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1.基本電器配盤與設備拉線 2.具備基礎工業配線視圖能力、儀錶(三用電表等) 3.具機電整合能力，能進行機電設備測試、安裝、故障分析、維修等工作 4.配合主管交辦事項 5.若有自動化如機械手、PLC人機介面操作設計整合經驗者，優先錄取，待遇面談 ※我們有仁武廠與岡山本洲廠兩邊，平時上班地點以應徵所談地為主，僅因應工作需求再相互支援(有公務車)。

1.機台操作(上下料/去毛邊) 2.產品檢查 3.機台清機保養 4.料件簡易量測(需試圖能力) 5.報表填寫

1.職業安全衛生、消防相關事宜執行。 2.ISO-45001維護、執行。 3.協助總務、移工、建教生管理等相關作業。 4.內、外部稽核作業 。 5.年度相關祭祀事宜。 6.主管交辦事項。

想進入HR領域，但沒有相關經驗嗎？這是一個適合「人資、企業管理、勞工關係、心理、行政管理等相關科系」畢業生，或對人資工作有興趣、願意學習的夥伴。 【沒有HR經驗沒關係，我們要找的是願意學習、細心負責，想把人資當成職涯起點的你。】 不要求你一開始就什麼都會，我們會有人帶你熟悉公司的人資制度與作業流程，從人資行政開始，逐步學習招募、到職、考勤、教育訓練及員工服務等工作。 【你會學到什麼？】 招募作業 ・協助1111職缺管理及履歷初步篩選 ・面試邀約及面試行政安排 ・新人報到相關作業 人事行政 ・員工資料及人事系統維護 ・到職、離職及異動相關作業 ・人事文件整理及歸檔 考勤及薪資相關作業 ・協助出勤資料整理 ・協助人事資料核對 ・學習人資系統基本操作 教育訓練 ・協助年度教育訓練課程安排 ・訓練資料整理及紀錄 ・新人訓練相關行政作業 其他HR專案及行政工作 【我們希望你是這樣的人】 ✔ 對「人」有興趣，願意學習HR專業 ✔ 細心、有責任感，對資料正確性有要求 ✔ 做事有條理，願意按照流程完成工作 ✔ 基本文書能力，會使用Word、Excel ✔ 能與不同部門同仁溝通協調 【學歷／科系】 大學以上，人力資源、企業管理、勞工關係、心理、行政管理等相關科系尤佳。 ★ 無人資工作經驗也可以 ★ ★ 應屆畢業生／社會新鮮人歡迎 ★ ★ 對HR有興趣，比有經驗更重要 ★ 【這份工作適合你，如果你……】 ・想踏入人資領域，卻苦於沒有工作經驗 ・喜歡行政工作，也對「人」與組織管理有興趣 ・希望了解企業HR實際運作 ・未來想往招募、薪酬、教育訓練或人事管理發展 【職缺性質】 定期契約人員 契約期間：12個月，表現良好有機會提前轉正。 ※實際契約期間及後續安排於面談時說明。 我們重視的是你的學習態度、工作穩定度與責任感。 如果你願意從基礎開始學習HR，我們願意帶你。 歡迎對人資工作有興趣的你，投遞履歷！

主要工作內容如下: • 開發潛在客戶如:飯店(婚宴)/連鎖餐飲集團/即飲餐廳/企業活動接案(尾牙,春酒),達成每月目標戶數。 • 定期拜訪追蹤未成交客戶，建立客戶關係。 • 業務接洽、產品報價。 • 協助售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 • 業務推展傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動。 • 市場趨勢回報及競爭動態、通路普查,產品提供建議以提升產品市場佔有率。 • 機動式配合執行部門任務

1.能獨立完成車輛引擎、底盤檢修作業 2. 依工作狀況需能配合平日與星期六加班

• 執行每日基本營運、清潔 • 與團隊建立良好溝通管道 • 隨時保持專業整潔的儀態 • 確實完成主管交辦事務 【工作條件】 •歡迎無工作經驗者 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 良好的情緒管理 • 對自我實現及工作有高標準要求 【工作時間/休假制度】 •星期一固定公休 •依勞基法規定每月紅字休假天數 •一頭班 •早班 : 09:00~17:30 •晚班 : 14:00~22:30 【工作相關福利】 •依法規勞健保 •三節獎金 •任期滿一年 年薪14個月 • 每年餐飲從業人員健康檢查 • 不定期聚餐 •上班供膳補貼

★工作內容★ 1.食材前置處理、產品調製烹煮 2.物料清點、盤點、歸位整理 3.撿貨及協助物流進貨、出貨 4.餐具包裝、物品分裝 5.環境清潔、整理 6.完成主管交待事項 7.需搬重物 ★薪資&福利★ 1.依階段性升遷考核調薪 2.三節依職級給予禮金/禮券 2.伙食津貼 4.員工至門市購餐享優惠 5.固定休六日 (如遇國定假日或特殊節日有營運需求則協調上班)

1. 協助汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.主管交辦事項 3. 依工作狀況需能配合平日或星期六加班 享勞健保

