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1.總務性一般修繕、環境設備巡檢維護 2.上、放學車輛交管 3.環境消毒作業 4.配合學校假日活動支援 5.具備職業小客車駕照

1.依職別管理所屬人員 2.發揮專長，領導所屬 3.管理與領導能力積累，挑戰晉升

【工作內容說明】： 1. 開案、派案工作分配及調度。 2. 個案評估、定期關懷電訪、居家訪視作業。 3. 個案服務需求評估、照顧計畫擬定與落實執行品質監測。 4. 監督、執行居家服務業務運作情形。 5. 落實服務品質管理：召開會議與落實追蹤。 6. 內外部督導活動及職前與在職訓練。 7. 與政府相關單位聯繫及每月核銷等行政作業。 8. 個案輔導及協助問題解決，維持溝通品質與提供諮詢。 9. 其他相關業務辦理。 三節獎金 年終獎金 健康檢查 員工團險 車資補助 餐費補助 員工聚餐 員工旅遊 開案獎金 介紹獎金 全勤獎

店鋪如下： 天母高島屋，B1F餐廳。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【早班】：09:00-15:00 (實際排班依各店為主) 【中班】：11:00-20:00 (實際排班依各店為主) 【晚班】：17:00-22:00 (實際排班依各店為主) ▲排班4~8H，時間彈性可面議，歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習! 《薪資制度》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼) 2. 時薪加給： 當月工作時數滿120小時(含)以上，當月時薪$210起。 當月工作時數滿140小時(含)以上，當月時薪$215起。 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高285元!! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

店鋪如下： 天母高島屋，B1F餐廳。 《工作內容 》: 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、環境維護等。 ▲跨區學習，為自己調薪! 《上班時間》: 【全日班】：時間皆可 (實際排班依各店為主) ▲歡迎長期、兼職、二度就業者加入!! ▲週排班，時間彈性好安排! ▲可配合學校實習! 《薪資制度》： 1. 時薪：205元起(含全勤津貼) 2. 時薪加給： 當月工作時數滿120小時(含)以上，當月時薪$210起! 當月工作時數滿140小時(含)以上，當月時薪$215起! 3. 工作技能考核： ▲通過工作站考核，時薪持續調升，時薪最高285元! 《福利制度》： 1. 享有勞保、健保、意外險。 2. 提供員工制服。 3. 美味且免費的員工餐、不定期舉辦聚餐與活動。 4. 旗下餐廳用餐，員工優惠6折，親友同行優惠7折。 5. 可參加福委會活動: 春酒抽獎、節慶禮品等。 6. 各式獎金與津貼: 年終獎金、MVP獎金、 介紹人獎金:正職最高$32,000、計時最高$16,000、 獎助學金$1,000~$3,000、 結婚禮金$3,600、 生育禮金$5,000~$8,800、 住院慰問金$2,000~$5,000、 喪事慰問金$1,100~$3,100。 7. 每年一次免費健康檢查。 8. 完善的教育體制與透明化的升遷考核。 9. 有機會轉任為正職社員。 【年資可累計、依考核調升底薪、符合條件獎勵金1萬8千】 ▲一風堂讓你(妳)感受到家的溫暖，歡迎愛吃、愛玩、愛挑戰的你(妳)一起加入吧!!

工作內容： 1. 擬定中長期財務策略，協助企業資本配置與投資決策。 2. 管理財務報表與合併報表出具。 3. 配合集團營運發展及計劃，提供相關財務會計分析、財務預警機制。 4. 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳。 5. 籌劃稅務、資金調度、外匯避險與授信管理。 6. 了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務策略。 7. 管理海外子公司財務與稽核制度。 8. 推動投資專案，整合規劃、追蹤執行成效。 9. 負責資本支出專案的財務分析報告。 10. 擔任公司與法人、董事會、主管機關之間的聯繫窗口。 職位說明： 1. 依循公司職涯規劃，成為公司核心經營管理團隊，一同創造企業與個人雙贏。 2. 主要辦公地點為台北總公司，需配合公司安排至集團各據點出差(桃園觀音廠區、新竹湖口廠區)。

