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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/22
  • 人力資源管理師
  • 桃園市八德區
  • 新碩達瓶裝系統科技【股】(新碩達)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃、執行並持續修改人員招募任用與甄選,改善人力需求。 2.設計建置人力績效與獎酬管理並持續優化。 3. 人員培訓教育訓練規劃與執行 4. 規劃管理同時執行的績效評估系統,提供績效評核統計與分析,提供管理單位決策參考依據(例如:薪資結構、獎金、紅利、職務升遷與調動,處理資遣或夥伴貢獻予以獎勵等)。 5. 執行工作分析與專案彙整,評估各部門人力與職務配置與盤點,改善人力職務配置並建立說明書 6. 人力資本分析與招募任用制度設計專案執行。 7. 其他主管交辦事項 具人資相關經驗1年以上 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效,提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案,提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。

  • 7/22
  • 外勞仲介行政人員
  • 新北市三峽區
  • 伯樂國際人力資源有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核

  • 7/22
  • 支持性就業服務員-恩望人力資源服務中心
  • 台北市南港區
  • 財團法人伊甸社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、身心障礙服務對象的就業能力評估 2、擬定就業服務計畫及執行 3、工作機會開發及廠商拜訪 4、服務對象就業媒合 5、職場輔導-現場密集工作輔導 6、追蹤輔導 7、服務資源連結 8、服務紀錄撰寫 9、其他主管交辦之行政作業。

  • 7/22
  • 行政人員
  • 高雄市鼓山區
  • 東益國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 移工引進前相關文書作業 移工入境後文件控管作業 完成雇主交辦事項 協助公司主管文件處理及交辦事項 協助移工年度報稅事宜

  • 7/22
  • 業務助理(內湖旗艦店)【適用各項政府補助專案】★提供免費交通車★
  • 台北市內湖區
  • 昇恒昌股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 還在因為交通問題困擾著優秀的你/妳不敢大膽的按下〝應徵〝嗎? 別擔心,你/妳的心聲我們聽到了!!! ★本職務備有交通車,接駁路線行經3大捷運站(民權西路站、行天宮站、中山國中站),歡迎有意願的你/妳加入我們,一起共享福利★ 1. 人員出勤管理相關作業與人事系統操作。 2. 行政文書庶務處理及各式文件管理追蹤。 3. 協助主管溝通協調完成各項任務。 4. 其他業務支援與代理。 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者,請於面試前至就服站取得推介卡

  • 7/22
  • 業務助理
  • 台北市中山區
  • 好用國際股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案

  • 7/22
  • 【行管處-人資部】人資專員
  • 台北市松山區
  • 冠德建設股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃並執行產學合作、招募專案等 2.招募作業規劃暨管道開發及管理(包括履歷篩選、邀約面試及實際面談,校園徵才、大型徵才活動等) 3.招募面談管理及任用作業 4.離職面談分析及員工關懷 5.協助集團ESG計畫規劃及活動舉辦 6.主管交辦事項

  • 7/22
  • 人資專員(三重)
  • 新北市五股區
  • 盛蒼企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 在人力銀行及各種社交平台發送並優化招募資訊,確保訊息曝光及精準性。 2. 負責全省店長的招募與招聘流程,包含面試安排、視訊說明及培訓計畫執行。 3. 規劃雇用契約、薪酬制度及員工關係政策,確保勞動法令合規並提升管理效率。 4. 分析並預測公司人力需求,執行招募、甄選與任用策略,快速滿足組織需求。 5. 定期檢視與修訂人資政策,針對不足提出實際改善建議,提升內部運作成效。 6. 使用人力資源信息系統,進行數據管理及分析,提供決策性報告。

  • 7/22
  • 社工人員(北斗)
  • 彰化縣北斗鎮
  • 東明護理之家
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 5.各項文檔建立、維護及更新 6.撰寫方案計劃與執行成果報告 7.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 8.多元教育訓練線上工具運用,執行作業模式建置

  • 7/22
  • 行政助理
  • 苗栗縣苗栗市
  • 宏交電話器材有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助行政部門日常業務執行。(如:用品.事務機器更換墨水.新增行事曆...等) 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。(如:會議記錄.工程報片彙整...等) 3.協助合約、報表及關資料整理與歸檔。 4.各項發票與單據開立整理。 5.處理信件、包裹收發、公文及郵件收發與寄送。 6.電話過濾、登記、轉接來電。 7.客戶、廠商、來賓會議茶水接待。 8.人事事務處理(考勤.勞健保.保險.訓練事務等)。 9.協助業務人員處理銷售業務相關文件和報表(文件輸入歸檔處理並追蹤客戶訂單,保持與客戶之間聯繫,回覆確認工期。協助業務人員與工程團隊進度相關事宜,彙整報表) 10.支援其他部門業務,跨部門協助團隊成員執行專案。 11.支援其他部門業務。(如: 人資、業務、採購、會計。) 12.負責辦辦公室.會議室環境與設備之清潔與維護。 13.其他主管交待辦事項處理。 14.具備溝通與主動解決問題之態度與能力。 15.具備積極且主動的工作態度。 試用期間待遇 : 32000~36000元。 正式期間待遇 : 面議。(變動薪資因個人熟悉程度與獨立思考作業能力而異) 公司正在尋找一位熱情積極、謹慎細心、具有團隊意識和持續學習的行政助理。此職務將協助公司日常業務執行,包括文書處理、支援其他部門業務及跨部門協助團隊成員執行專案等。這是一個重要且有發展前景的職位,歡迎您的加入! 如果你符合以上職位要求並對此職位感興趣,我們期待收到您的申請!