髮型學院品牌發展專員｜品牌 × 教育 × 美髮趨勢 我們不只是專業髮品公司，同時經營專業髮型教育學院，透過課程、品牌活動與國內外髮型師交流，與台灣髮型設計師及沙龍建立長期合作關係。 這個職位不是傳統的純業務工作。 我們希望找到對美髮、時尚、品牌、活動或社群有興趣的夥伴，一起經營學院、設計師關係與品牌發展。 工作內容 1｜髮型學院營運與課程推廣 * 協助學院課程規劃與執行 * 課程招生、學員聯繫及報名管理 * 協助講師、模特兒及活動相關安排 * 課程當日現場執行與學員服務 2｜設計師與沙龍關係經營 * 與髮型設計師及合作沙龍保持聯繫 * 邀請設計師參與課程、講習及品牌活動 * 開發新的設計師與沙龍合作機會 * 建立並維護設計師／學員資料 3｜品牌與活動執行 * 協助品牌新品發表、髮型講習及大型活動 * 協助國內外講師來台活動 * 活動前置聯繫、現場執行及後續追蹤 * 協助品牌資訊與課程內容對外傳達 4｜品牌內容與社群協助 * 協助整理課程及活動照片、影片與素材 * 與行銷團隊配合社群內容及活動宣傳 * 掌握美髮、時尚及日韓流行趨勢 5｜商業開發 * 將學院活動所接觸的設計師與沙龍轉化為長期合作機會 * 協助新客戶初步接洽及需求了解 * 與公司業務團隊合作，推動品牌與沙龍市場發展 我們希望你 * 喜歡與人互動，個性主動、有親和力 * 對美髮、時尚、日韓流行文化或品牌產業有興趣 * 喜歡活動、社群及接觸不同的人 * 不需要具備美髮技術，公司提供相關產品與產業培訓 * 有活動企劃、品牌、行銷、客服或業務經驗者佳 * 無美髮產業經驗亦可 我們希望培養的不是單純的行政人員，而是未來可以獨立負責學院營運、品牌活動與設計師關係的核心夥伴。

• 執行每日基本營運、清潔 • 與團隊建立良好溝通管道 • 隨時保持專業整潔的儀態 • 確實完成主管交辦事務 【工作條件】 •歡迎無工作經驗者 • 負責任、高度工作熱誠和學習精神 • 良好的情緒管理 • 對自我實現及工作有高標準要求 【工作時間/休假制度】 •星期一固定公休 •依勞基法規定每月紅字休假天數 •一頭班 •早班 : 09:00~17:30 •晚班 : 14:00~22:30 【工作相關福利】 •依法規勞健保 •三節獎金 •任期滿一年 年薪14個月 • 每年餐飲從業人員健康檢查 • 不定期聚餐 •上班供膳補貼

一、生產線生產、機台操作、保養、維修及清洗 二、具機械操作概念者佳 三、可配合輪班及加班，輪班津貼另計（大夜津貼500/天） 三、團隊協作：配合生產計畫進行輪班與加班任務。 四、薪資福利 (一) 優厚津貼：配合大夜班即享有 $500/天 輪班津貼。 配合大夜班即享有誤餐費 。 (二) 加班費完全依照勞基法核實計算。 (三) 生活支持： 伙食全免：公司免費提供早、中、晚三餐，幫您月省伙食費。 制服供應：入職即發放制服，省下治裝費。 ( 四) 獎金福利：年終獎金、旅遊津貼、三節禮金、福利品等以及勞、健保、勞退完善的 保障。 ( 五) 職涯成長：完善的新人培訓制度（學長姐帶領制）

• 外派至幼兒園從事兒童美術、黏土課程活動教學指導 • 課程教材課前準備、作品拍照及課後作品整理包裝 • 課程開發.設計能力 • 配合招生說明會及示範教學活動 • 成果展覽。 • 師資培訓配合 • 配合完成其他公司交代事項 • 美編、社群經營及材料包販售 無經驗者需接受師資培訓課程！

1.協助司機點貨、出貨。 2.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等。 3.協助會計處理或完成會計以及文書等行政事項。

1.未來能獨立完成餐點的製作 2.協助主廚掌控菜餚品質與出餐順序 3.檢查廚房準備項目 4.檢查廚房清潔項目 5.檢查每日庫存與叫貨 6.執行內場人員訓練

1. 營運管理(督導現場服務、人力分配安排) 2. 服務顧客、維護顧客關係，客訴危機處理 3. 員工教育訓練與指導 4. 維持服務品質及餐點品質 5. 執行公司交辦事項

至中華電信公司指定之場所從事行政作業 1.keyin 報表資料 2.核對施工單 3.障礙報修

1.需領有汽車手排的駕駛執照 2.負責貨品的上下貨作業 3.負責貨物的配送 (非一般快遞送貨，單純點對點配送) 4.隨時注意車況性能保養與清潔 5.入庫作業 6.主管交辦事項 薪資未含加班費(加班費另計)並以實際年資給薪

工作內容： 1. 駕駛出租小客車、豪華小客車、公司車接送乘客。 2. 協助乘客上下車、提行李。 3. 熟悉路況。 4. 為乘客提供當地訊息的資訊，如：飯店、餐廳、交通等的建議。 5. 定期檢修車輛。 工作態度： 1.具有熱心及耐心 2.對於工作認真負責 3.高度服務熱誠 4.注重自身及乘客安全 5.情緒管理良好 6.遵守交通規則 ★須具備職業小客車駕照★ -歡迎面試預約，祝面談愉快順利~

工作內容： 1.裝有輪椅升降之車輛駕駛員 2.協助長者及身障者乘客上下車 3.執行乘客搭乘時的安全防護 4.注意車輛清潔及定保里程 5.安全檢查及臨時故障排除 6.熟悉手排車駕駛 7.主管交辦事項 工作態度： 1.具有愛心及耐心 2.對於工作認真負責 3.願意服務身障朋友及老人家 4.注重自身及乘客服務時的安全 5.理性禮貌友好提供服務 6.遵守道路交通規則 -公司誠懇招募，有志成為愛心司機的朋友們。 -歡迎面試預約，祝面談愉快順利~ 發展願景 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統。 成就樂趣 不定期教育訓練學習成長，用專業服務需要被服務的人。