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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/23
  • 補習班行政櫃台
  • 台北市南港區
  • 趣學美語
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <長期兼職,每週至少排班3~4天> 週一、三、四、五上班時間:11:00-19:00 週二 上班時間 11:00-20:00 工作內容: 1. 文書行政 2. 櫃檯詢問 3. 招生文宣製作宣傳 4. 維護補習班環境整潔

  • 6/22
  • 業務專員 (桃園所)
  • 桃園市大園區
  • 瑞商建材股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 歡迎肯吃苦耐勞、有事業企圖心,且對建材業務有興趣的夥伴,加入我們的行列。 2. 各類建材、防火建材、板材、骨架、天花板等內裝材料之銷售。   (歡迎參觀www.raysound.com.tw網站有詳細說明) 3. 業務獎金另計。

  • 6/22
  • Sr. Engineer - Automotive Module/System Reliability
  • 新竹縣竹北市
  • 美商奧創勝【股】台灣分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 120,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a “user interface” that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. UltraSense Systems is looking for an experienced and skilled Automotive Qualification and Reliability Engineering leader. This candidate is responsible for defining, planning, and executing reliability validation activities for electronic modules used in automotive applications. This role ensures that product design and manufacturing processes meet the reliability requirements of automotive OEM and Tier-1 customers, in compliance with AECQ100, ISO16750, and customer-specific standards. Key Responsibilities: 1. Develop and execute module-level reliability validation plans (DVP&R) according to customer and industry standards (e.g., AEC-Q100/Q102/Q104, ISO 16750, IEC 60068) 2. Define reliability test matrix, sample size, stress levels, and acceptance criteria based on DFMEA and customer requirements 3. Coordinate design validation (DV) and production validation (PV) test activities with OEM or external testing partners 4. Perform failure analysis (FA) and root cause investigation on failed samples using techniques such as X-ray, SEM/EDX, cross-section, or thermal imaging 5. Collaborate with design, mechanical, and manufacturing teams to implement corrective and preventive actions (CAPA) for reliability issues 6. Ensure reliability documentation aligns with IATF 16949, APQP, and PPAP requirements. 7. Support customer reliability audits and respond to reliability-related technical questions or findings 8. Track and report reliability metrics, trends, and improvement actions across projects. Qualifications: Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, Physics, or related field. 3–7 years of experience in reliability, validation, or quality engineering within automotive, electronics, or semiconductor industries. Familiarity with automotive reliability standards such as: AEC-Q100 / Q102 / Q104 ISO 16750 (electrical and environmental stress) LV124, LV214 (for European OEMs) JESD22 series (JEDEC) Hands-on experience with environmental, mechanical, and electrical stress tests, e.g.: Thermal cycling, temperature/humidity bias (THB), vibration, mechanical shock, power cycling, ESD, etc. Knowledge of failure analysis tools and methods. Understanding of DFMEA, DVP&R, APQP, and PPAP processes. Strong analytical and communication skills; ability to work cross-functionally and interface with customers. Preferred Skills (Plus): Experience with automotive touch module, display, or camera systems. Knowledge of statistical tools (Minitab, JMP) for reliability data analysis (Weibull, lognormal). Familiar with supplier reliability management and component qualification. Certified Reliability Engineer (CRE) or equivalent certification is an advantage.

  • 6/22
  • 勤務幹部
  • 新竹縣竹北市
  • 世耀保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 保全員及哨上相關安排事宜

  • 6/22
  • 設備(助理)工程師
  • 新竹市東區
  • 冠德光電科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃設備操作SOP,使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質。 3. 設備改善、升級或開發,提高機台效率及穩定性。 4. 評估新設備整體效能,並導入產線。 5. 機台產品切換改機作業。 6.主管交辦事項。

  • 6/22
  • 業務工程師(南區)
  • 高雄市仁武區
  • 太丞股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責冷卻水塔/砂濾設備及工程銷售 2.國內市場開發 3.定期的客戶拜訪工作,維繫穩定客戶關係 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 5.工作認真有上進心,擅溝通協調能力抗壓性強,熟電腦操作 【月薪依個人資歷敘薪,月薪(固定)+業務獎金(變動)】 【無經驗可,工作經歷不拘,高中以上學歷】

