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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/11
  • 機電設備管理師(年薪45-80萬)
  • 新北市板橋區
  • 喬展工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大樓機電、消防設備管理。 2.住家水電宅修。 3.消防設備檢修申報。

  • 7/11
  • 門市行政專員【板橋門市】
  • 新北市板橋區
  • 三井資訊股份有限公司(三井3C)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃檯收銀作業。 2.商品進、出貨管理。 3.商品陳列與管理。 4.店務行政工作。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.門市儲備幹部培訓。 7.行政獎金及非面銷獎金另計。

  • 7/11
  • 食品技師
  • 台南市新市區
  • 港香蘭藥廠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,800~38,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.食品安全管制系統之規劃及執行。 2.食品追溯或追蹤系統之規劃及執行。 3.食品衛生安全事件緊急應措施之規劃及執行。 4.食品原材料衛生安全之管理。 5.食品品質管制之建立及驗效。 6.食品衛生安全風險之評估,管控及機關,消費者之溝通。 7.實驗室品質保證之建立及管控。 8.食品衛生安全教育訓練之規劃及執行。 9.他項主管交辦事項

  • 7/11
  • 廠務人員(臨海廠)
  • 高雄市小港區
  • 華榮集團(華榮電線電纜【股】)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,400~35,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.勞健保業務辦理,人事考勤報表製作。 2.辦公室/廠區環境及各項設備管理與維護修繕、保養等。 3.公務車輛使用及維護管理、支援貴賓接送事宜。 4.對外庶務性工作接洽。 5.負責文書資料處理,維護更新管理各類文件檔案。 6.具備良好員工關係/溝通能力。 7.其他主管交辦事項

  • 7/11
  • 助理工程師(竹子山發射站)
  • 台北市北投區
  • 中華電視股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擔任數位影音訊號傳輸、發射機設備維修及發射站台值班等工作。

  • 7/11
  • 機構工程師(供宿)
  • 彰化縣田中鎮
  • 全懋精機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼 樂於接受挑戰的工程師們!我們正在尋找熱情的夥伴加入我們的「機構工程師(供宿)」團隊✨ 🌟 你的每日任務可能會這樣展開: 1. 精準完成產品設計,輕鬆輸出設計文件(包含機器圖紙、外購件清單、操作說明書等) 2. 玩轉繪圖軟體,用AUTO CAD 2D、Solidworks 3D打造完美設計 3. 積極參與產品設計討論,並參加制定產品規劃的會議 4. 鑽研與開發油壓產品及機電整合產品,展現創造力與解決問題的技巧 5. 高效完成主管交辦事項,讓團隊運行更順暢 🚀 如果你對機械設計有滿腔熱血,對技術研發充滿興趣,這個職位就是你的發光舞台!公司還提供住宿,為你免去後顧之憂!快加入我們,和充滿幹勁的團隊一起邁向巔峰吧!

  • 7/11
  • 產品繪圖員
  • 高雄市岡山區
  • 安拓實業股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作AutoCAD、office軟體 2.協助資料文件遞送及文書處理 3.完成主管交辦事項

  • 7/11
  • VIP禮賓客服-日語客服(另有語言證照津貼)
  • 台中市北區
  • 肯驛國際股份有限公司(Smart Ticket 肯驛隨行券,U.First 全球禮賓服務,叫車吧,Freeliving樂活)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎對金融產業、VIP服務客服中心有興趣者加入 【工作內容】 1. 提供頂級VIP全球禮賓秘書服務。 2. 提供VIP客戶服務預訂,並提供線上電話客服及平台客服服務。 3. 純電話接聽,無需推銷,無業績壓力。 【上班時間】 1.早班最早為 09:00-18:00、晚班最晚為 15:00-24:00 時段,並提供班別津貼,最高$250/日。 2. 初期培訓2-3個月,正常培訓班別 09:00-18:00,皆為週休六日;開始輪班後為排班制、排休制。 【薪水福利】 1. 底薪+各項津貼獎金(輪班/加班/語言津貼/激勵獎金)。 2. 公司不定期舉辦外部員工訓練。 3. 員工旅遊、生日禮金、節慶禮品、年終獎金、團體保險、福利平台點數兌換(美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等)。 【技能條件】 1. 具服務特質、抗壓性強、口齒清晰。 2. 具積極、熱忱與主動的學習態度。 3. 邏輯思維清晰。 4. 具備電腦中文打字能力需40字/分鐘以上。

