大學網討論區專區
1.(小五~小六升私中自然科)&(國一生物)&(國二~國三理化)。 2.有自編講義的能力。 3.有細心、耐心與用心。 4.團班或1對1教學的能力
1.統包工程數量估算 2.檢討契約後控制設計預算及品質 3.施工圖繪製及品質檢核及控管 4.材料檢討及送審 5.其他主管交辦事項
1.品牌電商網站維護之管理 2.電子商務網路客訴處理/追蹤 3.電商活動規劃、洽談、開發、執行 4.跨部門溝通協調 5.熟悉物流、金流、資訊流之作業 6.建立與改善電子商務流程 7.主管交辦事宜、交辦事項
【個人燒肉滿足人生幸福感】 IKIGAI燒肉,幫您從最枝微末節的燒肉小事都注意到,從食材的挑選、烤肉的時間提醒,讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆,充分的享受燒肉的樂趣。 【工作內容】 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與甜點沙拉製作 4.出餐:確認餐點品質 【休假制度】 ☆依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!!工作與生活平衡 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
【個人燒肉滿足人生幸福感】 IKIGAI燒肉,幫您從最枝微末節的燒肉小事都注意到,從食材的挑選、烤肉的時間提醒,讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆,充分的享受燒肉的樂趣。 【工作內容】 1.擺台:餐點擺盤、蔬果處理 2.備料:洗、削、剝、切各種食材,烹飪前置作業 3.餐點:各項燒肉套餐料理製作、出餐 4.庫存:食材控管、原物料備品庫存管理學習 【休假制度】 ☆依照公家機關行事曆,當月幾天紅字就休幾天!!工作與生活平衡 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整),加班費另計 【透明升遷發展與調薪】 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【教育訓練】 ☆完整的教育訓練,讓您不緊張漸進式學習成長 【相關福利】 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利,讓您十分有感 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 【未來發展】 ⊚公司上市上櫃與品牌展店進行中,職涯發展機會眾多 ⊚讓夥伴們可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值
業界首創2個月快速晉升美甲師(零經驗也可以) 免費國內知名外師流行彩繪進修課程 免費系統教育訓練課程 免收材料費 美甲師業績4-6抽 收入水準可預見 從提升專業到助員工創業 打造全台最幸福連鎖美甲品牌 透明化升遷制度 (內部講師、主管) 儲備主管免出資培訓展店 參與分紅買車買房不是夢 擁有充足穩定客源 多項技能學習(除毛.美睫.霧眉) 擁有一技之長讓你在未來生活決不吃悶虧 聯繫我讓你瞭解更多自己的才能發展 地點: 全台 北、中、南 皆有95間分店 美甲部店長:希希 Line : phuongvyivy 來電諮詢:0987258708
斯朵利美甲全台近百家分店,我們這邊是永和區"福和分店" 地點:新北市永和區福和路220號 公司擁有完善的教育、發展制度 只要你想學 有問必答! 讓你快速上手 培訓專業 我們要找能夠一起打拼的夥伴 免費流行彩繪進修課程 免費行銷課程培育 2-3月培育上手獨立操作客人 免費教學、免負擔材料耗材 技術高抽成 銷售產品抽成 每月美甲師福利競賽 表現獎金 透明化升遷制度 (內部講師、主管) 考核獎金 客源穩定 - 誠 徵 儲備主管/ 美甲師/美甲助理(無經驗可) 歡迎加Line ID:xian1021xian(嫻嫻店長)
1. 負責執行建築物內空調、水電及機電設備的配管、配線、拉線和接線等工作。 2. 根據設計圖紙進行空調和水機電系統的設備安裝、維護和檢修。 3. 協助團隊進行機電工程現場施工監督與技術支援,確保工程品質與進度。 4. 使用專業工具進行電機與水電系統的故障排除與性能測試。 5. 與其他部門協作解決施工過程中的技術問題,提出合理的改進方案。
松山區整合型團隊 不用擔心沒資源 滿滿商圈等你開發 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷及客戶經營開發銷售 3.提供買賣不動產仲介服務 5.負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約 6.提供不動產買賣諮詢服務 7.提供客戶售後服務 【教育訓練】 1.週一熱騰騰的新案件分享,提高大家銷售氣氛 2.週二強強滾松山區連賣團隊頂尖名師授課,保證吸收滿滿能量 3.週五早上現主時現場團看銷售,讓你親身與每一間房屋相處,更知道如何當自己家銷售給客戶 4.週五晚上強銷日,讓你/你假日約看滿滿,集體針對A案做聯繫客戶,讓你荷包補滿滿 5.最重要!!!!!松山區三家連賣合作,學長姊任你詢問 【好康福利】 1.融洽好相處的團隊 2.國內外旅遊 3.不定時聚餐或辦活動 【我們的品牌】 住商在加盟店中, 店舖數跟從業人員數量都是業界第一名, 品牌效益無庸置疑. 分店間除了跨店跨區域的合作外, 整個松山區的所有住商分店已經整合在一個平台下, 火力集中,提升綜效. 【得獎紀錄】 ◇2019年全台灣住商加盟店 第十九名 ◇半年度TOP加盟店 第四名 ◇半年度超越500萬經紀人 第十名 _______________________________________________________________ 我們都想開心工作, 並找到生活中的平衡點. 如果您想重新攀登顛峰, 業績要有亮眼表現, 我們有良好的戰鬥氣氛, 可以彼此激勵前進. 如果您想彈性工時來兼顧家庭, 可以來面談, 我們一起討論合作方案. 包容性是公司主要文化之一. 在找的就是YOU!YOU!YOU! 很重要要講三次 快來加入我們松山敦北店吧~~ 目前正在擴大徵才,歡迎有企圖心或是想要挑戰自己的你一同加入我們!!! 甚至是同業菁英一同合作與相互協助打拼每一天。 ~~住商不動產民生社區團隊歡迎有企圖心的你一同加入~~ 千萬年薪不是口號,主動call in 加入團隊,明日之星就是你~ 撥打專線「02-27169058」 官網:https://www.hbhousing.com.tw/web/A580/ FB粉專:https://www.facebook.com/hba580/ 在「住商不動產松山敦北粉專可以看到更多的我們囉~~~
