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居家照顧服務員|時薪230元起+轉場工資另計 【薪資待遇】 服務時薪:230元/小時起 轉場工資:200元/小時另計 本機構服務時薪與轉場工資分開計算,轉場時間不是包在230元服務時薪裡。 實際月收入依個人排班、服務時數及轉場時間計算。 【薪資試算】 例如一天: 服務8小時: 230元 × 8小時=1,840元 轉場時間合計2小時: 200元 × 2小時=400元 當日合計可計2,240元 ※以上為計算範例,實際薪資依實際服務及轉場時數計算。 ⸻ 【工作內容】 1. 協助長照個案日常生活照顧。 2. 協助沐浴、更衣及個人清潔。 3. 協助備餐、進食及生活照顧。 4. 協助陪同就醫、外出及安全陪伴。 5. 依核定長照服務項目提供居家服務。 6. 完成相關服務紀錄。 7. 配合督導進行個案服務及必要聯繫。 ⸻ 【我們希望給照服員穩定的工作】 我們知道居家照服員最在意的不只是「一小時多少錢」,還包括: 有沒有穩定的案量? 轉場有沒有計算工資? 排班能不能排得順? 有事情時有沒有人協助? 富爾捷持續提供居家長照服務,希望透過穩定派案及人力調度,讓願意工作的照服夥伴能有較穩定的服務時數。 ⸻ 【適合這樣的您】 ✔ 想增加服務時數及收入 ✔ 希望有穩定案件 ✔ 願意配合排班及代班 ✔ 想兼職增加收入 ✔ 已有照服員資格,正在尋找居家服務工作 ✔ 願意長期投入長照服務 正職、兼職皆歡迎洽詢。 ⸻ 【薪資特色】 服務時薪230元起,不含轉場。 轉場時間依本機構規定: 另以200元/小時計算。 因此請不要只用「230元」比較待遇,實際收入應將服務時數+符合規定之轉場時數一起計算。 ⸻ 【排班方式】 依照服員可服務時間、服務區域及個案需求進行媒合與排班。 可於面試時告知: * 可工作的星期 * 可服務時段 * 可服務區域 * 希望每月服務時數 * 正職或兼職需求 機構將依實際個案及人力需求協助安排。 ⸻ 【應徵資格】 具照顧服務員相關資格,並符合長照服務人員相關規定。 具居家服務經驗者佳;符合資格之新進照服員亦歡迎加入。 ⸻ 【職缺標題建議】 富爾捷居家照服員|時薪230元起+轉場200元/時另計|正兼職皆可 或: 居家照服員|服務時薪230元起|轉場另計200元/時|穩定派案 或: 照顧服務員|230元/時起+轉場工資另計|歡迎正職/兼職
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1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管,您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作,同時與管理層密切合作,制定公司的人力資源發展策略,為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間,歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣,歡迎您提交申請並加入我們的團隊。
遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 【計畫擬定】 擬定公司年度施工品質管理計畫,規劃各工程階段品質監督重點與執行策略 覆核屬員品質查核作業內容,監督品質管理成效與執行進度,確保工程品質符合公司標準 【品質監理】 規劃整體工地施工品質查核機制,分派品質監督任務並追蹤改善進度 定期進行工程施工品質、工序及進度管理監理,確保施工符合圖說、規範及契約要求 重大品質異常案件分析與改善對策擬定,降低施工風險 【施工審查】 施工計畫、施工圖說及施工規範審查,提出專業評估與改善建議 統整品質查核結果,建立品質管理制度與標準化流程 【專案執行】 分派、追蹤與審核公司重大品質改善專案(品質精進計畫、制度優化、跨部門品質整合等) 【培育部屬】 掌握成員工作績效與專業能力發展,規劃部門教育訓練與品質專業培育 建立品質管理知識傳承制度,培養品質管理專業人才 【建築品質科主管|陪我們一起守護建築品質】 我們正在尋找能用專業守護工程品質的夥伴,一起讓每個建案不只如期完成,更值得信賴。 歡迎加入我們,用你的監理與審核能力,確保每個建案施工品質與進度精準、高效落實。 ★有溫度的職場,值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡
1. 炒製醬料 2. 肉品修清醃製 3. 品質控管 4.廠房庫存進貨管理 5.廠商清點盤貨 6.月底盤點 7.協助門市與會計 8.廠房清潔整理
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【時間】09:00-18:00 【休假方式】排休(六日很好排) 【工作內容】撿貨、包貨 【薪資】時薪制 210/H 【領薪方式】薪轉 週領、月領 【上班地點】大園區民生路 ※勞健保、勞退6%、公司制服 【應徵方式】週一至週五 09:00-21:00 可連絡 游專員 電聯 0928-620-987 Line ID: 0928-620-987
【工作內容】 公司提供電話名單,無需自行開發客戶來源 負責電話開發與潛在客戶初步聯繫 協助篩選有效客戶名單與需求確認 蒐集客戶資訊並安排後續約訪 建立與整理客戶資料及系統建檔 協助前端客戶開發流程,後續由業務接手服務 協助回訪客戶服務滿意度與後續關懷 配合主管進行每日工作回報與行政作業 【工作性質】 純內勤工作 無需外出拜訪客戶 無需出差 公司提供完整教育訓練與話術流程 【應徵條件】 具良好溝通能力與應對能力 不害怕電話聯繫與陌生開發 細心負責,具基本文書能力 具電話行銷、客服或銷售經驗者佳 無經驗可,公司提供完整培訓 【加分條件】 具電訪、客服或業務相關經驗 具基本電腦操作能力 反應快、具抗壓性與學習意願
1.駐點消防設備保養及維護(設備週/月/季/半年/年檢測及保養、操作、維護、修復)。 2.具消防設備相關工作經驗1年以上。 3.機電維護
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接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 協助診間業務
批價掛號等醫院行政管理 協助醫生完成診斷、負責抽血、打針、衛教及交辦事項
1.衛教及疾病個案管理,有經驗者佳 2.規劃與監督個人營養治療或食譜作業 3.參與營養教育與營養門診推廣方案 4.院所相關行政管理業務,社群網站管理 5.相關檢查儀器操作及使用 6.團體衛教活動的設計及執行 7.慢性病(糖尿病、腎臟病等)專案管理行政作業 8.參與各個學會舉辦的活動及計畫 9.發展規劃營養相關業務。個案獎金另計,隨績效增加
禮聘 急診/小兒科/內科/家醫科/耳鼻喉科醫師 須帶照 1.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 2.指導病人或病家如何保持或恢復健康。 3.協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
1.日常帳務處理 - 各類收支憑證審核、整理及系統入帳 2.應收應付作業 - 客戶、廠商收付款資料審核與管理 3.相關報表編製 - 日常報表、結帳相關資訊產出 4.行政庶務處理 - 部門日常行政及相關帳務作業處理 5.主管交辦事項 ➤ 加分條件 1. 具有會計師事務所審計經驗 2. 具有新創公司IPO經驗 3. 具ERP系統實務經驗,熟悉鼎新ERP操作
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1.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具 計時人員分為:早班計時、晚班計時、全日計時 請主動告知應徵類別,謝謝您!