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我們正在尋找一位細心負責的會計人才，如果您具備下列經驗，就是我們的天選之人啦！ ★擁有完整行政或會計實務經驗者尤佳，能獨立處理相關作業更具競爭力。 ★作為分公司與事務所之間的主要聯絡窗口，協調溝通並確保資訊傳遞無誤。 ★發票及單據處理： 協助開立發票、收入認列，並處理發票作廢或折讓等事宜。 ★立帳與沖帳： 執行應收帳款的立帳作業，並於收到客戶款項後進行銷帳。 ★遵循法規，進行營業稅相關事務如期申報，包含銷項稅額登錄、發票彙整及申報調節表。 ★協助分公司設立及註銷相關工商登記事宜，處理行政流程。 ★配合會計師完成年度查核與審計作業，提供資料與必要支援。 ★支援部門間合作與主管交辦事項，團隊合作、靈活應變是您的加分特質！

1.校正產品，以確保產品準確度 2.須要簡單電腦操作 3.產品拆裝、組裝 4.冷氣房工作區 5.須配合加班

—本公司開放司機於下午去跑UBER 及星期六/ 星期日或假日，准許使用公司的貨車去承接外面的貨物運輸如拉拉車等來增加額外收入，其收入的拆帳比例另議。 1-薪水含底薪，全勤等共42000 元。另外送貨獎金津標準小箱0.6元及大箱1.2元，平均每日有275元獎金左右，若每日皆上班，全部薪水保證最低有高達48000元。 每天上班7:50前去停車場開車(3.5噸手排貨車)到公司，跟2 位業務員一起疊貨，注意當曰交通狀況及行人行的權利，儘速讓貨車出發。 2- 每15天左右，南部工廠進貨一次（－個月約二次），必須05:00 到公司「主辦」進貨事宜並事先安排好堆高機公司來公司協助進貨。提供早餐（100 元/ 人）及津貼（300元/次），當天可以下午兩點就可下班。 3- 負責每天事先跟業務員協調好送貨數量及路線，中午可以有一小時休息時間。送完貨，必須回公司交待當天送貨事宜並填寫送貨數量單 4- 若表現良好且經主管考核通過後，每日完成送貨且回公司準備好明天送貨事宜，經主管line 同意後，當天得提早於二點後下班。但有臨時緊急送貨情況，經主管在上班時間內通知後，必須馬上回公司再送貨，不得拒絕。 5- 若必須請假，須先協調好客戶送貨日期相關協調事宜。 6- 必須每日在下班前安排好隔天送貨數量及路途 7- 若替業務員代收現金或即期支票或盤商委託代收，必須在收到後，當天下班前交付會計，或在15:30 前尋找附近世華銀行存入「茂景公司帳號」並回報會計並在收款簿上註明。 8- 負責車子的維護相關工作並故定清洗工作。 9. 主管交辦相關事宜 ((罐頭業需搬重物))

工作內容: 藥品調劑與衛教 診所內聘藥師、非門前、非負責人、不需負責申報業務。 專任藥師暑假出國期間約一週報備支援。 汐科火車站出口、交通便利

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就

1.協助國內外相關事務 2.5年以上工作經驗, 有具業務、行銷或者上市櫃經驗尤佳 3.負責工作行程之規劃安排，並隨行陪同 4.協助專案推動與追蹤執行狀況，隨時掌控進度 5.熟文書作業(WORD/EXCEL/PPT)

愛心/耐心陪伴幼兒

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為10:00-23:00間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 2.檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 3.大樓機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及巡視 4.緊急事項的派修與支援

1.活潑、積極、具責任感，熟電腦文書作業。

• 車型款式： 手排五噸級14尺斗長軸貨車 • 物料運送： 駕駛貨車將鋼鐵、五金材料安全送達指定地點，並負責裝卸貨物。 • 貨物核對： 出貨前確認規格與數量（核對出貨單），確保交貨準確無誤。 • 車輛維護： 負責車輛的日常基本清潔與維護，定期檢查油水、胎壓，確保行車安全。 • 客戶溝通： 與工作負責人或採購人員進行點收，並維護良好的客戶關係。 • 廠內支援： 無外送任務時，協助廠內鋼材整理、堆疊及環境維護。 • 地理熟悉度： 熟悉 [大台北地區/中和周邊] 路況者佳。 •體能狀況： 需搬運貨物，具備良好的體力與耐力。

1.負責現場餐飲服務、準備工作及後續整理工作。 2.熟悉宴會廳整體營運及監督服務標準流程。 3.管理器皿及固定資產。 4.控管及安排每日人力。 5.其他主管交辦事項。 6.可配合輪班。

1.客戶端組立及技術支援 2.需配盤、配線 3.中、小型PLC自動控制設計、撰寫及測試，可依案件挑選適合型號及內容 4.HMI應用及程式撰寫、測試 5.通訊及機電應用整合概念 6.電路圖繪製,生產資料建立 7.主管交辦事項

1.進行訓練需求調查分析並擬定年度訓練計畫，包含政府相關專案申請。 2.執行訓練課程安排，維護員工訓練發展紀錄，擔任新進人員內部講師。 3.追蹤訓練成效並進行數據分析，定期產出各項報表 4.執行招募流程，包含新進、離職人員異動。 5.辦理員工福利事項相關大、小活動（提案規劃與執行）。 6.公司管理辦法定期維護與審視。 7.人員出勤管理。 8.支援其他人資行政相關業務。 9.主管交辦事項。

1.負責館內餐具器皿及廚具洗滌、維護工作和工作環境清潔整理 2.完成主管交辦事項 3.上班時間如下: 午班 : 12:00~17:00 晚班 : 18:00~23:00

1、轄下區域社區大樓管理 2、文書資料撰寫 3、社區事務處理 4、保全人員人力調度 5、協助社區突發狀況 6、主管交辦事項

1. 執行各崗位勤務與巡邏等安全工作。 2. 安全事件通報、處理及記錄。 3. 人員識別辦證及車輛進出管制引導。 4. 8小時工時制，非12小時工時制。

一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。