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早班工讀*數名 晚班工讀*數名 假日工讀*數名 ※【工作內容】～ ・櫃台收銀 ・電話接線 ・餐盤回收區清潔 ・小菜制備 ・必要時支援外送 ・每日清潔 ※【加入我們】～ ・餐飲業瞬息萬變，或許新一代的年輕人都想創業，但常常求助無門，也不知道從何下手，加入我們，可以與年輕老闆一起打拼，從而碰撞出最棒的經驗。 ・不想創業，但想領高薪嗎，只要夠努力，有機會成為經理人，加入我們讓你更接近夢想。 ※【特別歡迎】～ ・對於未來有藍圖的小夥伴 -我們擁有龐大的資源可提供分享，一起成長 ・有企圖心、事業心的小夥伴 -福利可以談、升遷可以爭取，只要有心，完全沒問題。 ・無經驗、對餐飲業有興趣者 -擁有簡易的SOP、淺顯易懂的學習守則 福利:不定期會有績效獎金、供餐吃到飽、活動聚餐

1.電控系統與溫控迴路設計：依產品規格與客戶應用需求，設計加熱器控制迴路、溫度控制迴路、啟動／停止控制及安全保護迴路；進行PID、SSR、熱電偶、RTD／Pt100等溫控元件應用與整合；建立電控系統架構、設計規格及技術標準；與產品工程師共同完成產品機構、加熱系統與電控系統整合。 2.電路圖、接線圖與電控文件設計：使用AutoCAD Electrical、EPLAN或相關工具製作電路圖、接線圖、端子圖及I/O表；建立及維護電控BOM；進行電線線徑、斷路器、保護元件、端子及相關電氣元件規格選用；建立標準化電控圖面及設計文件。 3.電控箱設計與電氣元件選型：負責電控箱系統架構及內部配置設計；進行溫控器、SSR、繼電器、接觸器、斷路器、電源供應器、端子台及安全保護元件選型；評估配線、散熱、維修性、安全性及可靠度；建立電控箱BOM、組裝標準及相關技術文件；協助生產進行電控箱組裝與技術問題處理。 4.電性測試與產品驗證：執行產品電阻、絕緣電阻、耐壓、漏電、接地及相關電氣安全測試；建立電性測試規格、SOP與驗證標準；分析測試數據與異常結果；協助品管建立電性檢驗標準；確認產品符合公司設計規範、客戶要求及相關安全要求。 5.電控異常分析與改善：分析短路、斷路、誤配線、接觸不良、電阻異常、溫控異常及元件失效等問題；運用5Why、Fishbone、8D等工具進行Root Cause Analysis；提出電路、元件、配線或控制邏輯改善方案；執行改善驗證並追蹤改善效果；建立電控異常案例及Lessons Learned。 6.電性測試設備與治具開發：規劃及開發電阻、絕緣、耐壓、漏電與功能測試設備；設計測試治具、端子治具及相關測試介面；協助測試程式與自動測試流程開發；提升測試效率、準確度與防錯能力；推動測試資料數位化及測試結果追溯管理。 7.新產品導入（NPI）與量產技術移轉：評估新產品及客製化產品的電控技術可行性；參與設計審查、DFMEA、試作、測試與驗證；建立產品電控規格、BOM、圖面及測試標準；協助EVT、DVT、PVT、試產及首件確認；處理量產初期電控與電性異常；完成設計到量產的技術移轉。 8.工程變更與版本管理（ECR／ECN）：提出及執行電控設計變更；分析變更對產品性能、安全、成本、製造及庫存的影響；更新電路圖、接線圖、BOM、規格書及測試文件；參與跨部門工程變更審查；確保最新版本正確導入生產及品質檢驗。 9.PLC／HMI及控制技術應用：依產品及設備需求進行基本PLC控制邏輯、I/O規劃及HMI操作介面應用；協助溫控系統、感測器、警報及控制訊號整合；與自動化工程師共同處理控制系統整合問題。具PLC程式撰寫能力者優先。 10.跨部門技術支援與客戶問題處理：協助生產處理電控組裝、配線及測試異常；協助品管分析產品電性不良；協助業務與FAE進行客戶技術需求評估；支援客服工程師處理客戶端電控與溫控異常；參與客訴RCA、8D分析及改善措施制定。 11.技術文件與知識管理：建立及維護電控規格書、電路圖、接線圖、BOM、測試標準、SOP及技術報告；建立標準電路模組、標準元件選型資料庫及電控設計規範；整理重大異常案例與技術Know-how；參與工程技術知識庫建立與技術經驗分享。 12.持續改善與新技術導入：持續研究溫度控制、智慧感測、電力控制、工業通訊及相關電控技術；提出產品安全性、穩定性、可靠度及成本改善方案；參與公司產品技術平台、電控技術標準化及模組化建設。

