大學網討論區專區

1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。. ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-資深專員】1名 ★工作內容 1.企業團體募款開發 2.企劃提案規劃、撰寫及簡報能力 3.異業合作或實體活動規劃與執行 4.瞭解專案特色亮點，協調資源，完成跨單位溝通合作 5.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。 ※起薪依經歷調整，資深專員40000起，公關主任45000起。

【品牌故事】 WHITTARD百年英國茶葉品牌，自1886年由創始人Walter Whittard在倫敦創立他的第一家專門店，就此展開了WHITTARD的百年歷史。 作為一個英國百年品牌，WHITTARD開創了一個前所未有的，百分之百正統英國文化茶葉品牌，在這個雄厚的傳統基礎上，開創出高品質，美味的口感，並且創新出各式英式調和茶飲。 官方網站 https://www.whittard.com.tw 職務說明： 1.客戶服務、商品介紹與推薦 ，讓顧客享受最完美的英式茶品體驗。 2.茶飲沖泡 3.店務內容管理 4.有餐飲銷售相關經驗為佳

職務說明： 【品牌介紹】 NAITUCA創立於1983年NAUTICA®；是全球休閒服飾領導品牌，同時發展男裝、女裝、童裝與配件家飾全系列商品。 NAUTICA®；品牌系列產品靈感皆來自經典休閒風格 並以清新潔淨的活水作為品牌活力來源。 至今NAUTICA ®；於75個以上國家駐點其中有265間NAUTICA ®；品牌專賣店，和超過3000間的NAUTICA品牌店中店。 欲了解更多商品特色請瀏覽NAUTICA 官網 https://www.nautica.com.tw 1.負責銷售商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨服務) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃清潔與整潔

【SO NICE】是擁有實體門市與線上電商的時尚女裝台灣品牌，主打簡約、優雅、具現代感的穿搭風格，深受女性消費者喜愛。 我們正在招募熱愛穿搭與服務的你，加入我們的門市團隊，一起為顧客打造美好的購物體驗！ 品牌官網：https://www.so-nice.com.tw/ 門市資料：https://www.so-nice.com.tw/Shop/StoreDetail/1194/28421 2025年教育訓練影片：https://www.youtube.com/watch?v=ssn8-aapPxw 【工作內容】 1. 接待顧客、提供穿搭建議與商品介紹。 2. 提供顧客需求服務(如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進出貨、庫存盤點。 4. 負責櫥窗與店內陳列及換檔工作。 5. 推廣品牌活動與會員制度，提升顧客回購率。 6. 維持店櫃環境與週遭環境整潔。 【薪資福利】 √ 正職人員保底34000元+全勤獎金1000元 √ 儲備人員保底31000元+全勤獎金1000元 √ 高額獎金抽成 √ 網路業績分紅 √ 月休9~10天 √ 生日禮金、三節禮金 √ 制服、員購優惠 √ 教育訓練課程 √穩定績效者可晉升為店副／店長職位 【工作時間與排休制度】 上班時間依門市營業時間排定（需配合輪班） 月休 9～10 天（排班輪休制，讓生活與工作更平衡）

品牌官網：https://www.so-nice.com.tw/ 門市資料：https://www.so-nice.com.tw/Shop/StoreDetail/1194/10947 2025年教育訓練影片：https://www.youtube.com/watch?v=ssn8-aapPxw 一、工作內容 1. 介紹並銷售服飾，提供試穿搭配服務。 2. 接待顧客與需求服務(如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責櫥窗與店內陳列及換檔工作。 5. 客勤維繫與社群行銷。 6. 維持店櫃環境與週遭環境整潔。 二、薪資福利 √ 正職人員保底34000元+全勤獎金1000元 √ 儲備人員保底31000元+全勤獎金1000元 √ 高額獎金抽成 √ 網路業績分紅 √ 月休9~10天 √ 生日禮金、三節禮金 √ 制服、員購優惠 √ 教育訓練課程

1. 帶領混齡班，國中生與高中生比例為10:1 2. 指導學生「數學科」課業 3. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵，如有需特別關心之學生，需即時回報 4. 數學系或教育相關學系畢業、或具教師證、修畢教育學程、曾在國中擔任代課/代理老師(具備代課證明)或安親課輔經驗為佳，在學大專生或碩班生亦可。 5.工作時間：平日晚上18:20-20:20，每週2天， 寒暑假白天9:00-16:00，每週2天四小時。 6.工作地點：新興國小(新興純青學堂)