  • 6/22
  • 維保部 維保工程師 (台南、高雄)
  • 台南市善化區
  • 太丞股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷卻水塔/砂濾設備 新建安裝及保養專案管理(具機電背景佳)。 2.工作地點:主要以台南、高雄地區為主,亦需配合全省業務 3.工程資料蒐集及作業 4.負責工程專案聯絡溝通 5.施工前會勘、施工中確認、施工後維護等資料處理 6.針對維修保養及重建案件編輯防護計畫 7.現場工安管理 8.協助主管各項交辦事務

  • 6/22
  • 維保部 維保工程師 (新竹、苗栗)
  • 新竹市東區
  • 太丞股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷卻水塔/砂濾設備 新建安裝及保養專案管理(具機電背景佳)。 2.工作地點:主要以新竹、苗栗地區為主,亦需配合全省業務 3.工程資料蒐集及作業 4.負責工程專案聯絡溝通 5.施工前會勘、施工中確認、施工後維護等資料處理 6.針對維修保養及重建案件編輯防護計畫 7.現場工安管理 8.協助主管各項交辦事務

  • 6/22
  • 設計主管/主任
  • 台中市西屯區
  • 太丞股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場會勘圖面設計/審核。 2. 專案設計排程整合管理。 3. 處理3D繪圖建模(BIM/Revit)。 4. 小團隊管理。 5. 完成上級交辦事項。

  • 6/22
  • 管理部專員
  • 新北市三重區
  • 立偉精密科技有限公司(LI-WEI PRECISION TECHNOLOGY CO., LTD.)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助公司人力資源事務執行與管理(如:召募、考勤等)及人事相關資料維護 2. 教育訓練規劃執行作業。 3. 人資相關作業流程改善規劃。 4. 熟悉勞動相關法令,處理員工關係&福利活動規劃與執行者佳。 5. 活潑開朗,喜愛辦活動,如:尾牙及旅遊..等。 6. 資料收整及配合文件準備 7. 行政庶務支援及主管交辦事項 8.ISO資料整理

  • 6/22
  • 製程工程師
  • 桃園市龜山區
  • 倉和股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)技術開發相關業務 - 負責新技術、新製程、新產品之研究開發、實驗測試與數據分析。 - 撰寫技術文件、開發報告、製程規範,建立標準技術資料庫。 - 評估新材料、新設備與技術可行性,導入優化方案並落地驗證。 - 協助產線技術轉移、試產、量產導入,解決生產階段技術異常。 (二)技術保密與防洩密管理 - 管控公司核心技術、專利、配方、工藝流程等機密資料,嚴格執行保密規範。 - 負責技術檔案分級管理、存取權限控管,禁止未經授權複製、外傳、攜出機密資料。 - 確保兩地輪調期間技術資料轉移安全,避免跨區資料外洩。 (三)長期兩地輪替駐點作業 - 配合公司營運規劃,執行長期兩地工作輪替,往返指定兩廠區/辦公地點駐點辦公。 - 負責兩地技術同步、製程對接、人員技術交接,確保兩地研發、生產技術一致性。 ※ 台灣總公司預計將於2026年將搬遷至林口(林口長庚附近) ※ 公司已訂定完整教育訓練培育計畫,無經驗者無須擔心 ※

  • 6/22
  • Hsinchu - Sr. Principal Foundry Engineer – Logic/RF Device Expert
  • 新竹市東區
  • 台灣恩智浦半導體【股】 (NXP Semiconductors Taiwan Ltd)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • The key areas of responsibility of the jobholder are: - Collaborate closely with foundries, NXP technology teams, and business lines to qualify and release advanced FinFET processes. - Provide technical leadership in semiconductor device physics, especially in FinFET architecture and behavior. - Interface with internal and external stakeholders on critical development and transfer projects. - Lead and steer projects to meet timelines and business objectives. - Make key decisions on process integration, balancing technical, logistical, and strategic factors. - Support NTI process transfers within foundries and NXP joint ventures Requirements / preferences: - Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering, Physics, or related field. - Minimum 10 years of experience in semiconductor device engineering, with a strong focus on advanced logic/RF devices. - Proven hands-on experience with HKMG and FinFET technologies in production or development environments. - Deep understanding of semiconductor device physics, especially HKMG and FinFET. - Strong analytical skills in yield enhancement and electrical data analysis. - Fluent in English and Mandarin. - Demonstrated leadership in development, transfer, or ramp-up projects. - Excellent communication and influencing skills. - Proactive, pragmatic, and results-driven mindset. - Experience working with foundries and leveraging external manufacturing capabilities .

