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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/23
  • 裝潢師傅
  • 屏東縣竹田鄉
  • 碩城科技工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據設計圖與現場尺寸,進行木作裝潢施工,例如隔間牆、天花板、櫃體、門框等結構製作與安裝 2. 進行室內牆面、天花板批土找平與油漆塗刷施工,包含底漆、面漆與色號對色及修補作業 3. 安裝各式裝潢板材與飾面材料,如木皮板、美耐板、塑膠地磚、超耐磨地板、壁板等,並處理收邊與壓條固定 4. 安裝各式櫥櫃、系統櫃、衣櫃、鞋櫃及展示櫃,包含水平校正、門片調整、五金鉸鍊與滑軌安裝 5. 依現場需求進行簡易水電相關配合作業,例如插座、開關面板定位與安裝孔位預留、燈具開孔及燈具固定 6. 施工前後進行現場保護與清理作業,包括地坪保護、家具遮蔽、施工廢料分類清運與完工後細部清潔

  • 9/23
  • 小工
  • 屏東縣竹田鄉
  • 碩城科技工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助搬運、整理水電材料(PVC管、銅管、電線電纜、配管配件等),熟悉各類管材、零件型號與用途 2. 使用基本手工具與電動工具(如電鑽、切割機、壓接鉗、板手、起子等),配合師傅進行簡易配管、鑽孔、固定支架作業 3. 協助水管與排水系統施工,如挖溝、預埋配管、安裝排水管件、測試漏水並配合修補 4. 協助電氣配線與設備安裝,如拉線、整理線路、安裝配管、配合裝設插座、開關、配電箱底座等基礎作業 5. 依照工地主任及師傅指示,執行工地環境整理、廢料分類與搬運,遵守工地安全守則並正確穿戴安全帽、安全鞋等防護裝備

  • 9/23
  • 打石工
  • 屏東縣竹田鄉
  • 碩城科技工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照施工圖與結構圖進行磚牆、擋土牆、基礎等磚石砌築與修補作業 2. 施作管線、管道周邊之磚砌構造(如管道井、煙囪基座、設備基座)及預留孔洞、檢修口 3. 使用水泥、砂漿、磁磚黏著劑等材料,進行砌磚找平、抹灰找坡、防水保護層等相關作業 4. 熟練操作切石機、雲石機、搗固機、水平儀、墨斗等工具設備,確保砌築垂直度與水平度 5. 依工地安全規範穿戴個人防護裝備,配合鷹架搭設、材料搬運與現場清理等營建粗工作業

  • 9/23
  • Homelike喜家居-門市人員(板橋誠品店)
  • 新北市板橋區
  • 宜傢企業有限公司(Homelike;Yostyle)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.收銀結帳、客人接待 、顧客意見傾聽並適時與上級報告、連絡 、相談。 4.維持店鋪內外之基礎整潔。 5.協助執行促銷活動,提升店鋪人氣與銷售業績。

  • 9/23
  • 倉庫/工廠作業人員
  • 台南市安南區
  • 盛美股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠內貨物進出入庫 2.整理倉庫 (5S作業) 3.原物料進貨核對 4.原物料下貨 5.支援其他機動性工作 6.須進工廠作業 7.貨物出口裝櫃 8.進口貨物拆櫃 9.主管交辦事項

  • 9/23
  • 行政倉管
  • 台北市內湖區
  • 華捷倉儲事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 具基本數字概念 2. 貨物整理、進出貨協助、提單 3. 協助單據整理、KEY-IN

  • 9/23
  • 房務人員
  • 花蓮縣鳳林鎮
  • (兆豐農場)新光兆豐【股】花蓮分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🛎️ 喜歡整齊、有成就感的工作環境嗎? 把房間從凌亂變得明亮乾淨,就是你每天看得見的成果! 在這裡,你整理的不只是客房,也是客人一整天的好心情! 🧼 你將會負責: 1. 將客房打理得一塵不染:整理床鋪、浴室與地面,讓房間隨時保持最佳狀態 2. 維護走道、大廳等公共區域整潔,讓客人一踏進來就有好印象 3. 補充備品:毛巾、備品、衛生紙、礦泉水等,一樣都不能少 4. 熟悉並正確使用各式清潔用品與設備,安全又有效率完成工作 5. 發現設備故障、異常狀況能立即通報,確保客房狀態隨時在線 6. 依照標準流程進行深度清潔與定期保養,讓環境維持在高水準 7. 協助處理客人簡單需求與問題,必要時以基本英文溝通 8. 處理遺失物品登記與交接,確實紀錄不遺漏 9. 填寫每日工作紀錄、備品盤點,讓同事與主管清楚掌握狀況 10. 與櫃檯、工程等其他部門保持良好溝通,讓住房與退房流程更順暢 11. 遵守安全與衛生規範,保持良好儀容與專業形象 12. 配合排班與彈性工時,按時完成分配到的房間清潔任務 ✨ 歡迎一起加入我們! 如果你做事細心、動作俐落,看到環境變乾淨會很有成就感, 這份工作會讓你每天都看得見自己的成果, 一起打造讓客人想再回來的房間吧!

