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工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。

♥香港商佐丹奴集團 時尚女裝品牌【giordano / ladies】♥ ♥歡迎熱愛時尚、具備美感、善於提供穿搭建議、喜歡分享、銷售好手，加入我們的團隊♥ 工作待遇： ⭐月本薪+高月抽成獎金。 ⭐試用期3個月，通過試用期，每月平均薪資可達40,000元以上。 ⭐業績高者，依據不同職稱，年薪可達50~90萬元。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展，協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 職務說明： 1.商品銷售與顧客服務。 2.負責商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理。 3.執行店務相關工作。 4.開發顧客並維繫現有VIP。

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、等作業。 3.現場機台操作，需配合加班。 4.完成主管交辦事項。

西工師傅/熟手/學徒 工作內容： 1.鋼構鐵件、平台.爬梯製作安裝 2.配合設備製作，現場安裝。 3.氧乙炔切割。 4.主管交辦工作 具鋼構組配或是勞安證照者，待優。 有電銲相關工作經驗尤佳

1.機械設備螺絲拆裝、維修工作 2.指揮並監督工作人員，以控制工程的施工進度與施工品質。 3.與業主間之工程協調 4.工作進度安排及施工數量紀錄

1.製作電子零組件/設計電子電路 2.確認電子物料 3.貼標籤，螺絲點檢，整線 4.點Ｉ／Ｏ，查線，整理文件 5.其他主管交辦事項處理。

1.具識圖能力. 2.傳統車床/銑床 三年以上經驗尤佳. 3.基本量具使用ex: 游標尺、分厘卡、社徑規. 4.CNC程式撰寫。

※工作條件: 1.壓鑄成型維護人員。 2.鑄造生產作業人員。 3.協助不具合調查及改善。 4.具鑄造模具相關經驗者。

關於職務主要角色，您會是客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的諮詢窗口及設計師，提供客戶最佳方案的建議，在服務過程持續讓客戶信任。 【職務內容】 - 門市客戶接待與裝修需求了解，設計案例展示及系統家具導覽。 - 現場丈量紀錄空間細節、裝修屋況檢查，紀錄規劃細節與溝通設計想法。 - 設計製圖、系統家具規劃，與客戶建立信任感與合作共識並完成簽約。 - 現場裝修與系統家具安裝作業溝通，團隊合作於裝潢工期間控管品質、進行階段驗收。 - 其他與客戶服務相關作業。 我們能幫助您順利轉職到室內設計產業，以新人育成培訓計畫專屬學長引導學習， 包含空間規劃技能、培養設計美學與專業知識，讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。 歡迎對室內設計有興趣或經驗夥伴加入我們。 加入三商美福三大理由 ★努力可以看到收入增加，每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標，公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。 ★不只是繪圖高手，除了設計圖基本功，我們將培訓你在AI的世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。 ★全台連鎖門市加速擴店中、能力到位升遷暢通，實現職涯夢想，加速成家計畫！

【加入三商美福３大理由】 ★努力可以增加收入，每月外加服務績效獎金、每年度達成獎勵目標，公司全額補助歐洲旅遊&米蘭設計展觀展。 ★不只是繪圖高手，除了繪圖基本功，我們將培訓你在AI世代透過個人價值與品牌形象成為解決問題專家。 ★全台連鎖門市加速擴店中，能力到位升遷暢通，實現職涯夢想，加速成家計畫。 如果您是轉換跑道，我們能幫助您順利轉職到室內設計產業，以新人育成培訓計畫專屬學長引導學習，包含空間規劃技能、培養設計美學與專業知識，讓您具備溝通居家品質與室內設計的服務力。 這個職務主要了解客戶在室內裝潢、軟裝設計及系統家具規劃時的需求，提供客戶最佳方案的建議，在服務過程持續讓客戶信任。 【職務內容】 - 門市客戶接待傾聽需求，分享室內設計案例。 - 現場丈量紀錄空間細節，確認客戶待解決問題。 - 溝通空間設計與系統家具規劃提案，與客戶簽約。 - 現場裝修與系統家具安裝作業溝通，進行階段驗收。 - 其他與客戶服務相關作業。 ★歡迎對系統家具、室內設計有經驗或興趣者，加入室設裝修產業連鎖通路最佳品牌！