台中租賃住宅顧問｜整租開發・高獎金＋長期代管收入 你不只是完成一次租賃成交，而是在累積一份可以持續成長的租賃事業。 我們正在招募「租賃住宅顧問」，主要服務台中地區一般住宅租賃與整租代管案件。本職缺非社會住宅業務，工作核心為開發房東、媒合房客、管理租賃案件，並透過成交獎金與每月代管費，逐步累積穩定的長期收入。 只要你願意主動開發、經營客戶並持續服務，每成交一戶，就有機會多累積一筆後續代管收入。案件越多，客戶基礎越穩，收入也能逐步往上堆疊。 工作內容 1. 開發台中地區一般住宅、整層出租及整租代管案件。 2. 與房東洽談出租條件、代管服務及合作方案。 3. 協助房屋拍攝、物件上架、廣告曝光及帶看安排。 4. 了解房客租屋需求，進行物件媒合與租賃說明。 5. 協助租賃契約簽訂、點交及入住相關流程。 6. 維護房東與房客關係，持續追蹤案件租賃狀況。 7. 協助處理租期內的基本聯繫、續約與退租事項。 8. 經營個人客戶與物件資源，建立長期租賃案件庫。 收入特色 成交有獎金 成功開發並完成租賃成交，可依公司制度領取開發、媒合或成交相關獎金。 每月代管費持續累積 案件進入代管後，可依公司制度持續累積代管費收入，不是只有成交當下領一次。 案件越多，收入基礎越穩 每一戶代管案件，都有機會成為後續持續服務與收入的基礎。透過長期經營房東、房客與續約案件，逐步建立自己的租賃收入池。 實際獎金、抽成與代管費計算方式，依公司制度及面試說明為準。 我們希望你具備 1. 喜歡與人溝通，不怕陌生開發。 2. 有責任感，願意持續追蹤案件。 3. 對房地產、租賃市場或業務工作有興趣。 4. 能獨立安排工作進度，重視客戶服務。 5. 願意經營長期客戶，不只追求單次成交。 6. 熟悉手機、LINE、社群及基本文書操作。 歡迎這些背景加入 * 房仲業務或租賃仲介 * 不動產營業員 * 汽車銷售、保險業務 * 門市銷售、電銷或陌生開發業務 * 有房東、租屋或不動產相關資源者 * 想由固定薪資轉向高獎金發展者 * 想累積長期客戶與持續性收入者 有租賃、不動產或業務經驗者佳；實際任用條件依公司招募制度辦理。 這份工作適合你，如果你想要 * 不受固定薪資限制，靠成果提高收入 * 不只做一次成交，而是持續累積代管案件 * 建立自己的房東與房客客戶群 * 深耕台中租賃市場，發展長期事業 * 有團隊、制度與後勤支援，不需要單打獨鬥 * 從租賃顧問逐步發展成資深業務或管理職 工作地區 台中地區，依公司分派及案件需求安排。 職務性質 高專業務／承攬或合作制度，實際合作方式、出勤規範、獎金抽成及相關條件，於面試時完整說明。 我們重視的不是漂亮履歷 我們更重視你的行動力、責任感與持續經營客戶的能力。 租賃市場不是做一筆算一筆，而是每多服務一位房東、每多累積一戶代管案件，就多建立一份未來的收入基礎。 歡迎想挑戰高獎金、經營長期客戶，也願意認真把服務做好的你，加入我們。 【工作地點】 台中｜東區台中路77號2樓 【中區據點】 新竹｜竹北市光明五街342號2樓 台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 台中3｜北屯區環太東路579號 彰化｜彰化市華山路37號11樓之4 南投｜草屯鎮中正路755號7樓之1 嘉義｜嘉義市西區上海路175號2樓 【現在，就是加入的最佳時機】 這不只是一份工作，而是一個能建立長期收入、累積專業價值的事業平台。 如果你期待穩定、成長與收入並行， 星鴻／星華，會是值得投入的舞台。 公司官網｜https://www.skyfun.com.tw 300億租金補貼計畫｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8

1.無塵衣洗滌及摺疊包裝等相關作業(工作須在無塵室中作業) 2.完成主管交辦有關生產相關工作 3.需工作細心，有責任感，重視工作品質，動作快。 4.論件計酬，動作快者尤佳。 5.如果訂單量大時，可能需配合加班，一周休二日(休五.六/日.一)，會輪替。

