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您好!永泉衛浴設備正在尋找一位積極主動、細心負責的夥伴,加入我們快速成長的團隊!如果您具備相關經驗,並樂於接受挑戰,我們誠摯邀請您加入永泉衛浴,與我們一同為台灣的建案衛浴品質把關。 工作內容 1. 品管作業:協助產品品質檢驗,確保出貨商品符合公司標準。 2. 出貨管理:負責商品出貨安排與協調,確保貨物準時送達建商工地。 3. ERP系統操作:熟練操作ERP系統,進行訂單、庫存、出貨等資料輸入與維護。 4. Excel資料彙整:負責各類數據報表製作與分析,提供準確的資訊以協助決策。 條件要求 1. 細心負責、有條理,具備良好的溝通協調能力。 2. 熟悉Excel,具備資料整理與基本函數應用能力。 3. 熟悉ERP系統操作,或具備快速學習新系統的能力。 4. 具備品管、出貨或倉儲管理相關經驗尤佳。 關於永泉衛浴設備 永泉衛浴設備成立於2004年,專營衛浴設備的生產製造與進口,主要服務對象為建商工地。我們的產品線涵蓋浴櫃、鏡櫃、馬桶、瓷盆、檯面、拉門等。近年公司業務大幅成長,提供穩定的工作環境與多元學習機會。 如果您對此職位感興趣,歡迎您投遞履歷,期待您的加入!
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 5.班級教務、學務檔案製作與管理。
馬修歷經國內知名食品廠近20年經驗、決心自創品牌, 回歸人本飲食初衷、打造消費者、農民與企業三贏平台, 不僅提供自然健康的美味、更堅持將品味帶入現代忙碌的生活中, 讓馬修嚴選成為心靈的一方綠洲,落實食物的真締、分享樸實美好滋味! 歡迎您上馬修嚴選官網了解更多:https://www.matthewschoice.com/ 夥伴招募需求: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 *到職滿1個月,發放$1,500獎金 到職滿3個月,發放$2,000獎金 到職滿6個月且通過試用期考核,發放$3,000獎金 達成上述條件且到職滿12個月,另發放$6,000獎金 ‘‘此為一次性獎金於到職期滿後申請給予‘‘ 公司待遇: ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1.員工購物金 2.員工旅遊/聚餐 3.月休8-10天 4.三節禮金或禮品 ★獎金 1.每月目標激勵獎金 2.年終獎金 ★制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 夥伴召募需求: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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【工作內容】 1.出餐區:核對客人點單商品並按流程出餐 2.備菜區:洗切備菜 3.洗碗區:操作洗碗機清洗餐具、碗筷、鍋具 4. 切肉區:操作切肉機進行肉品分切 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【更多優の福利】 ●詹記大春酒聚餐+ 抽獎。 ●年度定期供膳體檢。 ●每月表揚,提供考察基金。 ●生日禮金。 ●結婚、生育補助;員工及眷屬喪葬補助。 ●㊣㊣㊣每月詹記吃到爆員工聚餐㊣㊣㊣。 ●員工、親友來店消費折扣招待。 ●全勤獎500-1000 【待遇介紹】 新進夥伴:$230/小時。 正式夥伴:$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現):$250/小時。 \另設全勤獎金/
