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——— 華湧科技有限公司 ——— 【 企業理念 】 華湧是一間誠懇、踏實、重用人才的幸福企業 我們願意與員工共創、共享每一份成就 並以華湧的每位成員在未來都能達到理想生活為最高目標 只要您是人才有想法有衝勁，華湧就願意投資 給您一展長才的平台，與您共創佳績、共享利潤 創造的一切成就及價值都會與自己息息相關 我們擁有人性化的制度、優渥的福利及薪資、完善的溝通及後續升遷發展管道 歡迎優秀的您加入我們大家庭 ––––––––––––––––––––––––- 【 用才理念 】 歡迎社會新鮮人，無任何經驗可! 人才的需求，性別及學歷從不是我們考慮的重點!! 重點是你有無能力、抗壓性 你對工作是否有熱誠、有拚勁、有責任心 只要你肯學習，我們將會毫無保留的將我們的經驗與你分享 在華湧累積每一份價值，都會讓你深深感受!! 因此薪資高低由你責任、態度、積極度做主! ※ 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心，請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 ––––––––––––––––––––––––- 【 用才需求 】 ***無經驗可，我們有完善的教育及人才培育制度，可由零開始，並且會協助您取的相關行業證照，實踐自我價值肯定*** 誠徵 : 空調無塵室工程師、助理工程師/監工 助理工程師 –- 如果您喜歡平穩、安定的工作性質，盡力完成部門工程主管交代之事務，使部門工程師無後顧之憂創造佳績，一樣能擁有公司各項福利、獎金。 工程師 –- 如果您熟悉了後勤工作，喜歡面對挑戰、有強大的企圖心。歡迎轉任升遷工程師，自行取得業務，除了擁有公司各項福利及獎金，還能享受高抽成高年終的個人業績分紅，每一份業務及成就都與自己息息相關。 ––––––––––––––––––––––––- 【 工作內容簡述 】 ► 上班時間: 週一至週五 8:30-18:00 (午休90min) 週休二日 / 見紅就休 ► 工作內容: 1.空調/無塵室/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.依設計圖、設計規格、標單拆圖統計且進行廠商詢價 3.工程專案進度追蹤與執行規劃及工安相關事項 4.工地現場施工監督、品質管控及成本管理 5.與業主協調工程事項，討論溝通並解決工作相關問題 6.依據施工圖進行工程檢討與審查施工進度與品質 7.其他主管交辦事項 8.公司將會協助相關證照取得 ––––––––––––––––––––––––– 【 公司各項獎金及福利 】 ■ 薪資／獎金 1. 優於同業的薪資制度 2. 三節獎金 3. 年終獎金 4. 績效獎金 ■ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 員工團保 4. 意外險 5. 職災保險 6. 退休金提撥 ■ 休閒類 1. 部門聚餐 2. 國內旅遊 3. 國外旅遊 4. 年終尾牙抽獎(人人有獎，外加競賽遊戲刮刮樂) 5. 福利餐券 ■ 補助類 1. 結婚補助 2. 生育補助 3. 喪葬補助 4. 生日禮金 ■ 制度類 1. 員工在職教育訓練 2. 完善的創新想法及問題溝通管道 3. 順暢的後續升遷發展管道 ■ 特休 1. 特休 –- 以年資依勞基法規定，徹底保障執行 ––––––––––––––––––––––––– ※ 再次強調!! 如果你對未來沒有熱忱對工作事業無企圖心，請勿濫投履歷以免浪費彼此時間。 –––––––––––––––––––––––––

喜愛孩子希望從事幼教工作 協助照顧保育幼兒及教學支援 協助支援老師班級環境清潔及戶外教學 支援活動情境布置 協助行政事務 早上下午隨車 如有幼兒園工作經驗尤佳 週休二日、三節禮金

1.健康諮詢與急救及緊急處置 2.幼兒園衛教活動執行 3.嬰幼兒日常生活的照顧，並保護其安全 4.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 5.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 6.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 7.E化電子作業，省去繁複紙本作業 8. 到職滿三個月通過考核者進行薪資調整並發給首季獎金；後續依中心規範每季進行考核與獎金核發。

1.AutoCAD電腦繪圖 2.電腦文書處理及一般行政事務 3.主管交辦事項

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 協助會議安排。 4. 負責外出送件、物件寄送。 5. 負責接待訪客。 6. 主管交辦事項

1.工程圖說識圖、設計規劃、工程相關圖說修改繪製及圖面數量計算。 2.需有實務經驗。 3.主管交辦事項

事務機配送

1.操作機台進行營建工程材料檢驗。 (如混凝土抗壓試驗、鑽心試體切割、鋼筋拉伸彎曲試驗等) 2.操作機台的系統介面(通常輸入日期、編號、及測試項目等簡單的點選) 3.工作中需搬運試體至機台上及將測試完的試體丟棄至土桶內或貨車上。 【歡迎非相關科系或無相關經驗者面試，公司提供培訓課程。】

1.開立工作單，掌握工作單進度、回報。 2.材料採購。 3.開銷貨單→出貨排程。 4.電話接聽、客戶接待。 5.整理工作單。 ※需操作進銷存系統 ※助理職學習到位「可獨立作業」後比照採購/資材人員調整薪資