工作內容: (一)居家照顧服務老人或身心障礙者。 (二)家務及日常生活照顧服務：個案換洗衣物之洗滌、環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 需具備以下幾點: 1.相關長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書。 2.具長照人員證 3.工作積極，能配合業務機動調整。 4.具有愛心與耐心，好相處。

大廚料理完成的餐點、配裝置每份碗中、協助清潔餐具

1. 負責計畫書及送審資料編制，確保文檔內容符合規範並准時送交。 2. 管理合約製作及修訂流程，追蹤相關文件的接收與發送進度。 3. 依材料或承包商類別，編製完整且詳細的詢價標單與比價資料。 4. 辦理業主估驗及承商計價作業，追蹤結算金額與掌握支付時程。 5. 編制竣工報告及相關文書，協同繪製工程圖面並進行現場拍照記錄。 6. 整理驗收資料與項目記錄，製作清晰且完整的移交清冊文件。 7. 協助內部工程相關事務處理，確保項目進度的高效銜接與落實。 8. 執行上級交辦的其他內業任務，適時提供技術支援與行政協助。

🏍️【機車維修人員／資深機車維修技師｜月薪30,000～60,000元｜供餐｜年終獎金】🏍️ ✨ 基礎維修 × 專業技師 × 穩定薪資 × 技術長期發展 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 依照維修經驗與技術能力安排合適職位。 ⭐ 上班日提供餐點，減少每日用餐開銷。 ⭐ 享有年終獎金及三節禮品，工作表現有回饋。 ⭐ 可持續累積機車保養、維修及故障排除經驗。 ⭐ 不論是具備基礎經驗，或可獨立作業的資深技師，都歡迎加入。 🔧【機車維修人員｜月薪30,000～40,000元】 ➥ 執行機車基本保養及維修作業。 ➥ 協助更換機油、輪胎及相關零件。 ➥ 協助車輛檢查及基本問題排除。 ➥ 維護工作區域、工具及設備整潔。 ➥ 主動學習機車維修相關知識與進階技術。 ➥ 完成主管交辦之相關工作事項。 📌【機車維修人員條件】 ✔ 具機車維修相關工作經驗。 ✔ 具備基本機車保養及維修能力。 ✔ 熟悉更換機油、輪胎等基礎作業。 ✔ 願意持續學習進階維修技術。 ✔ 做事負責、主動積極，能配合工作安排。 🛠【資深機車維修技師｜月薪40,000～60,000元】 ➥ 負責各式機車例行保養、維修及故障排除。 ➥ 獨立判斷車況，進行檢修、測試及品質確認。 ➥ 與顧客確認車輛狀況，說明維修項目及處理方式。 ➥ 負責新車整備及相關配件安裝。 ➥ 協助車輛配送、外出服務及道路救援。 ➥ 維護工作區域、工具及設備整潔與安全。 ➥ 完成主管交辦之相關工作事項。 📌【資深機車維修技師條件】 ✔ 具3年以上機車維修相關工作經驗。 ✔ 能獨立完成機車保養、維修及故障排除。 ✔ 熟悉機車零件拆裝及各項維修流程。 ✔ 具普通重型機車駕照。 ✔ 做事細心負責，重視維修品質及顧客服務。 ✔ 可配合車輛配送、道路救援及相關工作安排。 💡【我們重視的工作態度】 ✔ 具責任感，能確實完成交辦工作。 ✔ 重視出勤，能準時到班。 ✔ 主動積極，具良好執行能力。 ✔ 願意學習並配合團隊工作安排。 ✔ 遇到問題願意溝通、一起找出解決方式。 🎁【福利制度】 👍 勞保。 👍 健保。 👍 勞工退休金6％提撥。 👍 年終獎金。 👍 三節禮品。 👍 上班日提供餐點。 👍 完整勞基法保障。 👍 其他福利依公司規定辦理。 ⏰【工作時間】👉 日班，實際上下班時間依公司安排及面談說明。 📅【休假制度】👉 依公司排班及相關規定辦理。 💰【薪資待遇】 💵 機車維修人員：月薪30,000～40,000元。 💵 資深機車維修技師：月薪40,000～60,000元。 📈 實際薪資依個人技術能力、工作經驗及面談結果核定。 📍【工作地點】👉 台中市北屯區水景里東山路一段145之14號。 📞【應徵聯絡方式】 👉 聯絡人：張小姐／柯先生 👉 聯絡電話：(04)2436-9097 👉 面試地點：台中市北屯區水景里東山路一段145之14號。 👉 可安排面試時間：週一至週五。 👉 有意應徵者請直接來電洽詢，將由公司說明工作內容並安排面試時間。 🔥 不論你具備基礎維修經驗，還是已經能獨立處理車輛問題，只要你對機車維修有熱情、想找一份穩定發展的工作，歡迎直接來電加入亞慶機車！🔥

