大學網討論區專區

1.單車用品銷售 2.維修組裝 3.商品進貨陳列 4.社群發文，客戶聯繫 5.組織單車約騎活動

1.店內銷售 2.商品進貨陳列，環境維持 3.社群發文 4.約騎活動

1.維修、組裝自行車 2.自行車保養

1. 現場施工人員(模板、鋼筋、小工、環境清潔維護)，負責排水溝、擋土牆及路面工程之現場施作，確保施工品質符合設計規範。 2.會開手排車或卡車尤佳負責各項材料物資裝卸作業。 3.熟悉怪手作業協助土方挖掘及回填尤佳。 4.配合各項臨時交辦之營建雜務工作。

在快速變遷的社會中，因過往的創傷、高度焦慮或長期與社會脫軌的人們，我們稱呼他們為社會退縮者。他們並非缺乏能力，而是需要一個溫柔且有結構的環境，重新練習與世界對話。 社團法人台灣也思服務學習協會推動的【伴你飛翔計畫】，以位於新北市永和區的「1414 Store」（壹肆壹肆永續商店）為過渡性就業實踐場域，來幫助、陪伴這些人。 我們在尋找願意與學員平等同行、聽懂他們聲音的「1對1工作輔導員」。 如果你具備心理、社工或助人相關背景，希望將專業轉化為實體的陪伴力量，歡迎加入我們，一起陪他們看見自己值得擁有未來的樣子！ *培訓時間約為48小時。 詳細工作內容: 1.職場實務 1對1 同行與陪伴，與學員共同工作與示範：陪伴學員進行 1414 Store 的日常營運（例如：無包裝商品分裝與整理、引導顧客自備容器、秤重與結帳）。 2. 陪伴學員情緒梳理與心靈韌性養成：敏銳辨識、觀察學員在面對新任務、人際互動或壓力時的情緒起伏與退縮反應，陪伴他們梳理焦慮脈絡、情緒安頓。 3. 社交連結與支持，互動溝通練習：鼓勵學員主動與同事、顧客互動，進行「社會回歸」的實務練習。陪伴學員探討未來職涯方向，協助學員走進下一階段的求職旅程。 4. 個案紀錄與團隊會議：定期記錄學員工作觀察與回饋。 配合主管與第三方協作單位（如雙和社福中心社工、心理諮商師）保持溝通，確保學員的身心安全網健全。研究團隊合作：在保護個案隱私與去辨識化的前提下，協助計畫研究團隊收集實務歷程資料。

1.協助不銹鋼及鐵件製作、焊接、組裝與現場安裝作業 2.操作基本五金工具與機台（如切割、打磨、焊接） 3.協助現場施工與物料搬運 4.熟悉不銹鋼欄杆、扶手、鐵件結構製作者尤佳 5.依照圖面或師傅指示完成各項加工任務 6.配合團隊出工，具備責任感與基本安全意識

1.負責工地工程進度規劃.進度追蹤.交貨安裝之現場監工協調。 2.工地現場監工管理以控制工程的執行進度與施工品質。 3.負責工地現場監工.人員調派.工程分包安排。 4.物料管理。 5.現場問題協調。 6.核對現場數量回報請款事宜及外包請款事項。

上班時間 ： 上午5點半~下午2點 中間休息半小時 工作內容:使用ipad幫客人點餐，制作飲料，菜盤整理 依工作能力，學會一區域 獎金1375 國定假日公休（元旦 年節 清明等..） 每週排休 半年獎金 勞保 健保 6％勞退 團保 公司全額負擔 不另扣款 供應兩餐 早餐 午餐 不限吃喝

1. 教材與出版品設計：協助教材、書籍及相關出版品的封面、內頁編排與圖像設計。 2. 品牌與招生文宣設計：製作平面廣告、招生 DM、活動海報及商品相關視覺，維持品牌風格的一致性。 3. 社群與數位素材製作：設計社群貼文、網路宣傳圖及多媒體圖文素材，依不同版位調整尺寸與編排。 4. 圖像與影像處理：依專案需求進行電腦繪圖、圖片修整、影像合成，並協助商品拍攝及簡易影片剪輯。 5. 完稿與印製管理：負責檔案整理、印前檢查、完稿送印，並與印刷及委外廠商溝通，確認打樣與成品質量。 6. 專案協作與進度管理：與企劃、行銷及相關同仁合作，掌握設計需求與製作時程，完成專案及主管交辦事項。