1.負責貨品進出庫作業，包含收貨、驗收、入庫、出庫及庫存管理。 2.操作電腦系統進行資料建檔、庫存維護及相關表單紀錄。 3.完成主管交辦之相關工作。 4.須能操作堆高機進行貨品搬運作業。

💖 您對「關懷與陪伴」有熱情嗎？我們正在尋找日照中心照服員一起加入我們，把愛傳遞給需要關懷的長者！✨ 🌟【來到這裡，您將會】 1. 用心協助長者的日常生活，從生活照顧到餐食準備與餵食，讓他們感到舒適安心。 2. 協助長者在移位與肢體活動之間保持健康的肌肉與關節功能，並在他們身邊給予溫暖的支持。 3. 負責長者的個人清潔和沐浴，為他們提供尊嚴與潔淨的日常生活。 4. 幫助測量並記錄生命徵象，並隨時留意健康狀況，為長者的安全保駕護航！ 5. 打造整潔安全的日間環境，進行環境衛生與清潔工作，還能隨時應對小狀況！ 6. 規劃並帶領各種精彩活動，讓長者在健康與快樂之間有滿滿的收穫，享受每一天！ 🌈 加入我們，一同打造充滿溫暖的日照新天地！ 只要您願意傾注一份熱情、加上一顆細心和體貼的心，我們期待與志同道合的您攜手，為長者的生活帶來無限可能！準備好上傳履歷，讓您的愛心開始寫故事了嗎？ 💌

1. 配合司機出勤，協助貨物裝卸、搬運及配送作業 2. 負責進貨、出貨、理貨及貨物整理作業 3. 操作堆高機進行貨物搬運、堆放及上下貨 4. 配合工作安排至外縣市出差，另提供出差津貼 5. 協助維持作業區域及貨物擺放整齊 6. 其他主管交辦之相關作業 【條件要求】 1. 需具有效堆高機操作證照 2. 可配合外出及北上出差 3. 具「丙種職業安全衛生業務主管」資格者尤佳

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 擔任與駐點方的窗口。 3. 解決顧客抱怨，規範門市人員 4. 確保供餐品質 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 會有行政人員協助熟悉工作內容。

1. 負責管材與設備的倉儲管理，包括物料接收、檢驗、分類及補充申請。 2. 定期清點管線／管道相關物料庫存，記錄進貨與出貨資料，並使用庫存管理系統進行精確管理。 3. 進行工地環境安全維護，協助管線／管道施工現場作業及物料配送。 4. 處理管線／管道相關的貨品輸送、包裝和發放，以確保物流程序順暢。 5. 協調與工程及其他部門的合作，確保物料及時到位並符合專案進度需求。 6. 了解並熟悉各種管線／管道材料的特性及存儲要求，以及相關的安全規範。 7. 定期清潔庫存、工具及儲藏區域，維護並確保符合相關安全與整理規則。 歡迎加入我們的團隊，期待您與我們一同為管線工程的運作與管理錦上添花！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.設計、開發、維護AI辨識整合應用軟體 2.軟體系統UI設計、開發、測試 3.撰寫設計文件

1.負責機械設備零組件及構件之繪圖、設計 2.協助設備組裝、測試

1.自動化系統設計整合 2.電控裝配

1.負責產品噴漆、塗裝作業(粉體烤漆) 2.進行噴漆前置作業，如除塵、清潔；遮蔽、吊掛等 3.依製程標準操作噴塗設備 4.噴塗設備維護保養與日常檢點 5遵守工安、環保及6s規範，正確配戴個人防護具

