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◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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1.招募及組訓義工 2.義工組織建立與管理 3.義工獎勵與表揚 4.義工專案執行 5.業務處理 6.備汽車駕照
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幼兒教育相關工作
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1.訂單生產安排&交期管理 2.採購單\委外加工單交期追蹤 3.倉庫貨物標示、貼標,及維持倉庫的整潔 4.倉儲成品管理 5.包裝產品出貨 6.定期盤點作業 7.主管交待事項
1.基本識圖。 2.尺寸量測。 3.部品上下料。 4.成品去毛邊 , 研磨拋光及機台生產基礎操作。 5.機台故障排除。 6.無經驗可。
我們正在找一位 願意走進客戶需求、懂得溝通製造價值的業務夥伴~ 🔹你的工作內容會是… 🎯 業務目標達成與市場開發 主動開發潛在客戶,將公司加工實力轉化為實際訂單與長期合作。 🤝 客戶關係經營與維繫 深入了解客戶需求,成為客戶信賴的合作窗口。 📁 客戶資料與出口文件整理 管理客戶聯絡資料,協助出口相關文件製作與流程銜接。 💬 詢價/報價處理與追蹤 製作與追蹤報價單,確保於有效時間內回覆客戶需求。 💰 價格與產品諮詢支援 協助客戶了解產品規格、加工方式與價格結構。 🛠️ 客訴處理與滿意度提升 跨部門溝通,快速回應問題,將問題轉化為信任。 🌏 國內外展覽參與(不定期) 協助展前準備與現場接洽,拓展市場視野與商機。 📌 其他主管交辦事項 🔹我們希望你具備… ✔️ 能獨立作業、主動追蹤案件進度 ✔️ 對業務開發與業績成長有企圖心 ✔️ 略懂金屬加工流程者佳(CNC、車銑、表面處理等) ✔️ 喜歡與人溝通,不怕面對客戶需求與挑戰 ✨ 有製造背景、工程轉業務、或曾接觸代工產業者,特別歡迎!
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要。 ✅具幼教師資格,需幼保系畢業 三節獎金,員工旅遊,尾牙聚餐。
1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.水電工程施工管理及協調。 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改。 4.機電工程驗收、結算、成本預算控制、現場監督、協調。 5.廠商材料審查。 6.主管交辦之事項。
1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向業主及監造報告進度及施工狀況 4.督導現場施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.工程進度管控
1.負責公司財務規劃與執行,包含資金運用、現金流管理、預算編列及控制。 2.規劃與審核營運分析報表、財務報表、資金調度、成本控管等。 3.專案投報及財務評估、開發案資金結構規劃。 4.規劃及申辦專案授信,包括土.建融資、履約保證金、預付款保證金等。 5.編制財務報表,提供管理階層決策依據。 6.負責年度查帳、與會計師及稅務機關之聯繫協調。 7..審核稅務申報(營業稅、營所稅、扣繳稅)並確保符合法規。 8.負責編製股東常會、董事會議資料及工商變更登記事宜。 9.其他主管交辦事項。
1. 制定並調整行車班次,分析站點客流,優化規劃。 2. 安排駕駛人員的排班與休假,實現人力資源最佳配置。 3. 即時調度車輛與應對突發狀況,確保服務穩定。 4. 核查車輛狀況及基本維護記錄,協助車輛正常運作。 5. 跨部門協作,制定並執行運輸的長期規劃策略。
1.高雄市區公車駕駛 2.工作地點:高雄市三民區金獅湖站 3.依出勤趟數計薪:每趟次約1.5~2小時(依不同路線) ,時薪約220元以上 4.歡迎平假日兼職(依每日出勤趟薪計算),或早晚空檔兼職(依每日出勤趟薪計算)
1. 大客車車體配備、外觀檢修 2. 大客車車內電子配件、線路檢修 3. 大客車底盤線路、發電機系統、冷氣系統、及引擎皮帶檢修 4. 車輛異常檢查與報修 5. 需具備汽車修護技術士相關證照 6. 本職缺待遇為有維修實務經驗者,依經驗能力於面試時面議說明
工作時間 晚班: 19:00~03:00 薪35000+全勤獎金+業績獎金 工作內容 (品質、衛生、迅速) 1.負責洗、剝、削、切各種食材,食材前置準備。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.環境清潔與洗碗區域輪值。 4.維護出餐品質與掌控食材耗損。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金