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電子公司，協助前置生產作業，電子零組件組裝

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市中山區北安路546之一號一樓(捷運大直站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

餐務副理將協助餐務經理管理餐務部門的日常營運，確立高效、有效生產成本的操作方式，以確保運作順暢，並通過規劃、組織、指導和控制餐務操作和管理，從而最大程度地提高客人滿意度。 1. 監控並確保處理破損物品的行政工作，以提供持續反饋給現場團隊，作為減少破損和損失的工具。 2. 嚴格遵守已建立的運營支出，並確保控制所有成本。 3. 參與制定年度運營預算，包括運營成本、運營設備和固定設備與設備需求，以符合年度營運計劃的編制。 4. 監督並維護整潔、清潔的後廚食品和飲料區域，為所有餐廳和宴會提供乾淨的運營設備，根據預期的營運水平。 5. 高效協調餐務部門的所有活動，確保廚房器具、餐具、玻璃器皿和清潔用品及設備均有足夠的預定庫存。 6. 監督廚房和後廚食品和飲料區域的夜間清潔餐務人員。 7. 處理投訴和解決服務中的問題，記錄所有反饋，確保問題能夠及時得到解決，以達到客人滿意度。 8. 在更新標準操作程序方面協助高層，根據酒店標準和商業水平提出改進建議，以提高工作效率和績效。 9. 確保所有團隊成員都認識到富比士準則的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 審查並向廚師及餐飲辦公室提交以下報告：每週和每月破損和損失報告、化學消耗報告、HACCP記錄、臨時管家檔案、健康檢查記錄、培訓師報告、簽署的清潔時間表。 The Assistant Chief Steward assists the Chief Steward in the supervision and coordination of the daily stewarding department operations. The individual establishes efficient, and productive costs to ensure a smooth operation and therefore contributes to maximizing guest satisfaction consistently through planning, organizing, directing, and controlling the stewarding operation and administration. 1. Monitors and ensures that breakages are administrated to provide constant feedback to the operation as a tool to reduce breakages and losses. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled. 3. Participates in the formulation of the Annual Operating Budget, operating cost, operating equipment, and FF&E requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan. 4. Supervises and maintains an organized, clean, and sanitized back-of-house Food & Beverage area and provides all outlets and banquets with clean operating equipment, based on expected business levels. 5. Efficiently coordinate all the activities of the Stewarding department ensuring that at all times there is a sufficient established stock of kitchen utensils, crockery, glassware, and cleaning supplies and equipment. 6. To supervise night cleaning Stewards in the kitchen and back-of-house food and beverage areas. 7. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests’ satisfaction. 8. Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures by the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve the efficiency of work and performance. 9. Ensure all team members recognize the importance of Forbes standards to deliver excellent audit and service performance. 10. Review and submit reports to the Chefs & Food & Beverage Office the following: Weekly & Monthly Breakage and Loss Report, Chemical Consumption Report, HACCP Records, File on casual Stewards, Health Inspection Records, Trainer‘s Report, Signed Cleaning schedule.

1.數據需求分析與開發測試驗證 2.Hadoop與Airflow平台管理 3.專案廠商管理與功能測試驗證 4.系統日常維運與問題處理 1. Perform data requirements analysis and conduct development, testing, and validation of big data applications. 2. Manage and operate Hadoop and Airflow platforms. 3. Manage project vendors and conduct functional testing and validation. 4. Perform daily system operations, maintenance, and issue resolution.

嘉誼聯合會計師事務所自105年成立以來，就以『服務第一』為核心理念，為客戶提供專業、高效的財務與會計解決方案。作為一家穩健成長的會計師事務所，我們服務的行業涵蓋製造、買賣、投資、設計等多個領域，透過我們的努力與專業為客戶創造價值，促進他們的成功！現在，我們正在尋找一位熱愛挑戰、有領導潛力的帳務部門主管加入我們，共同打造更卓越的團隊！ 1. 制定部門工作計劃及目標，並帶領團隊完成任務 2. 遵循審計標準，監督帳務處理、審計流程的準確性與合規性 3. 協助客戶解決稅務及相關財務問題，提供專業建議 4. 訂立作業流程，評估風險，維持內外部資訊的高度準確性 5. 培養部門工作績效，並提供團隊教育訓練及發展機會 加入我們，您將享受超多員工福利與支持： - 三節獎金、年終獎金與績效獎金，讓努力倍感回報 - 國內外進修補助、在職教育訓練，助您專業技能再升級 - 員工團保、職災保險，工作無後顧之憂 - 周休二日、產檢假、生理假、旅遊假，完整的假期制度 - 國內外員工旅遊、尾牙、春酒，感受團隊凝聚力 此外，我們主動規劃退休後福利，還有結婚補助、生育陪產假、伙食津貼等豐富補助，支持您的每一個人生階段！ 還在等什麼？來嘉誼聯合會計師事務所，和我們一起創造會計領域的未來吧，期待與您相見！