  • 7/11
  • VIP禮賓客服-英語客服(另有語言證照津貼)
  • 台中市北區
  • 肯驛國際股份有限公司(Smart Ticket 肯驛隨行券,U.First 全球禮賓服務,叫車吧,Freeliving樂活)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎對金融產業、VIP服務客服中心有興趣者加入 【工作內容】 1. 提供頂級VIP全球禮賓秘書服務。 2. 提供VIP客戶服務預訂,並提供線上電話客服及平台客服服務。 3. 純電話接聽,無需推銷,無業績壓力。 【上班時間】 1.早班最早為09:00-18:00、晚班最晚為15:00-24:00 時段,並提供班別津貼,最高$250/日。 2. 初期培訓2-3個月,正常培訓班別09:00-18:00,皆為週休六日;開始輪班後為排班制、排休制。 【薪水福利】 1. 底薪+各項津貼獎金(輪班/加班/語言津貼/激勵獎金)。 2. 公司不定期舉辦外部員工訓練。 3. 員工旅遊、生日禮金、節慶禮品、年終獎金、團體保險、福利平台點數兌換(美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等)。 【技能條件】 1. 具服務特質、抗壓性強、口齒清晰。 2. 具積極、熱忱與主動的學習態度。 3. 邏輯思維清晰。 4. 具備電腦中文打字能力需40字/分鐘以上。

  • 7/11
  • VIP禮賓客服-韓語客服(另有語言證照津貼)
  • 台中市北區
  • 肯驛國際股份有限公司(Smart Ticket 肯驛隨行券,U.First 全球禮賓服務,叫車吧,Freeliving樂活)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎對金融產業、VIP服務客服中心有興趣者加入 【工作內容】 1.提供頂級VIP全球禮賓秘書服務。 2.提供VIP客戶服務預訂,並提供線上電話客服及平台客服服務。 3.純電話接聽,無需推銷,無業績壓力。 【上班時間】 1.早班最早為09:00-18:00、晚班最晚為15:00-24:00時段,並提供班別津貼,最高$250/日。 2. 初期培訓2-3個月,正常培訓班別09:00-18:00,皆為週休六日;開始輪班後為排班制、排休制。 【薪水福利】 1. 底薪+各項津貼獎金(輪班/加班/語言津貼/激勵獎金)。 2. 公司不定期舉辦外部員工訓練。 3. 員工旅遊、生日禮金、節慶禮品、年終獎金、團體保險、福利平台點數兌換(美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等)。 【技能條件】 1. 具服務特質、抗壓性強、口齒清晰。 2. 具積極、熱忱與主動的學習態度。 3. 邏輯思維清晰。 4. 具備電腦中文打字能力需40字/分鐘以上。

  • 7/11
  • 滑雪場內外場指導員/滑雪教學
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *雪場外場服務指導員 *雪場外場器材維護管理 *雪場內場雪盆體驗指導員 *雪場安全維護管理 *主管交辦事務工作 *會滑雪教學尤佳(獎金另計)

  • 7/11
  • 滑雪場內外場管理人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *負責雪場外場服務,協助遊客使用雪具設施並檢查裝備安全性。 *執行雪場外場器材的日常維護與管理,確保設備功能正常與安全性。 *提供雪場內場雪毯體驗教學與指導,確保學員安全操作並提升體驗品質。 *進行雪場區域安全巡查,維護場地安全與設施清潔。 *協助主管交辦的各項事務,並確保營運流程順暢。 *精通滑雪教學者具佳,可提供專業課程指導(獎金另計)。 *參與雪場活動與行銷策劃,協助執行與推廣活動方案。

  • 7/11
  • 雪場櫃檯服務人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責雪場門市銷售,提供顧客購物指引與推薦服務。 2. 執行櫃檯接待任務,處理顧客需求及提供基本資訊諮詢。 3. 協助滑雪課程排程,配合教練安排並與學員溝通課程細節。 4. 即時處理顧客問題,並維持良好顧客服務體驗與關係。 5. 操作門市電腦系統,熟悉售票、預約及資料錄入流程。 6. 確保工作區域的整潔與秩序,遵守服務與安全規範。 7. 支援雪場促銷活動及推廣,提升顧客滿意度與銷售成果。 8. 月休8-10天(排休)。

