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【加入 FSK|汽車隔熱紙品牌區域業務】 FSK 為台灣知名汽車隔熱紙品牌,長期深耕汽車市場,並與多家車廠、施工店家合作。 我們正在尋找對「汽車產業、市場經營、品牌推廣」有興趣的夥伴加入團隊。 這不只是傳統業務工作, 而是一起深入市場、經營客戶關係、了解第一線需求的角色。 工作內容 * 負責區域合作店家拜訪與客戶關係維護 * 協助產品配送與店家現場服務支援 * 了解市場動態、競品資訊與客戶需求 * 協助南部市場開發與品牌推廣 * 定期巡訪施工店家,維持合作關係與市場互動 * 協助活動執行、展覽推廣與品牌曝光 * 回報市場資訊與客戶反饋,提供公司策略參考 * 定期回彰化總公司參與會議與教育訓練
1. 負責員工用餐配膳檯補菜及刷卡機作業。 2. 熟悉及操作餐廳內之餐飲設備,確保操作過程符合食品安全和衛生規範。 3. 負責備品、餐具、食材庫存的管理和簡單的庫存盤點工作。 4. 配合團隊完成訂餐及服務需求,展現良好的溝通能力和團隊合作精神。
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- 規劃與管理公司車輛之維修保養計畫,確保車隊妥善率與調度效率 - 督導並管理司機出勤、排班、訓練、違規與績效考核 - 建立並優化人車資料管理系統(車輛狀況、里程紀錄、耗損分析等) - 制定並執行司機安全教育及行車管理制度 - 統籌與運務部協作,支援調度需求與突發狀況處理 - 配合行政端執行節慶派車、送禮安排、保險/報廢作業等專案任務 - 建立團隊文化與推動士氣,強化司機間的合作默契與責任感 -(視能力與經驗核薪)
◉ 這不是正職,是高專制合作 沒有底薪(因為底薪會限制你賺錢),成交就分潤,單筆回報高,時間彈性,想拚就拚,適合接案型、斜槓型、業務型人格。 一句話: 你有本事,公司就給你空間。 ◉ 工作內容在做什麼? 1.開發民間設定 / 當鋪 / 租賃設定的屋主案件 2.跟客戶說清楚我們能怎麼幫他 3.協助案件送件、追進度(不是亂丟就不管) 4.表現好,公司直接給高價值案件 5.後續協助還款、清償,經營長期客戶 ◉ 我們給你什麼? ✔ 有成交機會的案源(不是話術練功用) ✔ 有人教流程,不會放生你 ✔ 分潤制度清楚,錢怎麼來講得很白 ✔ 做得越好,案子越大、抽得越多 ◉ 老實說,這份合作不適合你如果: ✘ 你需要每天有人盯你 ✘ 遇到客戶問題就想躲 ✘ 聽到「分潤制」就先怕沒錢 但如果你是👇 ✔ 抗壓性高 ✔ 敢跟人談錢、談現實 ✔ 不想被死薪水綁住 那你會在這裡活得很好。 ◉ 適合這樣的你 年輕、肯學、肯跑,有業務/房仲/金融接觸經驗加分(沒有也能教),想把努力換成實際現金,不是主管拍拍肩膀!
