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1.智慧開單平台審核 2.設備異常通報 3.簡易文書處理 4.主管交辦事項 ~~~歡迎加入停車場經營管理團隊~~~ # 本公司依法遵循政府公告之最低工資標準，本職缺亦依最低工資法相關規定辦理。 # 實際薪資將依公司制度加計各項津貼、加給及加班費，總薪資可達刊登之薪資區間； 最終待遇依個人資歷、工作內容及出勤情形核定。 工作時段：依現場狀況進行情形調整，相關加成皆依法給付。 額外時段皆依規定加給。

＞＞＞名額有限，先搶先贏＜＜＜ ＊超級勁爆獎金將於面試時說明喔！！。 ＊台南巨業及台南漢程離職的駕駛不適用。 ＊歡迎外縣市駕駛加入我們的行列。 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～於巨業任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助。 *本勤務每日握方向盤時數8～9小時 *詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

1.現場顧客帶位、點餐及收送餐服務 2.出納收銀 3.顧客意見及抱怨之處理 4.人員督導及人員訓練 5.餐廳設備維護及備品存量控管 6.餐廳清潔衛生之管理 7. 宴會廳管理及員工訓練 8. 協助宴會廳會議流程 9.此職缺所屬為飯店餐服課 10.其他主管交辦事項

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1. 負責食品營養計畫設計，並監控餐點製作與配送流程，確保品質與營養均衡。 2. 進行食材成本控制與預算規劃，確保經濟效益及使用效率最佳化。 3. 規劃並參與營養教育課程及推廣，提升大眾飲食與健康知識。 4. 無經驗可、寒暑假全薪。 5. 有團膳經驗5～10年以上，薪資另議。

需有事務證照 有經驗佳 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．召開會議並執行會議決議事項。 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務。 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 ．訓練、考核、獎懲所屬員工。

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(1)身心障礙者需求評估業務。 (2)針對相關福利規劃及輸送，並主動提供服務，追蹤資源使用概況。 (3)統整身心障礙者及其家庭照顧者之服務需求及資源使用概況，並分析之。 (4)辦理相關的宣導、會議、在職訓練課程。 (5)參與相關訓練及會議。 (6)組織交辦事項。