上班時間:0800-1700（清潔人員） 上班地點:桃園市鹽務路 時薪215-225元 ★免經驗~輕鬆簡單好上手 ★體檢補助 ★介紹獎金(介紹&被介紹者皆可領) 工作內容: 清潔 需依照貨量配合上下班,需配合加班 領薪方式: 月領/周領/日領(隔日匯) 快速應徵 LINE官網: @ls2021 電話連絡:0970-265-851葉專員

1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管

我們是一家專注於提供專業保全與樓管服務的企業，致力於守護客戶的人身安全與財產安全，主要服務對象包含住宅區、商業大樓與工地等專業安全需求的場所。 工作內容： 1. 維護工地出入口的秩序，負責管控人員及車輛的進出登記與核查，確保合規安全。 2. 執行定期及不定期的工地區域巡邏，檢查周邊環境的安全隱患，確保施工現場的治安穩定。 3. 監控工地及相關區域的監視設備，即時留意任何異常情況，並提出相關報告。 4. 配合緊急事件的應對及處置，合理處理突發狀況，維持安全秩序。 5. 定期檢查安全設備如滅火器等，確保所有設施運作正常，符合工地安全規範。 6. 提供工地人員的安全知識倡導與支持，促進全場共識的安全文化。 7. 記錄每日安保活動，包括巡邏記錄、安全檢查及異常處置情況，並向上級匯報。 歡迎擁有高度責任感、安全意識強且擁有團隊合作能力的你加入我們，成為維護工地安全的重要一員！立即投遞履歷，我們期待你的加入，一起共創安全穩定的環境！

冠佳精密工業股份有限公司致力於金屬相關製造與加工，包含精密鈑金、NCT、Laser技術的應用。我們通過專業的技術與創新的製造工藝，為各行各業提供優質的訂製化金屬產品。我們堅信每位員工的投入，皆是推動公司卓越發展的重要力量，誠摯邀請對製造業充滿熱忱的你加入我們，共創未來。 1. 根據生產計劃及庫存制定採購需求，進行金屬材料及設備的供應商選擇、價格談判及合同簽訂 2. 協調內部生產部門與外部供應商，跟進採購進度，確保物料準時交付並符合要求 3. 儲存與管理採購文件，進行採購數據分析，優化供應鏈流程，提升效率與成本控制 加入冠佳精密工業股份有限公司，你將獲得以下福利： - 親切的企業文化，提供員工宿舍與滿足生活需求的伙食津貼 - 與完善的勞健保、勞退提撥金等保障 - 三節獎金、全勤獎金、生日禮金為你增添喜悅 - 彈性休假制度包含特別休假、週休二日、生理假等 - 重視員工發展，提供升遷機會與資源支持 如果你熱愛製造過程中的精準性，並樂於與團隊合作，共創產業價值，我們期待你的加入！

1. 負責倉庫商品的分類與揀貨，依照訂單需求進行貨物挑選 2. 精準完成訂單揀貨並準備貨物包裝作業 3. 商品接收與清點作業，確保數量與品質無誤 4. 進行倉儲空間規劃與維持倉庫整潔及秩序 5. 使用庫存系統進行庫存數據更新及管理，協助定期盤點作業 6. 操作倉儲設備完成物流相關作業 7. 與其他部門協作優化物流流程，提升揀貨效率 歡迎加入我們的團隊，期待你的加入，共同打造高效的物流管理！

「We are hiring」森川餐飲集團｜外場夥伴招募中 ✨一間好的餐廳，不只來自料理本身 ✨更來自每一次貼心的服務與被記住的感受 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨。 在森川，我們重視的不只是服務流程， 更是團隊之間的默契與現場的溫度。 無經驗也沒關係，只要願意學習，我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間10:00-21:00 ▸ 早／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000～$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 顧客接待、帶位與桌邊服務 ▸ 協助點餐、送餐與收桌整理 ▸ 維持用餐環境整潔與服務品質 ▸ 回應顧客需求並提供基本用餐協助 ▸ POS系統操作與結帳作業 ▸ 協助現場營運流程順暢 ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項

📢 我們正在尋找願意 一起成長 的夥伴！ 📌 工作內容 🔹 環保油煙靜電淨化器 售後保養維修服務 🔹 需至客戶端 進行定期檢查及保養 🔹 需提重物，約15-20kg 🔹 分析設備狀況，簡單維修處理 🔹 需配合不定時加班（另計加班費） 📍 工作地點：新北市林口區 📍 工作時間：08:00 - 17:00（日班） 💰 薪資福利 ✅ 起薪 30,000 - 36,000 元（視能力調整） ✅ 加班費另計，多勞多得！ ✅ 無經驗可！有專人帶領，讓你快速上手 ✅ 公司提供完善培訓，學會技術更有升遷機會 ✅ 穩定發展，有責任感的人最適合！ 🎯 我們要的人 ✔ 肯學習、願意動手、態度認真 ✔ 有責任感、穩定工作者 ✔ 無經驗可，但要有 上進心！ ❌ 沒誠意面試請勿投遞！ ❌ 臨時放鴿子、沒責任感者勿試！ 📩 應徵方式 📲 私訊我們或直接投遞履歷，我們會盡快聯繫！ 📞 有問題歡迎來電諮詢～