@ 地面裝備維護 @ 地面勤務 @ 協助飛機各項修維護工作 @ 主管交辦事項 ※ 外縣市同仁,公司將視情況安排宿舍 ※
## 1. 核心職責:專業與智慧的實踐 • 【精準開發與配案】:運用店內深耕的礁溪、頭城優質案件資源,進行高效率的客戶媒合,不浪費無謂的體力。 • 【身心靈心法議價】:學習並運用店東傳授的人性洞察與氣場心法,協助買賣雙方在平穩、和諧的氛圍下達成共識,減少傳統議價的對立與耗損。 • 【全方位房產諮詢】:提供客戶包含不動產價值評估、稅務規劃及區域發展趨勢等專業建議,建立「房產顧問」的職人形象。 ## 2. 協作模式:尊重邊界的夥伴關係 • 【自主進度管理】:本職缺核心為「高度自律」。您將擁有極大的時間支配權,無需進行無意義的行政回報,將精力集中於真正有產值的案件經營。 • 【導師制關鍵支援】:在案件推進的關鍵節點,店東將親自參與討論,從心理邏輯與策略維度提供破局建議,確保案件順利推進。 ## 3. 環境與福利:能量補充與成長 • 【低壓工作環境】:在背山面水的能量空間辦公,享有舒適的招待桌區域,讓工作本身成為一種能量的補充。 • 【不定期心法分享】:店東不定期分享關於身心靈、人性觀察與情緒管理的心法,協助夥伴提升心靈韌性,達成事業與生活的平衡。 ******本職缺特別歡迎:不喜歡連鎖體系束縛、追求工作尊嚴、具備高度自律性的資深同業。我們不看您的打卡紀錄,我們看重您的專業品質與人格特質****** 如果您也認同這份關於專業與修行的價值,我們誠摯邀請您,預約一次關於職涯與生活的深度對談。 在這裡,我們不只是招募員工,而是在尋找理念相近的合夥人。 祝福大家輕易豐盛,幸福滿滿! 【預約對談資訊】 ● 電話: 03-9889377 (請洽張店長) ● 手機: 0972145524 ● Line ID: xzhzdx (為維持談話品質,請先透過 Line 或電話預約對談時間) 住商不動產-宜蘭礁溪路加盟店 我們在礁溪的山景前,期待與您相遇。
住商不動產(基隆安樂麥金加盟店)誠摯邀請熱愛挑戰並擁有銷售熱忱的您加入我們的行列!🌟我們隸屬於住商不動產,創立於1979年,以專業與誠信為經營核心。透過融合「管理科學」及「禪哲學」,我們創造了一個健康、和諧又充滿活力的工作文化 🎉,不僅帶來業績的耀眼成長,更讓員工在職涯與心靈中共同進步。 主要工作內容: 1. 開發及推廣基隆安樂區的不動產市場,挖掘並打造更多商機。 2. 執行房地產銷售、不動產仲介服務及房屋代銷業務。 3. 制定銷售策略,進行市場調研,優化業務拓展方向。 4. 建立客戶關係,負責資訊管理與業務接洽。 5. 處理訂單、帳款回收與相關文書作業。 6. 熟悉不動產法規,進行選址評估及市場開發規劃。 7. 定期學習不動產相關技能,提升銷售技巧掌握市場趨勢。 加入我們就是選擇一個成就與幸福並存的職場生活!我們提供: - 勞健保及員工團保 - 定期健康檢查,關注您的健康 - 完善的教育訓練及不動產專業知識培養 - 精彩的員工活動:國內外旅遊、慶生會及尾牙派對 - 激勵獎金、績效獎金,讓努力有滿滿回報! 讓我們攜手成就更輝煌的未來!立即向夢想邁進,我們在住商期待與您相遇!
