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1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理、施工狀況以及預算使用情形 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 5.協助解決其他相關問題
【日本超大型水產公司之一,優於業界】 誠徵 壽司製作人員 待優 月薪37,000元起,無經驗可 歡迎二度就業!有經驗者可再面議 意者請直接電話聯絡 李店長 (02)8101-8675預約面試 ◆工作內容 1. 生鮮魚類處理 2.各種壽司製作、擺盤,無經驗可有專人教導 3.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作 4.將商品門市陳列、銷售、包裝 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.工作內容配合門市安排 ◆公司制度 優質的工作環境、良好的升遷管道、工作氣氛和諧、員工教育訓練札實,休假方式依勞基法規定,歡迎有熱忱的你加入我們! ◆保險 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 (24小時意外保險) ◆獎金 1. 全勤獎金 2. 技術加給 3. 職務加級 4. 年終獎金 ◆福利 1. 不定期豐盛員工聚餐 2. 員工健檢補貼 3. 三節禮品 4. 結婚及喪葬補助津貼 5. 依法規規定之補假、年假(特休) 6. 育嬰假、陪產假、生理假
1. 依照飯店房務清潔標準執行客房、浴室、走廊及公共區域清潔,完成吸塵、拖地、除塵、擦拭及垃圾分類處理 2. 執行床鋪整理與床單、被套、枕套更換,確認床面平整、布品無污漬及房內備品擺放符合飯店規範 3. 清潔浴缸、淋浴間、馬桶、洗手台及鏡面,補充浴巾、毛巾、盥洗用品、衛生紙及客房消耗品 4. 使用天然、環境友善清潔用品及專業清潔工具,依照清潔劑使用規範與房務作業流程完成客房保養 5. 依照退房房、續住房及空房檢查標準進行客房巡檢,回報設備故障、物品損壞、異常污漬及客房維修需求 6. 執行布巾、清潔用品及客房備品之領用、補充與分類歸放,發現旅客遺留物時依飯店失物招領流程登記及保管
1.課後托育對象為三歲半孩童 2.須具備幼兒園教師經驗或幼兒相關課程教學經驗(藝術、運動、學科相關均可) 3.進行孩童綜合發展能力培養(與小孩互動、陪伴遊戲、閱讀、教導生活習慣) 4.須情緒穩定及有責任感照顧、陪伴孩童 5.擅烹飪者佳 6.需求時段為平日下午3:30至下午6:30(並視需求調整至下午7:30)
1.櫃檯行政接待:病患接待、預約排程管理、掛號及結帳收費。 2.療程諮詢與衛教:專注「增生治療」療程介紹、費用說明及術後基礎衛教。 3.行政與病歷管理:病歷建檔與整理、日常行政文書處理(全自費體系,無繁瑣健保申報業務)。 43病患關懷與引導:診間動線引導、術後關懷與回訪。 5.主管交辦之基本行政庶務。 【職務亮點】 業務專一單純:單一專注於「增生治療」,不需面對複雜多元的療程品項。 流程標準省心:全自費預約制門診,個案量少重品質,無健保審查與核銷壓力,工作節奏穩定。 完整培訓制度:提供標準化話術與療程專業培訓,無自費諮詢經驗亦能快速上手。
1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。
加入集團轉投資財務團隊,參與國內外轉投資事業之財務與會計管理,工作內容涵蓋公司帳務、稅務、財務資訊彙整、合併報表及經營管理分析。 此職務不僅負責單一公司帳務,更能接觸多家公司財務資訊與集團層級財務管理,適合希望從「帳務處理」進一步累積集團財務、合併報表及投資事業經營分析經驗的財會人才。 【工作內容】 1.負責國內外轉投資公司之會計帳務及稅務相關作業。 2.彙整多家公司財務資訊,進行財務資料檢核、分析及報告編製。 3.協助合併財務報表編製及相關管理報告作業。 4.負責投資事業經營管理分析資料彙整,製作財務及經營分析報表。 5.協助股務及其他財務相關專案之執行與追蹤。 6.配合跨部門及關係企業溝通協調,確保財務資訊及相關作業順利完成。 