1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
日漫實業有限公司自2013年成立日漫咖啡東山店,持續以精緻、平價的咖啡與餐飲服務,打造享受生活與慢時光的空間。我們重視品質、清潔、速度與服務,致力讓每位顧客感受美食生活。 1、依照標準流程提供點餐、送餐、餐桌整理及顧客服務。 2、操作點餐系統與收銀作業,熟悉菜單、餐飲內容及基本餐桌禮儀。 3、與內外場夥伴協作,依食品安全、餐飲衛生及作業規範完成工作。 加入日漫咖啡,你將獲得: ・參與公司提供的教育訓練,持續累積餐飲專業知識與實務技能。 ・接觸咖啡、餐點、點餐系統、收銀及餐飲服務流程,逐步提升工作能力。 ・在不斷交流、切磋、檢討與修正的環境中學習,與團隊共同成長。 ・分享專業技術與工作技巧,並配合品牌展店方向,累積餐飲職涯發展經驗。 期待你加入日漫咖啡,和我們一起創造更多美好時光。
工作內容: 1. 負責山貓、堆高機及小貨車的日常檢查、維護及故障修理,確保車輛處於最佳運行狀態。 2. 診斷和排除車輛故障,提供實際修理解決方案,並根據需要進行零件更換。 3. 規劃及執行車輛的定期保養工作,包括機油更換、制動系統檢查及其他性能調整。 4. 監控車輛運行情況並分析運行數據,提供改善建議和技術支援。 5. 建立並維護車輛維修記錄,跟蹤維修計畫及執行情況,記錄更換零件的詳細數據。 6. 擔任車輛維修團隊的技術指導角色,提供指導及培訓,提升團隊技能及效率。 7. 確保維修過程及操作符合安全標準,制定並執行車輛維修的安全操作規範。 月休6天,供應午餐。 我們誠摯地邀請熱愛機械和維修工作的你加入我們的團隊。一起維護並優化我們的設備與服務,用專業技術助力客戶業務,與我們共同成長!期待您的加入!
對車輛車價進行分析和判斷鑑價 一般文書處理 純內勤文書但需電話與客戶應對 *必需有汽車銷售或汽車機械知識 *或有地政士執照 無經驗可
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.進行擺盤的動作 5.洗碗
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.需提供供膳體檢資料。 6.每週一、三、五,早上8~12點
工作內容: 負責電力系統、電機設備與線路的安裝、測試、保養與故障維修,確保用電安全與設備運作正常。
1.無塵室現場施作人員(包含無塵室隔間安裝工程、無塵室內裝修工程)。 2.需穿無塵服
1. 執行基本的開店與閉店作業,確保設備與環境符合營運規範。 2. 處理點餐、操作收銀系統及完成結帳流程,確保準確性與效率。 3. 按照SOP製作餐點(煎台與麵台),並進行送餐及撤餐服務。 4. 定期清理與維護工作區域,確保場地衛生與整潔。 5. 協助主管執行交辦事項,包括庫存點貨與物料叫貨等工作。 6. 提供良好的顧客服務,協助解答顧客問題並處理需求。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。
1.計畫撰寫編製「產後護理機構設置計畫書」,明定經營目標與服務對象。 2.執照申請,辦理衛生局「設置許可」及「開業執照」之申請、換發。 3.合約簽訂,代表機構與急救後送醫院簽署「醫療轉介關係契約書」。 4.空間核核,監督建築裝修、消防安檢、室內空氣品質需符合醫事機構規範。 5.制度建立,擬定各項護理照護指引、標準作業程序 (SOP) 及異常事件處理流程。 6.人力建置,核實醫事人員資格並辦理執業登記。 7.照護品質管理 8.感染控制監督 9.行政與契約責任 10.公共安全管理 11.績效與評鑑應對 12.人員教育訓練
1.剪床裁料 2.折床折曲作業(將平面使用機器壓出角度) 3.維持機台、工具、場所之整潔 4.遵守安全操作規範並協助提升產品生產效率
工作福利:一週兩休、供餐、依勞基法保勞健保 工作內容、其他福利面談
協助0–3歲嬰幼兒日常照顧(餵食、換尿布、陪伴活動) ・協助班級活動與環境整理 ・支援老師休假/請假時段托育工作 ・維持孩子安全與溫暖互動 ✨ 時段彈性(可提前排班/臨時支援皆可討論) ✨ 工作氛圍單純、團隊互相支持 ✨ 重視孩子感受與陪伴品質(低師生比) ✨ 適合兼職老師、育嬰後復職、或喜歡幼兒工作者 📌 我們希望您 ✔ 具托育人員資格或相關幼保背景佳 ✔ 喜歡孩子、有耐心與責任 ✔ 願意配合中心照護理念