  • 9/23
  • (中壢區) 臨時粗工3名(日薪1800元至2000元.之後能長期配合更佳.應徵可速洽 主管鄒經理 0979-942-388 )
  • 桃園市中壢區
  • 久九營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於建築工程與營造施工的團隊,服務對象涵蓋公共工程及一般建築工程業主,致力於提供安全、穩定且符合施工品質要求的工程服務。 工作內容: 1. 協助搬運建材、施工工具及設備,並依現場指示完成材料整理與定位。 2. 協助工地環境清理、廢料分類及施工區域維護,維持現場整潔與作業動線順暢。 歡迎具備良好體力、工作態度積極且願意配合現場作業的求職者加入我們,共同投入建築工程施工與現場服務工作,期待您投遞履歷。

  • 9/23
  • 工讀生
  • 高雄市鳳山區
  • 安薪數位文教【股】-伴學伴鳳山旗艦館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📚協助課業輔導、作業指導與生活常規,讓每一天的學習都充滿活力與成就感! 🌟 我們熱情歡迎有耐心、親和力的你加入!用清楚溝通陪伴孩子建立好習慣,細心掌握學習狀況,和團隊一起打造安全、有秩序又歡樂的學習環境!

  • 9/23
  • 採購專員
  • 新北市林口區
  • 華福食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 原物料下單、廠商收單確認。 2. 原物料品質異常處理。 3. 採購相關資料蒐集及整理。 4..其他主管交辦事項。

  • 9/23
  • 🏗️ 鷹架物料整理配送人員|日薪1,600~2,000
  • 台中市霧峰區
  • 松鋼企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🏗️ 鷹架物料整理配送人員|日薪1,600~2,000 💰 日薪1,600~2,000元,依工作能力與經驗調整 ☀️ 日班工作,作息單純 🚚 廠內物料整理+工地配送,工作內容明確 🚗 需具備自排小型車駕照 👥 歡迎中高齡、二度就業及想找穩定工作的你! 【工作內容】 主要協助鷹架相關物料的整理、進出貨及配送: 廠內鷹架物料撿料、整理 協助場內物料分類及整頓 進出貨時協助清點、整理物料 工地有補料需求時,駕駛小貨車將鷹架物料配送至工地 其他主管交辦事項 【工作特色】 ✔️ 日薪最高2,000元,依能力及經驗核薪 ✔️ 日班工作,作息規律 ✔️ 工作內容清楚,主要為物料整理與配送 ✔️ 不需複雜文書作業,適合喜歡實務型工作的你 ✔️ 具備駕照、熟悉開車者佳 ✔️ 無相關經驗也可洽談 ✔️ 歡迎中高齡、二度就業加入 【應徵條件】 🔹 需具備自排小型車駕照 🔹 熟悉小貨車駕駛者佳 🔹 做事細心、負責任,能配合物料整理及配送工作 🔹 有倉管、物料、鷹架或工地相關經驗者佳 📍 工作地點:台中市霧峰區五福路525號旁 🕘 工作時間:日班 💰 薪資:日薪1,600~2,000元 👤 需求人數:1名 歡迎所有求職者、原住民、新住民、中高齡、二度就業踴躍應徵!

