。 • 監控庫存水位及安全存量管理。 • 審閱採購合約及相關文件。 • 建立供應商績效評核制度。 • 協助專案採購及跨部門協調作業。

【計畫擬定與法規符合性】 • 負責制定、修訂並推動職業災害防止計畫、安全衛生管理計畫及緊急應變計畫。 • 追蹤最新職安衛法規，規劃並督導工地安全衛生稽核，確保全場作業合規。 【現場巡檢與高風險管控】 • 定期及不定期執行工地安全巡視、 重點檢查，並安排現場作業環境測定。 • 針對高空作業、動火作業、重型機械等高風險施工進行嚴密監控與簽核管理。 【教育訓練與事故防制】 • 規劃並落實工地進場安全講習、定期安全衛生教育訓練，提升現場安衛意識。 • 協助職業災害與虛驚事故之調查、統計與原因分析，並落實改善措施追蹤。 【諮詢溝通與文件管理】 • 擔任工地安衛諮詢窗口，協助解答施工技術與法規疑義，促進跨部門溝通。 • 建立、維護並落實工地安全衛生管理紀錄與文件系統，以應對主管機關之檢查。

2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選，獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢，想轉換跑道，想挑戰自己嗎？我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊，讓我們一起創造別人口中的(不可能)，挑戰年薪2百萬以上，我們與你一起努力！ ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源，不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力，不重學歷，人人有機會，挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶，維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展，傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金）。

1. 精密CNC車床機器操作(NOMURA、洽群) 2. 車銑複合機操作，熟機械製造程序 3. 操作車床及車製零配件 4. 修整車床、刀具研磨 5. 控制工件尺寸及控管品質，加強現場安全監管 6. 負責產品量測及改善製程品質 7. 機器保養及維護 8. 可獨立作業者

1.執行首件確認 (SMT、組裝、測試、包裝) 2.執行上線對料確認 3.處理製程及物料異常事件 4.執行製程IPQC巡檢作業 (SMT、組裝、測試、包裝作業巡檢) 5.稽核生產線治具設備保養校驗作業 6. 主管交辦事項

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.負責餐飲專櫃廠商之招攬、遴選及簽約。 2.負責新廠商開發及分析相關執行產能。 3.餐飲及食品業種之業績目標管理及分析。 4.餐飲及食品相關市場之情報收集與分析。

1.賣場營運管理 2.賣場業績管理 3.廠商業務聯繫 4.品牌招商 5.販促相關活動提案 6.有百貨/購物中心/零售主管相關經驗者尤佳

【Global Mall就是你的主場，好玩、好享受、好未來】 ※求新求變，廣泛認識眾多品牌 ※實體店及電商歷練：門市營運、電子商務、社群經營、Live直播 ※多元培訓：跨部門歷練、線上&線下整合學習、快速升遷 ※員工福利：萬元購物金、健身器材免費使用、健康檢查&旅遊補助 歡迎對於百貨零售業有熱忱、有創意、有想法、喜歡與人接觸、願意自我挑戰，目標成為營業管理或行銷企劃人才的你快來加入Global Mall 【工作樣貌】 1. 負責品牌門市日常營運管理及文書處理。 2. 負責品牌與客戶關係的建立與聯繫。 3. 規劃、協調檔期活動和促銷宣傳。 4. 負責商場招商相關事宜。 5. 排班制：日班(10:00-18:30)、晚班(14:00-22:30)、全日班(10:30-22:30)。 6. 排休制：月休9-11天，可彈性安排假期，我的假日由我主導，出遊品質UP。 7. 外縣市求職者，可協助申請政府相關跨域補助金。 想了解更多營業夥伴日常，請Follow粉絲團： FB : https://www.facebook.com/globalmall.pingtung/?locale=zh_TW 【職缺條件】 *喜歡與人群互動與溝通 *對流行時尚敏銳度佳 *高專職等，具備百貨公司或購物中心招商、新品開發及實務規劃經驗1-2年以上者尤佳。

【Global Mall就是你的主場，好玩、好享受、好未來】 ※求新求變，廣泛認識眾多品牌 ※多元培訓：線上線下整合學習 ※員工福利：生日假、健身器材免費使用 歡迎對於百貨零售業有熱忱、有創意、有想法、喜歡與人接觸的你加入！ 工作內容： 1. 服務台顧客諮詢。 2. 禮贈品兌換、嬰兒車租借相關業務。 3. 退稅、外幣兌換。 4. 客訴案件列控追蹤。 5. 專門店服務稽查。 6. 現場客人簡易救護。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.汽車鈑金技師 2.具相關經驗者