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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/23
  • IP BU/基礎架構(高級)工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.架構規劃: 負責複雜架構故障排除、系統升級規劃與跨國架構優化。 2.基礎設施設計: 主導伺服器架構設計 (含合併、遷移)、機房規劃與網路拓樸管理。 3.災難復原: 規劃災難復原 (Disaster Recovery, DR) 演練方案,確保 RPO/RTO 指標。 4.管理與審核: 建立權限審核機制、供應商管理與資產生命週期規劃。 5.資安職能: 主導初階資安稽核、弱點掃描、防火牆規則 (Policy) 審查。 6.AI 自動化: 開發 AI 自動化維運流程、導入自動化監控與報警機制。 7.語言能力: 具備良好英文聽說讀寫能力,需對接國外使用者及技術廠商 (必備條件)。

  • 9/23
  • IP BU/ADAS軟體工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照客户需求進行產品軟體功能開發,同客户進行技術評審。 2.產品實車功能調試、問題處理及客户應對。 3.按流程體系開發需求,輸出軟需、架構、祥設等文檔並同步開發維護。 4.軟件單元驗證,軟體集成與集成測試,版本管控,軟體變更申請、軟體移交,代碼審查。 5.對測試技術課題,與客户面對面交流、澄清。 6.產品Demo調試、標定應對,協助項目爭取。 7.由部門主管安排的其他事項。

  • 9/23
  • EA BU/雷達演算法工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職責綜述 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 4.演算法在PC與嵌入式系統環境進行功效驗證 5.軟體設計開發與系統整合測試 6.客製化需求對應 7.配合HW/RF工程師進行系統效能分析 設計開發 1.雷達控制及偵測演算法分析設計 2.物件追蹤、特徵物辨識演算法開發 3.軟、韌體架構設計及程式最佳化 異常品分析 1.車廠實驗要求問題對策 2.產線不良點分析及改善對策 3.客訴部品協助品質部分析 4.工程上相關問題之支援 文件製作 1.APQP相關開發文件製作(DFMEA、製造流程圖、CC&SC) 2.擔當開發件之APQP、PPAP和工作進度整合 樣品製作 1.產品焊接、樣品製作。 2.初期階段樣品製作 3.擔當開發件之各生產用治/手/耐久 測具設計製作(首樣)與指導。 4.標準樣品製作 技術支援 1.協助高級工程師工作。 2.工作需必要時,可配合加班。 3.配合客戶需求,國內外出差對應。 4.主管臨時交付事項 零件承認 a).新零件規格功能確認、驗證 b).新零件承認書確認發行 c).供應商新產品介紹及確認

  • 9/23
  • IP BU/基礎架構(助理)工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.系統維運: 負責國內外使用者軟硬體異常排除,製作標準作業程序 (SOP) 文件與教育訓練。 2.基礎設施管理: 執行伺服器 (實體/虛擬) 操作、機房設備 (網路/UPS) 監控與基礎維護。 3.備份與復原: 執行週期性備份計畫。 4.行政與權限: 執行人員帳號權限設定、資產採購詢價與盤點作業。 5.資安支援: 支援日常資安工作,配合資安政策執行。 6.AI 自動化: 利用 AI 工具輔助編寫腳本 (Scripting),處理重複性維運工作。 7.語言能力: 具備基礎英文讀寫能力者優先 (加分項)。

  • 9/23
  • IP BU/招募專員(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 招募 01. 招募管道管理 • 開拓人脈與運用多元化招募管道,高效達成徵才目標。(如線上平台、獵頭…) • 建立並維護人才庫,不定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 02. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷,初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫,安排面試與測驗 • 協助面試流程安排(如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備) 03. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試,進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人,保持良好雇主形象 04. 錄用簽核及新人報到流程 • 協助新人錄用簽核 • 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程 05. 派遣/移工招募任用等作業 06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決 07. 人力週報/月報之更新維護 08. 增訂招募任用等相關規章及SOP 09. 人事命令公告 10. 白領工作證申請 11. 員工關懷 12. 年度人力編制作業 13. 人資相關行政庶務作業 14. 其它主管交辦事項