  • 9/23
  • Automotive Electrical Engineer ( 車電-Camera Module相機模組)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • #Job Summary: -Development of automotive Camera circuit design, layout, testing, and troubleshooting -Electronic circuit design, layout review, EMC (Electromagnetic Compatibility) testing, and troubleshooting -Prototyping production and introduction to mass production -Product performance verification and regulatory certification -Willingness to travel internationally at least twice per year to the United States, Europe (Germany, Italy, etc.), or other countries where major automakers are headquartered. #General Job Requirements: -Promotion of new products within the group (proposal, demo) -Maintenance of existing products and customer relationships -Tasks assigned by the supervisor -Provide technical support to responsible clients #(Tier 1) Professional Job Requirements: -Take responsibility to the assigned development project -Collection and organization of data related to global regulations, automaker standards, and corporate guidelines -Prepare documents following development standards such as ISO 26262, ISO 21434, ASPICE, etc. -Development of new technologies and creation of related technical documents -Verification of developed technologies through theory, simulation platforms, or real vehicle testing -Support for DV (Design Validation) or PV (Product Validation) experiments -Patent proposals -Collection and organization of industry information #Annual evaluation (tied to annual KPIs) -Understanding of regulations and automaker standards -Improvement of professional technical knowledge Understanding of the group’s products #Design and development -Collaborating with engineering teams, including antenna engineers, to optimize circuit design, product assembly, heat dissipation, and electromagnetic effects. -Simulation analysis and problem-solving for electronic hardware designs -Verification testing and measurement reports for electronic hardware designs -Solving SI(signal Integrity) and PI(Power integrity) issues and ensuring compliance with customer‘s EMC (Electromagnetic Compatibility) standards. -Designing and producing testing equipment for testing, validation and production. -Searching and validating new electronic materials -Supporting quality issues analysis and design improvement #Failure or Quality analysis: Development Phase: -Troubleshooting system failures -Identify and resolve system issues Production Phase: -Collecting and addressing customer complaints -Providing post-production support to customers #Document production: -Writing technical specification documents for electronic hardware products -Preparing and updating Bill of Materials (BOM) documentation and managing inventory through the company‘s management system -Preparation of development documents, including production-ready diagrams and related materials -Compliance with system standards (e.g. ISO26262) #Prototyping: -DUT preparation for demo/testing #Technical support: -Remote/ On site support for end customer or 3rd parties involved in the project. -Remote/ On site supports internal TTE group for training or technology transfer. #Expertise: -Circuit design, Layout, SI/PI, EMC -Optical lens and image sensor matching. #Technical Skills: -OrCAD/Pads/Altium Designer…

  • 9/23
  • Automotive Mechanical Engineer(車電-機構)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • #Job Summary -Development of automotive electronics (Sensor or ECU) mechanical design. -The job responsibilities include selecting injection-molded plastic materials, reviewing outsourced mold quality, establishing environmental testing specifications, inspecting and accepting molds and finished products, and conducting preliminary process design (in collaboration with the production engineering team). -Prototyping production and introduction to mass production -Product performance verification and regulatory certification -Willingness to travel internationally at least twice per year to the United States, Europe (Germany, Italy, etc.), or other countries where major automakers are headquartered. #General duties General Job Requirements: -Promotion of new products within the group (proposal, demo) -Maintenance of existing products and customer relationships -Tasks assigned by the supervisor -Provide technical support to responsible clients #(Tier 1) Professional Job Requirements: -Take responsibility to the assigned development project -Collection and organization of data related to global regulations, automaker standards, and corporate guidelines -Prepare documents following development standards such as ISO 26262, ISO 21434, ASPICE, etc. -Development of new technologies and creation of related technical documents -Verification of developed technologies through theory, simulation platforms, or real vehicle testing -Support for DV (Design Validation) or PV (Product Validation) experiments -Patent proposals -Collection and organization of industry information Annual evaluation (tied to annual KPIs) -Understanding of regulations and automaker standards #Design and development -Collaborating with engineering teams, including antenna engineers, to optimize circuit design, product assembly, heat dissipation, and electromagnetic effects. -Simulation analysis and problem-solving for electronic hardware designs -Verification testing and measurement reports for electronic hardware designs -Designing and producing testing equipment for testing, validation and production. -Searching and validating new materials -Supporting quality issues analysis and design improvement #Failure or Quality analysis: Development Phase: -Troubleshooting system failures -Identify and resolve system issues Production Phase: -Collecting and addressing customer complaints -Providing post-production support to customers #Document production: -Writing technical specification documents for electronic hardware products -Preparing and updating Bill of Materials (BOM) documentation and managing inventory through the company‘s management system -Preparation of development documents, including production-ready diagrams and related materials -Compliance with system standards (e.g. ISO26262) #Prototyping: -DUT preparation for demo/testing #Technical support: -Remote/ On site support for end customer or 3rd parties involved in the project. -Remote/ On site supports internal TTE group for training or technology transfer. #Expertise: Experience in designing ultrasonic sensors, image sensors, or millimeter-wave radar sensors is required. #Technical Skills: -AutoCAD (must) -CATIA, Siemens NX (choose one) -SolidWorks (optional)

