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具備以下相關經驗者佳 1.現場安衛工作監督與執行。 2.工安相關表單及報表作業。 3.須穿著無塵服。

1. 進/出貨管理。 2. 撿貨。 3. 零件管理。 4. 倉庫整理。

1.內收發、登記桌、歸檔及電話接聽工作。 2.公務、前瞻GBA及基金TCF會計系統帳務處理。 3.公務、前瞻及基金會計憑證整理、裝訂、編集成册。 4.帳務請款、對帳作業。 5.公務、前瞻及基金月報產製。 6.協助預決算作業。 7.配合及協助署交辦各項調查表。 8.參與並配合機關活動。

1.駕駛公司冷凍車，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品、並固定貨品，確保運送過程安全，交付貨物並進行簽收 3.需搬運重物，需有冷凍車駕駛經驗 4.認真負責，吃苦耐勞，有責任心，〝嗜酒者勿試〝。

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.管理工程驗收資料。 3.監工日報表紀錄填寫。 4.工地行政相關報表製作。 5.工程估驗和計價。 6.修繕進度追蹤及管理處理工務人員交辦的其他事項。

我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司，致力於提供高品質的機械產品與相關解決方案，滿足製造業客戶的多樣需求。我們的服務對象涵蓋工業界各大領域，提供定製化的專業機械設備，以提升生產效率及品質。 工作內容： 1. 開發潛在新客戶，進行商機挖掘，建立與擴展穩定的客戶群關係。 2. 規劃及執行銷售策略，推廣公司代理的專用生產機械產品，並根據市場趨勢拓展應用場域。 3. 至客戶端進行產品展示、技術講解及項目提案，了解並分析客戶需求，建議合適的解決方案。 4. 處理並管理對外報價，確保價格策略準確，回應客戶的詢問需求與相關溝通。 5. 提供客戶售後服務，協助處理產品使用相關問題，確保高滿意度及長期合作關係。 6. 分析銷售資料，撰寫業務報告，建立良好的銷售預測及追蹤結果。 7. 協助專案工作與公司內部資源協作，確保業務流程順利完成。 8. 定期維護既有客戶，進行關係經營，並主動發掘其他合作機會。 歡迎有志於銷售領域、具備專業知識的同仁加入我們，成為團隊的一員，共同推動專用生產機械市場的持續進步與創新！立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資51,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。 工作地點：(依個人意願與工作需求選擇) 1.台南市新市區大營里大營2-6號 2.台南市永康區中正南路381巷6號 3.台南市仁德區大同路三段825號

1.不動產市場分析、個案策略研擬執行 2.產品定位、價格分析、消費客層分析、產品優劣分析 3.代銷個案簡報製作與提案 4.內部專案工作、創新整合與配合事項執行 5.市場資訊建檔與相關數據建置維護 6.具代銷研展經驗者/對地產行銷有強烈企圖心/活力/正向/積極 7.案場銷售執行 8.開發個案分析評估 9.場外POP、派夾報之督導 10.行政庶務及請採購發包工作 11.銷售獎金 12.櫃台獎金 13.不定期額外獎金

※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。 ※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。 ※召開『區分所有權人大會』、『管理委員會』，並執行其決議事項及主任委員之交辦事項。 ※管理委員會所用各項物品之申請採購事宜。 ※聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜。 ※公共事務之興革與改善建議。 ※緊急事故之應變處裡，並立即回報管理委員會及公司。 一、公司提供福利: 1.勞保、健保，勞退提撥金生日禮金等。 2.績效獎金，年節禮品，介紹獎金，開發獎金等。

一、工作內容： 1.執行日間服務對象能力評估、生活及社會技能訓練、個別輔導、家庭訪問等。 2.評估、擬定及執行照顧(個別化服務)計畫。 3.檢討及修正照顧(個別化服務)計畫。 4.支持服務對象生活自理需求滿足。 5.設計及帶領服務對象主題式課程。 6.連結服務對象進入社區融合參與。 7.定期量測生理健康評估及記錄。 8.定期聯繫案家及主要照顧者。 9.每日交通到達時的接送和安全維護。 10.其他相關服務配搭執行及其他主管交辦事項。 **單位有配合實施新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫** 二、薪資 月薪37,400元~39,480元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通

1.負責貨物點收與分類，準確記錄進出貨資訊 2.操作貨物搬運設備，確保安全裝卸與排列 3.檢查貨物外觀及包裝完整性，標記損壞品 4.整理倉庫貨品，保持環境整潔與通道暢通 5.執行夜間理貨流程，需具體力與專注力 6.遵守安全規範，確保作業過程無人員與貨物損害

