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遠雄營造幸福職場｜薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班，到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿－優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.協助部室彙整個案年度願景目標、預算編列及報表數據更新。 2.管控工地各項報表相關提報時效，審核資料正確性及完整性。 3.執行監理行政作業及主動發現工地異常管理事項，輔導工地改善並追蹤執行成效。 4.主管會議紀錄謄打及公司公文收發分派作業與公文管理。 5.年度管理報表分析作業及主管交辦專案任務。 6.負責導入數位工具，建置管理報表儀表板及數據分析。 【內業營管專員｜陪我們一起推動建案高效運作】 我們正在尋找具備細心與組織力的夥伴，透過數據管理、流程追蹤與跨部門協調，成為建案營運順利推進的重要後盾。 歡迎加入我們，用你的行政管理與專案統整能力，協助各項目標落實執行，讓每個建案都能更有秩序、更有效率地向前推進。 ★有溫度的職場，值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡遠雄營造，幸福企業歡迎您！♡ ♡ ♡

1、客戶關係經營：維護既有客戶關係，定期拜訪客戶、回應需求，確保服務品質與客戶滿意度。 2、市場開發拓展：針對潛在客戶進行市場調查與名單開發，推廣本公司檢測與認證服務，擴展市場佔有率。 3、專案協調溝通：與工程師協作控管案件進度，確保交期與品質。 4、報價與提案能力：依客戶需求量身規劃專案與報價內容，促成合作。 5、協助案件之樣品收送及維護客戶。 ***具備相關行業之業務、PM經驗者優先錄取***

1. 有建築工程(公共工程文書作業)實務經驗者。 2. 具公共工程相關經驗並有品管工程師執照之人員 。 2.品質計畫書製作、編輯、執行、修改、更新。 3.品質文件整理、登錄、追蹤管理。 4.各式材料送審、取樣、送驗、追蹤、文件收送歸納整理。 5.施工照片檢視、審查、修改追蹤、更正、整理、歸檔。 6.內業文件資料製作協助。 7.其他主管交辦事項。 (遠地者公司提供宿舍)

我們為專業保全與大樓管理服務公司，主要提供大樓與社區之安全維護、出入管理與公共環境巡檢服務，客戶多為住宅社區、商辦大樓及各類物業管理單位。 歡迎具責任感、細心且能配合夜間輪班的您加入我們的保全團隊，一同守護社區與大樓的夜間安全。若您認同專業守護與穩定服務的價值，誠摯邀請您立即投遞履歷，我們期待您的加入。

☆【工務技術員招募中】☆ 加入我們，負責廠內設備及廠務設施維護，確保設備正常運轉及廠務作業順利進行。 1.設備維護：負責設備巡檢、保養、故障排除及維修。 2.廠務設施管理：負責廠房、水電、冷凍冷藏及空調設備維護。 3.設備異常管理：負責設備異常處理、廠商維修及驗收。 4.設備與物料管理：負責設備零件、耗材盤點及請採購，並協助設備安裝測試。 5.工務作業：執行設備改善、製具設計及相關工務紀錄管理。 ● 工作重點：設備維護、故障排除、廠務設施及工務管理。 ● 歡迎具設備維修、機電、工務或相關工作經驗者加入我們的團隊！

🧱 核心玩具與設備消毒 • 教玩具消毒：逐一擦拭或浸泡玩具、積木與繪本。 • 設備與地墊：全面清潔嬰兒床、餐椅、爬行墊及防撞牆。 🧹 環境衛生與垃圾清運 • 感控區消毒：深層清潔調奶區、洗手台、尿布台與隔離室。 • 環境維護：負責全室掃地拖地，並擦拭門把等高頻率接觸點。 • 垃圾清運：定時打包清空尿布桶、一般垃圾與廚餘。 🧺 廚房與織品協助（視合約） • 廚務協助：清洗下午點心碗盤，擦拭微波爐與備餐檯。 • 織品洗滌：負責清洗、烘乾與晾曬圍兜、毛巾和床單。

1.檢測程式編程：負責知名品牌 AOI 設備的程式撰寫與首件（FAI）調校，建立高精準度的光學檢測規範。 2.誤報調優與良率：運用演算法優化檢測參數，專職降低誤報率，精準攔截缺陷以守護產品良率。 3.設備維護與升級：掌控 AOI 機台與周邊檢測設備的日常保養與軟硬體升級，維持產線高效穩定運作。 4.製程數據反饋：分析 AOI 檢測數據，即時回饋並協同 SMT 製程團隊優化前段（錫膏印刷/貼片）生產品質。

1.貨品配送：便利超商低溫商品 2.其他主管交辦工作。 ★月薪：38 ,000元以上(月薪包含基本薪資、夜間工作加給及每月獎金)。 ※依加班時數另加計加班費，且符合公司獎金及相關條件者，月收入預估可達59,000元。(實際依加班時數與獎金核發狀況) ★須輪班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有勞健團保及統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會