7.協助財務相關行政作業及部門專案執行。 8.依業務需求及公司發展,彈性承接其他財務相關工作。 【任職條件】 1.大學以上,會計、財務、財政、企業管理等相關科系畢業。 2.具會計帳務及財務報表相關實務經驗。 3.熟悉會計及稅務基本原理與實務作業。 4.具財務資料彙整、分析及報表編製能力。 5.熟悉 Excel 等辦公室軟體操作,具良好的資料整理及分析能力。 6.具備跨部門溝通協調能力,能獨立完成工作並掌握作業進度。 7.具責任感、細心及數字敏感度,能處理多家公司財務資料。 【加分條件】 •具多家公司帳務或集團財務管理經驗。 •具合併財務報表編製經驗。 •具投資事業或關係企業財務管理經驗。 •具財務分析、管理報表或經營分析相關經驗。 •具國內外公司帳務或跨國財務作業經驗。 •具股務相關實務經驗。 •具會計師事務所或大型企業財會工作經驗者尤佳。 【我們期待這樣的你】 如果你不只希望處理日常帳務,而是希望進一步接觸多家公司財務管理、合併報表、投資事業經營分析及集團財務資訊整合,這個職務將提供你更完整的集團財務實務經驗。 我們期待你具備良好的數字敏感度、邏輯分析能力及溝通協調能力,能在多元的財務業務中持續累積專業能力。
*公司氣氛融洽 *新創公司部門相對較有發展空間 場內: 1. 根據圖紙及規格,溝通訂單需求並製作生產單。 2. 鋁料裁切與五金加工,操作電動工具完成零件組裝。 3. 組裝玻璃與鋁框,進行產品定位與固定作業。 4. 檢查成品品質,完成包裝及安排出貨流程。 場外: 1. 安裝鋁框門,進行現場測量、調整並確保安裝精準。 2. 操作基本電動工具,處理現場玻璃固定及修整。 3. 針對鋁框門結構進行校對與安全測試。 4. 協助產品維修或相關施工需求,維持高度專業性。 5. 必需持有自排汽車駕照,方便移動及執行外勤施工。 6.有經驗者35000起
「考勤管理」為主要職責,並具備全方位人資實務能力。 本職務適合熟悉考勤、工時及人事作業,且希望進一步參與人資制度與流程優化的人才。 【職務說明】 1.負責員工出勤、工時及假勤管理,包含出勤異常處理、請假/加班/補休等資料審核與管理。 2.負責每月出缺勤資料彙整、結算及薪資作業前置資料確認,製作相關 Excel 報表並進行資料檢核。 3.負責考勤系統日常維護、操作管理及異常問題追蹤,並協助優化考勤作業流程與管理制4度。 4.熟悉勞動基準法及相關工時規定,能協助處理工時、加班、休假及出勤相關人事議題。 5.負責勞工保險、就業保險、全民健康保險及勞工退休金等相關作業,包含人員加退保、異動及每月資料核對。 6.負責員工團體保險相關作業,包含保單管理、員工加退保、異動、理賠及保險資料維護。 7.協助員工任用、報到、異動及離職等人事作業,確保人事資料完整及流程正確。 8.協助人事資料、員工檔案及各項人事報表管理,並維持人事資料正確性與完整性。 9.協助人力資源制度、作業流程及相關表單之建立與優化,提升人資作業效率及管理品質。 10.協助處理員工人事諮詢及日常人事問題,並能與各部門主管及員工進行良好溝通。 11.配合公司人力資源相關專案,參與制度優化、系統導入及流程改善等工作。 12.其他人力資源相關工作及主管交辦事項。 【必要條件】 具 3 年以上人力資源或人事相關工作經驗。 具考勤、工時及出勤管理實務經驗。 熟悉勞健保及勞退相關作業。 熟悉 Excel 報表製作及資料彙整、檢核。 具勞動基準法及基本勞動法令概念。 具備良好溝通、問題分析及跨部門協調能力。 【加分條件】 具考勤系統操作、維護或導入經驗。 具薪資結算或薪資作業前置資料處理經驗。 具大型企業、多公司或集團型組織人資作業經驗。 曾參與人事制度、考勤制度或 HR 流程優化專案。 熟悉 Excel 函數、樞紐分析或大量人事資料處理。 具勞資關係及勞動法令實務經驗。 *薪資可依經歷敘薪 *具SAP HR系統經驗者尤佳
我們是綜合商品批發代理公司,主要提供多元商品的採購、代理與銷售服務,服務對象涵蓋零售商、電商通路及一般消費者,致力於透過數位通路拓展商品市場與品牌曝光。 工作內容: 1. 負責電商平台及社群媒體直播,進行商品介紹、特色說明、示範展示與銷售推廣。 2. 直播前準備商品資訊、銷售話術、活動內容及直播流程,並協助規劃主題與促銷方案。 3. 掌握直播現場互動與觀眾需求,即時回覆留言、處理突發狀況,並維持良好的直播品質與品牌形象。 4. 直播後整理觀看人數、互動率、成交表現等數據,提出內容及銷售流程的優化建議。 歡迎具備良好口語表達、臨場反應及商品銷售能力的夥伴加入我們,與團隊共同推廣多元商品及拓展電商市場。期待您的履歷,誠摯邀請您加入我們。