一、工作內容： 1.執行日間服務對象能力評估、生活及社會技能訓練、個別輔導、家庭訪問等。 2.評估、擬定及執行照顧(個別化服務)計畫。 3.檢討及修正照顧(個別化服務)計畫。 4.支持服務對象生活自理需求滿足。 5.設計及帶領服務對象主題式課程。 6.連結服務對象進入社區融合參與。 7.定期量測生理健康評估及記錄。 8.定期聯繫案家及主要照顧者。 9.每日交通到達時的接送和安全維護。 10.其他相關服務配搭執行及其他主管交辦事項。 **單位有配合實施新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫** 二、薪資 月薪37,400元~39,480元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.製作有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.會計傳票帳務作業 4.統整應收應付款項帳務 5.帳務製作分析、審核 7.負責收入、物料及人工成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳。 9.核對儲存現金與記錄是否相符合。 10.管理零用金異動及撥補作業。 11.定期製現金流量表/月(年)損益 12.協助進/銷項整理、各類所得扣繳申報作業 13.獨立作帳 15.協助物料採購及工程發包 16.熟悉ERP及相關會計軟體 ※具事務所/營造/配管/空調水機電/水電/工程公司之會計人員經歷尤佳

以下為應徵配管技術人員應再具備能力: 1.可獨立製作小型管架，依照配管技師提供高度，自行切割材料製作管架與安裝管架。 2.ISO圖視圖能力。 3.配管長度測量。 4.熟悉配管管材名稱。 5.須配合出差，偶需配合周六加班，出差提供津貼。 以上職務均享勞保/健保/勞退/團保

1. 泵浦更換軸承機械軸封維修(水系統泵浦/油PUMP/低溫泵） 2. 廠務端空調/機械/閥門/轉動機械維修保養安裝 3. 依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝 (如: 馬達、齒輪減速機,皮帶減速機及冷卻塔，脫附風車與水系統pump等相關機械設備) 4. 泵浦/馬達維修內部零件調整雷射對心 5. 熟維修材料開立 6. 需帶領半技工現場實作 7. 須配合協助配管/冷卻水塔維修保養/配管/焊接/鐵工作業等其他部門各項工作 8. 熟悉雷射對心儀之使用 9. 能判定冷卻水泵及馬達機台異常情形(斷軸心磨損狀況建議是否車修) 10. 須配合到台灣各地工作短期出差，如至國外出差加給另計 11. 不定期獎金 工程遍及全台，主要分佈台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修工程。 13.主要設備分類: (1) 泵浦類- 水泵浦 油PUMP 低溫泵(液氮/液氧) 真空泵 (2)廠務端空調- FFU(Fan Filter Unit) MAU(Make-up Air Unit) (3)馬達 (4)齒輪減速機(with Drive Shaft or Coupling) (5)皮帶減速機(with Belt & Pully) (6)脫附/排氣風車- VOC (7)閥門 (8) 工業冷卻水塔 (9)雷射對心/錶校心 本職位為管理職主管人員，並需要帶領半技工現場實作完成維修工作，需要相關經驗五年以上。 ***需有實作經驗*** ***需可獨立操作***

1.製作有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.財務報表編寫 3.會計傳票帳務作業 4.統整應收應付款項帳務 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.定期製作資金預估報表/現金流量表/月(年)損益/專案損益表 7.獨立作帳，固資攤提 8.負責人事管理(勞健保處理),勞健保及團保加退保作業 、基本人員出勤、計算薪資作業與招聘面試時間安排。 9.協助物料採購及工程發包 10.熟悉ERP及相關會計軟體 11.驗收資料彙整 13.工時表/專案/工程日誌進度追蹤及更新。 13.文件管理&ERP作業 14.協助工安作業及入廠申請 15.其他行政文書作業 16.主管交辦事項 ※具事務所/營造/配管/空調水機電/水電/工程公司之會計行政人員經歷尤佳

1.製作有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.財務報表編寫 3.會計傳票帳務作業 4.統整應收應付款項帳務 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.定期製作資金預估報表/現金流量表/月(年)損益/專案損益表 7.獨立作帳，固資攤提 8.負責人事管理(勞健保處理),勞健保及團保加退保作業 、基本人員出勤、計算薪資作業與招聘面試時間安排。 9.協助物料採購及工程發包 10.熟悉ERP及相關會計軟體 11.驗收資料彙整 13.工時表/專案/工程日誌進度追蹤及更新。 13.文件管理&ERP作業 14.協助工安作業及入廠申請 15.其他行政文書作業 16.主管交辦事項 ※具事務所/營造/配管/空調水機電/水電/工程公司之會計行政人員經歷尤佳

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ 工作內容如下說明: ⭐️須可配合北部門市輪調(桃園以北) 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 北部預計新展店 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號