  • 9/23
  • IP BU/ADAS系統工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收集客户端技術課題,同客户進行需求對接。 2.開發過程中與内部團隊信息對接,同客户進行各項技術評審,按流程體系開發需求,輸出系統需求、架構、測試驗證等文檔並同步開發維護。 3.進行實車測試,收集實車測試問題點,如抓取CAN/LIN log, 電壓/電流波形等。 4.對實車課題,獨立完成測試、驗證。 5.依實車測試用例,獨立完成實車測試。 6.對測試技術課題,與客户面對面交流、澄清。 7.由部門主管安排的其他事项。

  • 9/23
  • IP BU/項目管理主管/Project Management Manager (桃園南崁/Taoyuan)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 02. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 03. 產品設計變更進度管理。 04. 帶領團隊依據品牌客戶新產品需求RFQ報價所需之BOM 成本和研發NRE和其他所有費用整合出具競爭性的報價,以成功爭取新專案並確保公司獲利。 05. 準備與主持對應外部客戶之相關會議及簡報,並與客戶維持良好互動,做好客戶問題內部及時回饋及快速解決回應予客戶。 06. 準備與主持公司內部會議,並依據外部客戶及內部等相關問題聚焦並快速解決問題。 07. 與客人維持長期穩定的合作關係以獲取每年新項目的合作機會。 08. 掌握競爭者動態分析,並了解客人研發方向和需求,確保公司在客戶間保持兢爭優勢。 09. 規劃、執行、管理項目管理之部門目標及人員管理以達成年度部門目標。 10. 主導QBR,以督促各部門完成客人要求代辦事項。 11. 管理、檢視部門同仁工作成果並持續執行員工工作績效輔導、給予激勵並定期執行績效考核,以確保團隊成員發揮所長得共同齊心協力達成部門目標。 12. 掌握新產品開發時程、試產導入,專案進度審核及確認、專案成本品質管控。 13. 專案成本控管及優化整合 14. 主管交辦事項

  • 9/23
  • HQ/SAP工程師(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責SAP ERP系統之建置開發、系統優化與日常運作維護 1. SD/PP/FI任一模組日常運作維護及協助問題排除 2. ABAP 程式開發與問題除錯 3. 使用者需求訪談、需求分析 4. 其他主管交辦事務

  • 9/23
  • IP BU/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(印度/India Haryana)
  • 印度
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.SMT/組裝段新生產設備技轉導入技術溝通指導與審查 2.SMT/組裝段自動化生產進程、改善推動 3.解決自動化產品&設備設計的技術問題 4.SMT/組裝段設備維護、保養&生產異常分析與處理指導與審查 5.產品SOR需求解讀、SMT/組裝設備成本報價評估指導與審查 6.印度廠區設備課內工作任務分配及協調 7.人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 8.印度廠區生產設備技轉規劃、產品共用性&設備改造評估與跟進 9.派駐印度廠區

  • 9/23
  • HQ/ESG專員(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助集團ESG相關規範制定及發行 2. 協助推動集團ESG專案之執行、管理、問題追蹤及解決 3. 協助集團溫室氣體盤查規劃及節能減碳方案管理 4. 協助整合與編撰集團企業永續報告相關資訊及網站 5. 協助集團股東會年報ESG相關內容製作

  • 9/23
  • HQ/會計專員(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.成本結算,編制成本相關報表 2.長投所得稅底稿編製等日常月結帳務處理、每月編製合併報表、管理報表 3.IFRS財務報告之集團合併報表編制協助 4.配合會計師會計事務所查帳作業事項 5.配合國稅局各項稅務作業 6.主管交辦事項處理