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【外場服務夥伴】 😊 用熱情笑容迎接每位顧客,創造愉快的用餐體驗 🍽️ 接待顧客、安排座位及介紹餐點特色 📋 協助點餐、送餐及桌面整理 💬 回應顧客需求,提供專業且貼心的服務 ✨ 維持用餐環境整潔舒適,讓顧客賓至如歸 【內場餐飲夥伴】 👨🍳 依照標準作業流程製作美味餐點 🥬 協助食材備料、餐點擺盤及出餐作業 🧹 維護工作區域整潔與設備清潔 🛡️ 落實食品安全與衛生管理規範 🎯 與團隊共同維持出餐品質與效率 🎁 員工福利 🍱 免費員工餐,工作也能享受美味 💰 全勤獎金、加班費、年終獎金、三節禮金 🏥 勞保、健保、團保及相關福利制度 📚 完整教育訓練,零經驗也能快速上手 📈 明確升遷制度,努力看得見、成長有機會 🎂 生日慶祝、員工聚餐、尾牙春酒 ✈️ 國內外員工旅遊,一起創造美好回憶 🤝 團隊氣氛融洽,像家人般互相支持成長 🚀 我們正在尋找這樣的你 ✔ 喜歡與人互動、充滿服務熱忱 ✔ 樂於學習、願意接受挑戰 ✔ 重視團隊合作與工作態度 ✔ 無經驗可,公司提供完整培訓 【我們希望你具備】 * 有餐飲管理或帶班經驗者優先。 * 具備責任感、溝通能力及團隊合作精神。 * 能獨立處理現場問題。 * 願意學習營運管理及成本控管。 * 有企圖心,希望未來成為店長或經營管理人才。 未來發展】 儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 經營管理夥伴 我們希望找到的不是只想做一份工作的人,而是願意一起成長、一起創造更好成果的夥伴。 在墨竹亭,你的努力不只是一份薪水,也有機會成為未來經營成果的一部分! 工作地點:高雄市三民區明誠一路669號 歡迎投遞履歷,或直接聯絡李店長洽詢。 一起努力,讓付出有價值,讓未來有更多可能!
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🚀 不只是找工作,而是在培養未來的店長與經營人才! 你是否希望擁有一份能持續成長、看見未來發展的工作? 你是否期待透過挑戰與學習,培養管理能力與領導能力? 如果你對餐飲服務充滿熱情,並希望未來成為獨當一面的管理幹部,墨竹亭誠摯邀請你加入我們! 【工作內容】 🍽️ 接待顧客、安排座位及介紹餐點特色 📋 協助點餐、送餐及桌面整理 💬 回應顧客需求,提供專業且貼心的服務 ✨ 維持用餐環境整潔舒適,讓顧客賓至如歸 👨🍳 依照標準作業流程製作美味餐點 🥬 協助食材備料、餐點擺盤及出餐作業 🧹 維護工作區域整潔與設備清潔 🛡️ 落實食品安全與衛生管理規範 🎯 與團隊共同維持出餐品質與效率 📊 學習每日門市營運管理,包含現場運作、品質控管及服務管理 👥 協助新人教育訓練與工作指導,培養團隊合作能力 📝 協助主管執行各項營運管理工作及交辦事項 📦 學習庫存管理、訂貨作業及成本控管觀念 📈 學習業績分析與營運數據管理,提升門市經營能力 💪 培養團隊領導能力,朝代理店長、店長及營運主管方向發展 🚀 透過完整培訓制度,逐步成為獨當一面的管理幹部 🎁 員工福利 🍱 免費員工餐,工作也能享受美味 💰 全勤獎金、加班費、年終獎金、三節禮金 🏥 勞保、健保、團保及相關福利制度 📚 完整教育訓練,零經驗也能快速上手 📈 明確升遷制度,努力看得見、成長有機會 🎂 生日慶祝、員工聚餐、尾牙春酒 ✈️ 國內外員工旅遊,一起創造美好回憶 🤝 團隊氣氛融洽,像家人般互相支持成長 🚀 我們正在尋找這樣的你 ✔ 喜歡與人互動、充滿服務熱忱 ✔ 樂於學習、願意接受挑戰 ✔ 重視團隊合作與工作態度 ✔ 無經驗可,公司提供完整培訓 💖 在墨竹亭,我們不只是在找員工,更是在尋找一起成長、一起進步、一起創造美味的夥伴! 如果你想加入充滿活力、溫暖且具發展性的餐飲團隊,歡迎立即投遞履歷,與我們一起把每一碗麵的感動傳遞給更多人!