如果你擅長從市場趨勢與商圈數據中發掘商業機會，並具備將展店策略轉化為實際營運成果的能力，這個職位將讓你主導全台門市網絡布局，為企業持續創造新的成長機會。 在這個角色中，你將負責台灣市場的展店策略、商圈分析、投資評估、店鋪開發及租約管理，從市場機會探索、據點選址、財務可行性分析到新店開幕，掌握完整的 Store Development Process。 除了拓展新據點，你也將透過既有門市績效分析、租約條件優化及店鋪組合管理，持續提升整體門市網絡的投資效益與長期獲利能力，並帶領團隊與各部門合作，推動公司零售通路的策略發展。 一、展店策略與商圈規劃｜Store Expansion Strategy & Trade Area Planning 1. 制定年度及長期展店策略，包含全台門市網絡布局規劃及展店目標設定。 2. 執行商圈調查與分析，研究區域人口結構、消費者行為、人流及競爭品牌分布。 3. 評估新店開發、既有門市遷址、改裝及閉店等機會，持續優化整體門市組合與布局。 4. 追蹤展店進度，定期檢視實際成果與既定展店目標的達成狀況。 二、財務分析與投資評估｜Financial Analysis & Investment Evaluation 1. 主導新店投資可行性評估，包含營業額預估、損益預測（P&L）、投資報酬率（ROI）、投資回收期間及租金成本分析。 2. 確保所有展店提案符合公司投資評估標準及內部核准程序。 3. 向高階管理階層提出投資建議及策略分析，作為商業決策依據。 4. 追蹤新開門市實際營運績效與初期財務預測的差異，持續優化商圈選址及投資評估機制。 三、店鋪開發與租約管理｜Site Acquisition & Lease Management 1. 主導潛在店鋪據點開發與評估，包含選址、業主洽談、租賃條件協商及租約簽訂。 2. 督導既有門市租約續約、租金調降、遷址及閉店等相關安排。 3. 與房東、購物中心業者、商用不動產開發商及房仲業者建立並維持良好合作關係。 4. 優化租賃條件，提升整體門市組合的長期獲利能力及營運效率。 四、店鋪開發專案與跨部門協作｜Store Development Projects & Cross-functional Collaboration 1. 督導完整店鋪開發流程，從據點評估、投資核准、租約簽訂到新店開幕。 2. 與營運、財務、法務、工程及設計團隊密切合作，確保開店專案順利執行。 3. 管理專案時程、預算及相關風險，確保專案依計畫推進。 4. 持續優化選址評估、投資審核及開店專案執行流程，提升整體開發效率。 五、團隊領導與績效管理｜Team Leadership & Performance Management 1. 領導店鋪開發團隊，達成年度展店及租約管理目標。 2. 建立明確的團隊績效指標（KPI）及有效的管理制度。 3. 培養團隊在商圈分析、財務評估、商務談判及專案管理等方面的專業能力。 4. 提升店鋪開發效率、投資品質及跨部門協作效能。

苗栗地院調查保護室推動少年司法矯正與執行保護管束業務。我們透過嚴謹的行政支持與個案輔導機制，協助受保護管束少年遠離非行穩定就學或就業。 工作內容： 1. 辦理各類卷宗文書資料的分類、歸檔、編目及電子化檔案管理作業，確保公文處理流程符合行政程序。 2. 協助籌備及執行團體輔導課程與心理諮商活動，並負責會議聯繫、場地安排及詳實記錄會議結論。 3. 運用統計軟體或辦公室應用程式，進行各類司法業務數據之建檔、分析與報表產製。 4. 協助追蹤與掌握個案動態，依規製作個案輔導紀錄，並確保個案資料之機密性與正確性。 5. 配合機關業務需求，執行採驗相關作業之協助事項。 6. 處理各項交辦行政庶務，維持辦公室運作順暢並確保環境秩序與設備管理。 7. 協助處理跨單位業務聯繫與公文往來，落實各項政策分析與行政溝通。 我們誠摯邀請具備公務行政熱忱與專業素養的您加入我們的團隊，共同推動司法少年保護工作。透過您的行政專長，為高風險少年貢獻一份力量。歡迎優秀人才踴躍投遞履歷，期待您的加入。

1、視覺平面相關設計：社群行銷設計(網頁、banner、edm、品牌IP、短影片等)。 2、各式企宣品(海報、手冊、名片、贈品、活動製作物、其他各式廣宣品)。 3、主管交辦事項。

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

1.協助總經理規劃及推動公司年度營運目標、經營策略與發展計畫。 2.追蹤公司重要決策、會議決議及總經理交辦事項之執行進度。 3.定期追蹤專案時程、預算、成本、工程進度及潛在風險。 4.協助處理案場開發及工程執行過程中的跨部門問題。 5.彙整各案場專案進度及執行成果，定期向總經理報告。 6.具備跨部門溝通及外部商務合作協調能力。

工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加竹北地區/芎林/科學園區 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員 1. 面試日期：2026/11/4(三)17:00-18:00 面試地點：竹北文興門市(新竹縣竹北市文興路一段186號) 2. 面試日期：2026/11/18(三)17:00-18:00 面試地點：竹北文興門市(新竹縣竹北市文興路一段186號) 3. 面試日期：2026/12/2 (三) 17:00-18:00 面試地點：竹北文興門市(新竹縣竹北市文興路一段186號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.須配合早、晚排班 2.須配合職缺地點分發異動

1.新建案水電工程承包，具備繪圖能力 2.月薪40000-60000依能力給薪，獎金另計

融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟集團 S･S･A･W餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入春酒吧、夏甜點、秋法餐及冬咖啡，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊，融合歐、美、亞多國精湛料理技法，結合寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農漁民合作，取得最新鮮健康的當旬食材，透過專注於料理的主廚們，帶領貴賓體驗究極的食藝文化。S.S.A.W 為款待而生，堅信美味所帶來的感動，會深入靈魂。 工作職務內容說明： 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

1、IT 支援與問題排除： -針對同仁電腦軟硬體、Windows 作業系統及週邊設備之各類故障進行診斷與排除。 -負責內部基礎網路架構（IP、DNS、Wi-Fi）維護，並具備 Fortinet 防火牆基本設定與排查能力。 -鼓勵善用 AI 工具（如 ChatGPT、Google Gemini 等）優化 IT 支援與障礙排除效率。 2、系統與帳號管理： -負責新進／離職人員之帳號、權限設定、設備配置與回收作業。 -管理 Microsoft 365、各項雲端工具之權限與安全性維護。 - 負責地端虛擬化平台（VMware ESXi、Proxmox VE）及企業核心系統（鼎新 Workflow ERP、SQL Server 資料庫）之權限與日常維運。 3、技術文件：撰寫 IT 操作手冊、系統維護紀錄與 SOP 技術文件，以利知識傳承。 4、主管交辦工作事項。