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本公司從事電力系統維護保養及工程施工,客戶主要為工業或服務百貨業及公家機關團體等用電戶,依合約進行定期維護巡檢及維護施工....

見習助教｜時薪 420 元｜兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等） 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼） 主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋，參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職 職責 負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70％ 以上 完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標，提出優化建議 處理突發狀況（教師請假、家長投訴等） 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週） 當學期課室稼動率達 80％ 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人

🍽️ 餐服務人員（儲備幹部）｜月薪33,000～36,000元＋快速晉升機會！ 📍工作地點：南投縣魚池鄉秀水路69號 🎯 升主管不是夢，從儲備幹部開始培養！ 如果你有餐飲經驗、具備獨立作業能力，我們誠摯邀請你加入團隊，未來發展有舞台！ 👨‍🍳 工作內容： 1️⃣ 餐前佈置與餐後清理 2️⃣ 帶位、點單、送餐、結帳、收銀全流程服務 3️⃣ 與廚房溝通點餐細節，確保出餐順暢 4️⃣ 回應顧客用餐問題，必要時提供推薦 5️⃣ 訓練後具備可獨立處理整段流程能力 🕘 上班時間（需輪班）： ✔ 日班：06:00～14:30 ✔ 中班：13:00～21:30 📅 採輪班排休制，週休二日 💰 薪資待遇：月薪33,000～36,000元（具餐飲經驗可議） 📌 需具備飯店或餐廳一年以上服務經驗，能快速上線者優先錄取！ 🎁 職缺優勢｜發展＋福利一次到位！ ✨ 每月勤優獎金、營運獎金＋年度績效分紅 🎂 三節禮物、生日禮金、婚喪慰問金通通有 🍱 免費員餐天天供應 🏠 提供外縣市員工住宿，工作無後顧之憂 🛡️ 勞保、健保、勞退、團保一應俱全 🌄 每年安排員工旅遊，凝聚團隊士氣 📌 適合你嗎？ ✅ 熟悉餐飲服務流程，抗壓性高 ✅ 能獨立作業，願意接受儲備幹部培訓 ✅ 想要晉升、追求長期穩定職涯者 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經審核符合資格者，將由本公司主動電話聯繫安排面試。

🛏️ 房務員｜月薪32,000～38,000元＋飯店房務經驗優先 📍工作地點：南投縣魚池鄉秀水路69號 🎯 飯店房務經驗1年以上，能快速獨立作業的你，歡迎加入我們！ 資深房務員薪資另議，工作環境穩定，待遇優渥！ 🧹 工作內容： 1️⃣ 飯店客房清潔打掃 2️⃣ 更換床單與寢具 3️⃣ 清潔浴室及補充衛浴用品 4️⃣ 房間全面消毒保持衛生安全 5️⃣ 協助其他區域清潔作業 🕗 上班時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪32,000～38,000元 📌 資深房務員(具飯店房務經驗、能快速上線獨立作業)薪資另議 🎁 職缺優勢福利： ✨ 穩定日班，工作生活容易規劃 🎂 三節禮物、生日禮金、婚喪慰問金 🍱 免費員工餐，外縣市員工提供住宿 🛡️ 勞保、健保、勞退、團保完善保障 🌄 每年員工旅遊，放鬆充電兩不誤 📌 適合你嗎？ ✅ 有飯店房務經驗，注重細節與衛生 ✅ 能快速獨立作業，工作效率佳 ✅ 穩定工作態度，願意長期發展 📩【應徵方式】 請先投遞履歷，經審核符合資格者，將由本公司主動電話聯繫安排面試。

1. 業務儲備人員、學習房屋銷售相關事宜 2. 無相關經驗者可**對房地產銷售有興趣者 3. 需至銷售現場上班 4. 處理部門之事務 5. 協助報表製作及各式活動支援

1. 巡邏建築物及周邊環境，檢查門窗並確保安全 2. 監控出入人員與可疑活動，保障場地安全 3. 回應及處理警報，並進行緊急事故應變 4. 操作監控設備，管理鑰匙及門禁系統 5. 處理住戶糾紛，登記及引導訪客 6. 遵循安全政策記錄事件，撰寫相關報告 7. 執行停車場管理與公共區域防火防盜

1. 負責社區財務作業，包括日常應收應付管理、費用報銷審核及帳務檢核作業。 2. 定期更新和編製社區財務報表，執行成本分析及數據核對，確保數據準確性。 3. 處理社區行政事務，包含住戶公告通知、會議記錄撰寫與重要文件存檔管理。 4. 負責社區管理費用及相關款項的催繳、核實與彙整，監控收款進度。 5. 制定並推行社區行政財務制度，確保經費使用透明高效，優化運作流程。 6. 協助進行內部審核與財務異常追蹤，保持社區經營的財務穩定與規範性。 7. 負責社區公共設施的維護規劃與修繕追蹤，確保設施正常運作。 8. 執行社區規章制度，例如門禁管理、訪客接待，提升住戶生活品質及安全。