  • 9/23
  • IP BU/生技設備副理/Equipment Assistant Manager(桃園南崁/Taoyuan)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發案產品評估與 RFQ 報價 2.自動化課被設計、電路、軟體審查與工作指導與審查 3.新生產設備導入技術溝通指導與審查 4.自動化生產進程、改善推動 5. 解決自動化設備設計與製作的技術問題 6.異常分析與處理指導與審查 7.產品SOR需求解讀、成本報價評估指導與審查 8.自動化設備技術研發的計畫與費用管理 9.課內工作任務分配及協調 10.課內人員培訓工作協助 11.優化、管理、原物料、設備、人事成本,以達成生產成本最佳化 12人員考核、培訓、帶領部門人員完成KPI指標達成率,訂立每位同仁KPI與檢視達成,人力運用等規劃 12.客戶稽核對應窗口 13.專利挖掘與申報 Project Evaluation & RFQ: Lead product feasibility assessments for new development projects and manage the RFQ (Request for Quotation) process. Automation Design Review: Oversee and validate Mechanical Design, Circuitry (EE), and Software architectures, ensuring compliance through rigorous work instruction reviews. Equipment Integration: Direct technical communications and provide expert guidance for the introduction and deployment of new production equipment. Automation Roadmap & Improvement: Spearhead the evolution of automated production processes and drive continuous improvement initiatives. Technical Problem Solving: Resolve complex technical bottlenecks occurring during the design and fabrication phases of automation equipment. Anomaly Analysis & RCA: Supervise root cause analysis (RCA) for technical anomalies and review the effectiveness of implemented corrective actions. SOR Interpretation & Costing: Interpret customer SOR (Statement of Requirements) and provide strategic oversight for cost evaluation and pricing strategies. R&D Budget Management: Manage project timelines, technical roadmaps, and expense controls for automation technology R&D. Resource & Task Allocation: Coordinate departmental workflows and optimize the distribution of tasks among team members. Talent Mentorship: Facilitate internal training programs and provide technical mentorship to enhance team competencies. Cost Optimization: Manage raw materials, equipment, and labor costs to achieve COGS (Cost of Goods Sold) optimization and production efficiency. Performance & KPI Management: Establish and monitor individual KPIs, conduct performance appraisals, and manage workforce planning to ensure departmental goal attainment. Audit Liaison: Serve as the primary technical point of contact (Window) for customer audits and quality inspections. IP Strategy: Lead Patent Mining initiatives and manage the filing process to protect corporate intellectual property.

  • 9/23
  • IP BU/SMT設備(高級)工程師(輪班)/ SMT Equipment Engineer (Shift)(桃園南崁/Taoyuan)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責SMT生產設備維護、保養、異常處理、維修及生產工具、ESD檢測 2.負責推進設備機故工時降低改善、設備安全操作、操作基準之完善 3.設備表格填寫與維護(例如:點檢表、保養表、維修紀錄表、環安檢查表…等) 4.SMT生產線進行動作優化、降低機故頻率/時間、提高生產效率 & 良率改善 5.SMT生產線周邊設備/儀器維護、保養 & 替換 6.SMT生產線技轉及相關文件製作、維護 & 教育訓練 1.SMT Equipment Maintenance: Responsible for the repair, preventative maintenance (PM), and troubleshooting of SMT production lines, including specialized tool management and ESD (Electrostatic Discharge) testing. 2.Operational Excellence: Drive initiatives to reduce equipment downtime; ensure workplace safety and refine Standard Operating Procedures (SOPs) for equipment usage. 3.Documentation Management: Maintain comprehensive equipment logs, including daily inspection checklists, maintenance schedules, repair records, and EHS (Environment, Health, and Safety) inspection reports. 4.Process & Yield Optimization: Optimize machine motions to minimize failure frequency and duration, while simultaneously enhancing production efficiency and yield rates. 5.Peripheral Systems Oversight: Manage the maintenance, calibration, and replacement of peripheral equipment and instrumentation within the SMT department. 6.Technology Transfer & Training: Lead technology transfer (TT) projects, develop technical documentation, and conduct specialized training for operators and technicians.

  • 9/23
  • IP BU/採購課主管(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責印度廠區採購需求與團隊管理,包含雜項(MRO)採購與直材採購開發。 2. 負責印度廠區雜項(MRO)採購,包含新廠房裝修工程、生產設備(SMT, 組裝線)、當地所有部門的零雜、維修、 耗材等採買需求。 2.1協同請購單位, 與供應商評估交流方案 2.2詢比議價, 商務條件議定, 開標定點供應商 2.3簽訂採購合約與驗收付款 3. 配合集團策略開發印度當地直材供應商,詢比議價定點供應商、 供應商審廠登錄、試產物料跟進等相關流程。 4. 協助印度廠區其他部門與採購/供應商相關異常處理。 5. 工作地點於台灣桃園, 定期出差印度。