1. 積極業務開發-國內直客以及國外代理 2. 積極開發並推廣公司的服務給有進出口需求的國內外直客、代理 3. 客戶代理關係維持 高獎金制度，歡迎有企圖心、向高薪挑戰的您加入我們的團隊 做為公司與客戶間的溝通之橋樑，保障底薪高獎金福利佳

你會站在「產品 × 市場 × 客戶 × 研發」的交會點，協助業務推廣彩富電子推出的產品，同時把市場與客戶的第一手回饋整理成可用的資訊，回饋給內部研發作為資源與決策參考。 當客戶專案啟動後，你將負責制訂並監督專案時程，掌握進度、處理變動並提前辨識風險。這份工作會有大量的跨部門協作與客戶溝通，適合喜歡把事情推進、享受整合資源與解決問題的你。 【你會負責的工作內容】 • 協助業務進行新產品推廣與資料整合：蒐集市場資訊、彙整需求，並將重點回饋給內部團隊 • 規劃與管理專案時程：制定里程碑、追蹤進度，並進行風險控管與預警 • 跨部門資源協調：串聯業務／研發／相關單位，落實新專案的細節與執行 • 擔任客戶專案對應窗口：協調需求與交付，確保專案執行符合客戶期待 【我們希望你具備】 • 良好的團隊合作能力：能與部門內外夥伴建立關係並有效協作 • 清楚的溝通表達：具備寫作與口語表達能力，擅長協調與對齊共識尤佳 • 自我管理與主動性：態度積極、主動思考、對成果負責 • 對監控設備與網路等相關產業有熟悉度者尤佳 ※薪資依照學歷、相關經驗敘薪

持有營養師執照 針對個人或特定團體的營養需求，負責其團膳、便當菜單設計及營養師業務 中午需巡視用餐團體或學校(有額外津貼) 具有團膳經驗優 請先電話預約面試時間07-7329555 歡迎 所有求職者

• 整合公開資料庫與所內研究數據，建立標靶探索用資料庫 • 開發 AI Agent，結合上述資料庫與專利資料庫，協助推理特定疾病之可能治療標靶 • 協助建立跨資料型態之標靶驗證分析流程 • 支援院內 PI 進行疾病相關標靶查詢與資料檢索需求 • 文獻蒐集與整理，協助相關研究計畫與論文撰寫

歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.工地現場調度、成本、進度、品管控制。 2.控管施工進度與品質具識圖能力(autocad)。 3.業主與承包商之協調配合，依據施工圖說進行工程檢討、審查及施工數量計算 4.現場監工及進度規劃。 5.協助工地主任交辦事項。 ★無經驗可，歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利： ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！

1- 負責專案規劃之各項流程工作. 2- 熟office 及 Solidworks 繪圖軟圖. 3- 需與客戶接洽,必要時有出差之需要. 4- 需有光電或電子相關工作經驗者.

【職缺介紹】 我們是開放式日本料理，尋找具備全方位內場能力、重視團隊合作的中工。 工作不侷限於單一區域，需逐步熟悉冷台、熱台，並依現場需求互相支援。 【主要工作內容】 • 食材處理、配料及備料，能獨立完成前置作業 • 依餐點標準完成製作、呈現及基本出餐 • 熟悉冷台、熱台基本工作，並能互相支援 • 協助師傅出餐，尖峰時段配合團隊完成工作 • 協助清點食材、確認庫存及備料狀況 • 發現缺料或異常耗損時主動回報主管 • 維持工作區域衛生及食材保存 【我們希望找到的人】 • 具備日本料理或餐飲內場經驗 • 不侷限單一工作區域，願意學習冷台、熱台 • 能獨立完成基本備料及出餐 • 重視團隊合作，願意主動支援夥伴 • 具備基本食材管理及成本概念 • 願意持續學習，未來有意願往內場主管發展 我們重視的是全方位內場能力，而非只熟悉單一工作區域。 【薪資待遇】 月薪最高可達 55,000 元 實際薪資將依個人經驗、專業能力及實際可承擔之工作內容核定。 55,000 元對應完整的中工工作能力。 另依相關勞動法令及實際出勤情形計算延長工時工資。 【工作時間與休假】 • 工作時間：09:00 - 15:00、17:00 - 22:00。 • 固定店休：每週日、週一固定店休。 • 重大節日休假：清明、端午、中秋及農曆過年期間，本店固定店休。 • 調休原則：彈性調整休假結構，確保每月總休天數完整（8-10 天）。 【職涯發展】 中工 → 內場主管 → 店長 具備完整中工能力，並進一步具備團隊帶領、人員調配、成本管理及現場管理能力者，將有機會晉升內場主管。

