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※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 設計圖/發包圖管理彙整。 2. 設計圖/發包圖清圖。 3. 施工圖整合檢討繪製。 4. 建築模型圖面管理。 5. 熟悉AutoCAD相關軟體，會Archicad、revit尤佳。 6. 團隊作業配合度高。 7. 需會同工務人員現場作業。 8. 變更預算整理列表。

1. 建立及維護職業安全衛生管理制度。 2. 辦理職業安全衛生教育訓練及相關宣導。 3. 執行危害辨識、風險評估及改善追蹤。 4. 製作及管理職安衛相關文件、紀錄及報表。 5. 辦理政府法規申報及配合主管機關稽核。 6. 規劃及執行內部安全衛生稽核。 7. 統計分析職業災害及異常事件，提出改善建議。 8. 規劃健康促進及職場安全衛生活動。 9. 協助承攬商安全管理及相關資格文件審查。 10. 跨部門溝通協調，推動安全衛生政策及改善措施。 11. 主管交辦事項

※ 月薪會依學、經歷與能力調加 1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。 ★工地副所長、專案工程副理

我們是專注於教育服務的補習班，致力於提供高品質的課業輔導及全人教育服務。我們的主要對象是國小學童，提供課後輔導與各類學習活動，協助孩子在課業及生活中全面成長與發展。 工作內容： 1. 負責國小學童課後作業的指導及檢查，確保學生理解學習內容。 2. 協助規劃並執行多元化的教學活動，如創意思維活動、生活教育等，提升孩子的學習興趣。 3. 管理班級秩序，維護學童安全，創造良好的學習環境。 4. 與家長保持有效的溝通，提供學生學習進度和表現的回饋，增強家校合作。 5. 協助規劃並參與節慶或特別活動，豐富學生的課餘生活。 6. 指導學生培養良好的時間管理和學習習慣，提升學習效率。 7. 協助進行學童生活照顧，包括接送或環境清潔，確保學童舒適安全。 8. 提供基本的心理關懷，協助學童建立適應性和良好人際關係。 歡迎您加入我們的教育行列，我們期望能為更多學童帶來快樂和成長的學習體驗。若您熱愛教育並關注孩子的全面成長，立即加入我們，成為大崙分校的一員！期待與您攜手共創更美好的教育未來！

🚗【兼職】安親班交通車司機（任務：載國小學生回家） 🌟 職缺特色：時段固定、單純無壓力！ 每天只要 1.5 小時（18:00~19:30）！不綁全天時間，非常適合退休想找點事做、樂活顧健康的長輩，或是晚上想兼差賺點私房錢的上班族。 載送的對象都是安親班的國小小朋友，任務單純、互動溫馨，是守護孩子們平安回家最關鍵的「護童使者」！ 📝 簡單的任務內容： 平安送達： 負責在傍晚時段，安全地將國小學生從安親班載送回各自的家（需熟悉附近社區路線）。 車輛愛護： 保持車內外乾淨整潔，定期檢查基本車況，確保每趟行車安全。 貼心照顧： 協助學員上下車，並維持車內秩序與乘車安全。 親切對接： 到達學生家時，親切與家長交接，若有突發狀況能與安親班保持良好溝通。 🎒 我們在尋找這樣的你： 💡 必須具備「職業小客車駕照」（此為法規必要條件喔！）。 具備良好的駕駛習慣，不搶快、不違規，安全第一。 親切、有耐心、有責任感。

1.照顧學童安全，指導學童作業，並輔導加強課業 2.協助招生及學生管理，並處理補習班相關行政作業 3.參與籌畫節慶活動 4.參加校內各項會議及師訓

1. 協助照護2-12歲兒童，包含課前接待、點名、生活起居與安全照顧，具幼兒照護相關證照或托育經驗尤佳 2. 處理學員出缺勤登記、學生資料管理、家長聯絡單與聯絡簿紀錄等行政文書作業 3. 協助批改作業、整理學習紀錄 4. 接聽電話與現場家長接待，進行課程簡介、試聽邀約與基本客服諮詢，熟悉親師溝通技巧者佳 5. 使用Office軟體（Word、Excel、PowerPoint）及簡易資訊系統進行報表製作、點名紀錄與資料輸入 6. 協助教室與環境維護、教材與教具管理、設備簡易維護，以及庶務採購與物品管理 7. 參與招生活動與課程／才藝活動規劃，協助活動場地布置與現場流程支援，具基本行銷或網路行銷概念者佳 歡迎喜愛兒童教育、具關懷與專業照護能力的你加入我們，一同陪伴孩子在美語、多元智能與才藝課程中快樂成長！立即投遞履歷，期待你的加入。