1.飯店房間的清理打掃與消毒 2.清潔浴室，補充衛浴用品 3.主管交辦事項

1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略，與管理層密切合作，為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰，並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況，並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管，您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作，同時與管理層密切合作，制定公司的人力資源發展策略，為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間，歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣，歡迎您提交申請並加入我們的團隊。

我們正在尋找具備廣告公司、品牌公司或整合行銷設計背景的設計副理，負責品牌與行銷設計專案之管理、工作分派、資源整合及品質把關。 此職位以「管理與整合」為核心，從需求理解、任務拆解、人力配置，到內外部資源協調及成果把關，帶領設計工作有效落地；同時具備設計專業與品牌視覺判斷力，確保整體設計品質與品牌一致性。 1. 設計專案與團隊管理 • 負責品牌、行銷、商品及通路設計專案之規劃與管理 • 進行任務拆解、工作分派、人力配置及優先順序安排 • 掌握專案進度、時程及設計品質 • 協助團隊排除執行問題，確保專案順利完成 2. 工作分派與資源整合 • 評估設計需求，判斷內部執行或外部資源配置 • 依人員專長、工作量及專案需求進行合理派工 • 整合設計、攝影、製作等內外部資源 • 協調跨單位及多專案資源，確保工作順利銜接 3. 品牌／行銷視覺整合 • 負責品牌及行銷活動之整體視覺方向與整合 • 規劃 Campaign、商品、節慶及促銷活動之主視覺與延伸應用 • 整合官網、電商、社群及實體通路等線上／線下素材 • 維持品牌視覺一致性，將行銷需求轉化為具體設計方向 4. 內外部溝通與廠商管理 • 擔任設計團隊與行銷、商品、電商、門市等單位之溝通窗口 • 釐清需求並轉化為明確的設計任務與執行方向 • 負責外部設計、攝影、印刷及製作廠商之溝通與協調 • 掌握外部合作之時程、品質及執行狀況 5. 關鍵設計與創意品質把關 • 參與重要品牌及行銷專案之創意發想與視覺方向規劃 • 負責重要專案主視覺、包裝等關鍵設計之品質把關 • 掌握印刷、包裝及相關製作流程，確保設計有效落地 • 視專案需求參與商品拍攝、商業攝影或影片剪輯等工作 我們期待這樣的您 ｜整合協調｜善於整合團隊、跨部門及外部資源，推動專案落地 ｜主動積極｜主動掌握進度、發現問題並提出解決方案 ｜溝通影響｜能理解需求、清楚傳達設計方向並促進團隊共識 ｜邏輯判斷｜能掌握優先順序，在多專案及有限資源下做出適當決策 ｜彈性應變｜能面對需求變動及突發狀況，快速調整並解決問題

1. Facilitate Lot disposition process, reviewing GMP docs and managing timelines. 2. Support day-to-day Quality Assurance - Operations. 3. Perform batch disposition activities within specified timelines. 4. Ensure timely review of batch records, SOPs, investigations, and adherence to quality agreements. 5. Set meaningful goals, metrics for groups, and manage performance. 6. Ensure safe, quality, and timely work. 7. Participate in continuous improvement projects, including QA systems and shopfloor processes. 8. Manage non-conformances investigation and compliance. 9. Ensure quality production and operation in accordance with schedule. 10. Quality Assurance management, covering documentation control, batch record review, investigations, production support, training, and compliance initiatives.

日式料理餐廳 位於天母大葉高島屋 12樓 主題餐廳 1.將顧客使用之餐具器皿使用洗碗機清洗乾淨 2.清洗後餐具歸位；碗盤器具的保養維護 3.洗滌區的環境清潔 4.其他主管交辦事項 5.薪水面議空間，可依實際經驗態度調整 本職位負責餐具洗滌工作，是維持餐廳品質及衛生的重要環節。 洗碗作業時，需要細心跟耐心，還請輕拿輕放。

職務: 【工作內容】 1. 台積電、日月光、華邦先進自動化設備。 2. 執行未來式自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5. 自動化設備耗材更換 6. 無相關工作經驗 〝可〝 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 2.語言無特殊要求。

1.遵守交通規則，駕駛車輛 2.籠車作業！免搬運！ 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障排除 4.出、退貨作業事宜、清點貨物 5.運送貨物並保持貨物的完整 6.將籠車送到客戶，並請客戶進行簽收 7.單一客戶端.全聯福利中心營業所！

聯彤實業股份有限公司主要從事醫療設備、醫療推車、電動升降設備與物流搬運解決方案之設計、製造與銷售，客戶以醫院與醫療相關單位為主。 協助業務團隊處理報價、訂單、客戶資料建檔、案件進度追蹤與跨部門溝通協調。 協助整理產品資料，製作產品簡報、提案文件、DM、型錄與展覽文宣，需具備基本美編與版面整理能力。 協助市場資料蒐集、潛在客戶名單建立、競品資訊整理與業務開發資料準備。 支援客戶聯繫、產品資料寄送、展覽準備、展後追蹤與業務推廣活動。 適合細心負責、願意學習產品知識，並希望從業務助理角色逐步累積 B2B 業務企劃、簡報提案與客戶開發能力的人。