  • 9/23
  • IP BU/自動化設備維護(高級)工程師/ Automation Equipment Maintenance Engineer (桃園南崁/Taoyuan)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.組裝手動線設備點檢、維修、保養 & 異常排除 2.組裝線周邊設備(雷雕機,噴塗機,點焊機,灌膠機,烤箱)點檢、維修、保養 &異常排除. 3.組裝自動線設備(Sensor、Camera)點檢、維修、保養 & 異常排除. 4.手動及自動組裝線組裝製程不良分析及改善. 5.手動線組裝製程優化及工時改善. 6.設備相關檔撰寫/修改. 1.Manual Line Maintenance: Perform routine inspection, repair, preventative maintenance (PM), and troubleshooting for manual assembly line equipment. 2.Specialized Equipment Servicing: Conduct inspection, maintenance, and troubleshooting for peripheral equipment, including Laser Marking machines, Coating machines, Spot Welders, Potting (Glue Injection) machines, and Industrial Ovens. 3.Automated System Support: Manage the inspection and maintenance of automated assembly lines, specifically focusing on Sensors and Camera systems. 4.Yield & Defect Analysis: Analyze assembly process defects for both manual and automated lines and implement targeted process improvements. 5.Process Optimization: Drive manual assembly process optimization to reduce cycle times and improve labor efficiency. 6.Technical Documentation: Author and update equipment-related technical manuals, maintenance logs, and standard operating procedures (SOPs).

  • 9/23
  • IP BU/資深業務/Senior Sales Representative(桃園南崁/Taoyuan)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責印度、 東南亞市場客戶 2.維持現有客戶、訂單 3.各項目商務談判 4.維護客戶關係 5.具備流利的英文聽、說、讀、寫能力 1.Market Management: Responsible for managing and expanding client accounts within the Indian and Southeast Asian (SEA) markets. 2.Account Retention: Maintain existing client relationships and ensure stable order fulfillment and growth. 3.Commercial Negotiation: Lead business and commercial negotiations for various projects to secure favorable terms and contracts. 4.Relationship Management: Cultivate and strengthen long-term strategic partnerships with key clients. 5.English Proficiency: Possess fluent English communication skills across listening, speaking, reading, and writing for professional business environments.

  • 9/23
  • IP BU/品保實驗室(高級)工程師(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行產品環境試驗,依據規範測試以符合標準。 2. 執行重點儀器設備之校正作業,報告撰寫、異常改善追蹤與成效確認。 3. 執行客戶測試要求,試驗估價評估、委外實驗室測試聯繫與管理。 4. 試驗標準的解讀和試驗設備的操作及維護。 5. 推進改善活動,收集各類國際可靠度驗證與安規標準與法規。 6. 職等職稱依學經歷及能力核給 7. 原則上為短期國內出差

  • 9/23
  • IP BU/教育訓練專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01. 年度教育訓練需求分析、評估、規劃、執行、效益 02. 年度績效考核作業之評估規劃、執行、結案、效益及員工發展 03. 專案稽核項目(ESG+IATF16949+45001+14001)) 04. 試用考核作業 05. 熟悉勞動相關法令者尤佳,制度規章修訂、勞資會議、勞資爭議等相關法定作業管理與執行 06. 員工關係活動、員工關懷訪談與追蹤、維護員工關係 07. 其它主管交辦事項 08. 具溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、好奇心、執行力、學習慾、主動積極、具責任心、問題分析與解決能力

  • 9/23
  • HQ/IT軟體工程師(桃園南崁)
  • 桃園市蘆竹區
  • 同致電子企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用者需求訪談與系統分析 2. 參與需求訪談,理解業務單位需求並進行系統規格設計 3. 追蹤系統開發進度,確保符合需求與技術標準 4. 系統開發與維護 5. 進行 ASP.NET應用程式開發 6. 使用 C# / JavaScript 進行前後端開發與維護 7. 進行 MS SQL 資料庫管理與操作(SQL) 8. 異質系統對接與 API 開發(非必要但佳) 9. 與 ERP、SAP 等系統進行資料整合與 API 介接 10. 系統測試與問題修復(Debug) 11 .進行單元測試、整合測試,確保系統品質與穩定性 12. 針對異常問題進行 Debug,提供維護與優化方案 13. 文件與使用手冊撰寫 14. 編寫 SOP / 操作說明文件,確保使用者能正確操作系統 15. 其他主管交辦事項

  • 9/23
  • (台南上班-統亞) 資材經理– Materials Manager
  • 台南市安南區
  • 怡利電子工業股份有限公司(E-LEAD)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司資材部門整體運作管理(採購、物料、倉儲、庫存)。 2.制訂與優化物料管理制度,確保供應鏈運作順暢。 3.統籌供應商管理與價格談判,達成年度成本降低目標。 4.監控物料交期與庫存水位,避免缺料與呆滯料產生。 5.建立風險管理機制,提升供應穩定性與應變能力保物料供應符合計畫。