  • 7/22
  • 人資助理/專員
  • 雲林縣元長鄉
  • 元進莊企業股份有限公司(元彩珍饌、喫雞、晨露、辦桌)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助人資招募與移工相關資料建檔。 2.法規遵循。 3.相關費用登打應付憑單申請核銷。 4.相關補助款申請作業。 5.其他人資相關事務及主管交辦事項。

  • 7/22
  • 人力資源人員 具經驗佳 薪40000起 (親冾)
  • 台中市太平區
  • 益詮精密股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據公司各部門人力計畫,招募、甄選與任用合適人才。政府機關、學校機關之申請及招募相關經驗。 2. 建置與維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題。 4.外籍員工管理,包含工作證申請、移工問題處理等。 5. 規劃公司整體教育訓練計畫,進行訓練與發展之需求分析、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 政府相關補助專案配合與執行。TTQS/人提/充電起飛之申請、辨訓、排課、內講、及核銷相關經驗。 8.其他主管交辦事項。

  • 7/22
  • 人力資源部(人事)副理/經理【總管理處】
  • 台中市西屯區
  • 鼎王餐飲集團(鼎王麻辣鍋,無老鍋,麻一點,六米麻辣滷味)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 多元招募管道開發、任用制度(職務說明書,薪資結構)。 2. 招募管理、招募成效分析、優化招募流程。 3. 績效考核、調薪政策、獎酬制度、員工福利、退休金制度。 4. 集團年度人力資源規劃、預算、分析、執行及效益評估。 5. 維護人力資源紀錄(人事資料、 出缺勤 、績效評核)。 6. 薪資獎金計算與核發、年度統籌申報作業。 7. 職工福利規劃與執行。 8. 人力資源自動化提升、HR系統優化作業。 9. 人力資源提升計畫補助申請與核銷 10. 熟悉勞動法令、勞資爭議預防與調解、資遣、解雇處理。 11. 員工關係管理、關懷溝通管道建置。 12. 人事管理規章&制度修訂、跨部門&外部溝通、團隊合作。 13. 人力資源相關管理報表分析與產出。 14. 其他主管交辦事項。

  • 7/22
  • 人資人員(新莊)
  • 新北市新莊區
  • 臺灣湯淺電池股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 610,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教育訓練建制、執行、結案 2.人員招募 3.薪資考勤統合業務 4.績效考核作業 5.人資行政業務建置與執行 6.勞保/健保/勞退作業 7.其他主管交辦事項

  • 7/22
  • 外勞仲介行政人員 (需具經驗)
  • 台中市大里區
  • 勝筌人力顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶服務、業務聯絡、檔案整理 2.主管交辦事項 *需具外勞仲介相關經驗*

  • 7/21
  • 教研部管理師
  • 新北市永和區
  • 天主教耕莘醫療財團法人永和耕莘醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,888~34,588元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學生實習相關行政作業 2.師資培育中心相關業務 3.教研部學術演講及課程辦理 4.全院性學術活動彙整及相關行政作業 5.西醫PGY畢業後一般醫學訓練合作醫院代訓行政作業(社區內/外/兒科) 6.會議室外借行政作業 7.代班圖書館 8.主管臨時交辦事項 工作時間: 日班       身分限制: 不拘     應徵方式: E-mail 電話 02-29286060 10670   edc10651@gmail.com

  • 7/21
  • 【樂田麵包 總管理處】人力資源HR_招募.
  • 台北市內湖區
  • 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 維護管理各招募平台管道。 2. 執行招募、甄選、任用作業。 3. 各項招募報表及分析報表製作。 4. 校園合作專案執行、招募管道管理及開發。 5. 離職面談、主管交辦事宜。 具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務 具連鎖門市招募2年以上經驗,依能力敍薪

  • 7/21
  • 人事專員
  • 桃園市龜山區
  • 忠群螺絲五金股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各單位人才招募作業。 2. 處理人事行政、出勤管理、勞健退管理、教育訓練等作業。 3. 外勞及宿舍管理。 4. 人事資料、系統維護與管理。 5. 人事相關公告發佈。 6. 其他主管交辦事項。 7. 抗壓性佳、能獨立作業。 8. 能力佳 薪資36,000以上可再詳談

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