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食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調配、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層： 一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。

1. 檢查、測量零件 2. 使用測量儀器(如:尺規，三次元或測微器等)測量 3. 需使用顯微鏡 4. 文書處理 5. 須配合輪班(時間：08:30~17:30、17:00~01:30) 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間視招募情況可提前結束。

1.協助處理生產排程及進度管控。 2.負責製程文件與生產流程卡管理，管制產線生產流程卡及車輛生產打造前、中、後紀錄文件完整性與可追溯性。 3.協助車輛生產ISO及品質管理系統文件維護。 4.編製生產日報、週報及月報及分析生產異常。 5.統計生產效率、工時、達成率等數據及整理分析提供主管決策。 6.上級主管交辦事項。 *工作地點：大溪工廠（靠近平鎮區）。

1. 生/物管相關作業 2. 報表、報告等資料彙整 3. 主管交辦事項 (須配合生產輪值班、加班或業務型態轉變輪中班17:00~01:30) 【自我推薦獎金】 即日起，主動應徵本職缺，並到職滿三個月(試用過後成為正職員工)，可得獎金6,000元。 獎勵期間，視招募情況可提前結束。

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

1.品號、BOM表新建與維護 2.製作承認書、ISO文件 3.16949資料彙整 4.跨部門溝通 5.其他主管交代事項

倉管人員/純內勤 需會電動堆高機操作. 需配合加班(經常性加班) 薪40000獎金另計

1. 負責門市商品的理貨、上架、補貨與包貨作業 2. 協助商品點收、整理與分類 3. 門市環境維持與其他主管交辦事項

1. 睡眠中心睡眠檢查作業安排、病人衛教與睡眠檢查執行 2. 協助各科睡眠治療業務串接、推展與服務 3. 睡眠呼吸器試用、租用等 4. 睡眠個案追蹤照謢管理。 5. 中心主管交辦事項 6. 睡眠相關研究協助 薪資揭露範圍，夜班津貼另計

1.協助文書處理 2.官方LINE或社群，私訊回覆 3.基礎美編能力 4.完成主管交辦事項

1. 負責消防系統施工與維護，包括消防給水系統、火警消防設備及消防管路的安裝與測試 2. 安裝與維修消防電氣設備，包含高低壓配電線路、照明系統及電器設備的配置 3. 進行建築物供水與排水系統的施工及相關設備維護 4. 安裝發電機、不斷電系統和通訊設備，確保運作穩定性 5. 閱讀與解釋消防工程藍圖，以確保施工符合設計規範 6. 進行消防安全設備的檢修與保養，並依據建築消防安全法規進行相關維護作業 7. 協助消防工程現場施工監督與管理，確保安全與工程品質 歡迎你加入我們的團隊，一同為公共安全貢獻專業，立即投遞履歷，期待你的加入！ **無誠勿擾**

1.執行身體評估（如聽診心肺音、評估意識層次），並彙整病人整日的生理數據（Lab值、影像報告）回報給主治醫師 2.在醫師授權範圍內協助醫囑開立 3.協助或執行動脈導管（A-line）拔除、更換管路、進行傷口評估與換藥 4. 聯繫會診醫師（如心臟科、感染科）、藥師及營養師，確保治療計畫的一致性 5.指導基層護理師判讀監視器警訊，並提供重症照護技術的教學 6.協助醫師完成當日的病程紀錄（Progress Notes）及轉出入紀錄。 7. 參與科內的學術研究或重症護理個案報告 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1. 透過照護工作，陪伴照護服務對象，強化其復能功能，提升服務對象的生活品質。 2. 以人為本之服務信念，落實ISP執行與評量，配合跨專業團隊評估討論， 提供整合性服務。 3. 運用教案及課程設計，提供服務對象適切的生活作息安排。 4. 有效班級經營，敏銳服務對象需求提供適切性的支持或服務。 5. 團隊合作完成環境整潔及交通服務。 6. 膳食處理。 7. 環境整潔。 8. 服務紀錄及相關資料登錄。 9. 其他交辦事項，如交通接送、採買教材食材等。 ★國定假日輪值班★

1. 商品定位/主打賣點與競品分析 2. 檔期活動/新品上市規劃與促購 3. 套組/加價購與官網活動頁規劃 4. 協助廣告素材與行銷主軸制定 5. 銷售數據彙整與成效優化分析

1.執行一般X光技術與影像處理，會CT尤佳 2.相關檢查及排程之行政作業 3.配合科內與院內相關規定

1. 負責國外代理品牌之半導體相關材料銷售。 2.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 3.開發新客戶，定期拜訪經銷客戶，經營客戶關係。 4.完成主管其他交辦事項。 5.無經驗可，態度積極上進者佳。

★應徵居服員必備證件★ 1. 居服員小卡 2. 台灣國民身分證(外籍及居留證工作證皆不可) 3. 三個月內符合居服員體檢項目的體檢表 ★經營理念★ 詠立居家長照機構的經營宗旨是以產業第一線的『居服員』為主，任用能給予『個案』提供優質且合規的服務，使個案之主要照顧者降低其身心靈之壓力，同時減少長照悲歌的誕生，只要您夠優秀！定能與我們詠立居家長久配合，一展長才且提供完善的教育訓練及看的到且賺的到的薪資福利！ 因應長照3.0政策，提供長輩全方位且持續性的服務！ 以人為本，使長輩有尊嚴、舒適的長照復能，預防失能惡化 抑或是提供長輩安全、放心、溫馨的照護，使個案能「幸福終老」。 ★公司詳情★ 公司地點位於【溪湖鎮】，但會依【居服員住家周圍鄉鎮】派案，走拆帳制並依法給予轉場費， 居家服務員的工作性質不需要進公司，只需每月一次進公司提繳資料！ 歡迎彰化縣各市鄉鎮之居服員加入我們團隊喔！ ＊公司提供高薪資及高福利！＊ ＊尋求對此行業有愛心有耐心且專業的居服員＊ ＊加入我們團隊喔！＊ 居服員所提供之服務為 ◆依衛服部長照3.0規範項目 1. B碼-居家服務 2. G碼-喘息服務 3. S碼-短照服務 4. 並提供各項優渥的A碼獎金 ◆協助個案日常生活照顧，如沐浴、進食、穿衣、如廁等 ◆陪伴個案聊天及娛樂、外出散步等 ◆基本環境清潔、準備餐點 ◆配合機構政策及要求提供服務 ◆執行主管(居督)交辦事項 ◎居服員配合直屬督導長官，為個案提供優質服務，此職位的薪資上限極高，並隨著台灣社會人口結構嚴重老化，前景非常廣闊！ 如您符合上述要求並對此職位有興趣有熱情，請投遞您的履歷，我方會迅速與您聯繫，請注意【即時通】訊息，期待您的加入！

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