1.負責接案工地發包及工地成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.計畫、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序等事務。 9.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 10.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 11.主管交辦事項。

韓國科技美膚培養專業美膚師，工作內容以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 本公司非傳統模式美容，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人，倒茶水、儀器的保養

1.駕駛聯結車運送廢棄物，確保交通與運輸安全 2.執行車輛例行檢查與保養，維護運輸工具性能 3.正確操作裝卸設備，安全裝載與卸下貨物 4.熟悉環保法規，遵循廢棄物運輸合規要求 5.使用個人防護裝備確保工作安全與衛生 6.記錄運輸作業數據，完整填寫每日報表 7.應變處理運輸途中緊急狀況，確保任務完成

【工作內容】 ●外場：帶位、顧客服務、環境整理 ●內場：備料、製餐、廚房作業 ●依工作站學習，通過考核可調薪 ●無經驗者每一工作站一對一指導教學 【薪資待遇】 ●無經驗 平日 １９８ 元起／時，假日每小時＋２０元 ●每 3 個月考核調薪 【加給項目】 ●當月滿時津貼每小時+2元 ●颱風值班津貼每小時+10元+交通津貼。 ●國定假日值班雙薪 ●當日上班超過 8 小時依法給付加班費 【排班制度】 ●月排班制 ●可自選時段與休假 ●無最低時數限制 【員工福利】 ●值班供餐、員工消費折扣 ●年終／業績／活動／推薦獎金 ●三節禮金／禮券、生日禮金／禮券 ●暑期電影票、運動活動補助 ●體檢補助、衛生講習補助 ●婚喪喜慶津貼 ●勞工保險、健康保險、退休金提撥 ●團體保險 ●依法享有勞基法保障

1.限英語相關科系或具教學經驗，須與外師討論工作內容並進班跟課 2.樂於與孩子相處，願耐心輔導，在意學習成效 3.具親師溝通能力，讓家長了解學習狀況 4.願配合班部舉辦說明會、節慶活動

1.依帶班能力適時調薪，另有招生獎金。 2.工作內容為課務行政例如準備考卷、點名等，並於講師授課時協助控班，課後整理環境。 3.歡迎對教育懷抱熱忱，有責任感、富同理心、善於與人溝通者加入我們。 4.帶班是責任，若近期有其他生涯規劃例如教甄、公職考、出國進修等，請勿投遞。

1. 具備相關教育工作經驗者起薪優。 2. 此工作適合喜愛與孩子相處，樂於溝通、分享，並具教育熱忱者 3. 具備基礎學科能力，筆試會測小學數學、國語 4. 例行性工作如下： (1)協助孩童完成當天功課，並注意字跡工整。 (2)耐心指導學生課業。 (3)傾聽孩子心聲並給予關懷鼓勵。 (4)適時回報孩子學習狀況。

1. 協助老師處理行政庶務，例如影印、點名、改考卷作業、維持教室整潔 2. 做事細心並具責任感，樂於團隊合作。 3. 至六月底前，排班固定為星期一三五。 4. 時段、天數可依個人需求增加，但須為固定時間，不可隨意請假。

1. 需輔導國中小數學，有家教課輔經驗者優先任用 2. 有時須協助授課老師管理班級，整理環境 3. 善於溝通且做事有條理細心，樂於團隊合作 4. 開學配合時間必須含星期三或五傍晚，以及六上午，其他時間可彈性安排 5. 薪資依工作能力適時調整 6. 此為長期工讀，開學後可配合者優先錄用

1.須熟悉國中數或理，依解題、帶班能力給薪，授課另有加給。 2.適合對教育懷抱熱忱，有責任感、富同理心、善於與人溝通者。 3.此職缺須有相關教育經驗。 4.帶班是責任，不適合短期工作者，若近期有公職考或其他規畫，請勿投遞。

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.進行教學評鑑 5.運用教學策略，指導學生學習 6.專案活動規劃及執行。 7.學校其他活動支援。 8.其他主管交辦事項。

1. 付款/銀行業務/切傳票編表等 2. 會計獨立作帳

1. 門市商品銷售、產品知識諮詢 2. 專業衛教諮詢 3. 顧客服務並建立客戶與維護關係 4. 協助藥師藥品包裝、保存及標籤製作 5. 協助商品庫存管理、上架、陳列、盤點及清潔 6. 有藥局門市經驗者尤佳 試用期過後薪水可談 年終一個月起跳