工作三件事：開公司車、照路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶，服務過程中，也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌，說不定還能跟客戶變成好朋友，好康吃不完！ 💰 服務做好，就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位，除了基本薪資，還有服務獎金可以領，月月都有機會多一筆收入！ 🚗 優良駕駛，另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好，公司看得到，也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪，公司也可培養你往業務發展 單點服務客戶的同時，也能進一步做業務開發，業務獎金無封頂！ 當你能力越來越好，公司也有機會提供配車，讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資再往上調整。 從外勤服務開始，穩定收入 + 服務獎金 + 優良駕駛獎金 💰【薪資結構 月薪32K起｜獨立跑線後平均可達40K以上】💰 ★新人訓練期：薪資＋相關津貼，保證月入32000元 ★2星期後即獨立跑線服務：薪資＋服務獎金，平均月收入約36000元 ~ 40000元 ★另有加碼：優良駕駛獎金、商品維護獎金及業務開發獎金 ※實際金額依服務量與績效計算，面試時會完整說明計算方式。 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 💼【每天主要做的事】💼 1. 依固定路線服務既有企業客戶 2. 配送及更換商用地墊與相關用品 3. 補充耗材、進行簡易設備檢查與保養 4. 拍照並完成服務紀錄 5. 發現客戶另有相關服務需求時即回報公司；則另有成交獎金 🌟【這份工作的特色】🌟 使用公司車，公務油資與相關費用由公司負擔 週休二日、國定假日休，日班08:30～17:30 或 日班09:00 ~ 18:00 固定區域與既有客戶，工作安排較容易掌握 無相關經驗可，由主管帶領並提供完整訓練 能獨立完成路線後，薪資與服務獎金同步提升 可往客戶服務、業務開發或區域主管發展 🎖️【你的努力，不只公司看得見】🎖️ 士潔每年都會從團隊中推薦兩位表現優秀的同仁，參與TCFA連鎖加盟協會「年度服務天使獎」選拔。 我們不只在公司內部肯定好表現，也願意把優秀同仁推薦到更大的舞台，讓第一線服務人員的專業、責任感與工作成果，有機會獲得外部專業單位的肯定。 對同仁而言，這不只是一份榮譽，更是一段能夠被記錄、可以寫入履歷的職涯成果。 在士潔，只要你願意把工作做好，公司就願意培養你、肯定你，也讓優秀的你被更多人看見。 🏠【穩定工作，也照顧工作以外的生活】🏠 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 ※各項福利及休假方式，依職務性質、公司制度與面談說明為準。 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您的加入，共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

教保員(帶班老師) 8月薪資含獎金37800(帶班另加帶班津貼) (需有帶班經驗!) (需高中職幼保科系畢業) 1.幼兒保育相關工作 2.親師溝通、班級經營 3.維護幼兒安全 4.生活常規訓練與品格教育 5.活動規劃與執行(校內外活動、節慶活動) 教保員(助理老師) 8月薪資含獎金35800 (無經驗可!應屆畢業生可!需高中職幼保相關科系畢!) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧(如小幼班換尿布、餵飯)。 3.維護幼兒安全。 4.協助帶班老師。 5.接送幼兒上下課。

工作三件事：開公司車、照建議路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶，服務過程中，也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌，說不定還能跟客戶變成好朋友，好康吃不完！ 💰 服務做好，就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位，除了基本薪資，還有服務獎金可以領，月月都有機會多一筆收入！ 🚗 優良駕駛，另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好，公司看得到，也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪，也可以往業務發展 單點服務客戶的同時，也能進一步做業務開發，業務獎金無封頂！ 當你能力越來越好，公司也有機會提供配車，讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資立即再往上調整。 【沒有相關經驗，也能一步一步學會】 我們歡迎願意學習的社會新鮮人、希望穩定轉職的工作夥伴，也歡迎準備重新回到職場的二度就業者。 公司提供： ✓ 完整新人訓練與工作SOP ✓ 主管陪跑、示範與實際操作指導 ✓ 從跟車學習到獨立作業的培訓過程 ✓ 清楚的工作標準與考核制度 ✓ 依能力、工作表現與貢獻持續成長的職涯制度 【我們正在找這樣的你】 ✓ 希望找到一份穩定、制度清楚的工作 ✓ 沒有相關經驗，但願意學習一項實用專業 ✓ 不喜歡整天坐在辦公室，喜歡動手做與接觸不同場域 ✓ 做事負責、守時，願意把每一次服務做好 ✓ 希望自己的能力、收入與職涯能持續成長 ✓ 想重新回到職場，尋找可以長期投入的工作環境 從外勤服務開始，💰 穩定收入+服務獎金+優良駕駛獎金 ，月薪近40000元(不倒扣、無業績壓力) 💰 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 【穩定工作，也照顧工作以外的生活】 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 【深耕台灣超過31年的商用環境服務團隊】 士潔成立於1995年，擁有全台7個直營服務據點。 我們從商用地墊、衛生設備與空間香氛服務出發，持續發展綠色洗滌、智慧廁間、商用廚房設備、廚餘循環、AED公共安全及智慧販售服務，逐步轉型為企業的「ESG商用環境整合夥伴」。 舉凡桃園機場、台北捷運、台北101、台北大巨蛋，以及許多連鎖餐飲、企業總部與公共場域，都有士潔團隊服務的足跡。 我們服務的不只是環境，更是每一個場域的安全、整潔、效率與永續。 🌟歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您艮我們共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