1.熟CNC車/銑床機台操作 2.懂程式編排 3.能識圖 4.會簡易量測

1.銷售相關之公司內部行政作業 2.其它行政庶務及主管交辦事項 3.電腦WORD.EXCEL.PowerPoint操作

1.負責食品工廠現場生產及包裝工作 2.完成主管交辦之有關生產工作事宜

車用電子領域為當前全球發展的主要潮流，Garmin車用電子事業群已深耕多年，具備多樣的產品線及完善的團隊陣容，為國際車廠客戶提供優質的產品及卓越的服務為主要目標。歡迎加入我們! 【工作內容】 • 依據測試計畫與測試案例（Test Plan / Test Case）執行系統測試 (Apple CarPlay, Google Android Auto, 藍牙, Wi-Fi….等車載系統相關驗證) • 執行功能測試、回歸測試、相容性測試與複合性測試 • 使用 Jira 進行缺陷回報與追蹤管理 • 協助開發人員重現 Bug 並提供測試記錄與步驟重現問題 • 撰寫測試報告，統整測試結果與問題分析 • 自動化測試系統的架設，並根據不同情境修改測試腳本 • 實地測試支援，模擬使用者實際情況執行測試計畫

【關於我們：Garmin Cyber Security 團隊】 在 Garmin，您不只是維護系統的工程師，更是安全架構的設計師與推動者。 • 真正的全球化協作： 您將進入 Global Security Operations 體系，每天與海外資安專家直接對話。這不只是開會，而是跨時區的實戰合作，讓您的視野直接對標國際。 • 拒絕外包，掌握核心技術： 我們不走「花錢找廠商」的路線。在這裡，從底層架構設計到疑難排解（Troubleshooting）都由團隊親手實踐，讓您在實戰中磨練出最紮實的技術實力。 • 鼓勵創新與研究： 我們支持技術開發，讓您有空間研究新工具，對抗自動化威脅，保持技術領先。 【工作內容】 1. 網路安全防線 (Network Defense) • 基礎要求： 需精通網路基礎（如 TCP/UDP, DNS, 動態路由, VLAN），持有 CCNA 證照者尤佳。 • 防火牆營運： 負責企業級防火牆（如 Palo Alto, Fortinet 或 Check Point）的規劃、規則優化及 VPN 架構。 • 流量把關： 監控並分析異常流量，守護內外網的安全邊界。 2. 設備與終端防護 (Endpoint Protection) • 先進防護運維： 導入與管理 EDR/MDR 系統，處理特徵比對並優化誤報情形。 • 威脅阻斷： 當系統遭遇威脅時，迅速執行隔離與鑑識，防止感染擴散。 3. 安全事件反應 (Incident Response) • 即時應變： 針對 SIEM 工具（如 Splunk, Sentinel）發出的告警進行調查，並執行復原應對。 • 流程優化： 編寫應變手冊（Playbooks），讓資安處理更標準化、更有效率。 4. 弱點管理與風險評估 (Vulnerability Management) • 主動偵測： 使用專業掃描工具（如 Nessus, Qualys, Rapid7）找出系統與網路的漏洞。 • 修補追蹤： 辨識高風險漏洞（CVE），協調 IT 或研發團隊進行修補，並確保修復完成。 5. 團隊溝通與維運管理 • 跨部門協作： 負責將專業資安術語轉化為簡單易懂的建議，協助其他部門理解風險。 • 數據化報告： 追蹤各項關鍵指標（如漏洞修復時效），以數據呈現團隊的防禦價值。