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1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與及協助 6.管委會交辦事項之執行 7.備良好的溝通能力 8.文件收發、傳送 9.諳電腦文書作業 10.案場危機處理 員工福利 1.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 2.生日禮 3.三節獎金 4.享特休、年終 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管

大專以上,具業務助理、國貿或相關工作經驗者佳。 熟悉Word、Excel、Outlook 等Office 軟體。 具基本英文讀寫能力,能閱讀及回覆簡單英文 Email。 工作細心、負責,對數字及文件具有敏感度。 具良好溝通、協調及問題處理能力。 能配合團隊工作,具備主動學習及積極的工作態度。 細心、能追蹤事情到完成。

1.協助審核各項費用發票、單據及基本帳務處理 2.協助處理廠商貨款及相關應付款項作業 3.協助一般會計帳務處理，支援應收帳款作業 4.銀行往來帳務處理與資料整理 5.協助營業稅、營所稅等稅務申報作業 6.協助費用暫估、月結報表編製與資料彙整 7.配合會計師查帳作業，協助帳務調整與資料提供 8.協助帳務勾稽、帳表核對及主管交辦事項 ※會計、財務、企管、商管等相關科系畢業 ※具基本會計概念，對數字敏感、細心負責 ※熟悉 Excel 基本操作佳

1. 處理並追蹤客戶訂單， 保持與客戶間之聯繫。 2. 安排出貨，處理進出口事宜。 3. 協助業務人員處理公司內部行政作業。 4. 具備使用ERP系統操作經驗者佳。 5.協助追蹤客戶應收帳款進度。 6.處理主管交辦工作。

1.提供企業申請上市櫃之前置作業規劃及輔導。 2.提供已上市上櫃公司對外等籌資規劃及作業。 3.財務顧問案之作業。

1.收銀結帳作業 2.協助顧客解決問題 3.退換貨、贈品兌換處理、會員申辦 4.傳遞活動資訊 *歡迎所有求職者應徵 *上班時段可以依照需求彈性排早、晚班

1.商品上架陳列、補貨、排面整理 2.賣場環境管理及清潔 3.倉庫貨品入庫及整倉、準備庫存給賣場人員補貨(須拉重物) 4.協助商品退貨 5.顧客服務

1. 負責客戶售後基本水電維修維護門板調整...售後服務管理 2. 配合廠商零售安裝服務現場學習各項配件小電器五金類簡易維修。 3. 配合客服管理人員安排之每日售後健檢輕維修及問題排除。 4. 配合安裝師傅工廠五金調整安排學習及未來之維修調整 。 5. 簡易水電工程配線維修，櫃體五金問題排除及報修。 6. 協助業務維修單現場問題現解配合工廠，廠商聯繫追蹤修繕進度。

1. 操作設備製備實驗所需測試品。 2. 實驗數據的收集分析與報告彙整。 3. 主管交辦事項與任務進度追蹤。

1.董事會議事相關作業執行與專案交辦事項 2.金控轄下子公司董事會議事事務管理及協調 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR8696

【PC-Based/自動化軟體工程師】 1.PC-Based設備規劃/開發/維護;(含PC與PLC交握通訊) 2.自動控制、機器視覺、對位演算、雷射光學應用; 3.SECS/GEM的系統規劃、開發、維護 4.RS232、Socket、TCP/IP、Web Server通訊的元件測試、開發 5.SQL資料庫管理資料的規劃、開發 6.須配合任務加班、出差(提供差旅費、公務車) 7.遠距離提供租屋津貼 【PLC自動控制工程師】 1.精密機械機電整合、程式規劃、编程、測試、安裝任務。 2.機台可程式控制器(PLC)、人機介面程式書寫。 3.軸控、通訊、系统應用整合控制。 4.完整的技能教育培訓計畫，等您來共創成長、共享成功。 5.遠距離提供租房津貼。 6.配合加班作業及國外出差，加班費另計 【機械設計工程師】 1.機構設計,模擬分析與方案結構提案。 2.半導體專用自動化設備研製/機構設計與結構評估。 3.繪製機構設計圖面,熟2D,3D。 4.設備功能&製程改善 5.機構材料的測試與選用。 6.可行性評估 7.測試與安裝

清潔人員是我們各分店不可或缺的角色，誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動

時間：7:00-19:00 排休：大月7天 小月6天 工地保全工作內容： 1.盡責、反應力強 2.施工人員出入管制 3.車輛出入管制及引導 4.非工地施工人員出入管制及通報 5.工區安全事件預防及通報 6.會使用智慧型手機

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1.DDC/PLC相關配線及測試工作 2.需學習簡易AUTOCAD繪圖 3.人機介面規劃與設計 4.可程式控制器程式撰寫

1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。

**具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能

現有同仁認真投入約半年，平均月收入可達4～5萬元（依服務量及獎金制度而定），收入與努力成正比。 底薪3萬至3萬3；另+獎金制度 為什麼加入駿德？ ✔ 公司提供公務車，不需自備車輛 ✔ 油資、車輛維護由公司負擔 ✔ 完善獎金制度，多勞多得 ✔ 穩定個案來源，不需自行開發 ✔ 幫助長者就醫、復健、洗腎，工作有成就感 長照交通接送服務招募 我們正在尋找 穩健駕駛、樂於助人的夥伴，一起為長者及身心障礙者提供安全、舒適的就醫接送服務！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.接送符合長照資格的乘客往新北地區居家至醫療院所（就醫、復健、洗腎等）。 2.幫助乘客上下車，確保行程安全順暢。 3.填寫個案服務紀錄、行車報表、聯絡紀錄等。 4.保持車輛清潔、安全檢查及簡單故障排除。 5.可配合臨時派趟、不定期輪班，接受公司安排的交通接送任務。 * 有職業小客車以上駕照，需會開手排車尤佳。 * 職業駕駛經驗一年以上，開車穩定、不急躁。 * 願意服務長者與身心障礙者，具備耐心與良好情緒管理能力。

工作內容： 1．騎機車配送小包裹，每月(加碼)品質獎金 2．配送區域固定(往返約1.5公里) 3．薪資穩定、工時彈性，兼顧生活與家庭 4．周休2日，(固定休)週日，(可排休)週六或週一 5．溫馨、安全、健康的工作環境 6．專人輔導上線，歡迎無經驗新人投遞履歷 公司福利： ★提供全套制服及工作配備 ★享勞保，健保，團保及職災保險 ★員工生日禮金，年終獎金 ★三節禮品，婚喪喜慶禮金補助等 ★每月一天有薪生理假