【蟬吃茶正在找一位,一起把店照顧好的人】 一杯茶,看似簡單。 但從茶葉、水溫、時間,到客人拿到手中的那一刻,每一個細節,都需要有人認真照顧。 蟬吃茶是一個以台灣茶為核心的茶飲品牌。我們在意茶的滋味,也在意客人走進店裡時,是否感受到真誠、安定與溫度。 現在,我們想找一位正職門市夥伴,和我們一起把茶做好,也把一間店的日常慢慢照顧穩。 【你的日常工作】 ・接待客人,介紹適合的茶飲 ・操作 POS、點餐與收銀 ・依標準製作飲品並確認品質 ・沖煮茶湯、準備原料及備料、備貨 ・處理現場、LINE 與外送平台訂單 ・整理門市、清潔器具及設備 ・完成開店、收店與交班工作 ・協助庫存檢查與店務異常回報 我們希望你在熟悉工作後,能慢慢具備獨立照顧門市的能力。遇到一般狀況時,可以先依照流程判斷與處理;需要協助時,也能清楚回報,一起把問題解決。 【你可能適合這份工作,如果你】 ・做事有責任感,願意把事情完成 ・重視清潔、細節與飲品品質 ・願意學習茶葉及產品知識 ・忙碌時能保持穩定與條理 ・願意依照標準流程工作 ・對客人有耐心,溝通自然有禮 ・重視承諾,能穩定配合排班 ・希望找到一份可以長期投入的工作 應徵時,請附上簡單自我介紹、工作經歷、可開始上班日期,以及想加入蟬吃茶的原因。 有些工作,只是把時間完成。 我們更希望,一起工作的日子,能讓一間店越來越穩,也讓自己慢慢長出可以依靠的力量。
銷售歐美各大藥廠:家禽家畜之藥品、疫苗、營養品。 加入我們的工作團隊,我們提供優勢的薪資、獎金及極佳的未來, 歡迎各地區的人才安心工作,如果現在的你想轉職或是待業中, 請與我們連絡。
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪,每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪,每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
1.擔任量販連鎖通路採購窗口,負責年度合作規劃,合約協商與日常業務執行。 2. 與通路建立合作夥伴關係,依照公司策略提報新品、促銷與活動,控管庫存/費用,達成銷售目標並掌握損益變化。 3. 客情維護及動態掌握,具有問題分析組織之能力,快速提供問題解決方法。 4.通路採購協商溝通規劃及銷售計劃執行進度追蹤 5.通路門市訪店,協調貨量分配及異常狀況改善 6.執行公司之通路行銷活動針對消費者促銷活動及店家促銷活動,以提升品牌知名度,不定時巡店並針對各賣場提出之問題,立即做出反應及提供解決方案。 7. 依分配目標,進行業績進度達成分析、店內執行成效、預估目標準確度。 8.協助管理各區巡店員及賣場促販人員 9.出貨及銷售目標之達成 10.主管交辦事項
1.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 2.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 3.具日語對話溝通能力、翻譯撰寫能力。 4.具中文能力,可撰寫中文講稿。
1. 管理工程專案之施工計畫(包含施工界面整合與協調)與環安衛管理計畫 2. 控管與檢討專案之工程進度與施工品質,以符合工程專案規劃 3. 執行專案之工程進度驗收、測試報告、竣工圖與其他相關文件 4. 溝通與協調客戶、承攬商之工程事宜,以解決工程時程、專案相關問題 5. 監督與評估工程承攬商之執行績效
我們極需具備規劃能力與超強執行力的人才,一起加入我們團隊。 主要工作內容: 1.具備專案管理與跨部門協作能力。 2.收集與彙整洗衣產業市場訊息與服務商機。 3.既有商品服務優化與創新商品服務之執行與規劃。 4.業務推廣專案之執行與企劃。 5.專案上線前教育訓練執行與企劃。 6.其他主管交辦事項。
1.依公司政策及教育訓練需求,協助制定公司訓練發展體系與制度 2.依照上述計畫,執行各階層訓練發展 3.進行訓練發展需求分析,規劃與執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效 4.主管交辦事項
1. 解決員工的軟硬體問題,包括電腦、網路、印表機等設備故障排除。 2. 協助使用者軟體安裝與更新。 3. 負責系統帳戶建立、權限管理及密碼重設。 4. 協助測試新系統功能、應用程式服務。 5. 編寫操作手冊、系統維護報告、行政費用請款等內部文書作業
(1)工程監工與發包:各廠之機電、給排水、空調工程發包、現場監工與進度控管。 (2)消防申報與安檢:負責廠區消防安全設備檢修申報、配合消防局檢查、缺失改善與日常防火管理。 (3)廠務設施維運:廠區落電力、空調、照明及水電設施之定期巡檢與緊急搶修。 (4)其他主管交辦事項與集團行政專案支援。