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此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才，加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道，及具有發展性的職位給您！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台北的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(38-42K) + 達成營運目標獎金 －－年薪約600~750K－－ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心

1. 語言教學 2. 教導高中學生英文 3.協助補習班活動

1. 每日環境維護、鐵屑清理及脫油 2. 機上下料 3. 工件清洗 4. 維護機台與日常保養 5. 主管交辦事項 6. 平常上班時間為 日班：08:00-17:00 7. 週休二日，如業務量有增加需能配合加班 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意1111人力銀行信件訊息，將會與您相約面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會與您協商報到時間與資訊，歡迎加入日昇大家庭♡

1.採購並維護辦公事物及庶物用品。 2. 統計、補充公司內事務用品及庶務所需之用品。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 定期及不定期檢查、維護公司機械、設備、器具及物品。 5.採購、維修文件整合給主管簽名 6.協助及支援本公司其他單位一般性庶務工作。 7.資產清點、造冊、倉庫庫存、用度與管理。 8.落實公務器材及公務車之使用管理規則。

（一）擬定托育活動計畫 （二）實施托育活動。 （三）規畫托育環境。 （四）觀察嬰幼兒發展，並針對需輔導個案進行發展追蹤輔導。 （五）親職聯繫與溝通事項。 （六）參與在職進修。 （七）記錄嬰幼兒生活成長與諮詢轉介、生活與活動紀錄。 （八）維護托育環境整潔與秩序。 （九）參與輪值及各項中心內活動。 （十）其他交辦事項。

1.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 2..進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 3.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 4.主管交辦事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.運送並且保護重要物品

💡 機械助理工程師(無經驗可) 熱情歡迎新夥伴加入我們的機械大家庭！沒有經驗也沒關係，我們相信一切的開始都是學習的踏實第一步！ 🔧 你的每日挑戰 1. 執行機械的組裝、裝配與調校操作，讓零件完美契合 2. 投入零件加工的實作，從中挖掘技術的成就感 3. 參與機器的出貨安裝與試車，見證成品從製造到運行的過程 4. 提供機器售後維修服務，讓每一項機械都能長效運作 🚀 加入我們 這是一份能實現你動手能力與技術成長的工作！不論你是有志於機械領域的新手，還是對維修與操作充滿熱情的學習者，我們都期待你的加入！準備好一起打造創造力豐富的未來了嗎？

1.自動控制配線 2.設備配電盤、組裝配線及現場施工配線 3.電控線路檢查、維修 4.需配合公司分派工作與事項

審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 使用升降或傾倒設備物料裝卸 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 運送貨物並保護貨物的完整 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

學習專業機械技術，並操控管理排程

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 (前6個月保障$50,000) 驗光生 $42,000～$80,000以上 (前6個月保障$48,000) 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 驗光生 $42,000～$80,000以上 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

協助園務班務~

1.金旭系統、處理公司帳務和出納作業、編製財務報表及成本出帳。 2.稅務與扣繳作業、會計帳目審核和調整、相關資料彙整。 3.現金與票據收付管理 4.銀行往來與存款作業 5.國外匯款作業 6.行政事務。 7.主管交辦事項 ※有飯店經驗者佳。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.手機的維修與包膜（提供課程補助） 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.依國小課程進度，指導學生完成每日課後作業及進度。 2.培養學生學習態度與生活常規 3.與家長保持良好溝通，回饋學生學習表現 4.設計冬夏令營課程內容並執行 5.協助考前複習與準備 6.協助櫃檯行政事務、安親班內部行政庶務及環境管理 7.到校點名接送學生 8.主管交辦事項 ★ 升遷管道透明：成為正式人員後經過考核，未來可晉升組長和主任 ★ 薪資福利：每年定期調薪、段考獎金、招生獎金(需學生報名成功)、年終紅包、供餐福利。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 7. POS系統收銀機操作、結帳

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 6. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 7. POS系統收銀機操作、結帳

請務幼兒園課後才藝課程 本公司專門經營幼兒園課後才藝課師資派遣 經營科目：幼兒桌遊、科學遊戲、樂高積木 工作內容：1.平日的下午帶著教具進入幼兒園進行教學 2.課前準備上課的內容 3.製作學生的學習檔案（將上課照片複製粘 貼就好，不需要編輯文字內容）必修改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援