  • 9/23
  • Camera Image Quality Engineer(車電-相機影像品質)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • #Job summary • We are seeking a talented Camera Image Quality Engineer to join our Camera Systems team at TTE. We welcome candidates from entry-level, senior, and staff levels for this exciting opportunity. • As a key member of our team, you will be responsible for the entire camera lifecycle, encompassing sensor selection, lens development, camera module design, quality control monitoring, camera calibration, image quality assessment, and camera tuning. • Willingness to travel internationally at least twice per year to the United States, Europe (Germany, Italy, etc.), or other countries where major automakers are headquartered. • If you have a passion for camera technology and image quality, we want to hear from you! Our ideal candidate will have a strong foundation in camera systems engineering, with expertise in image processing, sensor technologies, and manufacturing quality assurance. #General Job Requirements: -Promotion of new products within the group (proposal, demo) -Maintenance of existing products and customer relationships -Tasks assigned by the supervisor -Provide technical support to responsible clients #(Tier 1) Professional Job Requirements: -Take responsibility to the assigned development project -Collection and organization of data related to global regulations, automaker standards, and corporate guidelines -Prepare documents following development standards such as ISO 26262, ISO 21434, ASPICE, etc. -Development of new technologies and creation of related technical documents -Verification of developed technologies through theory, simulation platforms, or real vehicle testing -Support for DV (Design Validation) or PV (Product Validation) experiments -Patent proposals -Collection and organization of industry information #Annual evaluation (tied to annual KPIs) -Understanding of regulations and automaker standards -Improvement of professional technical knowledge -Understanding of the group’s products #Design and development -Tuning parameters for 3A (AE/AF/AWB) and ISP (Image Signal Processor) -Improving the calibration process and methods -Enhancing pre-calibration software and hardware check procedures -Improving the efficiency of using adaptation tools -Camera module EEPROM configuration -Camera module testing, analysis & reporting -Introducing new camera modules to factory line -Setting up image quality test facility #Failure or Quality analysis Development Phase: -Troubleshooting system failures -Identify and resolve system issues Production Phase: -Collecting and addressing customer complaints -Providing post-production support to customers #Document production -Preparation of development documents, including production-ready diagrams and related materials -Compliance with system standards (e.g. ISO 26262) -Documentation on processes or development activities #Prototypin -DUT preparation for demo/testing #Technical support -Remote/ On site support for end customer or 3rd parties involved in the project. -Remote/ On site supports internal TTE group for training or technology transfer. #Expertise: -Must have knowledge of image-related topics, including image sensors, image quality, calibration, and camera modules. #Technical Skills: -Must have excellent English communication skills (required). Fluency in another second language is optional. -Ability to read and understand contact image sensor (CIS) specifications from leading manufacturers such as Sony, OV, ON-Semi. -Must be familiar with laboratory instruments and have excellent skills in image quality (IQ) testing. -Familiar with image quality analysis software (Imatest)

  • 9/23
  • Deputy Manager, Mechanical Design
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • # Lead and manage the task assignment, project progress, and performance of mechanical design engineers. # Review mechanical design drawings, including 2D/3D part drawings and approval drawings. # Oversee mechanical testing, prototype evaluation, and validation through actual vehicle installation. # Coordinate mold development with suppliers, including mold design review, trial molding, final completion, and approval release. # Lead the resolution of technical issues raised by customers and suppliers and develop effective corrective actions. # Conduct root cause analysis and develop corrective and preventive actions (CAPA). # Establish departmental systems and processes and drive the achievement of departmental goals. # Perform other duties and projects assigned by management. 1.產品機構設計工程師之任務分配、進度追蹤、成效確認 2.機構圖面設計審查(包含2D、3D零件圖及承認圖) 3.產品機構相關測試、試作、實車試裝確認 4.模具廠開模檢討、試模至開模完成,承認發行 5.處理客戶端及協力廠商問題對應及改善對策之解決能力 6.異常分析及改善對策擬定 7.制度建立及部門目標執行 8.其他主管交辦事項

