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1. 在主管人員指導之下，從事工作之設計與執行。 2. 執行主管交辦事項規劃，協助公司之現場事務執行。。 3. 配合公司各種活動，有團體精神，具備核心價值。 4. 與家長和學生溝通，隨時提供學生課業上支援。 5. 負責人員之調度、督導及管理。

1.配合工期協助現場施工 2.執行主管交辦事項 3.歡迎有毅力，肯吃苦人才 4.跟隨師傅學習專業的技能，並處理該行業最基礎的工作

1. 負責公司官方網站整體規劃與管理，運用 CMS（如 WordPress 等）進行版面架構規劃、上架與更新產品（汽車與零配件）內容 2. 使用 HTML、CSS、JavaScript 進行網站頁面調整與前端效果製作，確保跨裝置響應式瀏覽體驗 3. 規劃並執行網站 SEO 優化（關鍵字規劃、標題與描述設定、網站結構調整），提升自然搜尋曝光與流量 4. 運用 Google Analytics、Search Console 等數據分析工具追蹤網站成效，定期產出流量報表與優化建議 5. 規劃並執行數位行銷活動（含社群媒體貼文規劃、EDM、PPC 廣告投放設定與成效追蹤），提升品牌知名度與網站轉換率 6. 撰寫網站與數位廣告文案（產品介紹、品牌故事、活動頁面），結合汽車與零配件產品特性，提升點擊與詢問量 歡迎對汽車與數位行銷有熱忱的你投遞履歷，加入我們，一起打造專業又具影響力的品牌網站！

認真負責 用心學習的心 1.鐵板燒料理。 2.準備、整理每日所需食材 3.確保所負責類別的食品均符合衛保持烹飪材料的適當存量 4.清潔並維護鐵板燒區域與相關工具設備 5.主管交辦事項 薪資為固定薪資+變動薪資

👀 保全人員熱情招募中！ 你是細心又有責任感，想找一份穩定又踏實的工作嗎？ 加入我們，一起守護大樓與住戶的安心日常！ 🔍 工作內容 1. 進行大樓內外定時巡邏，留意環境與出入口安全 2. 協助門禁管制與訪客登記，確保出入人員清楚可追蹤 3. 操作監視系統與相關設備，即時留意可疑狀況

1. 新產品開發設計驗證、除錯及測試分析。 2. 電子電路設計驗證分析，協助解決電路設計上的問題。 3. 跨部門合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題。 [如具相關工作經驗, 薪資另議]

病房職能評鑑、治療性團體帶領及大型活動規劃與相關病歷撰寫 復健工作發展與管理 新制身心障礙鑑定(ICF) 其他行政業務及交辦事項 能獨立作業，具團隊合作精神

🍢 貳八串燒｜誠徵工作夥伴 🍻 🔥 一起加入貳八串燒團隊！ 我們正在尋找認真、肯學習、有責任感的夥伴，無論有沒有經驗，只要願意努力，都歡迎加入我們！ ✔精心準備食材，確保每一口都新鮮又美味 ✔操作烤台烹調，細心控火 ✔維護烤台與廚房清潔 ✔協助管理食材庫存，確保供應無缺 ✔快速應變客人需求，提供用心服務，帶來最棒的餐飲體驗 ✔需送餐 收桌 洗碗 ✔ 餐點前後整理 ✔下班前需打掃整理環境 ✔快速應變客人需求，提供用心服務，帶來最棒的餐飲體驗 （休假 禮拜五、六、日這三天無法排休） ✅ 月薪含全勤獎金 ✅ 加班費另計 ✅ 視工作表現與能力調薪 ✅ 有相關經驗者薪資可面議 ⚠️ 廚房工作環境較熱，需要耐心、責任感及良好的工作態度，能接受者再投履歷，謝謝。

【工作內容】 1.烹調菜餚、擺盤、備料 2.掌握出菜順序與速度 3.維持廚房的衛生品質與整潔 4.主管交辦事項 ★ 工作時段： 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時，中間休息1小時)，須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點： 台北市，工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 【福利制度】 ★ 薪資待遇： 薪資：33,000~38,000元(每季業績加給另計) ★獎金/禮品類 1.年終獎金 2.端午節、中秋節禮品 3.員工介紹獎金 4.東元關企餐飲優惠 ★休閒類 1.春酒活動/每年 2.員工旅遊/每年 3.員工聚餐(不定期) ★制度類 1.營運績效獎金 2.教育訓練 3.開店、閉店交通津貼 4.透明的升遷管道 ★補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生日餐券 ★保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6％ 4.員工團保(公司全額負擔) ★其他 1.免費年度健康檢查 2.員工用餐優惠 3.店鋪夥伴當日排班，提供1~2餐免費員工餐 4.提供店鋪夥伴員工制服 ★計時制人員 1.彈性的工作時間 2.國定假日出勤雙倍時薪 3.通過內部評核即可調薪 4.提供實習生、建教合作等產學合作機會及資訊 –––––––––––– 店鋪據點請參閱：https://www.royalpark.com.tw/branch/2/1

