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您對教育是否充滿熱情呢?如果是的話,長頸鹿美語永安分校誠摯邀請一位充滿動力和敬業精神的英文補習班老師加入我們的大家庭。 長頸鹿美語永安分校在台中西屯區已在地深耕超過25年,期間我們不斷精進,不論是在硬體設備還是教學方法上,以確保提供最優質的教育。我們不僅注重國小兒童的英語教學,還強調孩子的品德培養和多元學習,並於重大節慶與寒暑假期間舉辦適合孩子們參與的多元活動。 不論您是否有教育經驗,我們都歡迎您加入我們的團隊。如果您是新手,分校將提供完整的培訓制度,以協助您快速適應工作。如果您已經擁有相關經驗,那麼這對分校來說將是一個巨大的加分! 我們期待您能運用您的英語專長,與我們共同為孩子們打造一個優質的英語學習環境! 以下是主要職責和特質需求: 1. 專業認真的態度:深刻理解美語教學方法,並能夠適應不同的學習風格。 2. 滿載的教學熱誠:對語言教育充滿熱情,激發孩子的學習動機。 3. 同理與傾聽的心:與家長進行電話訪問,並討論孩子的美語學習情況。 4. 開放學習的思維:願意接受E化教學,並持續關注教育領域的行業發展和新興趨勢。 5. 團隊協作的能力:與主管和其他老師共同策劃和執行年度活動,以舉辦令孩子和家長印象深刻的節慶活動。 如果您認為自己符合上述要求,並且對教育充滿熱情,請不要猶豫,提交您的履歷!我們期待著與您一起建立更美好的明天。 傳統的補習班其實就是填鴨式教育的延伸,但我們希望更多的是利用補習班身為體制外教育場域的優勢;在應付現實的學科考試(結構化學習)之餘,帶給學生們更多的邏輯思維與解決問題能力(非結構化學習)。 以三種PBL教學(Problem-Based Learning 問題導向學習法/ Project Based Learning 專題導向學習/ Phenomenon-based learning 現象導向學習)作為教學思考之核心。
●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 ※結婚禮金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道:個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔;相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。 【服務區域】 主區:烏日、太平、大里、霧峰 次區:北區、南區、東區
主要為空調工程配管配線,配合進度工程配管配線。
協助班級事務
1 禮賓 2 公共區域巡視 3 異常狀況回報 4 門禁管制
1. 執行現場產品的組裝作業,確保組裝過程符合標準作業程序。 2. 進行產品品質檢查,紀錄相關數據並即時回報異常情況。 3. 配合生產計畫進行金屬表面前處理作業,如清潔與除鏽。 4. 操作與維護塗裝設備,並進行噴塗作業以確保產品塗裝品質。 5. 依照安全規範進行設備操作,並確保作業區域環境符合標準。 6. 填寫每日生產報表,準確紀錄產能及物料使用狀況。 7. 支援生產線包裝作業,確認產品包裝完整及標籤準確。 8. 配合完成主管交辦的其他生產與塗裝相關事項。
1.負責設計和實施特殊教育課程、遵循相關法規和教育政策。 2.擁有深厚的特殊教育專業知識,具備課程設計與教學規劃能力。 3.運用資訊科技輔助教學,提升學習效果和教學互動性。 4.有效管理班級,確保教室環境有秩序且支援學習。 5.展現優秀的溝通能力,與學生、家長及同事保持良好互動。 6.具備同理心和耐心,調整教學方法以滿足不同學生需求。 7.不斷學習新知識和技能,追求專業自我提升。 8.運用創新思維解決問題,應對特殊教育中遇到的挑戰。
1.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
1.負責SMT產線機台操作及簡易故障排除,並維持機台正常運作 2.SMT料件上下料及備料架料 3.依據BOM表核對各零件位置與極性是否正確 4.設備保養清潔 5.依照產能需求配合,並完成日排程生產目標 6.無經驗可
1.接聽電話 2.提供客人飯店及飯店週邊相關資訊 3.處理客人需求並傳達給相關部門 另有大夜津貼$200/天
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★懂繪圖軟體★ 1.依建築圖紙進行模板施工面積估算及相關之建模。 2.施工所需之系統模板配置。 3.圖面與施工圖製作及匯出。 4.主管交辦事項。 ★★工作滿一年,年資獎金12,000元起,滿二年,年資獎金24,000元起★★ ## 工作穩定,且公司持續成長中 ##
本公司為知名餐飲集團,旗下有多家餐廳,為因應業務擴張,我們正在尋找具備潛力、責任感、能帶領團隊的未來倉管人員及主管,負責原物料驗收及乾貨倉庫管理。 您將在一個充滿活力、重視團隊合作的環境中工作,並有機會與各部門密切合作,共同為公司業績成長貢獻力量。 【上班時間】 1. 9:00-18:00 2. 休假天數依勞基法規定,採週排班制。 3. 因餐飲服務業特性,周末及節慶假日需配合排班。 【薪資福利】 1. 供餐 2. 月薪:$32,000以上,依過往經驗核薪 3. 獎金 : 年終獎金、三節禮金/禮品 4. 依勞動基準法相關規定。 5. 享本集團正職人員福利待遇。 【工作內容】 1. 驗收:驗收生鮮食材及南北貨料品事宜。 2. 輸入:驗收資訊輸入庫存系統。 3. 出入庫:辦理總倉料品出入庫事宜。 4. 庫存:控管總倉料品安全庫存。 5. 環境:維護總倉環境整潔、安全,符合食品衛生相關法規。 6. 其他:其他驗收及倉管事宜。 【需求條件】 1. 能獨立作業,擅溝通並具備良好的責任感。 2. 總工作經驗三年以上。 【加分條件】 1. 有餐飲業相關經驗者優先考慮。
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工作內容: (一)服務區域 1.三民分區 (三民區) 2.苓雅分區 (苓雅區) 3.小港分區 (小港區、前鎮區、旗津區、林園區) 4.鳳山分區 (鳳山區、大寮區) (二)主要工作內容 1.執行長照2.0居家照顧服務-失能長者或身心障礙者 2.執行長照2.0居家喘息服務-失能長者或身心障礙者 (三)需具備以下幾點: 1.護理、長照相關科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書、單一級證書 2.已備有長照人員小卡、失智及身障訓練課程證書 3.工作態度積極、能配合業務機動調整 4.專職 5.持有普通重型機車駕照 6.服務費拆帳制最高61% 7.AA碼拆帳50%,部分100% 8假日加班費加成50-65%. 9.勞健保和勞退投保以每月應領薪資投保,退休有保障。 薪資: 論件計酬200元 ~ 400元 福利:在職教育、依勞基法規定休假、制服、年節禮盒(金)、員工旅遊、尾牙、團險。