  • 9/23
  • IP BU/系統開發軟體工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發與維護 CAN、LIN、UART、I2C、SPI 等通訊功能。 2.負責 MCU 周邊控制,例如 GPIO、ADC、PWM、Timer、Interrupt、Watchdog、Flash / EEPROM 等。 3.協助 Bootloader、Flash Programming、DTC、Fail-safe、診斷功能或 EOL 測試功能開發。 4.參與樣品測試、Debug、實車測試、EMC / 環境測試與問題分析。 5.與硬體、機構、測試、品質、生產及供應商合作,完成產品開發與量產導入。 6.協助客戶需求分析、設計變更、量產問題、8D 分析與改善對策。

  • 9/23
  • (雲科廠)教育訓練管理師
  • 台中市南屯區
  • 上銀科技股份有限公司(HIWIN)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 教育訓練活動規劃、執行與成效評估。 2. 教育訓練平台及課程資料。 3. 政府訓練計畫及補助案申請、執行與核銷。 4. 員工關懷活動規劃與執行。 5. 主管交辦事項。 加分項:數位教材編輯與後製、報表彙整與管理。

  • 9/23
  • 環安工程師[廢水與事業廢棄物專責人員](桃園廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 大洋塑膠工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~51,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廢水設施管理及其申報作業。 2. 廢水改善及回收水系統建置。 3. 廢棄物管理及清運申報。 4. 地下水及土壤污染防治管理。 5. ISO文件寫及系統(9001與14001與45001)維護管理。 6. 建立與維護工廠管理系統,確保符合政府環保法規(廢水、水汙、廢棄物等)。 7. 應對政府單位稽查與稽核,協助進行缺失改善與資料準備。 8. 環安任務相關交辦事項。 9. 其他主管交辦事項。

  • 9/23
  • 社區主任(大園區)
  • 桃園市大園區
  • 嘉信保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.面試時請帶總幹事證照影本 ,二吋照片一張

  • 9/23
  • 工務施工工程師
  • 台南市新營區
  • 兆順機械工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務名稱:工務施工工程師 本公司專注於自動控制相關工程,提供自動倉儲系統及配套工程服務,工程範圍涵蓋基礎架台、化學螺栓、貨架、頂部大樑、上下導軌、存取主機吊裝、外牆結構、鋼構、消防及 AS/RS 基礎工程,服務對象以工廠、物流中心及倉儲設施業者為主。 🚧 工務施工工程師熱情招募中! 喜歡到現場解決問題,也享受看著工程一步步完成嗎? 加入我們,從圖說規劃、現場放樣到設備吊裝與驗收,參與自動倉儲工程從零到完工的每個重要環節! 🔧 工作內容 1. 依據 AS/RS 自動倉儲設備配置圖、結構施工圖及現場測量成果,規劃基礎架台、化學螺栓、貨架、頂部大樑、上下導軌及存取主機吊裝工程的施工位置、標高、軸線與安裝順序 2. 使用 AutoCAD、Microsoft Excel 製作施工平面圖、設備定位圖、吊裝計畫、施工進度表及材料進場清單,並依現場進度與工程變更更新竣工圖、施工紀錄及相關文件 3. 執行基礎架台、AS/RS 基礎工程及化學螺栓施工前的現場放樣,確認混凝土基礎尺寸、標高、水平度、垂直度、螺栓孔位、錨栓埋設深度及抗拉拔試驗紀錄 4. 依吊裝計畫辦理存取主機、頂部大樑、貨架、上下導軌及鋼構構件的進場檢查、吊車作業配置、吊裝定位、螺栓鎖固及安裝品質查驗 5. 管理外牆結構、鋼構及消防工程的現場施工進度,檢查材料規格、數量及施工品質,並彙整缺失改善紀錄、施工照片、檢查表及驗收文件 6. 依施工圖說、職業安全衛生法規及現場安全規範,執行高處作業、吊掛作業、電動工具及臨時設施巡檢,協調各工種施工界面與進退場時程 7. 負責施工現場尺寸核對、工程進度追蹤及施工界面協調,處理設備與結構間的尺寸衝突、施工變更及現場異常問題,並與業主、設計單位、承攬商及自動控制相關工程人員保持順暢溝通 🌟 歡迎具備電機、機械或土木工程背景,熟悉 AutoCAD、工程圖說及現場施工管理的你加入我們! 如果你具備自動控制系統與相關設備知識、PLC 編程和控制邏輯概念,並擁有良好的溝通協調、專案管理及問題分析能力,將能在工程現場充分發揮專業。 從基礎工程、鋼構安裝到自動倉儲設備完成運轉,每個施工細節都將累積成你的專業成果!期待你和團隊一起提升施工品質與服務水準,歡迎投遞履歷加入我們! 🚀