  • 7/11
  • 二銷暨藝品儲備幹部
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供販賣部銷售服務,確保顧客滿意與銷售目標達成。 2. 配合中央廚房運作,負責餐點準備與配送協調。 3. 規劃並執行商品展示及陳列,提升商品吸引力與銷售量。 4. 處理每日結帳工作,確保交易記錄準確無誤。 5. 執行月底進銷存盤點,確保庫存資料正確及無誤差。 6. 制定銷售策略,提升營收並達成部門績效目標。 7. 統整部門資料並進行綜合分析,助於決策制定與管理。 8. 安排部門人力資源調度,確保營運順暢及效率最大化。 9. 與廠商進行聯繫與協調,確保合作順利完成既定目標。

  • 7/11
  • 銷售櫃台服務人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 處理販賣部商品銷售,提供顧客服務,確保交易準確與服務品質。 2. 協助中央廚房餐點製作與分送,維持餐點衛生及高標準品質。 3. 策劃商品展示與櫃台陳列,透過視覺管理提升吸引力與銷售效益。 4. 負責每日收銀機操作與現金結算,保證財務紀錄準確與完整。 5. 定期進行進銷存盤點,確保庫存紀錄一致性與存貨管理最佳化。 6. 支援主管指派之產業相關任務,完成日常運營事務。 7. 協助解答顧客疑問與處理投訴,鞏固良好品牌形象與顧客關係。

  • 7/11
  • 科學教育人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *園區導覽解說 *活動帶領 *活動器材準備 *科學教育推行 *科學教具設施規劃 *環境教育解說及相關工作 *教案教材設計規劃撰寫 對科學教育有興趣者

  • 7/11
  • 魚菜共生農場管理及解說教育執行
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *管理及維護魚菜共生農場設施與運作,確保系統正常運行。 *規劃與執行食農教育課程,促進參與者了解永續農業理念。 *進行園區內導覽解說,介紹生態系和相關知識。 *帶領團隊進行教育與體驗活動,提升參與者互動感受。 *檢查與準備活動器材,確保運作順暢並符合安全規範。 *設計環境教育解說內容,結合實際案例通過多媒體表達。 *協助撰寫教案與教材,根據需求調整課程進行更新優化。 *提供環境維護建議,確保農場整體美觀和功能性維持良好。

  • 7/11
  • 環境教育專員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *園區導覽解說,介紹自然生態與環境保育理念,提升遊客環境認知。 *活動帶領,規劃並執行趣味環保主題活動,提高參與者的互動與學習體驗。 *活動器材準備,確保相關教具及器材的安全性及完整性,提升教學品質。 *環境教育解說及相關工作,支援活動的運作並傳達永續發展的核心價值。 *教案教材設計規劃撰寫,依課程需求創作專業教材並逐步更新優化內容。 *維護園區生態展示區域,確保園區設施完整與生態健康維護。

  • 7/11
  • 團體業務開發
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 3,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開拓團體業務市場,進行潛在客戶資料蒐集與分析。 2. 負責與客戶洽談,建立合作關係並完成合約簽訂。 3. 提供團體業務方案說明,進行專業產品介紹與展示。 4. 推動市場行銷活動,提升品牌知名度與業務成長。 5. 維護客戶關係,定期追蹤需求並提供售後服務支援。 6. 管理業務專案流程,包括報價、訂單及帳款回收等事宜。 7. 調查市場需求與競品動態,提出優化行銷策略建議。 8. 協助規劃內部業務操作流程,整合資源以提升專案效率。 9. 獎金面議

  • 7/11
  • 體驗活動操作及主持人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 小叮噹科學遊樂區股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具優秀的活動帶領及團體操作經驗,能靈活應對各類體驗活動流程規劃。 2. 為園區設施提供專業解說及導覽,確保旅客掌握活動內容與場地資訊。 3. 規劃及指導DIY體驗課程,進行製作過程中的技術支援與操作演示。 4. 配合活動需求支援人力調配,快速應對現場突發狀況。 5. 執行主管交辦事項,協助完成活動規劃及後續作業。 6. 主持小型團體活動,維持現場秩序並提升參與者的互動體驗。 7. 能有效應用工具進行活動後回饋收集,協助優化未來活動品質建設。