1.協助小班/幼幼班/幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

( 1 )車輛駕駛與維護 ( 2 )與隨車助手配合，進行家具、家電及各類生活物品的包裝、搬運、上下車與定位

1. 負責解說介紹菜單。 2.上菜並提供有關用餐的服務 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 5.維護環境清潔安全 *可配合假日排班或可配合閉店者佳！

1.各工作站作業及管理 2.負責解說介紹菜單。 3.上菜並提供有關用餐的服務 4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責廚房相關工作。 6.維護環境清潔安全 **獎金另計**

1. 負責解說介紹菜單。 2.上菜並提供有關用餐的服務 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 5.維護環境清潔安全 *可配合假日排班或可配合閉店者佳！

1、協助只要導師批改考卷和評量。 2、協助學生完成暑假作業。 3、整潔打掃工作。

【幫助別人變好，也成就更好的自己。】 從零開始成為專業伸展教練，在 Dr.stretch 開啟改變人生的職涯。 你喜歡運動、健身，或希望從事一份能真正幫助他人的工作嗎？ 在 Dr.stretch，我們相信，當你幫助顧客找回健康與自信的同時，也正在累積屬於自己的專業能力與未來。 無論是否具備相關經驗，我們都提供完整培訓制度，讓每一位夥伴從零開始成長為專業伸展教練。 ・零經驗可，完整帶薪培訓 ・優渥獎金制度，努力與收入成正比 ・明確的晉升與職涯發展機會 ・國際品牌發展舞台 ・每天都能透過專業幫助他人改善健康 如果你正在尋找一份能持續成長、充滿成就感，並擁有無限可能的職涯，歡迎加入 Dr.stretch！ ──────────────────── 【關於 Dr.stretch】 Dr.stretch 源自日本，是專業伸展領域的領導品牌。 自創立以來，已於全球擁有超過300家門市，並拓展至台灣、新加坡、馬來西亞、中國及阿拉伯聯合大公國等地，持續將專業伸展服務帶給更多人。 憑藉獨創的「CORE BALANCE STRETCH 核心平衡伸展技術」，Dr.stretch 長期受到職業運動員、企業人士、藝人及重視健康族群的肯定。 我們的目標不只是改善身體狀態，更希望幫助每個人擁有更健康、更有活力的人生。 ──────────────────── 【加入 Dr.stretch，你將獲得】 ① 從零開始學習國際級專業技術 即使沒有運動產業、健身教練或治療相關背景，也能透過完整教育培訓系統，循序漸進學習人體知識、伸展技術與顧客服務能力。 ② 帶薪培訓制度 培訓期間提供薪資，不必擔心學習期間沒有收入，讓你能專心累積專業能力。 ③ 持續成長的職涯發展 從伸展教練開始，未來可挑戰資深教練、店長、培訓講師等職位，甚至參與海外展店與品牌發展。 ④ 國際品牌舞台 與來自不同地區的夥伴交流學習，有機會參與國際活動與品牌競賽，挑戰更高層級的專業成就。 ──────────────────── 【什麼是 CORE BALANCE STRETCH？】 CORE BALANCE STRETCH（核心平衡伸展）是 Dr.stretch 的獨家專業技術。 由曾參與美國職業運動訓練體系的專業團隊研發，透過針對深層肌群的伸展與調整，幫助身體恢復活動度、改善姿勢與提升運動表現。 這項技術原先運用於專業運動領域，如今透過 Dr.stretch 的系統化研發與教育訓練，讓一般大眾也能享受專業等級的身體保養與健康管理服務。 ──────────────────── 【我們正在尋找這樣的夥伴】 ✓ 喜歡與人互動 ✓ 對健康、運動或健身有興趣 ✓ 願意學習專業技術 ✓ 喜歡接受挑戰並持續成長 ✓ 希望從工作中獲得成就感與價值感 經驗不是必要條件。 只要擁有熱情與學習意願，我們願意陪伴你一步一步成長為專業伸展教練。

【威豪健身｜教練部主管夥伴｜加入我們，打造有溫度的經營團隊】 【您是產業界的主管，現在想找不同的人生跑道嗎？】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運， 而現在的您，正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台？ 那麼我們正在找您 【薪資福利】： ＊保障底薪 $65000 元以上（視經歷與能力調整） ＊月團隊績效獎金（$30,000 元以上） ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用權與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】，目前正在招募： ＊有管理經驗，想轉換跑道的主管級人才 ＊願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 ＊對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】： * 協助教練團隊營運管理，規劃並執行 * 教練團隊的招募、培訓與督導，提升整體服務品質 * 協助安排教練團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗，與現場部門串連合作提升會員滿意度 * 與總教官/經營團隊定期討論教練部成效與優化 【我們希望您】： * 擁有2年以上教練部主管工作經驗，並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯，能有效平衡教練部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱，願意成為教練團隊與公司的助力 【我們相信】： 您的經驗，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理能力」出發， 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度，歡迎與我們聊聊。

