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歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 接待客戶、預約丈量。 3. 店務管理與商品、行政庶務、環境清潔。 歡迎您成為我們的一份子 歡迎二度就業者
我們是椰城新竹公司,專注於提供電腦系統整合相關服務,協助客戶實現高效能的資訊解決方案。我們的主要服務對象為需要系統集成、技術支援及產品優化的企業客戶。 工作內容: 1. 提供技術支援,包括系統整合、產品安裝及現場問題故障排除。 2. 針對客戶需求進行分析,設計並執行系統解決方案。 3. 發現並解決潛在的硬體或軟體技術問題,確保系統穩定運行。 4. 執行產品測試與驗證,評估產品的性能並提出改善建議。 5. 協調並完成跨部門合作,確保客戶問題能夠高效解決。 6. 維護既有客戶關係,提供相關技術諮詢與服務更新協助。 7. 撰寫並維護技術文件,包含操作手冊、技術規範及使用指南。 8. 定期向公司內部提供客戶反饋報告,為產品改進提供依據。 歡迎對系統維護、技術支援及客戶服務充滿熱情的你加入椰城新竹公司。我們期待與你攜手提供卓越的解決方案,共同創造技術價值!立即投遞履歷,我們期待您的加入! 公司福利介紹: 1. 椰城新竹公司位處市區,交通便利,工作環境良好。 2. 上班時間08:30-17:30。 3. 工作氣氛融洽,同事主管友善,績效為導向。 4. 提供國外員工旅遊,協助實現心中的旅行願望。 5. 業務人員公務車安排妥當,相關油資及費用由公司報銷。 6. 提供完整的教育訓練,設有前期輔導以利快速上線作業。
1.負責社區健康中心各項業務管理及督導。 2.健康促進、癌症篩檢異常個案追蹤管理。 3.對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫,參與聯繫會議。 4.社區資源連結及拜訪。 5.臨時交辦事項。
加油/洗車
工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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1.人員調度 2.基礎客訴處理 3.產品及人員督導 4.教育訓練 5.叫貨 6.人員排班 7.環境設備管理 公司福利: 1.免費供膳服務 2.享有特休年假、年終獎金、三節禮金、尾牙聚餐(抽獎活動)、績效獎金 3.同仁及親友用餐優惠 4.享有勞、健保 5.新進人員前7日皆有免費哈根達斯冰淇淋 6.每周日同仁皆可享有免費的哈根達斯冰淇淋 7.完整的教育訓練、升遷管道暢通 8.本店有提供寬大的休息室給同仁休息用餐 大漠紅秉持著用好並用心的食材及細心的服務,並提供最優惠的價格,讓每個來用餐的朋友都能夠感受到<吃是講究,不是將就>;我們的願景是把這個理念帶到每一個地方,讓每個地方的朋友都能夠用最實惠的價格享受到美味的食物及優質的服務 我們需要正向、熱情、有責任、有企圖心的您一起來加入這個大家庭,我們將培訓您成為一個有能力能夠獨立的管理者,跟隨著我們的展店腳步提升自我的薪水、獎金及職位,創造屬於自己的價值 發展願景 明確的升遷制度及完整的教育訓練,學習到更高的能力及薪水,參與公司拓展入股 成就樂趣 提升自己管理的能力及態度,獲得更高的薪水及福利 其他: 1.上述的薪資包含全勤獎金、加班費、績效獎金、業績獎金、職務加給 2.薪資會因學習能力、職務加給而有所提升。 3.需管理人數5-20 人
「別再看畫大餅的口號,直接拿計算機算實質收益。」 直接把算式攤開:總服務費的75% 就是你的獎金基數,扣完法定稅費即為撥款金額,絕無莫名管銷費。 零無效成本:不收月費、不扣行政雜費、免值班守店,專注於高效成交。
.進行機車例行的維修與保養工作服務 .負責機車配件裝修。 .機車引擎修護 .機車引擎本體機件分解、清除、檢測及修理 .進行例行維修服務 .了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 .提供顧客機車相關資訊 .逐項檢查檢修清單內的重要零件 .了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目 .維修問題技術分析,回覆客戶諮詢 .零件報價、建立完善產品資料庫 .維修紀錄建檔 ※享伙食津貼.勞健保 ※享三節禮金.分紅入股.升遷管道明確.每月教育訓練.力拼上市 ※學徒職等薪資區間28590-33000元半技師職等薪資區間35000-65000元;技師職等薪資區間40000-80000元 工作地點: 中清店:台中市北區中清路一段176號(英才路口)
1. 遵循工程圖紙進行CO2焊接等金屬焊接工作。 2. 執行機械維修、安裝、整備以及電銲、氧乙炔切割等相關工作。 3. 執行設備改善、例行性保養維修等工作。 4. 執行各式焊接作業及焊接後表面整理等作業。 5.懂機械手臂程式編寫優先錄取 6.主管交辦事項 本職位涉及多種焊接技術,對於企業的生產與維修至關重要。在當今製造業的快速發展中,此職位具有良好的職業發展前景。 我們正在尋找有經驗和熱情的焊接人員加入我們的團隊。如果您滿足以上要求,請提交您的申請,期待與您合作!
