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1. 中心課程介紹及銷售。 2. POS 系統收銀機操作、結帳。 3. 熟悉公司規章及客服作業流程。 4. 諮詢服務及解說。 5. 停車場進出管理。 6. 維護教室清潔。 **嘉義市西區全民運動館開館前，將於台中市長春運動中心、大里運動中心及太平運動中心安排實習一至二週，並補助交通費**

工作內容： 1. 協助現場拍照並進行照片的整理與歸檔，確保相關資料完整性。 2. 彙整業主的請款資料並準確送交，確保帳務處理的時效性和精準性。 3. 完成主管交辦的臨時專案與行政支援工作。 4. 負責撰寫計畫書及編輯基本文書文件。 5. 參與現場會勘，收集並記錄相關資訊，提供專業且即時的支援。 6. 協助維護與管理相關資料庫，確保數據的正確性和更新。 7. 負責辦公會議的安排、記錄及跟進執行。 8. 辦理辦公用品採購與行政後勤支持，確保工作環境的正常運作。 歡迎對景觀與園藝有興趣且具備行政管理能力的你加入我們，與我們一同成為促進綠色生活與永續發展的推動者！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.協助吊車司機( 含cutter、抓斗) 2.車輛簡易清潔、維護 3.其他主管交辦事項 4.培訓相關重機械操作 5.須依工地需求至雙北各工地

不銹鋼/白鐵門窗安裝技術人員

1.為客人點餐、送餐、收桌等外場服務。 2.保持環境清潔。 3.中班時間為11:00~15:00晚班時間為17：30～21：30 4.到職開始計薪，依資歷調升。 5.需具備基本禮貌及服務熱忱 6.協助餐點製作 7.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.協助廚房相關工作

體檢業務、預防保健業務、社區業務、行政業務、主管交待業務。

1.CNC車床、CNC銑床操作、架設、上下料及量測 2.無經驗可 3.底薪三萬二，全勤獎金另計 4.供餐

1.各式車床、銑床、攻牙、輥花、研磨、動平衡等簡易機器操作 2.無經驗可 3.新人底薪三萬二，加班費與全勤獎金另計 4.供餐

1. 配合中心常態課程授課與課程所需行政安排。 2. 規劃並執行教學課程(依程度分級)。 3. 依課表進行清楚示範及口頭指導，並能依學員狀況適時調整訓練強度與內容。 4. 維護課程上課秩序並確保學員安全。 5. 配合場館行銷。

1.使用AutoCAD LT繪圖軟體進行機械設備及零件的圖面繪製。 2.配合現場實際需求進行圖面的修改、拆解及尺寸標註，確保設計的實用性與精確度。 3.編輯、保存並管理技術文件及圖面數據，以便於後續的生產運用及技術審核。 *視經驗及能力做核薪

1.顧客接待諮詢 2.電話接聽.預約安排 3.會員經營服務 4.帳務管理.產品盤點 5.喜愛接觸人群.積極親切 6.具美容或飯店櫃檯服務經驗者佳 7.具備基本外語會話能力尤佳

銀行臨櫃輔助、整件、鍵檔、外勤、行政事務性工作。聘期為半年。

1.物料倉儲的管理 2.依部門主管指示運送公司產品至客戶指定地點並點交。 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛自/手小貨車 4.協助或自行裝卸貨物。 5.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修。

白班08:00~17:00 小夜：15:00-24:00休假日數依年曆紅字天數排休 假日需輪休 一個月能排2-3日小夜班為佳 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 6.每季住民評值 7.感染控制資料彙整 8.評鑑資料護理部分準備

1.社會資源連結，整合社區資源 2.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理家庭相關活動和員工輔導知能研習 3.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.整合心理衛生資源、辦理團體活動 5.服務使用者權益維謢事項 6.其他交辦事項 (本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助)。

1. 體適能檢測：含inbody、坐姿體前彎、握力測量、心肺測量等 2. 檢測數據匯整、上傳 3. 其他臨時交辦事項 **本職缺為定期約聘, 合約至2026/11/20**

1. 配合中心常態課程授課與課程所需行政安排。 2. 規劃並執行教學課程(依程度分級)。 3. 依課表進行清楚示範及口頭指導，並能依學員狀況適時調整訓練強度與內容。 4. 維護課程上課秩序並確保學員安全。 5. 配合場館行銷。

【我們在尋找的夥伴】 如果你是一位追求邏輯嚴密、享受將複雜概念轉化為標準 SOP，並能在變動的環境中保持沉穩節奏的執行專家，你就是我們要找的人。 【主要職責】 1. 專案轉化與執行：協助管理層將經營策略拆解為具體可執行的工作流（Workflows），並追蹤各項指標進度。 2. 營運流程優化：建立並維護場館營運 SOP，確保日常運作的高效與精準。 3. 數據分析與彙整：針對營運數據進行抓取與初步分析，提供決策支持報表。 4. 跨單位溝通協調：擔任決策層與執行端的溝通樞紐，確保資訊傳遞不失真。 職務說明 1. 公司營運督導與管理、分析並提出改善計畫。 2. 分析營運績效、針對市場提出營運策略，並協助公司推動創新之策略及經營目標。 3. 協助擬達成年度營運計劃及追蹤、指導、監督與改善。 4. 制定完善日常營運管理制度及標準化作業流程且執行。 5. 執行並設計預算制度。 6. 協助公司各部門工作流程優化與調整。 7. 進行跨部門協調與其他公司主理人交辦事項。 【我們希望你具備】 1. 人格特質：具備高度的責任感與抗壓性，性格穩重，能在高節奏的工作中保持耐心與細緻。 2. 執行風格：典型的完成者，對細節有堅持，對結果有交代。 3. 專業技能：熟悉專案管理工具與數據分析軟體，具備良好的文字組織能力。 【加分項目】 具備服務業或運動場館管理相關經驗者。 熱愛運動與健康產業，性格正向積極。

1. FB/IG/LINE官方帳號等社群平台經營、維護、管理 2. 策劃季度活動、節慶活動、商品銷售方案及企劃撰寫與提案 3. 客戶聯繫與溝通 4. 成效報告分析製作 5. 輕影音拍攝製作 6. 寒暑假營隊活動規劃、籌備、執行及結案 7. 其他主管交辦事項

1. 中心課程介紹及銷售。 2. POS系統收銀機操作、結帳。 3. 熟悉公司規章及客服作業流程。 4. 諮詢服務及解說。 5. 主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**