【關於我們：深耕十年的海鮮貿易專家】 大慶水產股份有限公司擁有資歷達十年以上的經營團隊，專營進口冷凍海鮮食材。我們進口各類優質海鮮產品，如：草蝦、白蝦、旭蟹、淡菜、生蠔等。我們本著「誠懇、務實」的理念，搭配高效率之物流夥伴，銷售通路廣泛涵蓋批發、零售餐廳及直銷市場。 【為什麼這份工作值得你投遞？(優勢亮點)】 💰 新鮮人高薪起步： 提供月薪 35,000 至 45,000 元的優渥待遇。無工作經驗可，只要你具備優異的外語與學習能力，我們非常願意栽培！ 🌍 外語實戰舞台： 讓你精通的英文能力與多益證照不再只是履歷上的裝飾，工作將頻繁聯繫國外廠商，直接累積硬核的國際貿易實力。 ⏰ 完美的生活平衡： 固定日班（08:00~17:00），週休二日，讓你在下班後保有完整的個人時光。 🎁 穩定的專屬福利： 享有全勤獎金、員工團保以及員工聚餐，法定勞健保與休假制度一應俱全。 【你的核心任務 (工作內容)】 國際供應鏈溝通： 聯絡並密切追蹤國內外廠商的訂單狀況，確保交期順暢。 進出口物流協調： 安排進口事宜，並聯絡進口報關等相關物流事務。 國貿單據與帳務處理： 獨立進行貿易單據製作，並協助應付帳款的整理與請款作業。 供應商開發與議價： 學習並運用採購商議與議價概念，協助公司優化進貨成本。 【我們期待的你】 大學以上學歷，特別歡迎國際貿易學類、英美語文學類的優秀人才。 英文能力聽、說、讀、寫皆精通，並具備多益測驗證照。 具備良好的表達與溝通能力，工作態度細心、積極負責、肯學習且抗壓性高。 熟悉 Word、Excel 操作，中英文打字速度達每分鐘 80 字。

1.執行廠商招標議價簽約相關作業執行 2.執行請採購詢價/比價/議價/訂購/驗收付款相關作業 3.執行年度議價計畫 4.供應商開發、評選及管理作業 5.維護、異動、更新ＭIS採購管理資訊系統 6.執行醫材委員會決議相關作業 7.執行採購成本分析及管理 8.辦理跨單位協同作業及其它主管交辦事項

【7-11 中勇/精勇門市｜早班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 早班 07:00 -15:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市（新開店） ▪ 南屯區忠勇路52-266號 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制：32000～36000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度： 　▪ 工作激勵獎金 　▪ 營運配合獎金 　▪ 年終績效獎金 　▪ 店副理獎金/店經理獎金 　▪ 特別休假發現金 　▪ 成熟度獎金（依個人績效與年資調整） 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔，維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日（月休8-10天） ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常，不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力，願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高，夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信：持續追求卓越，門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的，而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入，最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心，持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信：唯有夥伴越來越好，門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列

【7-11 中勇/精勇門市｜晚班長期正職夥伴招募】 🔹 上班時間 ▪ 晚班 15:00 -23:00 ▪ 固定班別為主 ▪ 適合可穩定長期配合的夥伴 🔹 上班地點 ▪ 7-11 精勇門市（新開店） ▪ 南屯區忠勇路52-266號 🔹 薪資與獎金制度 ▪ 月薪制：32000～36000 +年終績效獎金 ▪ 設有多項獎金制度： 　▪ 工作激勵獎金 　▪ 營運配合獎金 　▪ 年終績效獎金 　▪ 店副理獎金/店經理獎金 　▪ 特別休假發現金 　▪ 成熟度獎金（依個人績效與年資調整） 🔹 發薪制度 ▪ 每月 10 號發薪 ▪ 中國信託薪資轉帳 🔹 工作內容 ▪ 協助門市營業運作、業績、人事、進貨與銷售相關事務 ▪ 店舖日常工作管理與基本帳務處理 ▪ 商品陳列、櫥窗整理與環境清潔，維持門市整潔與美觀 ▪ 門市商品介紹與顧客服務 ▪ 配合行銷活動執行 ▪ 協助主管交辦事項 ▪ 處理突發狀況與顧客反應、抱怨 🔹 休假制度 ▪ 排休制 週休2日（月休8-10天） ▪ 每天 8 小時 🔹 應徵條件 ▪ 出缺勤正常，不遲到、不臨時請假 ▪ 具備執行力，願意配合團隊運作 ▪ 工作態度積極、認真、負責 🔹 獎金與成長理念 ▪ 獎金制度會隨門市營運表現與個人績效同步提升 ▪ 門市獲利提高，夥伴的獎金也會跟著提高 ▪ 我們相信：持續追求卓越，門市就會越來越成功 ▪ 個人的付出不是一次性的，而是像 A 的 n 次方一樣正向累積 ▪ 每一分投入，最終都會放大成為門市與個人的成長成果 🔹 經營理念 ▪ 提供商品豐富、品質優良、衛生有保障的消費環境 ▪ 以優質服務為核心，持續優化每一個工作細節 ▪ 我們相信：唯有夥伴越來越好，門市才能走得更穩、更遠 🌟 誠摯歡迎願意穩定上晚班、重視表現、希望長期成長的你加入我們的行列

1. 在主管人員指導之下，從事工作之設計與執行。 2. 執行主管交辦事項規劃，協助公司之現場事務執行。。 3. 配合公司各種活動，有團體精神，具備核心價值。 4. 與家長和學生溝通，隨時提供學生課業上支援。 5. 負責人員之調度、督導及管理。