  • 6/22
  • 金融房產業務及業務主管店長
  • 台北市士林區
  • 大心房屋有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 1~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵全職投入培訓店長主管: 來大心不只做業務~來大心房屋不只做房屋銷售~我們不受限制可多元化行銷~可菁英專案100%~可金融房產同步銷售~可發展組織當主管~可開創加盟招募~可籌備醞釀來創業~可加盟開分店~歡迎加入來聊聊 大心房屋誠徵: 1金融房產業務,需出勤打卡依照金控公司業績考核標準。 2房屋銷售時間彈性資深業務精英專案100%業績獎金。 3房仲新人業務時間彈性享高專業績獎金50%~80%。 4開創店家來加盟開店享整家店抽%獎金2年。 5房屋銷售主管店長培訓籌備準備開店創業。 業務: A.開發銷售委託房屋及土地買賣 B.學習搭配金融產品推薦增加業績收入 大心房屋誠徵業務時間彈性高獎金制 倪文龍0926219195(line)ID:0926219195 1精英專案可享整年100%獎金 2高專獎金50~80% 歡迎退休人員二度就業兼職人員無經驗可及有興趣者一起加入多元化複合式行銷來合作開創未來 辦公室地點戰略方向時間13-17彈性運用 前:士科北投高低總價新舊都有屬多元容易成交滿足客戶需求只要能克服北投區名稱即可。 右:天母士林區讓很多夢寐以求的唯一選擇且有陽明山別墅幾億高總價美日僑學校和百貨商圈是平均價格略高稀有物件價格維持穩定稱物以稀為貴。 左:新北蘆洲三重區預算問題想買新一點電梯房子幾生活飲食開銷略低者一橋之隔能接受可去看看1500萬就有蠻新房子的選擇。 後:劍潭圓山中山大同區方向更離市區更近讓上班族少些通勤路程很好選擇也有低總價的通河街延平新生高架附近多注意看看。 祝大家開發成交順利。 金融松山辦公室南京三民站4號出口右邊~雙管齊下~早上9-12彈性運用

  • 6/22
  • 房產業務人員 (高專)
  • 台北市士林區
  • 大心房屋有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 10,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務內容 : 1. 市場分析能力:了解當地房地產市場的需求、需求、價格趨勢等,並能為顧客提供專業的市場分析。 2.溝通技巧:能與客戶建立良好的互動關係,了解客戶的需求,提供貼心的服務。 3.談判能力:在房地產交易過程中,能夠與客戶、服務生等進行有效的溝通與協商 4.持續學習能力:跟上房地產市場最新動態,不斷更新知識和技能。 5.帶客看屋,製作售屋廣告,無經驗可,可輔助考照。 誠徵:可找家附近或任何一區房子開發銷售。 上班時間彈性。銷售高獎金。投資自己享菁英專案100% 成交銷售獎金$50~80%~值班教育加發實領2%現金 例如:成交房價2000萬的獎金就會有52.2萬哦。 【可以先來電或加Lien了解】【不用白跑一趟】 09262-19195倪先生 可加LINE ID:0926219195聊聊 上班族月收入3~4萬每日為1000元打拼甘心嗎 財務自由創造高所得一間成交等於一年收入 物價這麼高扣扣存到錢更別說買車買房出國 大家都是老闆是股東是夥伴AA制才會長久

