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加入12MINI ⭐解鎖不一樣的你⭐️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 用心堅持，把關每日品質 《12MINI》讓您的每一口，都充滿溫暖感動。 料理可以暖胃，濃湯可以暖心 《12MINI》展店快速，工作升遷別擔心。 ================================================= ▌誠徵：兼職/工讀計時人員 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格： ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

歡迎對服裝有興趣或是相關科系同學來應徵

1.印稿、送稿、收發報紙、剪帶、校對 2.其他主管交辦事件

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

1.需港式餐廳經驗 2.排班制 3.喜愛服務客群 4.親切有耐心 5.負責帶位、點餐收銀、收盤清理 6.維持門市清潔

1.協助老師點名、收班。 2.印考卷、指導課業、批改學生作業。 2.值班、監考。 3.協助老師教學。 4.個性開朗活潑，數學+理化相關科系者尤佳。 上班時間： 星期三13:30~21:00 星期四17:00~21:00 星期六09:00~12:00 其餘時間依課表而定，時間彈性者優先綠取。

1.智慧型手機相關產品介紹及銷售。 2.解決顧客問題與提供需求服務。 3.3C數位週邊產品以及電腦銷售。 4.介紹門號系統專案。 無經驗可，只要對3C業充滿熱忱，都歡迎你加入

工作內容: 1.專業加油服務 2.洗車服務 3.替顧客進行結帳及贈品兌換 4.交班結算事務 5.工作場所環境清潔與維護 其他獎金: - 洗車獎金 - 業績紅利獎金 - 工作表現獎金

★時薪：190以上（依經驗能力調整薪資） ★計薪週期當月無請事病假曠職等，比照正職員工享全勤獎金每小時6元 ★業績獎金 ★年假代金 1.收銀、用餐環境整理。 2.熟食裝袋及商品銷售。 3.瑞典超市食品銷售。 4.需久站及長時間走動。 5.需搬重物，能荷重。 6.高度工作熱忱及抗壓性,喜歡與人互動及快節奏的工作模式。 7.假日能夠配合排班，輪班。

We are seeking creative, energetic English teachers to join our team.

★時薪：190以上（依經驗能力調整薪資） ★全勤獎金 ★業績獎金 ★年假代金 1.收銀、用餐環境整理。 2.熟食裝袋及商品銷售。 3.瑞典超市食品銷售。 4.需久站及長時間走動。 5.需搬重物，能荷重。 6.高度工作熱忱及抗壓性,喜歡與人互動及快節奏的工作模式。 7.假日能夠配合排班，輪班。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 4.配合補習班活動

1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.課程教學、並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1.負責吧台設備以及周遭工作環境 2.負責結帳與收銀 3.製作餐點

1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 學習力、態度及配合度佳 5. 對餐飲服務有興趣者

外燴餐點服務 餐後清潔工作 需負責簡單的料理及擺盤

外燴餐點服務 餐後清潔工作 需負責簡單的料理及擺盤

1. 結帳、服務客人 2. 製作產品、備餐、管控品質 3. 溝通、訓練 主要上班時間 : 18-22、16-22 (其他時段可溝通) 彈性休假 我們是20屆創新事業獎得獎企業，歡迎一起參與經營! https://thegreenerytw@gmail.com

PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