1. 於小吃店餐飲場所中,進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 負責餐廳、場內外運作 3. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 4. 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整.
科技配送系統、輕量化瓦斯瓶,提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪,輔助搬運。 2.無訂單狀況下,司機可待命休息,亦可拓展區域商圈開發新客戶,公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨,負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車,審度交通情況,遵守交通規則,車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA,公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異,更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起,另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。
PT 職務說明書(門市第一線 / 基礎作業 A–G) 角色定位:PT 是門市現場的「出餐與服務主力」,要做到 乾淨、快速、正確、友善,並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班(早/晚/尖峰),配合門市營運調度(含支援臨時代班)。 2.準時到班/下班,依規定完成交接(口頭+交接表/群組)。 3.遵守門市工作規範:儀容(制服/帽子/口罩/指甲)、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程(SOP/GHP/服務標準),願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核(服務、製作、衛生、收班結帳等)。 二、PT 核心職責(基礎工作 A–G) 必須能獨立上線的範圍。 新人目標:依學習路徑在規定期間內完成各項上線(由店長/訓練員驗收)。 A. 清潔 開班前:工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔,垃圾桶更換與備袋。 營業中:即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理(食材掉落/醬汁外漏)。 收班:依清潔清單完成區域清潔(檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀)。 清潔標準:看得見的髒污=不合格;依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐(眼神、微笑、問候、導購主推品/加購)。 排隊尖峰維持節奏:快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理:缺品告知、替代方案、過敏提醒(依公司話術與規範)。 正確夾取沙拉並溝通:正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐:品項/加料/備註(依門市操作方式),確認顧客需求後送單。 正確收款:現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據(依門市規範),避免漏開、錯開。 遇系統異常:先照「簡易排除流程」處理,不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場:備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點:缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題,需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳(帳務要對,少一塊都要追) 配合店長/訓練員進行日結流程(依門市制度)。 現金清點、短溢紀錄、單據整理(依規定放置與簽核)。 結帳原則:不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出(FIFO)。 嚴守食安:生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性:依克重/份量工具操作,避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態(冷藏/保溫/電源/簡易安全確認)。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料(依清單)。 確認現場可營運:清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度:尖峰積極、能跟上現場節奏(依門市設定的目標等待時間)。 正確:點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨:工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安:效期/溫度/交叉污染零容忍(出現疑慮先停用回報)。 溝通:不隱瞞、不硬撐,異常立即回報、照流程處理。 早班:0900-1500 中班:1100-1700 晚班:1600-2200 ★福利: 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