1. 指導國小低年級學童完成國語、數學、生活等課程作業，進行作業批改與錯題訂正 2. 依學生學習進度準備教材、教具與學習單，安排課後複習、預習及評量活動 3. 維護班級秩序與學生安全，執行點名、接送、用餐及課間生活照顧作業 4. 記錄學生出缺席、作業完成度及學習表現，製作學習進度與個別學習狀況報告 5. 透過聯絡簿、電話或面談向家長回報學生課業表現與在班行為，協助處理學習及生活適應問題

1. 負責國外客戶詢價、報價、訂單處理。 2. 協調客戶與公司間的往來溝通及客訴。 3. 評估買賣合約的合理性，有效與團隊合作，即時回應客戶需求。 4. 熟悉進出口三角貿易和信用狀業務，並能夠有效率地完成回覆客戶和工廠之間的信件。 5. 參與國外業務接洽、提供客戶產品知識服務、維護客戶關係、進出口貨物報關處理、瞭解 進出口作業流程。 6. 掌握訂單核可進度並能自我掌控工作進度與效率。 7.負責海外客戶業務相關事宜。 8.負責國外食品及具有國外客戶開發經驗。 9. 精通英文、英聽說讀寫流利、 10.其他主管交辦事項。

1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱事務及郵件包裹發送.巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定早班.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排休制/如有超過此出勤天數.會再發加班費 6.高於法定工資給予及相關福利.滿半年起給特休假等員工福利 7.上班地點:左營區/鼓山區(可配合公司調度) 8.表現良好者.薪水會再提升 9.若政府有調整機工資時.會依比例再調高薪資

【工作內容】 1. 負責記帳相關作業，包括憑證整理與審核、帳務處理及會計分錄作業。 2. 處理營業稅申報、營所稅結算申報及相關稅務事宜。 3. 協助包含暫繳、各類所得扣繳等申報作業。 4. 編製與整理期末帳簿、報表及期中暫結財務報表。 5. 協助處理國稅局查核所需之文件 6. 編制查核工作底稿及編制稅務報告、財務報告 7. 與客戶進行基本帳務及稅務問題的溝通。 8. 其他主管交辦之工作 註1：工作以財稅報查核為主，記帳為輔 註2：本所已導入憑證掃描系統(文中系統) 【薪資&福利】 1.薪資 ■ 年薪14個月起(年終獎金1個月，績效獎金均值至少1-2個月) ■ 法定福利(勞保、健保、勞退、年度特休) ■ 三節獎金或禮品 ■ 健康檢查補助 2. 調薪 ■ 每年依照績效表現調薪 3.其他福利 ■ 年度尾牙 ■ 忙季結束(6月)慶功聚餐 ■ 提供忙季下午茶 ■ 辦公室不定期提供零食、飲品 ■ 每年提供一天健檢假 【工作環境】 1.交通便利，鄰近捷運板橋站，搭乘公車約10分鐘即可抵達本所 2.辦公室採光佳、環境乾淨舒適 3.定期/不定期教育訓練，包含工作實務、專業課程進修 我們是一間人性化管理的事務所，提供完善薪資福利、專業培訓，期待積極細心的您，加入這個兼顧穩定、成長與彈性的環境。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.廚房清潔等工作，須配合輪班。 ※錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)之體檢報告※

