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1. 協助採購單的查詢及下單的工作。 2. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 3. 核對訂貨內容及發票。 4. 更新採購相關之文件。 5. 建立、更新供應商資料。 6. 協助處理進出口報關資料。 7. 具詢價、議價、成本分析經驗佳。 8. 主管交辦事項。 9. 認真細心、有耐心、反應快、態度佳。 ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰新事物★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000/月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年,依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000/月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000/月 Project Allowance 【專案加給】$3000/專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與,經每月考核後尚發放☆
【全民數位顧問就是你,加入我們成就百萬年薪】 ★保障底薪+多元獎金,挑戰百萬年薪! ★台灣大哥大總公司教育訓練,無經驗可培訓! ★正職每月9天休假,完整福利保障! ★街訪的智慧好鄰居,不需陌生開發! ★門市櫃台服務人員、儲備幹部,升遷透明! ★最新的智慧型載具使用學習,手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利: 1.每月650電話費補助 2.不定期聚餐 3.不倒扣薪 4.有月獎金+季獎金+年終獎金
【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
1.商品進貨、退貨、驗收作業 2.商品儲位管理、盤點等作業 3.出貨包裝作業、發料作業 4.系統處理作業 5.文書、報表統計紀錄、電腦相關處理作業 6.主管交辦事項 🔶 具堆高機證照優先錄取
〈 面試時依工作經驗、評核聘僱職務及起薪 〉 1. 銷貨結帳作業。 2. 客戶應收帳款跟催、對帳、發票開立等作業處理,並能有效追蹤應收進度。 3. 月底結帳作業及發放帳單。 4. 各項費用(預付租金、其他預付費用)等傳票編制 5. 相關報表製作。 6. 主管臨時交辦事項或安排其他相關工作。 ◈ 細心負責、主動積極,具良好理解力與執行力。
1.工件物料整理 2.產品之組裝/搬運包裝/測試等 3.工作環境整潔 4.需配合加班,加班費另計(工讀生可不加班) 5.完成其他主管交辦工作
1.進料、製程中或出貨前之檢驗 2.協助品保工程師掌握品質變異狀況、解決問題 3.負責監控產品品質水準之穩定 4.主管交辦事項
1.CNC銑、車床機台NC程式編寫操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑、車床機台的維護包含故障排除、保養 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.工件上下料 🔶面試時、 依工作經驗、能力評核起薪
1. 歡迎肯吃苦耐勞、有事業企圖心,且對建材業務有興趣的夥伴,加入我們的行列。 2. 各類建材、防火建材、板材、骨架、天花板等內裝材料之銷售。 (歡迎參觀www.raysound.com.tw網站有詳細說明) 3. 業務獎金另計。
Founded in 2018, we‘re a Silicon-Valley based startup company aiming to revolutionize the touch user interface with our 3D Touch technology, and with this we could transform any surface into a “user interface” that dramatically change how human interact with technology. The company is funded by well-known company such as Sony, Bosch and Asahi Kasai, as well as several prestigious VCs in Silicon Valley. We‘re executing on a rigorously mapped vision, and we‘re looking for an enthusiastic contributor to take on an important role in organization. UltraSense Systems is looking for an experienced and skilled Automotive Qualification and Reliability Engineering leader. This candidate is responsible for defining, planning, and executing reliability validation activities for electronic modules used in automotive applications. This role ensures that product design and manufacturing processes meet the reliability requirements of automotive OEM and Tier-1 customers, in compliance with AECQ100, ISO16750, and customer-specific standards. Key Responsibilities: 1. Develop and execute module-level reliability validation plans (DVP&R) according to customer and industry standards (e.g., AEC-Q100/Q102/Q104, ISO 16750, IEC 60068) 2. Define reliability test matrix, sample size, stress levels, and acceptance criteria based on DFMEA and customer requirements 3. Coordinate design validation (DV) and production validation (PV) test activities with OEM or external testing partners 4. Perform failure analysis (FA) and root cause investigation on failed samples using techniques such as X-ray, SEM/EDX, cross-section, or thermal imaging 5. Collaborate with design, mechanical, and manufacturing teams to implement corrective and preventive actions (CAPA) for reliability issues 6. Ensure reliability documentation aligns with IATF 16949, APQP, and PPAP requirements. 7. Support customer reliability audits and respond to reliability-related technical questions or findings 8. Track and report reliability metrics, trends, and improvement actions across projects. Qualifications: Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Science, Physics, or related field. 3–7 years of experience in reliability, validation, or quality engineering within automotive, electronics, or semiconductor industries. Familiarity with automotive reliability standards such as: AEC-Q100 / Q102 / Q104 ISO 16750 (electrical and environmental stress) LV124, LV214 (for European OEMs) JESD22 series (JEDEC) Hands-on experience with environmental, mechanical, and electrical stress tests, e.g.: Thermal cycling, temperature/humidity bias (THB), vibration, mechanical shock, power cycling, ESD, etc. Knowledge of failure analysis tools and methods. Understanding of DFMEA, DVP&R, APQP, and PPAP processes. Strong analytical and communication skills; ability to work cross-functionally and interface with customers. Preferred Skills (Plus): Experience with automotive touch module, display, or camera systems. Knowledge of statistical tools (Minitab, JMP) for reliability data analysis (Weibull, lognormal). Familiar with supplier reliability management and component qualification. Certified Reliability Engineer (CRE) or equivalent certification is an advantage.