  • 6/22
  • 室內裝修工務助理/設計師助理
  • 台北市大安區
  • 普世康生技室內裝修有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司主要是生技服務產業的室內裝修業,專營生技實驗室及廠房規劃建置,工作內容: 若有到工地: 1、拍照、填寫日誌、巡視工地環境、點收物料 2、需學習了解室內裝修工序及施工內容 3、具工地勞工安全的觀念者佳 4、完成主管交辦事項等 若在辦公室處理內業工作: 1、工程中文書及表單文件處理 2、繪製及修改手繪圖成CAD圖檔,需會套圖、使用外部參考,熟練Autocad操作 3、須知道改圖的地方連帶其他需要做調整的地方 薪資依經驗及解決問題的能力調整 具三節獎金及視表現至少一個月年終獎金 歡迎有解決問題熱誠的同伴加入一起打拼

  • 6/22
  • 實驗室室內裝修專案負責人
  • 台北市大安區
  • 普世康生技室內裝修有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司主要是生技服務產業的室內裝修業,專營生技實驗室及廠房: 1、一開始先從協助專案經理進行現場調度工務行程、表單整理、進度、施工廠商協調,會需要跟著到工地、丈量、監工、拍照、清圖,工程介面協調,至可以從看現場到後續監造能獨立作業 2、具備安排室內裝修工序及工項介面協調經驗 3、完成主管交辦事項等 4、具嚴謹工地勞工安全的觀念,具營造業勞工安全作業主管證照 5、會使用AutoCAD改圖,能繪製套圖加分 依解決工地問題經驗能力面議薪資 為獎勵負責任積極並有效率安排處理工進的同仁 傾向以底薪+獎金(按案件金額的百分比)的方式,底薪及獎金百分比自提 上班時間因執行工作產生的交通費用實報實銷 具備營造業勞工安全作業主管丙級以上或公共工程品管人員資格加分 亦具三節獎金 歡迎有解決問題熱誠的同伴加入一起打拼

  • 6/22
  • 機電現場管理工程師
  • 台北市大安區
  • 普世康生技室內裝修有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司主要是生技服務產業的室內裝修業,專營生技實驗室及廠房: 1、一開始先從協助專案經理進行現場調度工務行程、表單整理、進度、施工廠商協調,會需要跟著到工地、丈量、監工、拍照、清圖,工程介面協調,至未來希望可以從看現場到後續監造能獨立作業 2、了解機電空調施工細節,能獨立監督工班機空系統施工品質 3、完成主管交辦事項等 4、修改CAD圖檔能力 同時具備空調機電現場工務5年經驗者依經驗能力歡迎面議薪資 上班時間因執行工作產生的交通費用實報實銷 薪資依經驗及解決問題的能力調整 具三節獎金及視表現至少一個月年終獎金 歡迎有解決問題熱誠的同伴加入一起打拼

  • 6/22
  • 業務專員
  • 台北市大安區
  • 大亞運通有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發國內外進出口貿易商,挖掘新客戶。 2.協助客戶處理進出口物流需求、提供報價推廣公司服務。 (業務獎金另算)

  • 6/22
  • 挑戰房仲業務~ 翻轉人生(住商不動產嘉義52+1房仲團隊)
  • 嘉義市西區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦, 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍, 且能隨時代而進步,不僅能賺得到錢,還能在觀念,專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率,關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店,南京店,香湖店,嘉義大學店,縣府高鐵店 ▲職務內容▲ |案源物件陌生開發及經營 |物件銷售及製作廣告行銷 |挑戰自我訓練口才與客戶溝通 |提供客戶不動產買賣租賃相關服務 |針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 在52+1,你將擁有: 🎯 個人專屬網站 – 完全免費,專屬個人網站,客戶主動找上門! 🎯 強效開發工具 – 免費使用,市場拓展事半功倍,輕鬆上手! 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源,成交機會滿滿等你來拿! 🎯不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬,邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼,感情更勝家人 3.公司團隊活動,凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台,同仁相互幫忙不藏私,提升效率 5.高額業績獎金,累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化,隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵,行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、社會新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house

  • 6/22
  • 行政財務主任(總公司)
  • 台北市松山區
  • 佳思優整形醫美診所
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、財稅務申報處理 2、財務及管理報表編製分析 3、帳務資料審核並登錄至會計系統製作傳票 4、協助會計師稅局查帳 5、處理主管機關申報之各項資訊 6、負責銷售相關報表之統計與整理分析 7、依據公司營運狀況,規劃進貨配置 8、其他主管交辦事項