1. 將顧客使用過之餐具器皿手洗後送進機器清洗。 2. 將清洗後的餐具器皿歸位。

1.每日收入稽核：核對前台營業部門（客房、餐飲）之收入、現金、信用卡及訂金對帳。 2.應收沖帳。 3.合作平台請款對帳作業。 5.存貨盤點與稽核。 6.能獨立作業，獨當一面者。 7.主管交辦事項。 8.熟悉萬豪體系者佳。

1. 工程人員定期保養、維修工作調度、工作進度完成追蹤與審核。 2. 執行設備運轉操作及維修維護 ，館內機電系統的預防維護工作 3. 節約能源執行、零件材料的控制 4. 現場各項施工進度監督及督導、確認施工品質合乎規範，配合現場安全維護，並紀錄及 進行驗收等。 5. 執行系統設備年度保養、季保養等重大維修維護計劃。 6. 掌控及監督飯店內所有機電設備的運轉、維修及保養能達到營運標準。 7. 飯店設備檢修及保養(電機、空調、給排水、消防、鍋爐...等設備) 8. 維持設備之正常運作，遇故障時之狀況排除 9. 可配合加班ON CALL 10. 具飯店維修工作經驗

1. 執行財務會計日常作業及財務計畫，政策溝通協調及控管達標 2. 審核有關各項費用支付、帳務、各項稅務作業 3. 公司內部會計報表、部門分析報表製作 4. 對應政府稅捐機關及會計師所需提供財稅報表查核之相關資料 5. 各項稅務調節表編製、申報及法令相關作業 6. 編訂及執行營運預算 7. 總帳作業 8. 指導部門內同仁各項作業，並能獨立處理突發狀況及跨部門溝通與協調能力 9. 具抗壓與良好情緒管理能力並以正面、積極的態度，處理各項任務 CORE WORK ACTIVITIES: 1. Engaging in Strategic Planning and Decision Making 2. Leading Finance Teams 3. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders 4. Developing and Maintaining Finance Goals 5. Managing Projects and Policies MANAGEMENT COMPETENCIES: 1. Leadership 2. Managing Execution 3. Building Relationships 4. Generating Talent and Organizational Capability 5. Learning and Applying Professional Expertise 需有萬豪經驗

1. 接待客人，協助處理訂房、入住事宜等。 2. 回覆信件及客服相關問題。 3. 基本帳務處理，如：每日結帳、收款。 4. 個性樂觀工作細心服從心強 5.對飯店管理有興趣,有意願成為長期職涯發展目標 6.喜歡與人接觸及適合團體工作者佳 7.有同理心、能理性處理(或有心學習)跨部門溝通。 8.具責任感．有良好的協調規劃能力 9.集團各館及各部門輪調，良好升遷管道 櫃檯接待人員是旅館或飯店最重要的一環，直接面對客人，提供最貼心的服務。這個職位有非常好的發展前景，能夠學習到各種與人交往及溝通技巧，也可以透過工作經驗晉升到其他管理層級的職位。 歡迎對旅館業相關工作有熱忱的您加入我們的團隊，如果您符合以上條件，請立即投遞您的履歷表！

食材備料與準備：負責當日營業所需食材之洗滌、切割、醃製與熱菜前處理作業。 領料與庫存管理：依照每日預估用量進行庫存領料，並維持烹飪材料之適當存量。 炸物與熱菜製作：負責炸物類料理之油炸烹調、出菜準備，並配合外場與餐檯之出菜節奏與份量控制。 食品安全與衛生規範：確保負責區域之食品、器具及工作檯面均符合食品衛生與安全管理標準。 環境清潔與維護：維持與確保冷凍/冷藏庫、廚房各區域之高度清潔與衛生。 協助團隊作業：配合主廚與團隊交辦事項，執行安全與衛生檢查，維持順暢的出菜流程。 排班方式：採一頭班

豪宅秘書工作內容: (一)、豪宅迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 (二)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (三)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 (四)、具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 上班時間：08:00-17:00、11:00-20:00輪班（月休10天)

工作內容： (一)、保全人員具主動、機警、應變及處置之能力。 A.門禁安全管理 B.來賓訪客接待 C.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定- 夜班：19:00~07:00。 二、薪資： 月休8日，薪資NT$43000。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金 5.年節獎金或禮券