保全員及哨上相關安排事宜
1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃設備操作SOP,使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質。 3. 設備改善、升級或開發,提高機台效率及穩定性。 4. 評估新設備整體效能,並導入產線。 5. 機台產品切換改機作業。 6.主管交辦事項。
1.負責冷卻水塔/砂濾設備及工程銷售 2.國內市場開發 3.定期的客戶拜訪工作,維繫穩定客戶關係 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標 5.工作認真有上進心,擅溝通協調能力抗壓性強,熟電腦操作 【月薪依個人資歷敘薪,月薪(固定)+業務獎金(變動)】 【無經驗可,工作經歷不拘,高中以上學歷】
1.冷卻水塔/砂濾設備 新建安裝及保養專案管理(具機電背景佳)。 2.工作地點:主要以台南、高雄地區為主,亦需配合全省業務 3.工程資料蒐集及作業 4.負責工程專案聯絡溝通 5.施工前會勘、施工中確認、施工後維護等資料處理 6.針對維修保養及重建案件編輯防護計畫 7.現場工安管理 8.協助主管各項交辦事務
1.冷卻水塔/砂濾設備 新建安裝及保養專案管理(具機電背景佳)。 2.工作地點:主要以新竹、苗栗地區為主,亦需配合全省業務 3.工程資料蒐集及作業 4.負責工程專案聯絡溝通 5.施工前會勘、施工中確認、施工後維護等資料處理 6.針對維修保養及重建案件編輯防護計畫 7.現場工安管理 8.協助主管各項交辦事務
1. 現場會勘圖面設計/審核。 2. 專案設計排程整合管理。 3. 處理3D繪圖建模(BIM/Revit)。 4. 小團隊管理。 5. 完成上級交辦事項。
1. 協助公司人力資源事務執行與管理(如:召募、考勤等)及人事相關資料維護 2. 教育訓練規劃執行作業。 3. 人資相關作業流程改善規劃。 4. 熟悉勞動相關法令,處理員工關係&福利活動規劃與執行者佳。 5. 活潑開朗,喜愛辦活動,如:尾牙及旅遊..等。 6. 資料收整及配合文件準備 7. 行政庶務支援及主管交辦事項 8.ISO資料整理
(一)技術開發相關業務 - 負責新技術、新製程、新產品之研究開發、實驗測試與數據分析。 - 撰寫技術文件、開發報告、製程規範,建立標準技術資料庫。 - 評估新材料、新設備與技術可行性,導入優化方案並落地驗證。 - 協助產線技術轉移、試產、量產導入,解決生產階段技術異常。 (二)技術保密與防洩密管理 - 管控公司核心技術、專利、配方、工藝流程等機密資料,嚴格執行保密規範。 - 負責技術檔案分級管理、存取權限控管,禁止未經授權複製、外傳、攜出機密資料。 - 確保兩地輪調期間技術資料轉移安全,避免跨區資料外洩。 (三)長期兩地輪替駐點作業 - 配合公司營運規劃,執行長期兩地工作輪替,往返指定兩廠區/辦公地點駐點辦公。 - 負責兩地技術同步、製程對接、人員技術交接,確保兩地研發、生產技術一致性。 ※ 台灣總公司預計將於2026年將搬遷至林口(林口長庚附近) ※ 公司已訂定完整教育訓練培育計畫,無經驗者無須擔心 ※
The key areas of responsibility of the jobholder are: - Collaborate closely with foundries, NXP technology teams, and business lines to qualify and release advanced FinFET processes. - Provide technical leadership in semiconductor device physics, especially in FinFET architecture and behavior. - Interface with internal and external stakeholders on critical development and transfer projects. - Lead and steer projects to meet timelines and business objectives. - Make key decisions on process integration, balancing technical, logistical, and strategic factors. - Support NTI process transfers within foundries and NXP joint ventures Requirements / preferences: - Bachelor‘s or Master‘s degree in Electrical Engineering, Physics, or related field. - Minimum 10 years of experience in semiconductor device engineering, with a strong focus on advanced logic/RF devices. - Proven hands-on experience with HKMG and FinFET technologies in production or development environments. - Deep understanding of semiconductor device physics, especially HKMG and FinFET. - Strong analytical skills in yield enhancement and electrical data analysis. - Fluent in English and Mandarin. - Demonstrated leadership in development, transfer, or ramp-up projects. - Excellent communication and influencing skills. - Proactive, pragmatic, and results-driven mindset. - Experience working with foundries and leveraging external manufacturing capabilities .
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