固定全職清潔員 主要工作內容：環境清潔、廁所清潔、收垃圾。 月薪：31500 地點：近西屯區市政路 固定工作天：一、四、五、六、日（固定休二、三） 時間：09:00~18:00 意者可直接撥電話：0986-725-885 詹先生

CAD1部｜DRC / LVS / LPE 工程師 一、部門簡介 CAD1部主要負責 IC 設計流程中的實體驗證與寄生參數萃取環境建置，涵蓋 DRC、LVS、LPE 等核心 CAD 技術，支援先進製程、記憶體產品、客製化 layout 驗證、rule deck 開發、PDK 對接與自動化流程建置。 本職務需與 TD、Layout、Circuit design、ME、Foundry/外部合作單位密切合作，確保設計規則、驗證流程與實際 layout 結果一致，提升設計品質、驗證效率與 tape-out 穩定度。目前工作也延伸至 3DIC、multi-die、HBM、hybrid bonding 等新型封裝與多晶片整合相關 CAD 挑戰。 二、主要工作內容 1. DRC Rule Deck 開發與維護 依據製程 Design Manual / Rule Spec / ESD 撰寫與維護 DRC deck。 將製程規則轉換為可驗證的 Calibre rule command。 建立 test case、驗證golden layout、regression flow，確認 rule deck 正確性。 分析 false error、missing check、corner case，持續提升 deck 品質。 2. LVS 驗證流程建置與除錯 維護 ICV LVS rule deck、device recognition、connectivity extraction 與 netlist comparison flow。 協助 layout / circuit design team 分析 LVS mismatch、short/open、device parameter mismatch 等問題。 釐清問題來源為 layout、schematic、rule deck、device definition 或 flow setting。 3. LPE / PEX 寄生參數萃取支援 建置與維護寄生參數萃取流程，如 RC extraction、net mapping、device mapping、post-layout simulation support。 協助分析 LPE 結果與 circuit simulation 間的差異。 支援先進製程、記憶體 array、custom circuit、high-speed interface 等 layout extraction 需求。 4. CAD Flow 與自動化開發 使用 Tcl、Python、Shell 等工具開發layout自動化流程。 建立 runset、command file、log parser、report generator、QA regression flow。 改善 DRC/LVS/LPE runtime、debug efficiency 與 release quality。 5. PDK / Foundry / 內部流程整合 驗證 PDK、rule deck、tech file、layer map、device map、constraint file 的完整性與一致性。 協助導入新製程、新工具版本、新 OS 環境與新 CAD flow。 支援內部使用者問題排查、教育訓練與文件化。 6. 跨部門技術溝通與問題解決 與 TD 確認 rule intent，避免規則認知差異造成誤抓或漏抓。 與 Layout team 合作分析 verification error，提供 debug 建議。 與 Circuit design team 釐清 LPE、LVS、sign-off 相關議題。 參與新 node、新產品、新平台的 CAD 支援規劃。 三、必要條件 電機、電子、資工、物理、工程科學或相關理工科系畢業。 熟悉 IC layout 基本概念，如 layer、polygon、net、device、cell hierarchy、GDS/OASIS。 具備 DRC、LVS、LPE/PEX 任一領域經驗。 熟悉 Linux/Unix 操作環境。 具備基本 script 開發能力，例如 Tcl、Python、Perl、Shell。 具備良好的問題分析能力，能從 log、layout、rule deck、netlist 中定位問題。 能閱讀英文技術文件、tool manual、design rule document。 具備跨部門溝通能力，能將技術問題整理成清楚的說明與改善方案。 四、加分條件 熟悉 Siemens Calibre DRC/LVS/xRC、Synopsys StarRC、IC Validator 或相關 EDA tool。 具備 SVRF、TVF、PEX rule、device extraction rule 撰寫經驗。 有 memory、DRAM、analog、custom layout 或先進製程支援經驗。 熟悉 PDK release、CAD flow release、regression test、QA methodology。 具備 GDS/OASIS data processing、layout auto generation、pattern generation 經驗。 有 DRC/LVS/LPE runtime improvement 或 large-scale layout debug 經驗。 有 2.5D/3DIC、TSV、hybrid bonding、HBM、multi-die verification 經驗尤佳。 具備良好的文件撰寫能力，能建立 guideline、debug note、training material。 五、適合的人格特質 喜歡分析複雜問題，能耐心追查 root cause。 對 IC layout、EDA tool、CAD flow 有興趣。 做事細心，重視驗證品質與 release 正確性。 願意與不同單位溝通，能把模糊需求轉成可執行規格。 喜歡透過自動化改善重複性工作。 面對新製程、新工具、新技術時，願意持續學習與建立方法論。 六、職務發展方向 此職位未來可往以下方向發展： DRC / LVS / LPE sign-off flow owner Rule deck / PDK methodology owner CAD automation / verification platform developer Advanced node / 3DIC / HBM CAD solution owner CAD project lead / technical lead