每日駕駛大客車斗六載送員工往返麥寮六輕交通車 有時有中間趟須配合 無寒暑假問題 除固定上下班交通車外,跑中間趟車趟費用薪資另計 假日外趟薪資另計 專辦交通車者/無小藍卡者也可

平日駕駛大客車載送學生, 雲林縣內校車 有時有中間趟須配合 如無中間趟則自由活動 除固定上下班校車外, 跑中間趟車趟費用薪資另計 假日外趟薪資另計 有底薪 專辦交通車者也可 可兼職

每日駕駛大客車載送學生, 雲林縣內校車 有時有中間趟須配合 如無中間趟則自由活動 除固定上下班校車外, 跑中間趟車趟費用薪資另計 假日外趟薪資另計 有底薪 專辦交通車者/無小藍卡者也可 可兼職

現場配管會勘，尺寸丈量，管架拆圖需會AUTOCAD，現場協調工作，進度掌控

1.協助設計師繪圖及案場處理。 2.熟悉Auto cad平面製圖sketch up 3D製圖及渲染。 3.門市接待.環境清潔。 4.需自備筆電.交通工具。 5.協助完成店長交代事項、幫忙經營公司網站上傳完成作品等 6.周休二日 7.工作時段:日班 09:30-18:30

工作內容： 門市營運管理：進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運門市排班支援、調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 8.完成主管交辦事項 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！ 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

一、採購 1.烘焙食品原物料採購事宜 1.1 採購事項之詢價、報價、議價、跟催處理 1.2 管控庫存與採購需求評估 1.3 原物料標籤製作與成分把關 1.4 供應商評鑑表建立更新(ISO作業) 1.5 供應商聯繫管道(業務協調與資料更新) 1.6 廠商請款價錢確認 2.食品添加物管理 2.1 ISO食品添加物品項確認及表格更新 2.2 食品添加物庫存管理 3.供應商管理 1.1 廠商評鑑及造冊 1.2 年度訪廠 1.3 供貨協調與管理 4.採購數據報表彙報 1.1 每月提供供應商出貨盤量表 1.2 供應廠供貨評價報告 1.3 採購量與庫存彙整數據分析 5.系統與電腦操作 正航系統、Excel、Google雲端 二、總務 1.負責總公司及各門市： 1.1基本水電/機器設備保養/修繕/裝修等處理及年度計畫 1.2 資產管理：設備管理與盤點作業 1.3 物資採買 -庫存控管與採購需求評估 -數量統計、詢/比/議價、進貨帳單輸入、核對、配送、整理及ERP系統輸入 三、其他交辦事項 1. 專案協助 2. 台北/桃園相互支援 3. 主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※有時需要外出採買或檢修，有機車駕照並自備交通工具者尤佳 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

工作內容： 1. 規畫與管理執行水電、消防及弱電相關工程。 2. 參與內部及外部工程會議，根據需求提報各項工作進度與計劃。 3. 統計及核對設計圖面中的材料與設備數量，保障項目準確性。 4. 編列工程管理相關文件與資料的管理與歸檔。 5. 整合工程設計圖並負責送審至相關主管機關，跟進審核進度。 6. 協助進行工程施工現場勘查與技術支持，確保施工合規及進度順利。 7. 分析工程進度與技術需求，提供改進建議及解決方案。 8. 監控施工現場的各項技術細節，確保項目品質符合標準及規範。 我們誠摯邀請您成為我們團隊的一員！在這裡，您將有機會參與各種多元且具有挑戰性的工程項目，與業界專業人士合作，從中提升自己的技術專長與項目管理能力。如果您對空調、水機電工程有興趣且充滿熱情，期待您的加入，一同創造卓越的工程成果！立即投遞履歷吧！

水電配合施工BIM繪圖

1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1.機水電/空調各系統整合。 2.與業主、設計、監造、營造等單位施工介面等協調。 3.主導工程請款計價作業計劃及流程。 4.指揮及調配現場相關工作。 5.工地各項進度掌握、施工人員調派管理。 1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.管理工程驗收資料。 3.監工日報表紀錄填寫。 4.工地行政相關報表製作。 5.工程估驗和計價。 6.修繕進度追蹤及管理處理工務人員交辦的其他事項。

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.管理工程驗收資料。 3.監工日報表紀錄填寫。 4.工地行政相關報表製作。 5.工程估驗和計價。 6.修繕進度追蹤及管理處理工務人員交辦的其他事項。