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享勞健保，月休8天，年假 底薪32000元起 全勤獎金1500元 正職滿兩個月始有業績獎金

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1.空壓機等設備維護保養及拆修。 2.具經驗者佳，薪資可另談。 3.無經驗亦可培訓。 4.需有手排駕照。

1、對教育充滿熱忱、對補教業有強烈興趣者 2、統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題 3、講授課程 4、扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾 5、點名、管理班級秩序、批改考卷、整理環境 6、輔導學生、考卷檢討 7、協助各項班務行政與主任交辦事物

操作電機設備 操作可程式控制器

協助送報派報進度~ 彈性上班時間 早上7:00-16:00區間

我們是一家專注於不動產經營與開發的公司，致力於為客戶提供專業、不動產相關的綜合服務，包含買賣仲介、租賃仲介以及代銷代標業務。我們的目標是成為客戶信賴的夥伴，為他們的資產需求提供最佳解決方案。 PS:高專補助１萬，％數不變。 工作內容： 1. 定期進行房屋及土地市場資料的收集與研讀，掌握市場動態與趨勢。 2. 開發並維護潛在客戶，根據客戶需求提供精準的不動產解決方案。 3. 透過電話行銷或面對面溝通，與客戶建立良好的關係並推展業務。 4. 負責不動產買賣與租賃仲介服務，包括房屋物件評估、議價與交易過程的全程協助。 5. 提供專業的不動產市場分析與政策諮詢，協助客戶制定最適合的投資或管理策略。 6. 執行買賣租賃業務。 7. 協助處理客戶契約、文件簽署等行政相關業務，確保買賣流程合規且順暢。 8. 參與不動產相關的培訓與研討活動，持續提升專業知識和市場敏銳度。 我們期待不甘平凡的您加入這個充滿挑戰與成長的團隊，一起達成更高的事業成就！加入我們，讓我們一同在不動產市場駕馭無限可能，立即投遞履歷，期待您的加入！

需有抿石施工經驗/可獨立作業者 具泥作土水工作經驗者亦可 外縣市師傅公司將提供免費住宿(員工宿舍位於台北板橋區) 供午餐、飲用水、團體意外險、交通車接送(交通車搭乘時間為早上六點半公司門口集合) 意者直接電話詢問

用水戶室內或室外水表水表汰換 簡易水管線接頭施工 依排程完成每日更換數量

1.機械相關科系 2.需會3D製圖

1.銑床操作人員.. 2.具有工作經驗者佳

1.公司完整課程教育訓練:解決新人沒經驗的問題 幫助新人輕鬆入行 2.協助每日行程安排規劃:讓新人了解工作重心及安排每日行程 3.案件事先教導演練:讓新人了解案件注意事項及運作程序 提高案件成功率 4.專人教導 專人帶領及協助:讓新人擁有安全感 讓其做中學 學中做 5.主管從旁輔導協助:讓新人快速成交案件 做到業績 6.公司提供免費資源:電話 網路 報廣 值班 廣告印製...... 7.公司人員多 案件多 好開發 易銷售 獲利快 8. 為房地產公司工作、從事房地產交易。出租不動產及協助安排貸款。 9.房地產市場行情諮詢 10.想賺錢-卻找不到方法嗎? 11.想拚 想衝刺卻沒有好環境 沒人教 沒人帶嗎? 12.歡迎具責任感.企圖心.熱忱.積極.有事業觀的你加入我們 挑戰百萬年薪 13.我們有完整的教育訓練 讓你輕鬆學 輕鬆做 輕鬆入行 14.專人教導 專人帶領讓你創造高收入 讓你賺進人生多桶金 ＜選擇比努力重要＞ 選對公司 選對團隊找到志同道合的人一起努力 小成功靠自己 大成功靠團隊 團隊工作能讓你美夢成真 你有志同道合凝聚力強的團隊嗎?我們歡迎你的加入! 工作內容 15.為房地產公司工作、從事房地產交易。出租不動產及協助安排貸款。 16.房地產市場行情諮詢 17.假日休

1.操作雷射切割機設備並將任何材料切成適宜工件 2.上下料加工生產以及成品整理 3.須會量測尺寸 4.須配合加班 5.無經驗可

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場：月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

數位控制銑床機台操作並進行加工 需具有經驗者 因工作繁忙無法一一通知，歡迎直接親洽面試或電洽預約面試

北市 中山區、大安區、士林、內湖、北投...(北市各區) 新北市 五股、新莊、板橋、三重、蘆洲、淡水...(北縣各區) 桃園縣市等 預售屋禮賓接待人員、成屋禮賓接待人員、儲備培訓幹部

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.維修捷運站水電、消防等設備 2.照明、給水與排水設備之維修工作 3.肯學習,有師父帶領,協助備料 4.具有水電及消防設備維修經驗者佳 5.肯學習、勤勞負責任，基本要求具責任心 ※因工作地點需求，需自備機車或汽車。 福利制度 勞保、健保 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐

1. 了解本店所有餐飲內容，協助並接受客人點餐 2. 了解點餐流程，依據客人點餐製作指定餐點 3. 了解食材備料流程，準備餐點材料 4. 了解店內所有物品之應有位置，隨時將物品歸定位 5. 了解店內各項進出貨作業流程與相關規定 6. 保持店內及週圍清潔，提供良好之用餐環境 7. 依規定穿著工作服，保持服裝儀容整潔 8. 隨時保持良好之態度與笑容，與顧客建立並維持良好互動 9. 努力實行建議性行銷，提高顧客消費意願 10. 協助店長提升本店業績，努力達成營業目標 11. 力行節約與環境保護，協助店長控制成本 12. 早班人員開店流程熟悉 13. 晚班人員關店流程熟悉 14. 其他店長臨時交代之與本店營運有關之各項事務

1.根據建築內部空間配置狀況，規劃消防安全設備配置及管線。 2.繪製建築內部消防工程藍圖。 3.指導監督各施工技術人員依施工藍圖施工。 4.智慧型火警總機程式規劃,設定及測試。 5.消防安全系統管線查修及故障排除。