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工作地點: 台中三井LaLaPort 舞紅花鐵板燒 招募Title: 擔任 鐵板燒 學徒一職 廚房學徒為每廚房中輔助廚師們及外場同仁的重要崗位. 工作職責內容: 1.開店前鮮食材的預備&備料各種食材的前置準備作業 2.協助廚房烤物的簡易操作、調味SOP流程、湯品製作流程 2.訂定標準SOP流程及謹慎職守在每一崗位的細節. 3.依照進單桌號餐點, 高效率抓菜時間拿捏準確快速度。 4.負責中工類工作等內容 5.廚房的清潔與維護廚房設備& 餐具整理規劃與工作環境衛生與安全 6.確保餐廳運作流暢度與高效率工作能力&能在快節奏的工作崗位之間站立. 7.富有團隊合作及高度的職業責任感. 8.跟隨店長及主廚學習專業技能&處理廚務工作 *擁有熱愛鐵板料理及富有熱情積極主動跟耐苦的精神, 未來想成為一名專業的高級鐵板燒師傅為前提的夥伴們, 我們就不吝嗇指導. 紅花資深專業的主廚團隊們等您加入拓展延續及提拔下一代的專業師傅. •月休8天 •享勞保 •健保 •勞退6％ •團保 •每天提供2餐(中餐跟晚餐) •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) *優渥小費制 *季及年度績效bonus獎金(依當店業績分寡) *績效調薪 •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮金 •介紹獎金 •尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) •定期員工聚餐及員工旅遊 •免費提供員工制服 & 清洗員工制服 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀 薪資因個人資歷或經驗而定 誠摯歡迎鐵板燒廚房助手的同仁，歡迎勇於實踐夢想的你/妳~

工作地點: 台中三井LaLaPort 舞紅花鐵板燒 招募Title: 優秀負責的 見習主管一職 工作內容: (1) 執行SOP服務流程、百貨迎賓閉店及廠商規範等相關事項 (2) 餐期桌邊服務&現場教育指導屬下餐飲相關服務細節 (3) 倉貨品盤點控管&外場備品備品/員工制服控管 (4) 主動性高、熱情且可與貴賓及同仁正面互動引領好風氣制度 善於服務貴賓 & 專業桌邊服務 熱枕 & 高效率 & 細心為紅花最貼心的精神. 整體硬體設備維護及setting餐桌的快速工整統一度 熱情賓貴賓安排帶位/點餐/桌邊服務/控菜/POS機操作流程與結帳敏捷度 協助店長處理工作上交辦的事務等 協助店長規劃和指揮屬下的餐飲SOP教育訓練及接應變化球,面對問題-處理問題. 福利: *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *年度激勵Bonus獎金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *享有百貨員工優惠折扣 熱情,正面及敬業態度為紅花團隊一直以來的精神!!! 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 歡迎加入我們的紅花團隊~~

1.初步檢測產品(主要為手機3C配件：耳機、行動電源、藍芽喇叭、數據充電線...等)，判斷受損的機器零件，以便決定是否可以維修 2.維修登記 (維修產品、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 3.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次維修之項目以及時間以及費用)，供設備損毀時之參考依據 4.針對故障部分進行初步簡易處理 #需俱有維修檢測基礎 #面試請加LINE #薪資可面議；可自開 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #前三個月為適任期，三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #有相關工作經驗且無不良習慣

1.無經驗可。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假，供餐。 4.本公司是以e-mail或電話通知面試，請記得要去看人力銀行e-mail及留意手機來電。

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晚班門市人員(15:00-23:00) 工作内容 1.提供良好的顧客服務,包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護,包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定,完成其他相關店務支援工作。 排班制 : 一週排一次 享勞健保、勞退休金、 特休、國定假日上班雙倍、 提供完整教育訓練、 職務升遷調薪、年終獎金、個人獎金 『歡迎充滿熱情、個性活潑、肯刻苦耐勞、反應能力佳、學習態度佳』的你(妳)加入我們

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保健食品原料銷售推廣, 保健食品代工OEM,ODM

﹡為客人介紹餐點、點菜、出餐 ﹡櫃台收銀、收據與相關事務作業 ﹡提供客人專業、即時的服務，給予客人美好的消費感受 ﹡清洗設備、及維護工作環境整潔 ﹡定期盤點物料 ﹡協助店主管提升營業成果 每月店鋪營運盈利獎金

﹡為客人介紹餐點、點菜、出餐 ﹡提供客人專業、即時的服務，給予客人美好的消費感受 ﹡炸物前置作業與製作 ﹡產品品質控管學習 ﹡清洗設備、及維護工作環境整潔 ﹡整理現金、收據與相關事務作業 ﹡定期盤點物料 ﹡協助店主管提升營業成果 每月店鋪營運盈利獎金

1. 需跑政府單位能力佳 ★會Word、Excel尤佳 ※公司提供代步車 ※內外勤工作人員(抗壓性高) 勞保實報 健保實算 每月10日發薪資轉帳 特休6個月以上1年未滿者，3日。 特休1年以上2年未滿者，7日。 特休2年以上3年未滿者，10日。 年終獎金個人工作能力發放在職滿1年以上3萬~5萬 全勤獎金上班工作22天無請假發放2000元 三大節獎金3000-10000 做滿一年公司招待出國旅遊 業務助理有經驗者.底薪30000加伙食費午餐100元(有上班才有發) 五個月後個人做事能力調薪資3000-5000 公司規定下午17點前需回到公司簽到簿簽名 要跑各縣市政府單位，台電，自來水，工地。 ※工作3個月以上，離職須於10日前告知。離職前10日文書交接清楚 ※新進人員到職人員須簽勞工局.勞動契約未足薪資採用時薪200元計算(含伙食費) ※到職未滿月，薪資以時薪算200元計算(含伙食費)

1.長輩及家屬服務關係經營 2.日照活動與方案規劃 3.社區資源連結與服務推廣 4.日照相關資料紀錄 5.依個人能力與職涯方向，逐步參與現場運作、人員協作及日照營運管理， 培養未來往督導及管理職發展的能力。

我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 如果你跟我們一樣步調快、能多工處理、厭倦重複性高的工作 歡迎您加入我們的行列～ 1.接聽服務專線詳實記載客戶需求 2.安排中心住民看診車及人力。 3.接聽總機電話，轉知相關同事。 4.接待來訪及參訪的家屬、客戶或廠商 5.處理行政庶務工作。 6.統計及發放住民需要用到的醫耗材 7.處理臨時主管交辦事項。

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