1.半導體機台設備安裝服務、維修、例行性設備保養 2.提供客戶技術支援、教育訓練 3.追蹤並即時處理客戶反應問題 4.具備基本軟體流程查修、功能維護能力 5.無售服案件時，協助廠內工作事宜 6.須配合任務Oncall、加班、出差、駐廠（提供差旅費、宿舍、公務車） 7.其他主管交辦事務

【工作內容說明】： 1. 開案、派案工作分配及調度。 2. 個案評估、定期關懷電訪、居家訪視作業。 3. 個案服務需求評估、照顧計畫擬定與落實執行品質監測。 4. 監督、執行居家服務業務運作情形。 5. 落實服務品質管理：召開會議與落實追蹤。 6. 內外部督導活動及職前與在職訓練。 7. 與政府相關單位聯繫及每月核銷等行政作業。 8. 個案輔導及協助問題解決，維持溝通品質與提供諮詢。 9. 其他相關業務辦理。 三節獎金 年終獎金 健康檢查 員工團險 車資補助 餐費補助 員工聚餐 員工旅遊 開案獎金 介紹獎金 全勤獎

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.需跨店管理 9.主管交辦事項。

*** 倉櫃作業人員（桃園觀音） *** 1. 依照單據辦理入庫產品、整理出貨產品與調度裝櫃產品。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1.協助客戶設備安裝、維護、調整 2.協助現場設備故障排除 3.依程序進行相關作業 4.協助公司及主管交辦事項

1.協助操作及維護沖壓模具設備，確保生產流程順暢運行 2.學習模具裝配與拆卸技術，熟悉各種模具零件結構 3.進行模具清潔和保養工作，延長設備使用壽命 4.參與模具製造與修配過程，操作小型機械設備進行調整 5.讀取並理解模具工程圖，協助師傅進行參數設定 6.協助問題模具的分析與修復，確保產品品質 7.配合生產流程，執行現場模具的即時測試與調整

【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 *具韓國當地相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 樂多多餐飲集團旗下高級鐵板燒品牌【明水然・樂】，目前正積極籌備在韓國首爾設點，我們正在尋找在地優秀人才加入！挑戰五星級飯店年薪₩4,000萬~₩6,000萬！ 1.協助區主管推展餐廳業務，及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配，稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作，維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表，管理⾏事曆，並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

1.主要負責電子廠內酸鹼排氣風管及各類塑材製品及藥水管路的預置及現場安裝。 2.學徒基本配合師傅作業備料.作業前準備並從中學習 3.需配合公司加班/出差有提供住宿及伙食 4.三個月後視工作狀況調薪 無經驗者可,還可以學習工作技能,多一技之長

一、工作內容 1.檢查學生回家功課 2.學生課業指導及教學 3.與家長及學生做良好的溝通及互動 4.完成主管交待事項 5.注意學生安全 6.常規及禮貌養成

新客戶開發及舊客戶維護。 有業務經驗佳