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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1、生產設備故障排除、異常問題分析，以及機械設備維護檢修 2、要求製程設備改善執行計畫資格，定期檢修、實施預防性保養計劃 3、改善製程設備，以及提升設備功能、生產效率

工作內容： 1.依據餐單準備相關的食材(學習炒製義大利麵或煎台) 2.根據顧客的點單依照sop流程進行烹調 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.庫存叫貨 6.每週一次的庫存盤點

我們是專注於飯店及旅館服務的金銀島新富店，為顧客提供高品質住宿體驗及貼心的個性化服務，致力成為旅行生活中的最佳夥伴。 工作內容： 1. 負責飯店每日營運的規劃與管理，確保各項作業流程的順暢運行。 2. 整合並處理客戶訂房需求及客房分配，提升房務部門的效率及顧客滿意度。 3. 協調飯店內各部門執行活動安排。 4. 監控並改善飯店所有服務的品質，確保服務達到公司標準。 5. 統籌市場行銷方案，提升飯店曝光度及品牌知名度。 6. 管理跨部門之間的溝通與協作，優化顧客服務流程。 7. 主動處理並解決高難度顧客投訴，維護飯店良好的聲譽。 8. 培訓與指導部門內的員工，提升整體工作品質與團隊效能。 加入我們，成為金銀島新富店的一員，與我們一同致力於提供高品質的旅宿服務，共同打造令人難忘的顧客體驗！期待您的加入，一同創造飯店業的嶄新價值！

1. 辦公室工作場所環境清潔，資源回收。 2. 執行其它清潔相關交辦事項。

【工作內容】 ①負責出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 ②處理、審核出口報關之資料與文件。 【工作要求】 ①假日需輪值班，比照國定休假日數排休假。 ②上班時間為：09:00~18:00 (可配合再投遞履歷)

協助廚師備料，洗切準備，碗盤清洗， 無經驗可，排班彈性 公司提供員工午餐，歡迎社會新鮮人及具相關經驗者、中高齡、二度就業及退休後再就業人才應徵。公司將依個人經驗、專長、身體狀況及可配合時段，安排適合的工作內容與班別，並提供新人教育訓練及在職學習協助。 如有家庭照顧、交通或其他個人需求，可於面試時提出，並與主管協調合適班別及工作安排。

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市內湖區成功路三段201號(捷運內湖站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1.依據餐單準備相關的食材、叫貨 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.食材新鮮把關審核 6.協助研發新菜色

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1.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 2.櫃檯接待、收發要運送的貨物 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4.運送貨物並保護貨物的完整

1. 倉庫物品進出管理，與進銷憑證核對是否相符。 2. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符，如不符合找出原因。 3. 需外出送貨。 **中午供餐 **保障年薪13個月

工作內容: (一)督導居家服務工作業務,協助居家服務工作。 (二)居家服務契約書簽約、個案服務評估及個案服務計劃擬定、調整。 (三)執行派班、製定個案服務流程並執行、個案家庭訪視· (四)個案資料建檔及個案資料管理、召開個案研討會議。 (五)每月至個案家督導訪視服務狀況、定期召開督導會議· (六)配合補助款請領申請作業及核銷。 (七)協助辦理服務滿意度調查、配合居家業務宣導招募 (八)一般行政庶務及 其他臨時交辦事務。

協助推廣油電產業或自動化產業客戶之銷售業務 具有相關經驗者佳 態度積極進取、配合度高

工作內容: 1. 賣場商品陳列銷售、顧客諮詢接待服務。 2. 負責商品進貨上架及庫存整理。 3. 協助商品、陳列及促銷品換檔工作。 其他說明: 1.具備工作及服務熱忱，熱愛銷售、活潑外向、態度正面 2.對DIY有興趣，具賣場或連鎖店相關顧客服務經驗者佳 3.工作時段：需輪班輪休(每4週休假8~9天，每日工時8小時) 履歷表請附照片

1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4.工作地點高雄全區 意者請直接電洽0986232696張先生

1. 實驗規劃與樣品製作/測試及分析 2. 參與新機種開發、可能性評估、問題對應決策 3. BOM 整理與確認 4.其他主管交辦事項 5.ERP操作 6.應屆畢業生無經驗可

1. 實驗規劃與樣品製作及分析 2. 參與新機種開發、可能性評估、問題對應決策 3. 工廠端合作並將產品導入量產 4. BOM 整理與確認 5.其他主管交辦事項 6.ERP系統操作

我們是現代儀器，成立於1967年，代理醫療器材及儀器設備，並研發先進的AI醫療軟體，全力推進醫學影像科技的進步。 工作內容： 1. 使用日文進行專案資料的收集與分析，確保專案文件及譯文準確。 2. 擔任日文與中文之間的語言橋樑，進行專案會議及溝通的即時口譯與文件翻譯。 3. 維繫並管理外部日本客戶關係，定期追踪並協調對方需求，確保準確傳遞市場及客戶反饋。 4. 支援日文市場資料分析，更新市場動態，協助業務策略制定。 5. 整理並更新銷售數據，進行報表製作及結構化分析，提供部門參考與建議。 6. 負責業務相關行政事務，包含合約書整理、會議安排及其他文件管理任務。 7. 支援跨部門協作，協助執行專案相關流程及工作，確保專案執行的效率與品質。 我們誠摯邀請熱愛醫療行業，且精通日語與具備專案協助經驗的您加入我們的行列！

儲備幹部職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。