【外場服務夥伴】 😊 用熱情笑容迎接每位顧客,創造愉快的用餐體驗 🍽️ 接待顧客、安排座位及介紹餐點特色 📋 協助點餐、送餐及桌面整理 💬 回應顧客需求,提供專業且貼心的服務 ✨ 維持用餐環境整潔舒適,讓顧客賓至如歸 【內場餐飲夥伴】 👨🍳 依照標準作業流程製作美味餐點 🥬 協助食材備料、餐點擺盤及出餐作業 🧹 維護工作區域整潔與設備清潔 🛡️ 落實食品安全與衛生管理規範 🎯 與團隊共同維持出餐品質與效率 🎁 員工福利 🍱 免費員工餐,工作也能享受美味 📚 完整教育訓練,零經驗也能快速上手 📈 明確升遷制度,努力看得見、成長有機會 🎂 三節獎金、生日慶祝、員工聚餐、尾牙春酒 ✈️ 國內外員工旅遊,一起創造美好回憶 🤝 團隊氣氛融洽,像家人般互相支持成長 🚀 我們正在尋找這樣的你 ✔ 喜歡與人互動、充滿服務熱忱 ✔ 樂於學習、願意接受挑戰 ✔ 重視團隊合作與工作態度 ✔ 無經驗可,公司提供完整培訓 💖 在墨竹亭,我們不只是在找員工,更是在尋找一起成長的夥伴! 如果你想加入充滿活力、溫暖且具發展性的餐飲團隊,歡迎立即投遞履歷,與我們一起把每一碗麵的感動傳遞給更多人! 🍜 墨竹亭|燃麵本家 一起成長、一起進步、一起創造美味的未來!
1. 化學品供應系統工程施作 2. 氬焊與自動焊機操作學習 3. 配合現場工程需求支援工程監工作業 4. 其他主管交辦事項
1. 負責服務對象個案管理及福利需求評估。 2. 擬定、執行及追蹤個別化服務計畫(ISP)。 3. 連結及運用社區資源,協助服務對象融入社區生活。 4. 辦理社區居住相關行政作業、計畫執行及成果資料彙整。 5. 辦理年度經費核銷、文件整理及相關行政作業。 6. 完成服務紀錄、個案資料及相關社工文書紀錄。 7. 配合機構相關會議、活動及其他社區居住服務業務。 8 與機構進行資源整合、跨單位協調會議以及教育訓練。 9. 提供家庭支持與溝通協調維繫服務對象、家屬及團隊間之合作關係。 10.每月參與1~2次假日生活服務。 【專業條件】 具社工師或具專門職業及技術人員高等社會工作師考試應考資格。
協助櫃台行政 &輔導學生 英文程度佳優先錄取
1.新機種NPI時,協助RDME組裝段的技術轉移到中和廠。 2.新機種NPI時,機構的MIL&DFM CHECK。 3.機種生產過程,組包段發生異常時,分析不良原因並通知相關權責單位進行處理及改善。 4.依照ASUS QPA文件需求,所有製程之相關應力測試。