社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。
寰延正在尋找一位主動積極、勇於挑戰、越挫越勇的開發型業務人才。 如果你喜歡與人接觸、不怕陌生開發,遇到問題會主動想辦法解決,而不是等待別人告訴你下一步怎麼做,那麼你可能就是我們正在找的人。 我們不要求你一開始就很會做業務,但我們非常重視你的態度、企圖心、行動力與責任感。 一、這份工作的主要任務 不只是負責維繫既有客戶,更重要的是逐步建立自己的市場開發能力。 ◆維繫既有客戶關係,提升客戶信任與合作黏著度。 ◆主動尋找潛在客戶及市場機會。 ◆開發新客戶、新市場及新合作機會。 ◆主動推廣寰延的產品與服務。 ◆了解客戶需求,提出適合的解決方案。 ◆持續追蹤開發案件及合作進度。 ◆與客戶建立長期合作關係。 ◆發掘客戶潛在需求及延伸商機。 ◆蒐集市場資訊及競爭情報。 ◆遇到問題主動找方法、找資源、找答案。 ◆與公司團隊合作,將市場需求轉化為實際業務成果。 簡單來說: 維繫既有客戶、開發新客戶、尋找新市場、推廣寰延產品與服務,並將市場機會轉化為實際業績。 二、我們真正想找的人 ◆主動積極,而不是被動等待 我們不希望你每天等主管交代工作。 我們更希望你看到機會時,會主動思考: ◆這個客戶能不能談? ◆這個市場有沒有機會? ◆還有沒有其他方法可以突破? ◆我要怎麼把這件事情做成? 「越挫越勇,不怕被拒絕!」 做業務一定會遇到拒絕。 客戶不回覆、電話被拒絕、提案沒有成功,都是業務工作的一部分。 我們要找的是被拒絕後,能夠重新整理、調整方法,再試一次的人。 而不是遇到一次挫折就選擇放棄的人。 「業務成果不是坐在辦公室裡等待就會出現。」 你需要主動聯繫、主動拜訪、主動追蹤、主動提案、主動學習、主動累積客戶,並主動創造機會。 我們看重的不是你現在會多少,而是你願意做到多少。 三、無經驗可以嗎? 可以。 如果你沒有業務經驗,但你具備以下特質,我們願意手把手帶你: ◆主動積極、願意學習 ◆敢於挑戰、不怕接觸陌生人 ◆不怕被拒絕、有企圖心 ◆喜歡解決問題、願意承擔責任 ◆能做出行動,而不是只停留在想法 業務技巧可以學,產品知識可以學,市場可以慢慢熟悉。 但主動性、責任感與想把事情做成的態度,是我們最重視的。 四、加入寰延後,你不只是賣東西 「我們希望培養的是一位真正具有市場開發能力的業務人才。」 從了解產品與服務開始,逐步認識既有客戶、學習客戶需求、尋找潛在市場、進行陌生開發、提案與洽談、建立合作,最後累積自己的客戶與市場。 我們希望你最終能夠做到:自己找到客戶、自己創造機會、自己開發市場。 五、你可以在寰延累積的能力 ◆客戶開發能力 ◆業務談判能力 ◆市場分析/提案能力 ◆客戶關係經營能力 ◆業務管理/問題解決能力 ◆商業思維能力 ◆獨立作戰/市場開拓能力 從有人帶著做,到可以獨立作業,再到可以自己開發市場。 六、我們特別歡迎這樣的你 ◆不怕從零開始、喜歡挑戰自己 ◆遇到困難反而想證明自己 ◆喜歡與不同的人交流 ◆對新事物有好奇心 ◆不喜歡每天做一模一樣的事情 ◆有目標就會想辦法完成。 ◆希望自己的收入與能力可以一起成長 ◆遇到挫折能夠重新站起來 ◆願意為自己的成果負責 七、工作內容 ◆既有客戶維繫與關係經營 ◆新客戶開發 ◆潛在客戶名單建立與開發 ◆電話、網路及其他方式進行客戶接洽 ◆客戶拜訪與需求了解 ◆產品及服務推廣 ◆業務提案及報價洽談 ◆客戶需求分析及問題處理 ◆業務案件追蹤與進度管理 ◆市場資訊蒐集 ◆新市場及新合作機會開發 ◆完成主管交辦之業務相關工作 如果你是一個主動積極、勇於挑戰、遇到挫折仍願意繼續前進的人,歡迎投遞履歷,一起來聊聊未來。