送食品雜糧到店家美食街 開2.7小霸王 上班8:30-下班5:30(超時補加班費) 初期跟車 38000 獨立作業45000

1.協助吊車吊掛作業、安全裝載、安全運行。 2.與吊車司機一起定期檢查、保養維護、清理清潔工作。 3.協助吊車司機單據簽收交接、代收貨款。 4.身體健康、為人踏實、吃苦耐勞、責任心強、反應靈敏。 5.供休息場所。 6.日班：8:00-17:00（午休一小時），超時加班時段另計。 ★無經驗可培訓，需有工地工程經驗★ ★歡迎職人加入昇峰公司團隊★ ★對於賺錢有強烈企圖心，公司將培訓司機成長計劃★

負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.協助開發人員工作(如:繪製2D/3D產品設計圖、製作產品BOM表…等) 2.一般文書管理、資料整理、製表及歸檔 3.從協助學習到可獨立作業為目標 註：【高薪禮聘】具工業設計、商業設計相關學經歷者。 依技能級別加計專業獎金。 歡迎大專院校應屆畢業生加入。

長生塩人 東湖店 喜愛團隊合作與客人聊天的你，歡迎跟我們一起努力。 希望你～ 1. 有禮貌、有笑容。 2. 對餐飲服務有熱忱、具親和力。 3. 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 4. 喜歡團隊合作且熱愛互助。 主要工作內容為： 協助夥伴/餐點製作/工作環境器具清潔/各崗位輪替/對應顧客 薪資40000起=月休10天！ 另每月有激勵獎金 1000 - 5000 元 可爭取！ 激勵獎金為總和店家評比表總結做發放金額 薪水以月薪計算/未滿月以比例 法定項目：勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 福利制度：激勵獎金、供餐福利、員工聚餐 春節店休 （除夕-初三） 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習！ 發展遠景： 希望大家可以有一個開心快樂的上班環境跟不錯的薪資， 並且相當在乎每一位同仁的付出及期許， 公司提供完整的訓練以及保障， 並在未來會持續展店， 以能為每一位員工提供更深更廣的升遷管道！ 快來加入我們吧！ 上班時間為 15:00~01:00 （另需輪流舒肥備料 上班時間則會提早 一個月需輪10天） 上班時間依會當日現場況狀而定 如有興趣面試 請主動來電 陳店長 0983461585 感恩您

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

**熟悉靈知系統或其他飯店旅館系統佳** 1.旅館櫃檯接待處理房間安排事宜; 住、休 check-in／out 2.處理帳務，如：收款、核帳等。 3.顧客服務管理之工作。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。（如：行李運送、車輛引導......等）。 6.提供客房預訂相關業務(相關表格製作)。 7.傾聽並處理客戶的抱怨。

**熟悉靈知系統或其他飯店旅館系統佳** 1.旅館櫃檯接待處理房間安排事宜; 住、休 check-in／out 2.處理帳務，如：收款、核帳等。 3.顧客服務管理之工作。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。（如：行李運送、車輛引導......等）。 6.提供客房預訂相關業務(相關表格製作)。 7.傾聽並處理客戶的抱怨。

【倉儲物流人員】穩定工作｜無經驗可｜歡迎加入！ 【工作內容】 商品進貨、驗收與入庫作業 訂單撿貨、包裝、出貨處理 倉庫整理與庫存盤點 協助維持倉庫整潔與作業順暢 其他主管交辦事項 【上班時間】 日班 08:00–17:00 【休假制度】 固定休週日&隔週一 【薪資待遇】 月薪 38,000～42,000 元 【職缺特色】 ✔ 無經驗可，提供完整教學 ✔ 工作單純好上手 ✔ 穩定長期職缺 ✔ 可培養物流／倉管專業技能 【我們希望你】 ✔ 細心負責、有基本體力 ✔ 願意學習、配合度高 ✔ 有倉儲或物流經驗者佳（無經驗也可） ✔ 會開車／具堆高機證照者加分 【加分條件】 有電商出貨經驗 熟悉基本電腦操作 【公司福利】 勞健保、勞退提撥 三節禮金／禮品 員工聚餐 年終獎金

我們專注於提供金融及相關輔助服務，服務對象以有資金規劃、商品估價鑑定及交易需求的個人客戶為主，致力於提供專業、即時且符合規範的門市服務。 任職條件： 生活自律、品行良好，無需承擔營運風險。 持續學習並培養敏銳的市場觀察力與客戶需求判斷能力。 我們有制度化教育訓練，歡迎無經驗、剛退伍、社會新人等勇於嘗試 工作內容： 1. 門市客戶接待、需求了解、商品估價鑑定及相關業務諮詢，提供專業且具備服務品質的客戶體驗。 2. 金融及相關服務內容，依循作業流程與法規要求完成客戶資料確認、交易及後續服務。 3. 客戶關係維護，協助達成門市服務目標。 4. 協助官方臉書、網站及部落格等數位平台，負責內容發布、留言回覆與客戶互動。 5. 辦理各項行政文書、客戶資料及業務文件整理、建檔與資料更新作業。 6. 配合主管執行門市營運、活動推廣及其他業務交辦事項，並協助追蹤工作進度與問題處理。 7. 協助門市環境、展示區及相關設備維護，確保營業場所整潔、安全及符合服務標準。 歡迎具備服務熱忱、溝通能力及學習意願的人才加入我們，從門市服務、客戶經營與業務推廣中累積金融及相關輔助服務的專業經驗。期待您立即投遞履歷，與團隊共同提升服務品質及業務成果。

協助客戶代辦各項保險理賠及諮詢服務。 協助申請：汽機車強制險、學生團體保險、商業人壽保險、意外險各項理賠給付。 協助辦理：車禍調解、工地意外、勞資糾紛、職業災害。