教保員(帶班老師) 8月薪資含獎金37800(帶班另加帶班津貼) (需有帶班經驗!) (需高中職幼保科系畢業) 1.幼兒保育相關工作 2.親師溝通、班級經營 3.維護幼兒安全 4.生活常規訓練與品格教育 5.活動規劃與執行(校內外活動、節慶活動) 教保員(助理老師) 8月薪資含獎金35800 (無經驗可!應屆畢業生可!需高中職幼保相關科系畢!) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧(如小幼班換尿布、餵飯)。 3.維護幼兒安全。 4.協助帶班老師。 5.接送幼兒上下課。

工作三件事：開公司車、照路線送貨、幫客戶換地墊、更換設備耗材、維護清潔設備。 🍴 有機會率先開箱台灣超夯地點 每天跑不同客戶，服務過程中，也可能接觸各大連鎖、知名餐飲品牌，說不定還能跟客戶變成好朋友，好康吃不完！ 💰 服務做好，就有服務獎金 把客戶維繫好、服務到位，除了基本薪資，還有服務獎金可以領，月月都有機會多一筆收入！ 🚗 優良駕駛，另有福利獎金 開得穩、開得安全、服務品質好，公司看得到，也會給予獎勵。 📈 想挑戰更高薪，公司也可培養你往業務發展 單點服務客戶的同時，也能進一步做業務開發，業務獎金無封頂！ 當你能力越來越好，公司也有機會提供配車，讓你擁有更高的工作自由度與發展空間。 ⬆️ 薪資不是畫大餅，是做到了就加碼 等你熟悉工作、能夠獨立作業、自己跑出完整路線後，薪資再往上調整。 從外勤服務開始，穩定收入 + 服務獎金 + 優良駕駛獎金 💰【薪資結構 月薪32K起｜獨立跑線後平均可達40K以上】💰 ★新人訓練期：薪資＋相關津貼，保證月入32000元 ★2星期後即獨立跑線服務：薪資＋服務獎金，平均月收入約36000元 ~ 40000元 ★另有加碼：優良駕駛獎金、商品維護獎金及業務開發獎金 ※實際金額依服務量與績效計算，面試時會完整說明計算方式。 這不是一份只能看到今天的工作， 而是一份越做越熟、越做越有價值，收入也能跟著往上走的工作👣 💼【每天主要做的事】💼 1. 依固定路線服務既有企業客戶 2. 配送及更換商用地墊與相關用品 3. 補充耗材、進行簡易設備檢查與保養 4. 拍照並完成服務紀錄 5. 發現客戶另有相關服務需求時即回報公司；則另有成交獎金 🌟【這份工作的特色】🌟 使用公司車，公務油資與相關費用由公司負擔 週休二日、國定假日休，日班08:30～17:30 或 日班09:00 ~ 18:00 固定區域與既有客戶，工作安排較容易掌握 無相關經驗可，由主管帶領並提供完整訓練 能獨立完成路線後，薪資與服務獎金同步提升 可往客戶服務、業務開發或區域主管發展 🎖️【你的努力，不只公司看得見】🎖️ 士潔每年都會從團隊中推薦兩位表現優秀的同仁，參與TCFA連鎖加盟協會「年度服務天使獎」選拔。 我們不只在公司內部肯定好表現，也願意把優秀同仁推薦到更大的舞台，讓第一線服務人員的專業、責任感與工作成果，有機會獲得外部專業單位的肯定。 對同仁而言，這不只是一份榮譽，更是一段能夠被記錄、可以寫入履歷的職涯成果。 在士潔，只要你願意把工作做好，公司就願意培養你、肯定你，也讓優秀的你被更多人看見。 🏠【穩定工作，也照顧工作以外的生活】🏠 ★ 保障底薪+獎金制度 ★ 週休二日、國定假日休假 ★ 彈性調薪機制：依據工作表現與貢獻評估調薪 ★ 年假特休及完整休假制度 ★ 勞基法規定之退休金6％提撥 ★ 多元津貼：三節禮金、生日禮金、教育獎學金等 ★ 團隊活動：不定期公司聚餐、國內外旅遊及假日活動 ※各項福利及休假方式，依職務性質、公司制度與面談說明為準。 歡迎對挑戰充滿熱情、積極進取的您加入我們團隊！我們期待您的加入，共同努力，為客戶提供最佳品質的服務！ 立即投遞履歷，開啟您的職涯新篇章！

1.協助設計師修圖、完稿 2.蒐集設計相關資料 3.丈量工地尺寸、工地放樣 4.處理雜項事務 5.文書作業處理 6.使用sketchup 繪製3D