經營管理主管 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 產品經理 具備市場敏銳度,理解公司戰略、使用者與數據分析後,判斷並制定產品策略。 理解使用者體驗,判斷產品設計的合理性,替使用者說話。跨團隊溝通、整合與問題解決。 參與產品整體推進,觀察市場機會,建立產品願景和策略。 廣告/行銷企劃主管 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 依商品定位規劃適合商品的廣告 擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 廣告播出後效益的評估 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 電子商務相關業務
1.鋼捲吊運。 2.設備操作及點檢。 3.APL輪班作業。 4. 有堆高機及天車執照尤佳。
1.場站租賃設備建置維修 2.租賃場站設備保養與維護 3.自行車調度運作管理 4.主管交辦事項
✿✿✿親愛的餐飲PT✿✿✿ 我們誠摯地邀請您成為我們的一員,加入我們充滿活力的團隊,在這個職位中,您將在麵食餐飲的舞台上,與食材和創意共同起舞,為客人帶來美味和滿足! ✨【餐館營業前準備作業】✨ 在這個職位上,您將參與餐館營業前的準備作業。您將確保餐廳在營業前做好充分的準備,讓客人享受順暢的用餐經驗。 ✨【餐點烹調出餐】✨ 在這個職位上,您將參與餐點的烹調工作,如牛肉麵、水餃、煎餃等。您將確保美味餐點的烹調,為客人帶來美味的用餐體驗。 ✨【櫃檯點餐及結帳】✨ 在這個職位上,您將參與櫃檯的點餐和結帳工作。您將成為客人的第一個接觸點,確保他們得到準確和友善的服務,並完成順暢的結帳流程。 ✨【食品衛生維護及環境清潔】✨ 在這個職位上,您將參與食品衛生的維護和環境的清潔工作。您將確保食材的安全和衛生,同時保持餐廳的整潔和舒適,為客人提供良好的用餐環境。 ✨【打烊收尾工作】✨ 在這個職位上,您將參與餐廳的打烊收尾工作。您將確保餐廳在結束營業後完成所有必要的整理工作,為隔日的營業做好準備。 如果您對麵食充滿熱情,且渴望在餐飲領域展現才華,歡迎加入我們的團隊,與麵食共同起舞,為客人帶來愉悅的用餐體驗! 投遞您的履歷,讓我們一同在麵食世界創造新的美味回憶✌✌
【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱,積極活潑,喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情,樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可!我們提供完整的在職教育訓練,協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者,另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入,我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8~10天 ※假日可排休,非只限平日喔!(可排休3天假日)
⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾,請儘量使用 email 專函或郵寄應徵。請避免使用「點擊主動應徵」方式。 ⚫4E2 工作內容: 1. 負責進/出口船務及報關相關作業。 2. 聯絡船公司、報關行,詢價及安排船期、文件檢查等聯絡事項。 3. 英文書信往來郵件 。 4. 文件及樣品快遞處理。 5. 協助處理主管交辦事項。 6.具多項通才職能者。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入。
🔹 打造城市榮光・尋找優秀的工地主任 🔹 📢關於金安年建設 金安年建設,專注於集合住宅及連續壁工程,以「品質、誠信、專業」為核心價值, 堅持每一處建築細節,打造值得信賴的理想家園。 在金安年,我們相信,每一個工程現場,都是專業職人精神的最佳展現。 加入金安年建設,讓您的專業成就下一座經典建築。 ............................. 📝【職務內容】 ▸協商施工計畫、制定標準與作業程序 ▸廠商管理與施工品質把關 ▸工地現場施工監督與溝通協調 ▸確保工程進度及工地安全 .............................................. 🍳【我們正在尋找的專業夥伴】 ▶ 持有【工地主任證照】(必備) ▶ 具【集合住宅、連續壁工程】相關經歷 ▶ 3年以上營造現場經驗 ▶ 擅長團隊協作、具備問題解決能力 –––––––– 💰 【薪資待遇】 • 月薪【80,000元以上】(最高至95,000元,依經歷面議) • 年終獎金【3個月以上】 ............................................ 💖加入金安年建設的理由 ☑ **穩健企業、案件穩定|**打造長期發展的平台 ☑ **專業團隊、尊重專才|**給予充分自主與支持 ☑ **品牌力強、口碑優良|**與知名建案共同成長 ☑ **公平獎酬、明確晉升|**努力看得見、成果有回饋 ..................... 🌿 【品牌理念】 在金安年,我們相信建築不是冰冷的水泥與鋼筋,而是凝結了每一位專業者的熱情與用心。 如果您也擁有這樣的堅持與使命感, 歡迎加入我們,成為一位為城市留下作品的真正職人。 .................................................... 📩 立即投遞履歷,開啟專業之路! (請確認已取得工地主任證照)
1.專業團客導覽: 負責簡報室與賣場的導覽解說與商品推廣。 2.商品推廣體驗: 執行商品展示、試用體驗及賣場陳列管理。 3.高獎金導向: 採底薪加業績抽成制,目標挑戰高額銷售獎金。 4.銷售特質要求: 須具備自信、熱情,歡迎有銷售經驗或二度就業者。 5.服務業排班: 兩人輪班排休制,工作四天,可排休三天,需具備高度出勤配合度。